ОТЧЁТ УРТК НИЯУ МИФИ ЗА 2016-2017 УЧЕБНЫЙ ГОД
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
Министерство образования и науки Российской Федерации
Уральский технологический колледж –
филиал федерального государственного автономного образовательного
учреждения высшего образования
«Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
ОТЧЁТ
УрТК НИЯУ МИФИ
за 2016-2017 учебный год
Свердловская область
г. Заречный, 2017
1. Общие сведения об образовательном учреждении
Наименование: Уральский технологический колледж – филиал федерального государствен-
ного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный ис-
следовательский ядерный университет «МИФИ» (сокр. УрТК НИЯУ МИФИ)
Место нахождения колледжа: 624250, Свердловская обл., г. Заречный, ул. Ленина, 27
Положение о филиале: утверждено приказом НИЯУ МИФИ № 119/3 от 28.04.2016 г.
Лицензия: УрТК НИЯУ МИФИ имеет лицензию на право ведения образовательной деятель-
ности регистрационный № 2151 от 24.05.2016 серия 90Л01 № 0009189,
срок действия - бессрочно (приложение к лицензии № 20.1 серия 90П01 № 0032690)
Аккредитация: в 2015 году УрТК НИЯУ МИФИ успешно прошел аккредитацию
свидетельство о государственной аккредитации регистрационный № 1556
от 17 декабря 2015 г. серия 90А01 № 0001648 сроком до 17 декабря 2021 г.
(приложение к св-ву о гос. аккредитации № 21 серия 90А01 № 0009482)
Директор филиала: Арефьев Олег Николаевич, доктор педагогических наук, профессор,
действует на основании доверенности от 01.04.2017 года № 329-17-236/17
Контактная информация (телефон, e-mail, ссылка на сайт учреждения):
(343-77) 3-20-04 директор (факс)
(343-77) 3-24-09 секретарь (факс)
(343-77) 7-34-39 приемная комиссия
E-mail: urtk@mephi.ru - колледж
Сайт: http://www.urtk-mephi.ru
2. Цели и задачи деятельности учреждения
Реализация обучения в соответствии с отраслевыми и региональными процессами развития
экономики и профессионального образования, запросами предприятий атомной отрасли и
центра занятости.
Колледж в структуре университета осуществляет подготовку специалистов для предприятий
Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», предприятий и организаций
Свердловской области и города Заречный (атомный моногород).
Награды
2006, 2009, 2010, 2014 гг. – Золотая медаль «Европейское качество» и соответствующий ди-
плом по итогам Всероссийского конкурса «100 лучших ССУЗов России».
2006 г. – Золотой медалью Европейской ассоциации содействия промышленности, Франция,
Париж.
2007 г. – Золотой медалью «Европейский Гран-При за качество», Швейцария, Женева.
2003, 2010 гг. – Директор колледжа Арефьев О. Н. – победитель Всероссийского конкурса
«Лидер среднего профессионального образования» в номинации «Директор - лидер - учё-
ный - исследователь».
2017 г. – 3 место во Всероссийском конкурсе сайтов образовательных организаций в ка-
тегории "Профессиональные образовательные организации" по Уральскому федеральному
округу.
2
3. Итоги работы обособленного структурного подразделения
Уральского технологического колледжа – филиала НИЯУ МИФИ
за 2016-2017 учебный год
Структура подготовки специалистов
УрТК НИЯУ МИФИ ведет подготовку по следующим образовательным программам:
Образовательные программы, направления и специальности Квалификация,
№ присваиваемая
п/п Нормативный Форма по завершению
код Наименование Уровень
срок освоения обучения образования
Очная
3 г 10 м
Электрические стан- Среднее профессио- Очно-
1 13.02.03 3г4м Техник-электрик
ции, сети и системы нальное образование заочная
3 г 10 м
Заочная
Автоматизация техно- Очная
3 г 10 м
логических процессов Среднее профессио- Очно- Техник
2 15.02.07 3г4м
и производств (по от- нальное образование заочная
3 г 10 м
раслям) Заочная
Очная
Программирование в 3 г 10 м
Среднее профессио- Очно- Техник-
3 09.02.03 компьютерных систе- 3г4м
нальное образование заочная программист
мах 3 г 10 м
Заочная
Экономика и бухгал- Очно-
Среднее профессио- 2г4м
4 38.02.01 терский учет (по отрас- заочная Бухгалтер
нальное образование 2 г 10 м
лям) Заочная
Контингент на 01.06.2017
Очная форма обучения – 267 чел.
Очно-заочная форма обучения + заочная – 81 чел.
Итого: 348 чел.
Итоги выпуска
Выпуск 2016/2017 уч.года – 95 человек (63 - очная форма обучения), из них 15 выпу-
скников УрТК НИЯУ МИФИ получили дипломы с отличием. Выпуск по специальностям:
- Программирование в компьютерных системах – 25 чел. (3 с отличием)
- Прикладная информатика – 1чел.
- Электрические станции, сети и системы – 28 чел. (3 с отличием)
- Автоматизация технологических процессов и производств – 32 чел. (4 с отличием)
- Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта – 4 чел.
- Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) – 5 чел. (5 с отличием)
В государственной итоговой аттестации в качестве председателей приняли участие -
5 чел., из них 5 - руководители и крупные специалисты соответствующего профиля градооб-
разующих предприятий ГК «Росатом». В качестве внешних членов аттестационной комиссии
приняли участие – 5 чел., 4 из которых с предприятий ГК Росатом. В качестве внешних ре-
цензентов выступили 13 чел., из которых 9 чел. – специалисты предприятий ГК Росатом.
3Итоговые результаты самообследования
В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 14 июня 2013 г.
№ 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организа-
цией», приказом Министерства образования и науки РФ от 10 декабря 2013 г. № 1324 «Об
утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самооб-
следованию», письмом Министерства образования и науки РФ от 20.03 2016 № АК-634/05,
приказом и.о. ректора НИЯУ МИФИО.В. Нагорнова от 21 марта 2017 г. № 80/3 «О проведе-
нии в 20117 году ежегодного самообследования ОСП НИЯУ МИФИ» УрТК НИЯУ МИФИ
провел самообследование.
В ходе самообследования было проверено содержание профессиональных образователь-
ных программ, реализуемых в УрТК НИЯУ МИФИ, условия их реализации. Проведена
оценка качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями ФГОС СПО.
Результаты самообследования оформлены в виде отчета, включающего аналитическую
часть и результаты анализа показателей деятельности организации, подлежащей самообсле-
дованию. Отчет о самообследовании, размещен на официальном сайте УрТК НИЯУ МИФИ:
http://www.urtk-mephi.ru.
Социальные партнеры колледжа
На протяжении последних лет осознанно и продуктивно осуществляется активный диа-
лог с работодателями, стратегическими партнерами УрТК НИЯУ МИФИ:
- Белоярская АЭС – филиал АО «Концерн Росэнергоатом» (ГК «Росатом»),
- АО «Институт реакторных материалов» (предприятие ГК «Росатом),
- ООО «Белоярская АЭС-Авто» (предприятие ГК «Росатом),
- «Уралатомэнергоремонт» филиал АО «Атомэнергоремонт» (ГК «Росатом»).
