ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ Всероссийского молодежного научно-практического форума "Горная школа. 10 лет"
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
109074, Москва,
Славянская пл., д.2/5, с.5
т. 8 (495) 627 84 52,
e - mail: mining@fondsmena.ru
ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ
Всероссийского молодежного научно-практического форума
«Горная школа. 10 лет»
«Безопасность на производстве и в жизни»
Москва, 2021
Оглавление
РЕГЛАМЕНТ
проведения Чемпионата по решению кейсов 3
РЕГЛАМЕНТ
мероприятия «Информационно-агитационный поток» 9
РЕГЛАМЕНТ
конкурса «Папка решений» 12
РЕГЛАМЕНТ
лекционного блока 14
РЕГЛАМЕНТ
проведения научного шоу «SCIENCE SLAM» 15
РЕГЛАМЕНТ
игры «Что? Где? Когда?» 17
РЕГЛАМЕНТ
творческого конкурса «Один в один» 18
РЕГЛАМЕНТ
спортивных мероприятий 20
РЕГЛАМЕНТ
квеста «Забойные игры» 22
РЕГЛАМЕНТ
конкурса видеопрезентации и фотоконкурсов 23
РОЛЕВАЯ МОДЕЛЬ ФОРУМА 28
СИСТЕМА присвоения баллов в рамках Системы командного рейтинга (СКР) 31
СВОД НЕПИСАНЫХ ПРАВИЛ 38
ТЕКСТ ГИМНА ГОРНОЙ ШКОЛЫ 40
2РЕГЛАМЕНТ
проведения Чемпионата по решению кейсов
1. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
1.1. Чемпионат по решению кейсов Всероссийского молодежного научно-
практического форума «Горная школа 2021» (далее – Чемпионат) проходит под
эгидой Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» ® -
международной системы соревнований по решению инженерных кейсов для
школьников, студентов и молодых специалистов топливно-энергетического и
минерально-сырьевого комплексов (далее – ТЭК и МСК), атомной
промышленности и смежных отраслей.
1.1.1. Проект реализуется в соответствии с Планом мероприятий, направленных на
популяризацию рабочих и инженерных профессий, утвержденным
распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2015 г. №366-
р и в соответствии с Общероссийским планом молодежных мероприятий,
направленных на популяризацию ТЭК, энергосбережения и инженерно-
технического образования, а также Положением о Международном инженерном
чемпионате «CASE-IN».
1.1.2. C 2019 г. Чемпионат входит в платформу АНО «Россия – страна
возможностей», наблюдательный совет которой возглавляет Президент России
В.В. Путин, а также в ТОП-15 олимпиад мира по версии рейтингового агентства
RAEX (РАЭКС-Аналитика).
1.2. Экспертами могут выступать лекторы, представители компаний-партнеров,
капитаны команд и других организаций, приглашенные Организаторами.
1.3. Чемпионат проходит на протяжении четырех дней Форума и включает в себя
решение участниками инженерных мини-кейсов и финальную защиту решения
основного инженерного кейса перед экспертной комиссией.
2. ПРОЦЕДУРА РЕШЕНИЯ И ЗАЩИТЫ КЕЙСА УЧАСТНИКАМИ
2.1. Руководство общим процессом проведения этапа и контроль за соблюдениемправил осуществляет модератор, назначаемый Организационным комитетом.
2.2. Оценку решений инженерных кейсов осуществляет экспертная комиссия.
2.3. Выступление каждой команды не должно превышать 5 минут во время защиты
инженерных мини-кейсов (2 и 3 день) и 7 минут во время защиты основного
инженерного кейса (4 день). За превышение времени выступления начисляются
штрафные баллы (подробнее в п.5.3.).
2.4. Команды презентуют свои решения в порядке жеребьевки.
2.5. Не менее чем за 5 дней до начала Форума организаторы направляют командам
описание важности проблематики форума, регламент, макет и структуру
презентации для подготовительной работы.
2.6. Каждая команда на Форуме разбивается на 2 подгруппы по 5 человек (далее -
«пятерки»):
− решением и защитой инженерных кейсов занимается «пятерка № 1»;
− решением и защитой информационно-агитационного проекта занимается
«пятерка № 2».
