"ВЛИЯНИЕ КОНКУРСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА "АБИЛИМПИКС" НА РАЗВИТИЕ ИНКЛЮЗИВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ" - Бикбулатова Альбина ...
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
«ВЛИЯНИЕ КОНКУРСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «АБИЛИМПИКС» НА РАЗВИТИЕ ИНКЛЮЗИВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ» Бикбулатова Альбина Ахатовна, Проректор по методической работе и инклюзивному образованию РГСУ
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСОВ
«АБИЛИМПИКС»
создание в Российской Федерации системы конкурсов «Абилимпикс», обеспечивающей эффективную
ЦЕЛЬ профессиональную ориентацию и мотивацию инвалидов и лиц с ОВЗ к профессиональному образованию,
содействие их трудоустройству и социокультурной инклюзии в обществе
1
направлены на обеспечение доступности образования и максимальное вовлечение инвалидов в
движение;
2 обеспечивают создание условий по получению образования различными группами инвалидов;
3 позволяют участникам принимать участие в международных конкурсах «Абилимпикс»
м
ЗАДАЧИ
1 2 3
Продвижение новых Повышение уровня Расширение видов
форм профориентации профессионального профессиональной деятельности
с использованием мастерства среди через активное взаимодействие
технологий конкурсов инвалидов и лиц с ОВЗ с работодателями и партнерами, в
по профессиональному через внедрение лучших том числе путем заключения
мастерству среди практик конкурсов отложенных договоров
инвалидов и лиц с ОВЗ «Абилимпикс» о трудоустройстве и организации
в образовательный стажировок для участников
процесс чемпионатов
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
граждане Российской Федерации с инвалидностью и/или ограниченными
возможностями здоровья в возрасте от 14 до 65 лет
«Школьники» – физические «Студенты» – «Специалисты» –
УЧАСТНИКИ
лица с инвалидностью и/или физические лица с инвалидностью физические лица с инвалидностью в
ограниченными и/или ограниченными возрасте до 65 лет, в том числе
возможностями здоровья, возможностями здоровья, выпускники образовательных
обучающиеся по программам обучающиеся по программам организаций среднего
основного общего и среднего профессионального обучения, профессионального и высшего
общего образования в среднего профессионального и образования, трудоустроенные или
возрасте от 14 лет высшего образования нуждающиеся в трудоустройстве
специалисты
ЭКСПЕРТЫ: Главный эксперт конкурсов «Абилимпикс» – представитель работодателей, который организует и координирует судейство по
определенной компетенции на соревновательной площадке;
Эксперт по компетенции конкурсов «Абилимпикс» - физическое лицо, обладающее необходимым практическими опытом,
профессиональными качествами, знаниями, умениями и навыками в определенной компетенции для судейства к 2020 году эксперты
конкурсов по компетенции «Абилимпикс» – 100% представители работодателей. ( к 2020 году - эксперты конкурсов по компетенции
«Абилимпикс» – 100% представители работодателей)
ОРГАНИЗАТОРЫ: органы исполнительной власти субъектов РФ, организации профессионального образования, общественные организации
инвалидов
ВОЛОНТЕРЫ: лица, прошедшие обучение по программе сопровождения людей с инвалидностью различных нозологических групп
«Абилимпикс»
ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ПРОЕКТА
• Организационный комитет под председательством Межведомственное взаимодействие
Министра образования и науки Российской
Федерации О.Ю. Васильевой
• Рабочая группа
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ • Координационный совет работодателей
УРОВЕНЬ
• Советы по компетенциям
Заместитель губернатора –
куратор социального блока
• Региональные организационные комитеты
• Координационный совет работодателей
РЕГИОНАЛЬНЫЙ • Волонтерские центры «Абилимпикс»
УРОВЕНЬ
• Региональные центры развития «Абилимпикс»»
Национальный центр
Российский государственный
ОПЕРАТОР социальный университет (РГСУ)
ДВИЖЕНИЯ
«АБИЛИМПИКС»
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
РАЗВИТИЯ ДВИЖЕНИЯ «АБИЛИМПИКС»
2017 год ФУНКЦИИ 2018 год ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ
Координация и управление подготовкой и Определение главных экспертов
Федеральный уровень
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
проведением национального чемпионата национального чемпионата
КОМИТЕТ КОМИТЕТ
«Абилимпикс» «Абилимпикс»
Координационный Оказывает содействие в трудоустройстве участников Координационный совет
и победителей национального чемпионата работодателей Разработка конкурсных заданий,
совет
(оценочных заданий, описания
работодателей «Абилимпикс»
рабочих мест)
Исполнительный орган подготовки и проведения Описание квалификации экспертов
Рабочая группа
Рабочая группа национального чемпионата «Абилимпикс» по компетенции
Научно-методическое и организационное Совет по Контроль проведения региональных
Национальный сопровождение конкурсов «Абилимпикс», чемпионатов
компетенциям
центр «Абилимпикс» организация повышения квалификации Организация застройки площадки
национального чемпионата
Центр компетенций Определение главных экспертов, разработка Национальный центр «Абилимпикс»
конкурсных заданий «Абилимпикс» Формирование национальной
«Абилимпикс» сборной
Координация и управление подготовкой и
Региональный уровень
РЕГИОНАЛЬНЫЙ проведением конкурсов по профессиональному РЕГИОНАЛЬНЫЙ Направляет паспорт регионального
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ мастерству среди инвалидов и лиц с ОВЗ в субъекте ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ чемпионата «Абилимпикс» в
КОМИТЕТ КОМИТЕТ национальный центр «Абилимпикс»
Российской Федерации
Координационный Содействие трудоустройству участников конкурсов Координационный совет
совет в субъекте Российской Федерации работодателей Определение главных экспертов
работодателей регионального чемпионата
«Абилимпикс»
Региональный центр Региональный центр Трудоустройство участников
Организация и проведение чемпионата в субъекте развития движения
развития движения Российской Федерации «Абилимпикс»
«Абилимпикс»
Волонтерские Волонтерское сопровождение регионального Волонтерские центры
центры чемпионата «Абилимпикс», обучение волонтеров для «Абилимпикс»
«Абилимпикс» проведение инклюзивных мероприятий
РАЗРАБОТКА КОНКУРСНЫХ ЗАДАНИЙ
РАЗРАБОТКА КОНКУРСНЫХ ЗАДАНИЙ
2017 год 2018 год
Разработка конкурсного задания по Разработка конкурсного задания по компетенции
компетенции и организации рабочего места по нозологиям
и инфраструктурного листа
СОВЕТ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
Главный (объединение экспертов)
Центр компетенций
национальный
(на базе ОО)
эксперт
СПК
ФУМО/УМО РУМЦ ВО/СПО ОО ВО/СПО
(работодатели)
экспертиза
экспертиза
Работодатель,
ВОИ, ВОС, ВОГ,
партнер СПК В СФЕРЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, СЗ и ЗН
Клуб психиатров
по компетенции Оценка соответствия требованиям охраны труда
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ЭКСПЕРТЫ ЧЕМПИОНАТОВ «АБИЛИМПИКС»
Главный национальный эксперт
– представитель ОО, Главный эксперт –работодатель Отбор экспертов
работодатель
Национальный эксперт (главные Определяет координационный совет
региональные эксперты) – работодателей Обучение экспертов технологии оценки и
представитель ОО проведения соревнований по
компетенции
Эксперт – представитель ОО Эксперт
Независимый эксперт - Отбирает Национальный центр/
региональный центр
Ведение реестра экспертов
работодатель
ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ
ПЕРЕЧНЯ КОМПЕТЕНЦИЙ ЧЕМПИОНАТОВ
КРИТЕРИИ ОТБОРА КОМПЕТЕНЦИЙ В 2018 ГОДУ
ОСНОВНЫЕ • Массовость подготовки
КОМПЕТЕНЦИИ • Востребованность региональным рынком труда
НАЦИОНАЛЬНОГО • Соответствие международным компетенциям
ЧЕМПИОНАТА • Рекомендации общественных организаций
«АБИЛИМПИКС» инвалидов
ПОДХОДЫ К ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
НАЦИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА «АБИЛИМПИКС»
Проведение компетенции на региональном уровне
Презентация на следующем национальном чемпионате «Абилимпикс»
Тиражирование презентованной компетенции в регионы
(не менее 10 регионов) – заявки на проведение соревнований
КОМПЕТЕНЦИИ КОНКУРСОВ
«АБИЛИМПИКС» 2017-2018 г.г.
СОРЕВНОВАТЕЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ 2017 года 2018 год
33. Портной КОМПЕТЕНЦИИ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ МЕЖДУНАРОДНЫМ
IT-ТЕХНОЛОГИИ
1. Веб-дизайн 34. Ремонт обуви (27)
2. Дизайн персонажей/Анимация 35. Ресторанный сервис
3. Инженерный дизайн (CAD) САПР 36. Торговля
4. Информационная безопасность 37. Документационное обеспечение КОМПЕТЕНЦИИ НАИБОЛЕЕ МАССОВЫЕ
5. Разработка программного обеспечения управления и архивоведение В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (30)
(Программирование) 38. Психология
6. Разработчик виртуальной и дополненной 39. Социальная работа
реальности 40. Туризм ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
7. Сетевое и системное администрирование 41. Учитель начальных классов НАЦИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА (16 )
8. Администрирование баз данных 42. Переводчик (НЕ ПРОВОДЯТСЯ СОРЕВНОВАНИЯ В РОССИИ)
9. Мультимедийная журналистика 43. Ремонт и обслуживание автомобилей 1. Роспись по шелку
ПИТАНИЕ ТВОРЧЕСКИЕ ПРОФЕССИИ 2. Повторное использование отходов
10. Выпечка хлебобулочных изделий 44. Флористика 3. Геймер
11. Кондитерское дело 45. Фотограф-репортер 4. Студийный фотограф
12. Поварское дело 46. Художественный дизайн 5. Дизайн плаката
ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРОФЕССИИ 47. Ландшафтный дизайн 6. Авиамеханик
13. Сборка – разборка электронного 48. Ювелирное дело 7. Веломеханик
оборудования 49. Исполнительское мастерство 8. Мотомеханика
14. Лего-конструирование 50. Актерское искусство 9. Мехатроника
15. Робототехника 51. Музыкальная звукорежиссура 10. Протезист нижних конечностей
16. Кирпичная кладка 52. Театральное искусство 11. Закройщик
17. Малярное дело МЕДИЦИНСКИЕ ПРОФЕССИИ 12. Мастер по изготовлению изделий из кожи
18. Облицовка плиткой 53. Зубной техник 13. Оптика
19. Сварочные технологии 54. Массажист
20. Сухое строительство и штукатурные работы 55. Медицинский и лабораторный анализ ПРЕДЛАГАЕМЫЕ РЕГИОНАМИ, БИЗНЕСОМ
21. Электромонтаж 56. Медицинский и социальный уход 14. Гончарное дело
22. Слесарное дело 57. Адаптивная физическая культура 15. Специалист по дистанционному банковскому обслуживанию
23. Токарные работы на станках с ЧПУ ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ 16. Менеджер по продаже страховых продуктов
24. Фрезерные работы на станках ЧПУ 58. Бухгалтер МСФО
25. Кузовной ремонт 59. Экономика и бухгалтерский учёт
МАЛОЧИСЛЕННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ
СФЕРА УСЛУГ/СЕРВИС 60. Предпринимательство
В КАЧЕСТВЕ МАСТЕР-КЛАССОВ НА НАЦИОНАЛЬНОМ
26. Администрирование отеля ДЕКОРАТИВНО-ПРИКЛАДНОЕ ИСКУССТВО ЧЕМПИОНАТЕ
27. Издательское дело 61. Бисероплетение
28. Технология моды 62. Вязание крючком
29. Ногтевой сервис 63. Вязание спицами
30. Мебельщик 64. Лозоплетение 57 – ОСНОВНЫХ
31. Обработка текста
32. Парикмахерское искусство
65. Макраме
66. Резьба по дереву
67 16 ПРЕЗЕНТАЦИОННЫХ
67. Художественное вышивание
10-МАСТЕР-КЛАССОВ
ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ
НАЦИОНАЛЬНОЙ СБОРНОЙ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР «АБИЛИМПИКС»
ГРАНТЫ ПОДГОТОВКА НАЦИОНАЛЬНОЙ СБОРНОЙ
НА ПОДГОТОВКУ К МЕЖДУНАРОДНЫМ СОРЕВНОВАНИЯМ
ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
ЦЕНТР КОМПТЕНЦИЙ ОТБОР КАНДИДАТОВ В
«АБИЛИМПИКС» НАЦИОНАЛЬНУЮ СБОРНУЮ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЛАДАЮЩАЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ
• ЛИЦЕНЗИЕЙ НА ЧЕМПИОНАТ «АБИЛИМПИКС»
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
• ТРЕНЕРАМИ
РЕГИОНАЛЬНЫЙ
• МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ
БАЗОЙ ЧЕМПИОНАТ «АБИЛИМПИКС»
• СЕРВИСОМ (ПИТАНИЕ,
РАЗМЕЩЕНИЕ УЧАСТНИКОВ
И Т.Д.)
ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Показатель 2017 г. 2018 г. 2019 г. 2020 г.
Численность участников конкурсов «Абилимпикс» (чел.), в
4100 5000 6000 8000
том числе
% участников в категории школьники 15 15 20 25
% участников в категории студенты 70 70 60 50
% участников в категории специалисты 15 15 20 25
Доля занятых участников конкурсов «Абилимпикс» * (%) 67 75 85 100
Количество субъектов Российской Федерации, в которых
74 85 85 85
пройдут чемпионаты «Абилимпикс» (шт.)
Доля волонтеров, обученных основам взаимодействия с
людьми с инвалидностью от общего числа волонтеров в 10 30 50 70
регионе по методике «Волонтер «Абилимпикс», %
Количество Центров компетенций Абилимпикс 67 70 70 70АБИЛИМПИКС ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕХАНИЗМ СОДЕЙСТВИЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
11,46 3,565 26,1%
миллионов инвалидов в России миллионов инвалидов среди инвалидов в трудоспособном
в трудоспособном возрасте возрасте трудоустроены
Партнеры развития движения Абилимпикс
216 партнеров 70 на федеральном уровне 146 в субъектах РФ
5819 участников 2016-2017 года 4623(79,5%) из них 3776 (81,7%)
Трудоустроено или продолжают обучение Продолжают обучение
887 выпускников
483 (54,5%) из них 163 (33,7%)
Трудоустроено или продолжают обучение Продолжают обучениеЭФФЕКТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УЧАСТНИКОВ
РЫНКА ТРУДА
ОБУЧАЮЩИЕСЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ И ВЫПУСКНИКИ
ОРГАНИЗАЦИИ
• практико- • раннее погружение
ориентированное в профессию
обучение • получение опыта
• организация практик работы
и стажировок у лучших
• повышение качества работодателей
реализации • трудоустройство в
образовательных профильных областях
программ профессиональной
• профориентация деятельности
РАБОТОДАТЕЛИ
• подбор кадров соответствующих ПРОФ
Стандартам
• формирование кадрового резерва
• работа с верифицированной базой
соискателей
• трудоустройство инвалидов
Взаимодействие с Пенсионным
фондом России и Общероссийской
базой вакансий Работа в России по
трудоустройству участников
конкурсов «Абилимпикс»
www.sfri.ru www.trudvsem.ru
12ИТОГИ РАЗВИТИЯ ПРОЕКТА ЗА 2015-2017 Г.Г.
127
Региональных чемпионатов
3 > 10000
участников профориентационной
Национальных чемпионата программы
> 6000 > 200
Участников конкурсов Партнеров и работодателей
> 4000 85
Экспертов подготовлено Волонтерских центров
«Абилимпикс»
84
> 5000 Региональных центра
Волонтеров «Абилимпикс»ЗАДАЧИ ПО РАЗВИТИЮ КОНКУРСОВ
«АБИЛИМПИКС»
• изменение формата чемпионатов, проведение наряду с соревновательной
программой выставки технических средств реабилитации и обучения, оборудования
для оснащения рабочих мест инвалидов
• включение работодателей в процесс разработки конкурсных заданий и оценочных
материалов, это позволит сформулировать требования работодателя к участнику
МИНИСТЕРСТВО
соревнований и внести изменения в содержание и реализацию образовательных
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
программ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• усиление роли координационного совета работодателей на уровне субъекта
Российской Федерации, совет должен определять перечень соревновательных
компетенций основываясь на потребности рынка труда, больше внимания уделяя
профессиям будущего, а не демонстрации общежизненных навыков
• определение подходов к формированию Национальной сборной и создание центров
для ее тренировки
• волонтерское движение «Абилимпикс», привлечение к работе волонтерами
представителей общественных организаций, бизнеса, педагогического сообществаВы также можете почитать