Ведущие специалисты предприятий-партнеров участвуют как в формировании заказа на
подготовку специалистов нужного им профиля и квалификации, так и в оценке качества со-
держания и подготовки выпускников:
- содействие в организации учебной и производственной практики;
- участие в государственной итоговой аттестации выпускников УрТК НИЯУ МИФИ;
- участие в разработке программ, оценочных средств и при проведении самой процеду-
ры оценки профессиональных компетенций студентов;
- руководители и рецензенты дипломных проектов;
- внешние эксперты и рецензенты при оценке учебных курсов и образовательных про-
грамм с точки зрения требований производства и рынка труда;
- участие в комплексных мероприятиях УрТК НИЯУ МИФИ (Дни карьеры, Ярмарки
вакансий, презентации предприятий и др.).
Ежегодно для студентов колледжа организуются экскурсии на предприятия ГК Росатом
и на наиболее успешные предприятия социальной и производственной инфраструктуры
г. Заречный.
Кадровый состав
По состоянию на 01.06.2017 г. образовательный процесс в УрТК НИЯУ МИФИ осуще-
ствляет педагогический коллектив, общая численность которого составляет 28 человек,
из которых:
- штатных преподавателей – 21 чел. (74% от общего числа педагогических работников),
- преподаватели внутренние совместители – 2 чел.,
- мастера производственного обучения – 2 чел.,
- руководитель физического воспитания – 1 чел.
4Среди преподавателей – 1 доктор наук, 2 кандидата наук; 85% ПС – преподаватели выс-
шей и первой квалификационной категории.
Средний возраст преподавательского состава 52 года. Численность начинающих препо-
давателей в общей численности педагогического состава составляет 7,7%.
Общая численность сотрудников колледжа – 65 чел.
Повышение квалификации
В 2016-2017 уч. году – 26 сотрудников прошли повышение квалификации по различным
программам, в том числе 13 человек в форме стажировки.
Принимали участие в конференциях, семинарах, конкурсах:
- Международная научно-исследовательская конференция "Фундаментальные и при-
кладные исследования: проблемы и результаты" (ТТИ НИЯУ МИФИ);
- XI Всероссийская научно-практическая конференция "Информационные и коммуни-
кационные технологии в образовании" (ГАОУ ДПО СО "ИРО");
- Всероссийская эстафета педагогических знаний "Профессиональная компетентность
педагога" (Всероссийское тестирование на знание профессионального стандарта педагога
профессионального образования. – Интернет-издание "Профобразование");
- Всероссийская научно-практическая конференция "Атомные наука и техника" (г. Ди-
митровград);
- ХVII Международная научно-практическая конференция "Фундаментальные и при-
кладные исследования в современном мире" (ГНИИ "Нацразвитие");
- Всероссийская онлайн-викторина для педагогов и обучающихся СПО "Развитие дви-
жения WorldSkills в России" (Интернет - издание «Профобразование»);
- XVI Межрегиональная олимпиада по компьютерной графике, дизайну и программи-
рованию.
Май, 2017 - Преподаватель высшей категории по направлению подготовки 09.02.00
«Информатика и вычислительная техника» Бахарева Анна Сергеевна – стала победителем
регионального конкурса "ИКТ в образовательной деятельности".
Отдел маркетинга (приемная комиссия)
1. Проведены профориентационные мероприятия по привлечению потенциальных аби-
туриентов:
- работа на предприятиях города Заречного и Белоярского р-на;
- индивидуальная работа с выпускниками (классные часы) и родителями школ (роди-
тельские собрания) города Заречного и Белоярского р-на;
- распространение рекламной информации в школах Свердловской обл.
2. Организован и проведен День открытых дверей:
- размещена информация в СМИ по городам области
- организационные мероприятия в колледже (экскурсии, консультации по цикловым
методическими комиссиям, выступление студентов)
- подготовка рекламного материала (рекламные проспекты, рекламный ролик, стенды,
листовки о возможностях НИЯУ МИФИ).
3. Исследование рынка – информационная база выпускников 9-11 классов г. Заречного и
Белоярского района.
4. Пройдены курсы повышения квалификации:
- бизнес-тренинг «Эффективная презентация», сертификат №П-23946 – ООО «Компа-
ния Корпоративные стратегии обучения CTS»;
- бизнес-тренинг «Эффективные бизнес-коммуникации», сертификат №П-23942 – ООО
«Компания Корпоративные стратегии обучения CTS»;
5- бизнес-тренинг «Развитие системного мышления», сертификат №П-23938 – ООО
«Компания Корпоративные стратегии обучения CTS»;
- бизнес-тренинг «Эффективная коммуникация и управление конфликтами», сертифи-
кат №П-22799 – ООО «Компания Корпоративные стратегии обучения CTS»;
- бизнес-тренинг «Основные навыки эффективного управления проектом», сертификат
№П-23934 – ООО «Компания Корпоративные стратегии обучения CTS»;
- бизнес-тренинг «Управление изменениями и развитием», сертификат №П-19592 –
ООО «Компания Корпоративные стратегии обучения CTS».
5. Участие в организации и проведении профориентационного мероприятия для школь-
ников выпускных классов квест-игра «ТехноГид» в рамках VI открытого фестиваля
технического творчества и современных технологий «Город ТехноТворчества».
6. Организация мастер-классов для школьников:
- «Разработка мобильных приложений»;
- «Лайфхак по изучению английского языка»;
- «Коррида: соревновательная робототехника».
7. Участие в ярмарках специальностей (учебных мест) совместно с Асбестовским Цен-
тром Занятости и области.
8. Отправка писем в отделы кадров предприятий, с предложением обучения их сотруд-
ников по профильной специальности, по заочной форме на платной основе.
9. Рекламная компания:
- подготовка и распространение рекламных каталогов, проспектов, листовок, информа-
ционных пакетов о НИЯУ «МИФИ»;
- размещение рекламных модулей по специальностям в СМИ;
- размещение рекламы на ТВ, Видеоэкран г. Заречного и Свердловской области;
- работа с сайтом УрТК НИЯУ МИФИ (раздел «Абитуриенту»), социальные сети
(Vkontakte, Odnoklassniki, Facebook).
10. В рамках Центра дополнительных образовательных программ и для обеспечения но-
вого набора организованы курсы подготовки ОГЭ или ЕГЭ по математике в УрТК
НИЯУ МИФИ.
11. Адресная рассылка писем ранее отчисленным студентам на предмет восстановления
их на хозрасчетной основе по любой из форм обучения за последние 5 лет.
12. Выполнены контрольные цифры приема по очной форме обучения.
13. Выполнен план приема на хозрасчетное обучение.
Сведения о зачисленном контингенте за 2013-2016 гг.
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2013 Г. 2014 Г. 2015 Г. 2016 Г.