2.7. В первый день Форума в соответствии с программой для участников проводится
презентация задания кейса, регламента проведения кейс чемпионата и
инструментов решения кейсов.
2.8. Во второй и третий дни Форума:
− командам выдаются задания - инженерные мини-кейсы;
− команды решают мини кейсы в отведенное по программе время и готовят
презентацию в соответствии с заданной структурой;
− в процессе решения участники могут консультироваться с экспертами,
задавать им вопросы;
− команды защищают решения кейса перед экспертной комиссией
− по итогам защиты команды получают от экспертов обратную связь и
комментарии, которые могут использовать при доработке решения в
последующий день.
2.9. В четвертый день Форума каждая команда представляет комплексное решение
инженерного кейса перед экспертной комиссией, которое готовится в формате
презентации по шаблону и структуре, направленной Организаторами.
43. ЭКСПЕРТНАЯ КОМИССИЯ
3.1. Экспертная комиссия (далее – ЭК) создается с целью оценки решений команд и
определения победителей.
3.2. ЭК формируется Организаторами Чемпионата.
3.3. Для участия в экспертной оценке от каждой компании-участницы, в т. ч. РПО
АО «СУЭК» направляется 1 (один) эксперт по тематике кейса, также в ЭК могут
входить представители государственных, общественных, научных организаций,
а также капитаны команд.
3.4. В состав ЭК также включаются капитаны команд;
3.5. Капитаны команд и эксперты, представляющие ту же компанию, что и
участники, не принимают участие в оценке своей команды.
3.6. Минимальное количество членов ЭК составляет 8 человек, без учета капитанов
команд.
3.7. Эксперты в общении с участниками должны быть объективны и давать
профессиональные рекомендации относительно решений и презентаций команд.
3.8. Организаторами назначается независимый Председатель ЭК - научный
руководитель. В обязанности Председателя ЭК входит:
− общая координация работы ЭК;
− проведение экспертизы на соответствие решений официальным критериям;
− подведение итогов выступления команд.
4. ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ ИТОГОВЫХ РЕШЕНИЙ
4.1. ЭК оценивает решения участников по шкале от 1 до 5 баллов по каждому
критерию, который, в свою очередь, имеет вес (указан в скобках напротив
критерия).
4.2. Критерии оценки решения кейсов могут быть скорректированы исходя из
условий задания кейса:
− технология (3) – применимость в условиях кейса и поставленной задачи,
оценка технологической эффективности и эффекта от внедрения в натуральных
показателях, обоснованность предлагаемых решений и оценка рисков;
− экономика (2) – оценка экономической эффективности и эффекта от
предлагаемых решений, оценка рисков и экономическое обоснование,
определение источников финансирования;
5− оригинальность и новизна решения (инновационность) (2) –
использование в решении новых технологий, наличие идей, расширяющих
привычную точку зрения на проблему, применимость и актуальность
предложенной идеи/инновации в условиях задания;
− презентация и выступление (1) – формат и оформление презентации,
навыки публичного выступления, качество доклада;
− ответы на вопросы экспертов (2) – грамотность ответов на вопросы
экспертов, умение высказывать и аргументировать свои суждения, свободное
владение профессиональной терминологией.
4.3. Оценка решений кейсов участников осуществляется экспертной комиссией в
специальной автоматизированной системе (программном обеспечении для
оценки решений кейсов). По окончании защиты экспертам необходимо
проверить, что они оценили каждую команду по всем критериям. В случае
нестабильного интернет-соединения оценка кейсов может осуществляться при
помощи внесения оценок в бумажные листы.
4.4. Оценка решений кейсов капитанами команд осуществляется при помощи
внесения оценок в бумажные листы по заданным критериям. К подсчету
принимается усредненная сумма баллов по итогам оценки от всех капитанов для
конкретной команды.
4.5. Если эксперт не оценил команды по завершении защит, его оценки
автоматически не учитываются при итоговом подсчете для всех команд.
4.6. При оценке решений команд эксперты руководствуются официальными
критериями Чемпионата.