бюджет хоз.расчет
6Центр развития карьеры
Координирование информации о состоянии рынка труда атомной отрасли, и обеспече-
ние на основе механизмов партнерства и кооперации трудоустройства выпускников по спе-
циальностям, получаемым в УрТК НИЯУ МИФИ.
Деятельность Центра развития карьеры осуществлялась согласно программе развития и
плану работы Уральского технологического колледжа – филиала НИЯУ МИФИ.
Основные направления деятельности в текущем учебном году:
- развитие партнерских отношений с предприятиями и организациями;
- формирование базы открытых вакансий;
- ведение информационной и рекламной деятельности, содействующей трудоустройст-
ву выпускников (доски объявлений, сайт, местные средства массовой информации);
- проведение комплексных мероприятий: Дни карьеры, Ярмарки вакансий, презентаций
компаний-работодателей, встречи выпускников, семинары-тренинги, учебно-ознакомитель-
ные экскурсии на предприятия;
- консультирование студентов и выпускников колледжа по вопросам трудоустройства,
а также родителей абитуриентов по наиболее востребованным специальностям;
- консультирование студентов по вопросам получения высшего образования (в том
числе по ускоренным программам);
- мониторинг трудоустройства и сопровождение карьерного роста выпускников.
Дни карьеры ГК Росатом – 2016
1 ноября 2016 г. – 25 студентов выпускных групп УрТК НИЯУ МИФИ приняли уча-
стие в масштабном рекрутинговом мероприятии ГК Росатом – Дни карьеры Росатома
(г. Екатеринбург, Уральский федеральный университет).
Участники «Дней карьеры Росатома» смогли получить ответы на вопросы о востребо-
ванных специальностях на предприятиях Росатома, особенностях жизни в закрытых атомных
городах, программе социальной адаптации молодых специалистов, о прохождении практики
и дальнейшем трудоустройстве на предприятиях отрасли.
Главный приз – современный планшет – за победу в КВЕСТ ROSATOM CAREER
GAME по праву завоевала Алёна Храмцова – студентка 4 курса специальности «Автомати-
зация технологических процессов и производств (по отраслям)».
В конкурсе авторских студенческий презентаций в формате ПЕЧА-КУЧА, где наши сту-
денты соревновались наряду со старшекурсниками Уральского Федерального Университета,
победителем стал студент УрТК НИЯУ МИФИ 4 курса специальности «Автоматизация тех-
нологических процессов и прозводств (по отраслям)» Вахитов Олег.
Январь 2017 года – встречи сотрудников предприятий ГК Росатом со студентами
Уральского технологического колледжа - филиала НИЯУ МИФИ по вопросам прохождения
производственной практики и дальнейшего трудоустройства на базовые предприятия города
Заречного: Филиал АО «Концерн Росэнергоатом «Белоярская атомная станция» и АО «Ин-
ститут реакторных материалов».
Выпускников профильных специальностей «Автоматизация технологических процессов
и производств» и «Электрические станции, сети и системы» интересовали следующие мо-
менты:
- характер труда и необходимые профессиональные навыки на конкретном участке работы;
- возможности профессионального роста и ротации на предприятии;
- социальные программы, в т.ч. для молодых специалистов и т.д.
Подобные встречи – это пример положительного взаимодействия, эффективного диалога
между образовательным учреждением и производством.
Профессионально-ориентированные экскурсии на предприятия
12 сентября 2017 г. – экскурсия студентов 3 курса специальности «Электрические стан-
ции, сети и системы» – АО «Институт реакторных материалов».
727 сентября 2016 г. – экскурсия студентов колледжа специальности «Автоматизация
технологических процессов и производств (по отраслям)» на производственное предприятие
ООО «ПК КОНТУР».
3 апреля 2017 г. – экскурсия студентов 2 курса специальности «Электрические станции,
сети и системы» - Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная стан-
ция», ОРУ-500 «Подстанция Курчатовская».
В рамках ежегодной научно-практической конференции «Наука, Творчество, Моло-
дежь» (20 апреля 2017г., УрТК НИЯУ МИФИ) Центром развития карьеры была организова-
на работа одной из трех секций – «Сегодня фантастика – завтра реальность», которая
предполагала представление докладов в нестандартном формате Печа-Куча (6 слайдов по
20 сек.). Среди докладов, представленных студентами колледжа и школьниками ГО Зареч-
ный, жюри отметили Лысенко Антона (гр.3А1) – 1 место, Измоденову Екатерину (гр. 3А1)
– 2 место и Балабашкина Константина (гр.4С1) – 3 место.
Подобный формат выступления позволяет не только разнообразить привычные шаблон-
ные способы презентаций, но и способствует развитию дополнительных компетенций в пла-
не работы с информацией и представлению ее на аудиторию. Умение самопрезентации,
творческий подход к решению задач, нетривиальность мышления – сегодня эти навыки со-
ставляют весомую часть «портфеля» конкурентоспособного специалиста, учитываемого при
трудоустройстве.
19-23 июня 2017 г. – организация поездки в ЭКСПО-центр (г. Екатеринбург)
с целью знакомства студентов с рабочими профессиями в рамках I I Отрасле-
вого чемпионата рабочих профессий атомной отрасли – AtomSkills – 2017.
Центром развития карьеры в течение года велась планомерная работа в рамках проекта
«Профессиональное обучение школьников», целью которого является ранняя профессио-
нальная социализация лиц в возрасте до 18 лет, расширение интереса к профессиональному
обучению в условиях структурных изменений на рынке труда, роста конкуренции, опреде-
ляющих постоянную потребность экономики города Заречный в профессиональной мобиль-
ности молодежи. Инициатива УрТК НИЯУ МИФИ поддержана администрацией, градообра-
зующими предприятиями ГО Заречный. В настоящий момент ведется мониторинг потребно-
сти в профессиях, в том числе по ТОП-50.
Участие УрТК НИЯУ МИФИ в формировании кадрового состава атомной отрасли
и соответствующей инфраструктуры в муниципальном образовании г. Заречный
Атомная отрасль представлена предприятиями
ГК Росатом:
Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная
станция»;
АО «Институт реакторных материалов»;
ООО «Белоярская АЭС-Авто»;
«Уралатомэнергоремонт» филиал АО «Атомэнергоремонт»;
ООО «Электросети БН-800».
Производственная сфера представлена предприятиями:
ООО «Производственная компания Контур»;
ООО «Белоярская фабрика асбокартонных изделий»;
ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала»;
ЗАО «Белоярский авторемонтный завод»;
Корпорация АК «Электросевкавмонтаж»;
ПО "Уралэнергомонтаж" филиал ООО «Белоярское монтажное управление»;
АО Белоярский Экспериментально-Инструментальный Завод.
8В среднем трудоустройство выпускников колледжа составляет – 96%
Работают по специальности – 82%
Работают на предприятиях атомной отрасли – 33%
В целом, с учетом студентов, находящихся в армии, в декрете, на очном обучении в вузе,
занятость составляет 100%.
Учебно-производственная работа
Приоритетные направления учебно-производственной работы в 2016-2017 году:
1. Вовлечение студентов в профессиональное олимпиадное движение (WorldSkill,
Atomskills, конкурсы профессионального мастерства).
2. Совершенствование материально-технической базы учебно-лабораторного фонда кол-
леджа.
Организация практики студентов
Практика является составной частью учебного процесса и имеет целью закрепление и
углубление знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение необходи-
мых знаний, умений, навыков практической работы по изучаемой специальности.
Содержание практики направлено на приобретение первоначального практического опы-
та, развитие профессионального мышления, а также на проверку профессиональной готовно-
сти к самостоятельной трудовой деятельности будущего специалиста, сбор материалов к кур-
совому и дипломному проектированию.
Практика проводится в соответствии с действующими федеральными государственны-
ми образовательными стандартами среднего профессионального образования в части госу-
дарственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по
специальностям и включает следующие этапы:
- учебная практика по специальности;
- практика по профилю специальности;
- преддипломная практика.
Сроки проведения практик определены графиком учебного процесса.
Учебная практика
Учебная практика проводится на основании графика учебного процесса в учебно-
производственных мастерских колледжа: слесарная мастерская; токарно-механическая мас-
терская; электромонтажная мастерская; демонтажно-монтажная мастерская; сварочный пост.
166 студентов УрТК НИЯУ МИФИ приобретали первоначальный практический опыт в
рамках профессиональных модулей ППССЗ СПО по основным видам профессиональной
деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по
избранной специальности:
2 курс – 60 чел.;
3 курс – 32 чел.;
4 курс – 40 чел.
По окончании учебной практики среди студентов 4-го курса проведен традиционный
конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» по специальности
«Электрические станции, сети и системы». Лучшим электрослесарем по ремонту электро-
оборудования электростанций признан Захаров Валерий Михайлович; II место занял Ново-
селов Владимир Владимирович.
9А среди студентов 3-го курса этой же специальности отличились Бондарев Владимир
Александрович (I место); Пацианский Александр Сергеевич (II место); Литвинов Кирилл
Алексеевич (III место).
В рамках ФГОС по специальностям, реализуемым в колледже, предусмотрена возмож-
ность получить рабочую профессию с присвоением квалификационного разряда. Квалифи-
кационный экзамен проводится с целью проверки готовности обучающегося к выполнению
определенного вида профессиональной деятельности и включает теоретическую и практиче-
скую часть (квалификационные испытания). По результатам успешной сдачи экзаменов сту-
денты колледжа (62 чел.) получили свидетельства о профессии рабочего с присвоением ква-
лификационного разряда:
специальность «Программирование в компьютерных системах» - 46 чел.
специальность «Электрические станции, сети и системы» - 16 чел.
специальность «Автоматизация ТП и П (по отраслям)» - 19 чел.
Производственная практика
Количество студентов УрТК НИЯУ МИФИ, прошедших производственную практику
(по профилю специальности и преддипломную) в 2016-2017 году составляет 128 человек:
– 86 чел. - очное отделение; 42 чел. – очно-заочное отделение.
Производственная практика студентов проводится в организациях различных организа-
ционно-правовых форм на основе прямых договоров, заключаемых между организациями и
УрТК НИЯУ МИФИ.
40 % из общего числа практикантов приобретали практический опыт и осваивали необ-
ходимые профессиональные компетенции на базовом предприятии - Филиал АО «Концерн
Росэнергоатом «Белоярская атомная станция». Это, как правило, студенты таких специ-
альностей как «Электрические станции, сети и системы» и «Автоматизация технологических
процессов и производств» (по отраслям).
В целом около 45 % наших студентов успешно прошли производственную практику на
профильных предприятиях ГК Росатом:
Филиал АО «Концерн Росэнергоатом «Белоярская атомная станция»
АО «Институт реакторных материалов»
ООО «Белоярская АЭС-Авто»
АО «Атомэнергоремонт» и др.
Крупнейшими предприятиями, традиционно предоставляющими места для прохождения
производственной практики студентами колледжа, являются:
ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала»;
ООО Электросети БН-800;
АО ПО Уралэнергомонтаж;
ООО «Белоярская АЭС-Авто» и др.;
ЗАО «Белоярский авторемонтный завод»;
ООО «Белоярская фабрика асбокартонных изделий».
>
В системе управления качеством подготовки специалистов олимпиадное и конкурсное
движение рассматривается как важный инструмент совершенствования образовательного
процесса и достижения целевых показателей качества.
В 2017 году студенты УрТК НИЯУ МИФИ принимали активное участие в региональном
этапе Всероссийской олимпиады профессионального мастерства по укрупненным груп-
пам специальностей:
09.00.00 – Информатика и вычислительная техника – 15 марта 2017 г.
13.00.00 – Электро- и теплоэнергетика (2 чел.) – 30 марта 2017 г.
Потемкина Наталья – студентка 3 курса специальности 09.02.03 «Программирование
в компьютерных системах» очень успешно справилась с комплексными конкурсными зада-
ниями и заняла призовое II место.
10В текущем учебном году проводилась целенаправленная работа по совершенствованию
материального обеспечения учебно-производственных мастерских колледжа с целью эффек-
тивной подготовки конкурсантов для участия в отраслевом чемпионате Atomskills – 2017, в
компетенции – электромонтаж.
В электромонтажную мастерскую было приобретено оборудование в соответствии с ин-
фраструктурными листами и спецификациями указанной компетенции. Приобретенное обо-
рудование, включая программируемые логические реле ONI, позволяет организовывать за-
нятия в мастерских на современном уровне с учетом методики и стандартов олимпиадного
движения Worldskills.
На протяжении всего учебного года потенциальные участники конкурса в рамках учеб-
ной практики отрабатывали навыки в мастерских колледжа, сами задания были ориентиро-
ваны на условия и специфику оценивания экспертами чемпионата. Посещение мероприятия
Atomskills-2017, проходящего традиционно в экспо-центре г. Екатеринбурга, общение с
коллегами и экспертным составом соревнования, убеждает в необходимости дальнейших
шагов по введению методики WS непосредственно в образовательные программы колледжа.
Для колледжа участие в подобных мероприятиях – это объективная возможность оце-
нить содержание и качество своих образовательных программ, материально-техническое
оснащение и уровень квалификации преподавательского состава, а для студентов – это воз-
можность вовлечения в решение реальных прикладных задач еще на стадии обучения.