4.7. После завершения презентации эксперты могут задать вопросы с целью оценки
уровня знаний и глубины проработки решения команды. В своем вопросе
эксперт может уточнить отдельные детали выступления, проверить знания
участников и прочее.
4.8. Эксперты вправе задать каждой команде не менее 3-х и не более 5-ти вопросов.
По решению Председателя каждой команде может быть задан 1 дополнительный
вопрос. При этом общее время на процедуру вопросов и ответов для каждой
команды не должно превышать 5 минут.
4.9. В рамках проведения защиты каждой команде может быть задан 1 (один) вопрос
из зала от участников других команд. Для этого во время защиты участники
другой команды пишут свой вопрос на листе, представленном Организаторами,
и кладут его в специальную коробку. По окончании ответов на вопросы
экспертов, команда достает бумажку с вопросом из коробки, зачитывает его
вслух и отвечает. Дискуссии и уточнения с мест от участников других команд
запрещены.
64.10.Не допускается вопросы и оценка решения кейсов команд от экспертов,
представляющих ту же компанию, что и участники.
4.11.По окончании процедуры защиты Председателю экспертной комиссии
необходимо предоставить командам обратную связь и дать рекомендации
относительно их решений.
4.12.Эксперты и капитаны команд при выставлении баллов должны
руководствоваться рекомендациями и критериями оценки, разработанными
Организаторами.
4.13.Организаторы оставляют за собой право вносить изменения в методику
подсчета, уведомив дополнительно об этом участников.
5. ПОДСЧЕТ БАЛЛОВ
5.1. Процедура подведения итогов проводится Организаторами.
5.2. Итоговый результат команды за один день формируется следующим образом:
− по каждому из 5 (пяти) критериев вычисляется средний балл;
− при подсчете по каждому критерию удаляется одна минимальная и одна
максимальная оценка;
− каждый средний балл умножается на его вес, соответствующий этому
критерию;
− из суммы нормированных баллов критерия «презентация и выступление»
вычитаются штрафные баллы, умноженные на нормированный весовой
коэффициент данного критерия;
− полученные баллы складываются.
5.3. По итогам выступления команды Организаторы могут начислить команде
штрафные баллы, которые влияют на общий результат команды:
− 2 балла от общего результата за превышение командой времени на
выступление;
− 2 балла от общего результата за отсутствие в презентации кейса логотипа
Горной школы (логотип должен быть на каждом слайде);
− 1 балл за несоблюдение требований к структуре презентации в
следующем порядке: титульный слайд (1 слайд), слайд «Команда» (1 слайд),
слайд «Анализ» (от 1 до 3 слайдов), слайд «Решение» (от 1 до 3 слайдов), слайд
«Итоги и результаты внедрения» (от 1 до 3 слайдов), финальный слайд (1 слайд);
7− 1 балл за превышение количества слайдов в презентации, в том числе за
добавление в презентацию приложений.
8РЕГЛАМЕНТ
мероприятия «Информационно-агитационный поток»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Информационно-агитационная поток – это работа участников в командах по
разработке Проекта для коммуникации по вопросам безопасности труда и жизни,
формирования культуры безопасности и распространения безопасного
выполнения работ как нормы, масштабирования для применения на
предприятиях компаний-партнеров.
Проект – это простой вариант предполагаемого решения проблематики,
используемый для тестирования идей, проектирования предположений и
способов использования Проекта быстро и дешево, и позволяющий вносить
необходимые уточнения и изменения в направление развития итогового
варианта Проекта.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
2.1. Каждая команда на Форуме разбивается на 2 подгруппы по 5 человек (далее -
«пятерки»):
− решением и защитой инженерных кейсов занимается «пятерка № 1»;
− решением и защитой информационно-агитационного Проекта занимается
«пятерка № 2».
2.2. В первый день Форума проводится Форсайт-сессия, посвященная командой
работе по выработке образа будущего (формирование культуры безопасности
труда и жизни) и Проектов по его воплощению.
2.3. В первый день Форума в рамках программы команды вводятся в проблематику
и знакомятся с регламентом работы Информационно-агитационного потока.