Учебно-методическая служба
Основные направления деятельности в 2016-2017 учебном году:
- проведение внутреннего аудита учебно-методической деятельности колледжа;
- методическая помощь преподавателям и цикловым комиссиям в формировании паке-
та документов по всем направлениям подготовки;
- помощь в подготовке к аттестации педагогических работников;
- разработка локальных актов, регламентирующих учебно-методическую работу УрТК
НИЯУ МИФИ;
- разработка и актуализация рабочих учебных планов в рамках перехода к ФГОС 3++;
- организация повышения квалификации и стажировки педагогических работников;
- подготовка отчетов по самообследованию (март 2017);
- организация стажировок преподавателей;
- участие в проекте 1.3.7020 «Модернизация образовательных программ СПО в соот-
ветствии с требованиями профессиональных стандартов для атомной отрасли, реализуемых в
обособленных структурных подразделениях НИЯУ МИФИ»;
- подготовка к лицензированию по специальностям 09.02.07 «Информационные систе-
мы и программирование», 15.02.14 «Оснащение средствами автоматизации технологических
процессов и производств (по отраслям)».
Организация и проведение семинаров на базе УрТК НИЯУ МИФИ:
- 23 ноября 2016 г. семинар «Особенности заочного обучения»;
- 01 марта 2017 г. семинар «Проектная деятельность для преподавателей»;
- 15 марта 2017 г. семинар «Проектная деятельность для студентов»;
- 19 апреля 2017 информационно-лекционное выступление на тему «Изотопы в меди-
цине».
Библиотечный комплекс
Основные задачи:
Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслужива-
ние студентов, преподавателей и сотрудников.
11Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем УрТК НИЯУ МИФИ,
образовательными профессиональными программами и информационными потребностями
читателей.
Внедрение электронно-библиотечных систем для повышения качества оказания библио-
течных услуг.
Формирование библиотечно-информационной культуры, обучение читателей современ-
ным методам поиска информации, привитие навыков пользования книгой.
Основные мероприятия в 2016-2017 уч. году
1. Обеспечение доступа читателей к удаленным информационным ресурсам (ЭБС НИ-
ЯУ МИФИ, ЭБС «ЛАНЬ», ЭБС «Айбукс», ЭБС «Юрайт», ЭБС «Консультант студента»,
университетская информационная система (УИС), ЭБС «elibrary.ru»).
2. Индивидуальное информирование преподавателей и сотрудников колледжа с исполь-
зованием локальной сети.
3. Проведение индивидуальных и групповых консультаций для студентов по эффектив-
ному использованию электронных баз данных. Формирование информационной культуры
студентов на теоретических и практических занятиях по ознакомлению с библиотекой и
обучению работе с электронным каталогом, картотеками, справочниками и энциклопедиями.
4. Участие библиотеки в культурно-массовых и внеклассных мероприятиях, проводи-
мых в УрТК НИЯУ МИФИ:
- мероприятия, посвященные Великой Отечественной войне;
- «День открытых дверей»;
- конференция «Наука, Творчество, Молодежь – 2017»;
- профориентационная работа (Квест-игра «ТехноГид»);
- «Дни карьеры Росатома»;
- поиск новых форм работы со студентами (внедрение библиотечной валюты «Читайлик»).
5. Оформление тематических выставок, видео-презентаций, музыкальных композиций к
тематическим праздникам и юбилейным датам:
- «Труды преподавателей и сотрудников УрТК НИЯУ МИФИ»;
- «Прочти книгу о войне»;
- «Рекомендуют наши читатели»;
- «С книгой в лето» - книжная выставка совместно с МКУ ГО Заречный «Централизо-
ванная библиотечная система»;
- тематический стенд и памятки «Специальности УрТК НИЯУ МИФИ»;
- художественные выставки.
6. Плановая работа с фондом (доукомплектование библиотечного фонда новой учебной
литературой; редактирование АБИС «ИРБИС»; оформление подписки на периодические из-
дания; плановое списание утерянной и ветхой литературы).
7. Повышение квалификации:
- участие в вебинарах издательства «Юрайт».
- по дополнительной профессиональной программе: «Оператор ЭВМ: 1С: Бухгалтерия»;
- Всероссийская эстафета педагогических знаний «Профессиональная компетентность
педагога»;
- проектный семинар «Управление изменениями и развитием»;
- Бизнес-тренинги: «Эффективная коммуникация и управление конфликтами»; «Ос-
новные навыки эффектного управления проектом»; «Развитие системного мышления»; «Эф-
фективная бизнес-коммуникация»; «Эффективная презентация».
12Научная работа
НИЛ «Проблем модернизации профессионального обучения»
Под руководством профессора, доктора педагогических наук Арефьева Олега Николае-
вича за отчетный период опубликовано более 10 статей в сборниках научных работ и про-
фессиональных журналах:
- Актуальные вопросы профессионально-педагогического образования;
- Аккредитация в образовании.
Принято участие в Международных и Всероссийских научно-практических конференци-
ях:
- Наука и инновации в современных условиях;
- Формирование и поддержание конкурентоспособности образовательных организаций
среднего специального образования;
- Проблемы управления качеством образования.
НИЛ «Новые материалы и технологии»
В колледже под руководством доцента, к.ф-м.н. А.В. Трегубченко ведутся научно-
исследовательские работы по нескольким направлениям:
- выращивание кристаллов с аномально высокой протонной проводимостью;
- измерение комплексной проводимости кристаллов и композитных материалов в ши-
роком диапазоне частот и температур;
- изучение физических свойств изотопологов воды.
Результаты исследований публикуются в научных журналах, в том числе зарубежных,
докладываются на Всероссийских и региональных научно-практических конференциях
В лаборатории активно работают студенты колледжа Георгий Серебров, Даниил Гима-
динов, Олег Вахитов, Даниил Лобанов, Николай Корнильцев. Их труды неоднократно отме-
чены дипломами и сертификатами.
Участие в конференциях
– Научно-практическая конференция «Наука, Творчество, Молодежь - 2017», УрТК
НИЯУ МИФИ г. Заречный:
Усов И., Спицына Д. (гр. 3А1) Итоги исследования эксплуатационной надежности и
устойчивости преобразователей давления для АЭС.
Полканов П., Корнильцев Д. (гр. 3А1) Установка для измерения проводимости и ди-
электрической проницаемости кристаллов.
Юдин Д., Никитин А. (гр. 2А1) Испытание металлов на растяжение.
Ряпосов Д., Плешков Н. (2С1) Энергия.
Ямов Д. (гр. 1А1) Робот для пожаротушения на АЭС.
Достижения студентов УрТК НИЯУ МИФИ
Научно-исследовательская деятельность студентов
– 24 ноября 2016 – студенческая научно-практическая конференция «Ценности совре-
менной молодежи» (Колледж электроэнергетики и машиностроения Института инже-
нерно-педагогического образования РГППУ, г. Екатеринбург): Балабашкин Константин –
1 место (группа 4С1, руководитель А.П. Гребенюк, тема «Свобода и независимость как ус-
ловие самореализации личности»), Артемьев Дмитрий – 3 место (группа 1С1, руководитель
Н.С. Косикова, тема «Вызовы будущего»)
13– 25 ноября 2016 – Областная олимпиада по электротехнике и электронике среди
студентов средних специальных учебных заведений (Колледж энергетики и машинострое-
ния ФГАОУ ВО РГППУ, г. Екатеринбург): Литвинов Кирилл и Пархоменко Евгений сту-
денты группы 3С1 дипломы участников олимпиады.
– 1-12 декабря 2016 – Массовый открытый онлайн курс «Неделя кода». Участники –
студенты специальности 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах» 3 и 4 кур-
сов (25 человек, руководитель Бахарева А.С.).
– 13 декабря 2016 – Областной фестиваль изобретений, робототехники и инженер-
ных технологий «ТехноРегион» (г. Екатеринбург): студент 1-го курса специальности
15.02.07 «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)» Даниил
Ямов с проектом «Робот для пожаротушения на АЭС» – лауреат фестиваля.
– Январь–май 2017 – новаторская образовательная программа ЮнIT-Урал (Свердлов-
ская областная общественная организация «Уральский клуб нового образования», г. Екате-
ринбург). Участники – студенты специальностей 09.02.03 и 15.02.07: группа 3П1 Потемкина
Наталья, Канакаев Валерий, Баданин Иван; группа 2А1 Мужева Анжелика, Хромцов Никита,
Булыгин Даниил, Богомолова Жанна и группа 1А1 Трусова Дарья (руководитель Бахарева
А.С.).
– 11–12 февраля 2017 – фестиваль техники и науки «Город ТехноТворчества» (вклю-
чен в программу "Уральская инженерная школа"), место проведения Технопарк высоких
технологий «Университетский», г. Екатеринбург. Студенты УрТК НИЯУ МИФИ в возрасте
14-18 лет (Аввакумов Егор, Аристов Сергей, Ямов Даниил, Балакин Данил) приняли
участие в Уральском Хакатоне Олимпиады НТИ.
(хакатон (англ. hackathon, от hack (хакер) и marathon (марафон)) – командное мероприятие для
ИТ-специалистов из разных областей разработки (программистов, дизайнеров, менеджеров) по созданию про-
граммного продукта в короткий срок).
– 15 марта 2017 – Региональный (областной) этап Всероссийской Олимпиады профес-
сионального мастерства среди обучающихся профессиональных образовательных органи-
заций Свердловской области (г. Екатеринбург): студентка 3 курса специальности 09.02.03
«Программирование в компьютерных системах» Потёмкина Наталья заняла 2 место номи-
нации «Информатика и вычислительная техника» (руководитель Бахарева А.С.).
– 29-30 марта 2017 Межрегиональная олимпиада по компьютерной графике, дизайну и
программированию (Екатеринбургский колледж транспортного строительства): студентка
3 курса специальности 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах» Наталья
Потёмкина заняла 2 место в номинации«Web-дизайн».
– 7 апреля 2017 – I дивизиональный чемпионат высокотехнологичных рабочих
профессий REASkills-2017 (г. Екатеринбург). Студент УрТК НИЯУ МИФИ заочного отде-
ления специальности 09.02.05 «Прикладная информатика (по отраслям)» Отливанов Сергей
занял 1 место - в компетенции «Сетевое и системное администрирование».
– 20 апреля 2017 – научно-практическая конференция «Наука, творчество, молодежь –
2017» (УрТК НИЯУ МИФИ, г. Заречный)
Секция № 1 «Перспективы развития энергетики»
II место – Ямов Даниил «Робот для пожаротушения на АЭС» (гр. 1А1, УрТК НИЯУ
МИФИ, руководитель Трегубченко А.В.)
Секция № 3 «Сегодня фантастика – завтра реальность (в формате ПЕЧА-КУЧА)»
I место – Лысенко Антон «Парящий дом» (гр. 3А1, УрТК НИЯУ МИФИ, руководитель
Браженко В.А.)
14II место – Измоденова Екатерина «Заречный будущего» (гр. 3А1, УрТК НИЯУ
МИФИ, руководитель Браженко В.А.)
III место – Балабашкин Константин «Беспроводная передача электрической энергии»
(гр. 4С1, УрТК НИЯУ МИФИ, руководитель Гребенюк А.П.)
– 10 мая 2017 в Информационном центре по атомной энергии (г. Екатеринбург) состоя-
лось награждение призёров областных этапов Всероссийского конкурса достижений талант-
ливой молодёжи «Национальное достояние России» и победителей молодёжной конферен-
ции Всероссийской Олимпиады «Созвездие - 2017».
Студент УрТК НИЯУ МИФИ 1 курса специальности 15.02.07 «Автоматизация техноло-
гических процессов и производств (по отраслям)» - Ямов Даниил - стал призёром Всерос-
сийской Олимпиады «Созвездие - 2017» в номинации "Физическая лаборатория". Его разра-
ботку – робот для пожаротушения на АЭС – отметили сотрудники Белоярской атомной
электростанции им. И.В. Курчатова.
– 30 мая 2017 – олимпиада по физике среди студентов первого курса УрТК НИЯУ
МИФИ. Организаторы олимпиады – преподаватели Мухибулина Т.И. и Трубина И.В.
1 место – Анчутина Виктория - группа 1А1
2 место – Шилова Анастасия – группа 1А1 и Булычев Ярослав – группа 1С1
3 место – Елизаров Артемий – группа 1С1 и Банных Даниил – группа 1А1
– 23 июня 2017 студент УрТК НИЯУ МИФИ заочного отделения специальности 09.02.05
«Прикладная информатика (по отраслям)» Отливанов Сергей победитель во II Чемпионате профес-
сионального мастерства AtomSkills-2017 - 1 место - в компетенции «Сетевое и системное адми-
нистрирование».
Содержание воспитательной работы
В 2016-2017 учебном году были проведены воспитательные мероприятия различных на-
правлений:
– Здоровый образ жизни:
1) организованы и проведены лекции и беседы со специалистами медико-
социальной помощи, специалистами Центра семьи г. Заречного, мед. работника-
ми МСЧ-32 г. Заречного, работниками ГОВД.
2) демонстрация видеофильмов и видеороликов о здоровом образе жизни;
3) участие в областных и городских Акциях «Мы выбираем будущее»;
4) спортивные мероприятия и праздники.
– Профилактика правонарушений:
1) работа со студентами группы риска;
2) работа в рамках совместного плана мероприятий с работниками ГОВД и комис-
сии по делам несовершеннолетних по предупреждению правонарушений;
3) встречи-беседы, классные часы по вопросам уголовной и административной от-
ветственности: «Ответственность родителей», «Права и обязанности несовер-
шеннолетних», «Развлечение или преступление».
– Организация работы студенческого совета:
Студенческий Совет проводит общеколледжные и культурно-массовые меро-
приятия в соответствии с планом. Председатель студенческого совета координи-
рует деятельность актива студенческих групп и деятельность совета общежития.
Ведущая цель студ. Совета – повышение роли обучающихся как субъектов обра-
зовательной политики на основе определения на основе границ ответственности в
обучении, досуге, профессиональном самоопределении и трудоустройстве.
Студенческий Совет организует работу по благоустройству и озеленению терри-
тории колледжа, по организации субботников и общегородских молодежных ме-
15роприятий: «День молодежи города», «Карнавал», «Молодежь за чистый город»,
«Марш молодежи».