2.4. Во второй и третий дни Форума:
− команды знакомятся с несколькими технологиями творческого решения
любых задач, закрепляют полученные знания на практических заданиях и
самостоятельно разрабатывают Проект;
− команды взаимодействуют с фасилитаторами, которые оказывают
содействие в достижении результата при подготовке Проекта
− в процессе решения участники могут консультироваться с экспертами,
задавать им вопросы;
9− в конце дня команды представляют для экспертной комиссии свои варианты
выбранного вида Проекта для предварительной оценки;
− по итогам защиты команды получают от экспертов обратную связь и
комментарии, которые могут использовать при доработке Проекта.
2.5. В четвертый день Форума каждая команда представляет итоговый Проект перед
экспертной комиссией в формате презентации.
2.6. Консультацию, обратную связь и оценку Проектов команд производит
экспертная комиссия, которая формируется из числа экспертов, обладающих
знаниями по теме промышленной безопасности и охраны труда, а также PR-
специалистов (из числа представителей Заказчика и компаний-партнеров).
3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОМАНДАМИ ВИДА ПРОДУКТА
3.1. Для разработки Проекта командам необходимо выбрать:
− проблематику (кейс) из перечня, предложенного Организаторами на
Форуме;
− вид Проекта* из предложенных вариантов (прим.стилистические плакаты,
чек-листы, видеоролики, цикл тематических лекций).
3.2. Проект должен соответствовать:
− техническим описаниям выбранного вида;
− общим критериям (требованиям) к Проекту.
Пример для вида «Видеоролик»:
− общая длительность не более 1 минуты;
− визуализация опасной ситуации;
− меры профилактики опасной ситуации и т.п.
3.3. Экспертная комиссия оценивает решения участников по шкале от 1 до 5 баллов
по каждому критерию, который, в свою очередь, имеет вес (указан в скобках
напротив критерия).
3.4. Критерии оценки Проекта:
− точность описания Проекта (наименование, цель (назначение), краткое
описание, целевая аудитория) (2);
− соответствие поставленным целям (назначению) (2);
10− возможности внедрения и масштабирования Проекта (3);
− соответствие целевой аудитории (1);
− качество презентации Проекта (1);
− ответы на вопросы (1).
11РЕГЛАМЕНТ
конкурса «Папка решений»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Папка решений — это конкурс предложений по повышению безопасности труда
и жизни на предприятиях участников. Конкурс проводится для преобразования
информации, получаемой участниками в рамках Форума, в реальные
предложения по повышению безопасности труда и жизни на предприятиях.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Ежедневно во время прохождения программы Форума, участники могут
формулировать свои идеи по повышению безопасности труда и жизни на
предприятиях участников для дальнейшего использования полученной
информации на своем предприятии, в работе или в жизни.
2.2. Для записей необходимо использовать специальные бланки, которые
размещены в блокнотах участников.
2.3. Ежедневно капитану или назначенному участнику необходимо:
− собрать идеи со всех членов команды;
− обобщить их;
− обсудить их с командой;
− выбрать до 5 самых релевантных критериям оценки (указаны ниже)
предложения;
− и внести (впечатать) свои рациональные предложения в специальный
бланк с помощью компьютера.
2.4. Заполненные, распечатанные бланки ежедневно размещаются в специальном
месте на «доске идей» до 23:00.
2.5. Участники имеют право ознакамливаться с идеями любой команды в рабочее
время Форума.
2.6. Полученные бланки оцениваются экспертной комиссией, состоящей из
представителей компаний и приглашенных экспертов.
2.7. Предложения оцениваются по шкале от 1 до 5 баллов по следующим
критериям:
12− актуальность;
− реализуемость.
2.8. В зачет идет усредненная сумма средних баллов по каждому предложению для
учета в СКР (стр.31).
13РЕГЛАМЕНТ
лекционного блока
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Лекционный блок состоит из выступлений экспертов отрасли по теме Форума.
1.2. Всем докладчикам необходимо до 28.06.2021 года прислать организаторам
тезисы и Проект презентации выступления на электронную почту
mining@fondsmena.ru.
1.3. Всем докладчикам необходимо за 10 минут до начала лекционного блока
загрузить презентацию на компьютер и проверить ее работоспособность.