– Гражданско-патриотическое воспитание:
1) участие студентов колледжа в мероприятиях посвященных Дню Победы, Дню
Защитника Отечества, Дню энергетика, Дню памяти вывода войск из Афганиста-
на, Дню солидарности молодежи, Дню памяти погибших в локальных войнах;
2) участие в Акциях «Помоги ветерану», «Служба в РА», «Бессмертный полк»,
«Свеча памяти», «День памяти и скорби».
3) мероприятия по патриотическому воспитанию в рамках уроков по ОВС, учебные
сборы.
– Культурно-массовая работа:
1) организована работа «Шахматного клуба», студенческого творческого объедине-
ния «Миг», которая включает в себя работу творческих коллективов: «АКР-
ДЕНС», «Тайм-Степ», вокальная группа «Дива», клуб веселых и находчивых, те-
атральная группа, клуб “Что?Где?Когда?”.
2) проводятся ежегодные традиционные мероприятия, молодежные акции: «День
города», «День знаний», «День студента», «День энергетика», «День белых жу-
равлей», «Десять тысяч добрых дел», «День призывника», «День молодежи»,
Презентации групп нового набора, Фестиваль команд КВН, «Озеленим родной
город», фестиваль команд «Что?Где?Когда?»и д.р. .
3) студенты УрТК НИЯУ МИФИ участвуют во Всероссийских программах:
«АРТ-ПРОФИ ФОРУМ», «УРАЛЬСКАЯ СТУДЕНЧЕСКАЯ ВЕСНА»,
в молодежном проекте «Молодежная администрация города».
Сентябрь 2016 - Областной фестиваль «Беспокойная юность моя».
Дипломанты - Новосёлова Елизавета, Машьянова Екатерина, творческая группа “Миг”.
Февраль 2017 - Областной фестиваль технического творчества и технологий «Город
ТехноТворчества».
Бабиков Алексей – гр. 1С1, диплом за первое место в конкурсе фотографий “Люди и
техника”.
В конкурсе современной поэзии «Пекутся Техно Пирожки» принял участие студент 4
курса (программист) Гуторов Никита
Март-Апрель 2017 - Всероссийский фестиваль «Студенческая весна» региональный
этап «Уральская студенческая весна»
Дипломанты: Кривинков Игорь (Журналистика), Дегктярёва Ярослава, Мужева Анже-
лика, Богомолова Жанна (Спортивные танцы), Новосёлова Елизавета( Народные танцы), Гу-
торов Никита( Вокал), Гертер Александр, Орлов Дмитрий, Палянцева Елена, Порцева Ирина,
Кузнецова Евгения, Тарасова Светлана, Манькова Марина.
Март 2017 - Фестиваль клубов «Что? Где? Когда?» города Заречного. Дипломы за уча-
стие студентам: Усов Иван, Спицина Дарья, Измоделова Екатерина, Шилова Анастасия, Ан-
чутина Виктория.
Март 2017 Второй городской литературный конкурс «Проба пера».
В номинации «Поэзия» победила студентка первого курса Анчутина Виктория со стихо-
творением «Шуми, шуми, Уральский лес!»
Апрель 2017 – Фестиваль команд КВН города Заречного на кубок Института Реактор-
ных материалов. Командный диплом за третье место. Участники: Балакин Данил, Бабиков
Алексей, Обвинцев Глеб, Галкин Михаил, Петлюк Михаил, Трусова Дарья.
16Содержание спортивной и физкультурно-оздоровительной работы
В 2016-2017 учебном году в УрТК НИЯУ МИФИ проводились традиционные спортив-
ные мероприятия:
– турниры по футболу, баскетболу, волейболу;
– спортивный праздник в честь «Дня автомобилиста»»;
– спортивные соревнования, посвященные Дню Защитников Отечества;
– соревнования по стрельбе «Лучший стрелок»;
– городские спортивные игры имени А.В. Суворова;
– легкоатлетическое многоборье среди студентов УрТК НИЯУ МИФИ;
– городской турнир по баскетболу среди учебных заведений города.
Студенты колледжа принимали участие в городских, областных и всероссийских сорев-
нованиях: Лыжня России; первенство города Заречного по лыжным гонкам; легкоатлетиче-
ские эстафеты; Кросс Нации и др.
Октябрь 2016 - Первенство УРТК НИЯУ МИФИ по мини-футболу среди первых-
четвертых курсов.
Ноябрь 2016 - Областные соревнования по смешанным единоборствам. Диплом за пер-
вое место Макеев Максим 4 курс, присвоено звание - кандидат в мастера спорта.
Ноябрь 2016 - Спортивные игры имени А.В. Суворова среди образовательных учрежде-
ний Белоярского района. Команда УРТК НИЯУ МИФИ – Диплом за третье место.
Февраль 2017 - Военно-патриотические соревнования “Будущее Отечества” среди сту-
дентов УРТК НИЯУ МИФИ.
Февраль 2017 - Первенство УРТК НИЯУ МИФИ по баскетболу.
Февраль 2017 - Первенство города Заречного, среди образовательных учреждений по
пулевой стрельбе. Диплом за первое место - Трусова Дарья (гр. 1А1).
Февраль 2017 - Городской турнир по баскетболу памяти Г.В. Савицкого. Команда
УРТК НИЯУ МИФИ в составе Кат Денис, Кирягин Николай, Горбунов Константин, Калимов
Фарид, Берлин Максим, Булыгин Данил, Козьмин Егор - диплом за второе место.
Июнь 2017- Областные соревнования по водно-моторному спорту среди юношей.
Диплом за первое место - Балакин Данил - первый курс, принят в сборную команду РФ.
Материально-техническая база
Материально-техническая база колледжа отвечает требованиям обеспечения учебного
процесса и позволяет успешно решать вопросы качественной подготовки специалистов по
реализуемым специальностям.
Образовательная деятельность колледжа реализуется в трех учебных корпусах.
Общая площадь учебных корпусов, производственных мастерских, наличие учебного
оборудования позволяет обеспечить проведение образовательного процесса в соответствии с
предъявленными требованиями.
Главный корпус колледжа общей площадью 3119,8 кв.м.
В составе главного корпуса имеются учебные кабинеты, административно-
хозяйственные, социально-культурные и бытовые помещения, а именно:
- конференц-зал – 154,5 кв.м.;
17- библиотечный комплекс – 312,3 кв.м.;
- буфет – 112 кв.м.
Лабораторный корпус общей площадью 2770,6 кв.м., в том числе учебно-
производственные мастерские 512,3 кв.м.
Спортивный зал – площадью 1012,2 кв.м., в том числе раздевалки и душевыми 56,5 кв.м.
Общая площадь на одного обучающегося составляет 24 кв.м., учебная – 14 кв.м.
УрТК НИЯУ МИФИ располагает 2 корпусами общежитий на 480 мест, площадью
4895 кв.м., в том числе жилой 3575 кв.м. На каждом этаже по 28 жилых комнат, рассчитан-
ных 3-4 человека. На первых этажах общежитий расположены телевизионные, душевые
комнаты, прачечная. Есть оборудованные электроплитами кухни.
Работоспособность зданий поддерживается за счет проведения текущих, капитальных
ремонтов, проводимых профилактических ремонтных мероприятий.
Состояние зданий, их сетей и коммуникаций удовлетворительное и обеспечивает непре-
рывность учебного процесса и жизнедеятельности. Здания оборудованы автоматической по-
жарной сигнализацией, системой видеонаблюдения, средствами пожаротушения в соответ-
ствии с требованиями пожарной безопасности. Помещения систематически ремонтируются,
пополняются необходимой мебелью и инвентарём.
Кроме того, уделяется внимание и компьютеризации учебного процесса: приобретение
новой компьютерной техники. Периодически пополняется библиотечный фонд, в том числе
за счет подписки на периодические издания.
Учебно-лабораторная база по всем специальностям соответствует требованиям ФГОС к
материально-техническому оснащению помещений и лабораторий соответствующих направ-
лений подготовки
Учебный процесс обеспечен необходимым аудиторным и лабораторным фондом:
37 кабинетов, 30 специализированных лабораторий, 5 учебно-производственных мастерских,
учебные полигоны и учебный гараж.
Количество и перечень кабинетов, лабораторий, мастерских и других помещений соот-
ветствует требованиям ФГОС по направлениям подготовки специалистов.
Все помещения, в которых проводятся учебные занятия, соответствуют санитарно-
техническим нормам, оборудованы необходимыми средствами связи и пожарно-охранной
защиты.
Лаборатории и кабинеты колледжа оснащены современным учебно-лабораторным обо-
рудованием. Лекционные аудитории оснащены мультимедийными проекторами для чтения
лекции в режиме презентации и интерактивными досками. Дисплейные классы оснащены
компьютерами, объединенными в локальную сеть с выходом в Internet. Аппаратное и про-
граммное обеспечение учебных лабораторий постоянно обновляется.
В большинстве лабораторий специальных дисциплин используется промышленное обо-
рудование.
Для проведения учебных практик в колледже имеется 5 мастерских:
- слесарная мастерская (оборудована: тисками, заточным и сверлильным станками,
муфельной печью);
- токарно-механическая мастерская (оборудована: 4 сверлильными, 6 токарными, 3 за-
точными, фрезерным и плоскошлифовальным станками);
- электромонтажная мастерская (оборудована 8 монтажными кабинами);
- сварочный пост (оборудован 3 сварочными трансформаторами, принудительной вен-
тиляцией, спец. одеждой);
- демонтажно-монтажная (оборудована стендами по устройству автомобиля).
Кроме того, предприятия – социальные партнеры колледжа в рамках договора о сотруд-
ничестве предоставляют возможность отрабатывать практические навыки и профессиональ-
ные умения на своих площадках. В частности, часть практических и лабораторных работы
по специальности «Электрические станции, сети и системы» проводятся на подстанции
«Блочная» (электроцех Белоярской АЭС).
18В целом, учебно-лабораторная база обеспечивает выполнение федеральных государст-
венных образовательных стандартов по реализуемым направлениям подготовки и продолжа-
ет развиваться.
В соответствии с Программой (основным ориентирам) развития УрТК НИЯУ МИФИ»
проводится модернизация учебно-лабораторной базы колледжа.
В 2016-2017 учебном году:
– проведены плановые ремонтные работы в 5 аудиториях лабораторного корпуса;
– приобретено оборудование и расходные материалы в электромонтажную мастерскую.
План развития материально-технической базы на 2018 год:
1. Поставка оборудования (по линии ПСР).
2. Для подготовки студентов УрТК НИЯУ МИФИ к участию, на достойном дивизион-
ном уровне, в олимпиадном движении WorldSkills, AtomSkills и Всероссийских кон-
курсах профессионального мастерства в головной вуз представлены предложения о
необходимости доукомплектования следующим оборудованием:
Типовой комплект учебного оборудования "Электрические машины и аппараты", испол-
нение настольное ручное – 1 шт.
Типовой комплект учебного оборудования для подготовки электромонтажников и элек-
тромонтеров – 1 шт.
Типовой комплект учебного оборудования «Монтаж и наладка электрооборудования
предприятий и гражданских сооружений», исполнение настольное, ручное – 1 шт.
Лабораторный стенд "Основы цифровой и микропроцессорной техники" – 1 шт.
Типовой комплект учебного оборудования «Элементы систем автоматики и вычисли-
тельной техники», исполнение настольное, ручное - 1 шт.
Основные направления развития ОСП в 2016–2017 учебном году:
1. Реализация обучения в соответствии с отраслевыми и региональными процессами
развития экономики и профессионального образования, запросами предприятий атомной от-
расли и центров занятости.
2. Поэтапная реализация перспективного плана (основных ориентиров) развития УрТК
НИЯУ МИФИ на 2015–2020 гг. с учетом развития предприятий ГК «Росатом» и соответст-
вующей социальной инфраструктуры в муниципальном образовании г. Заречный (атомный
моногород).
3. Сотрудничество УрТК НИЯУ МИФИ в рамках Соглашения о сотрудничестве в об-
ласти организации непрерывного образования 2015-2020 гг.
4. Участие в Отраслевом чемпионате профессионального мастерства AtomSkills-
2018 среди сотрудников государственной корпорации «Росатом» по компетенциям: «Элек-
тромонтаж», «Промышленная автоматика», «Программное решение для бизнеса» и «Web-
дизайн».
Нерешенные вопросы в деятельности ОСП:
1. С момента перехода в НИЯУ МИФИ существенно уменьшилось выделение централи-
зованных средств на кап.ремонт имущественного комплекса и оснащение учебно-
лабораторной базы.
Пути решения: централизованное финансирование для проведения необходимых
кап.ремонтов и закупки учебно-лабораторного оборудования.
192. Учебно-методическая разобщенность функционирования профессиональных образо-
вательных организаций (СПО) в структуре единого образовательного пространства
НИЯУ МИФИ.
Пути решения: организация сетевого взаимодействия в рамках единого образователь-
ного пространства.
3. Снижение контрольных цифр приема препятствует реализации Соглашения ме-
жду ГК Росатом и Свердловской областью, направленного на развитие социальной и
производственной инфраструктуры атомного моногорода (г. Заречный Свердловской
обл.), где имеется единственная профессиональная образовательная организация
(УрТК НИЯУ МИФИ).
Пути решения: увеличение контрольных цифр приема в УрТК НИЯУ МИФИ.
4. Отсутствие части необходимого оборудования препятствует проведению тренировок
и соответственно представлению на должном дивизионном уровне студентов УрТК
НИЯУ МИФИ в Отраслевом чемпионате AtomSkills.
Пути решения: доукомплектование недостающим оборудованием УрТК НИЯУ
МИФИ.
20Вы также можете почитать