1.4. Для организации работы Лекционного блока Организаторами назначаются
модераторы, которые контролируют исполнение настоящего регламента, ход
лекций и дискуссии.
1.5. После выступления каждого докладчика слушатели могут вступить в дискуссию
с целью более широкого раскрытия основных тезисов доклада и выявления
наиболее значимых аспектов выступления.
1.6. Время на выступления докладчиков и вопросы от аудитории могут быть
откорректированы в момент проведения самого мероприятия модератором с
целью обеспечения временного исполнения программы Форума.
1.7. На выступление каждому лектору отводится от 30 до 60 минут, в зависимости от
общего количества лекторов. На дискуссии и вопросы от участников отводится
до 10 минут.
14РЕГЛАМЕНТ
проведения научного шоу «SCIENCE SLAM»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Участники Форума в формате Science Slam (популяризирующие науку стендап-
выступления) рассказывают об опыте решения производственных ситуаций,
связанных с промышленной безопасностью и охраной труда, произошедших на
их конкретном предприятии.
2. ФОРМАТ
2.1. Научное шоу «Science Slam» проходит во 2-й день Форума в соответствии с
жеребьевкой участников. Каждому участнику отводится на выступление не
более 8 минут. На дискуссии и вопросы от участников отводится до 5 минут
2.2. Выступление участника должно быть максимально неформальным и понятным
(ненаучным), рекомендуется использовать метафоры и сравнения для того,
чтобы доклад был интересен (понятен) тем, кто не знаком с тематикой доклада.
Также рекомендуется использовать в презентации большие картинки и крупный
шрифт (от 30 кегля).
2.3. Каждый участник должен предусмотреть интерактивные формы для
взаимодействия с аудиторией, демонстрировать разработки и исследования с
использованием реквизита (метафорически, либо показать реальные
разработки).
2.4. Структура презентации доклада должна включать в себя:
− вводная информация о проблеме;
− инструменты, с помощью которых данная проблема была решена;
− результат – как в итоге решилась проблема;
− анализ результата, содержащий предложения по улучшению.
3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
3.1. Комиссия оценивает каждый доклад по 10-балльной шкале по критериям:
− глубина проработки темы;
15− соответствие проблемы тематике дискуссии;
− доступность и простота донесения информации;
− визуальное оформление презентации.
3.2. К подсчету принимается средний балл.
3.3. По итогам выступления каждого участника его выступление дополнительно
оценивается при помощи шумомера с последующим выстраиванием по рейтингу
и учета в системе СКР (стр.31).
3.4. К оценке принимается общая сумма баллов (экспертная оценка и оценка
шумомером выступления).
16РЕГЛАМЕНТ
игры «Что? Где? Когда?»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Игра «Что? Где? Когда?» - спортивная версия телевизионной игры с
аналогичным названием, адаптированная под тематику Форума «Безопасность
на производстве и в жизни».
2. ФОРМАТ
2.1. Игра состоит из 20 вопросов по теме «Безопасность на производстве и в жизни».
2.2. Команды в течение 1 минуты готовят ответы на вопрос, обсуждая его с командой
и фиксируя на специальном бланке.
2.3. В рамках игры используются специальные карточки «возможности», которые
позволяют участникам получить дополнительные баллы.
2.4. В течение игры с командами взаимодействует организационная группа,
состоящая из тренера и ассистентов, которые отвечают на возникающие
вопросы, а также осуществляют техническую работу по использованию
командами «возможностей».
3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
3.1. Правильный ответ - 1 балл, неправильный – 0 баллов.
3.2. При объединении команд (с помощью возможности «На пару») – в случае
правильного ответа команды зарабатывают по 2 балла каждая. .
3.3. Карточка «Шанс» – приносит команде 2 балла в случае правильного ответа и – 1
балл в случае неверного ответа.
3.4. После завершения игры организаторы подсчитывают оценку каждой команды.
3.5. Итоговый результат команды формируется путем суммирования баллов.
3.6. Выстраивается рейтинг, согласно набранным баллам и переводится в систему
СКР (стр.31).
17РЕГЛАМЕНТ
творческого конкурса «Один в один»
(домашнее задание)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Творческий конкурс «Один в один» (далее - Конкурс) направлен на создание
достоверной пародии медийной личности с включением интерактивной,
творческой и музыкальной составляющей.
2. ФОРМАТ
2.1. Требования к участникам и номерам:
− команды могут использовать только те музыкальные композиции, которые
исполняет их «Звезда»;
− в номере должна присутствовать отсылка к 10-летнему Юбилею Форума;
− продолжительность номера – не более 5 минут;
− во время номера на сцене должны быть задействованы все члены команды
(не обязательно одновременно);
− в выступлении могут быть использованы варианты бэк-вокала,
подтанцовки, аккомпанемента на любом инструменте, однако участник,
выполняющий роль «Звезды», должен петь своим голосом;
− необходимый реквизит участники привозят с собой.
2.2. Исполнители для пародии разыгрываются случайным образом с использованием
онлайн-жеребьевки 11 июня 2021 г.
2.3. Список исполнителей:
− Madonna;
− Звери;
− Дима Билан;
− Руки вверх;
− Michael Jackson;
18− Rammstein;
− Светлана Лобода;
− Макsим;
− Queen;
− Филипп Киркоров;
− Алла Пугачева;
− Shakira;
− Земфира;
− Marilyn Monroe;
− Natalia Oreiro.
3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
3.1. Комиссия оценивает каждое выступление по 10-балльной шкале по следующим
критериям:
− схожесть манеры исполнения с оригиналом;
− разнообразие использованных выразительных средств (музыка, костюмы,
сценография);
− содержательность, идея, зрелищность, оригинальность.
3.2. К подсчету принимается средний балл.
3.3. Баллы, полученные командами в результате проведения Конкурса, учитываются
в СКР (стр.31).
19РЕГЛАМЕНТ
спортивных мероприятий
1. ЕЖЕДНЕВНАЯ СПОРТИВНАЯ ЗАРЯДКА С 07:30 ДО 08:00
2. ТУРНИР ПО НАСТОЛЬНОМУ ТЕННИСУ
2.1. Турнир по настольному теннису проводится во второй и третий дни Форума в
2 этапа:
− отборочный этап во второй день Форума;
− финал в третий день Форума.
2.2. Порядок проведения отборочного этапа:
2.2.1. Во время отборочного этапа проводится 18 игр. Каждая игра состоит из 3-х
партий до 11 очков. Игра ведется до двух побед. Соревнования проводятся по
олимпийской системе.
2.2.2. По одному игроку от команд с номерами жеребьевки с 8 до 13 сразу попадают
во второй круг отборочного этапа.
2.2.3. На разминку пары отводится 1 минута.
2.2.4. В финал выходят 8 участников.
2.3. Порядок проведения финала:
2.3.1. Финал состоится 10 июля 2021 года.
2.3.2. Финал соревнований проводится также по олимпийской системе,
проигравшие участники выбывают из турнира.
2.3.3. Каждая игра состоит из 3-х партий до 11 очков. Игра длится до двух побед.
3. СОРЕВНОВАНИЯ ПО ПРОГРАММЕ КОМПЛЕКСА МНОГОБОРЬЯ ГТО
3.1. Соревнования по программе комплекса многоборья ГТО проводятся во второй
день Форума.
3.2. Количество участников от команды - 8 человек.
3.3. К участию допускаются участники основной медицинской группы при
наличии:
20− допуска врача;
− заявки от организации (приложение № 2 к Требованиям к участникам);
− согласия на обработку персональных данных, на фото и видео съемку
(приложения № 3, 4 к Требованиям к участникам);
− регистрации каждого члены команды на официальном сайте GTO.RU до 24
июня 2021 г. (для подтверждения регистрации необходимо прислать скриншот
о регистрации команды на электронный адрес mining@fondsmena.ru до 24
июня 2021 г.).
3.4. Результаты участников Многоборья ГТО определяются в соответствии со 100-
очковыми таблицами оценки результатов (в соответствии с методическими
рекомендациями по организации физкультурных мероприятий и спортивных
мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к
труду и обороне» (ГТО), утвержденными приказом Минспорта России от 21
сентября 2018 г. № 814).
3.5. Виды программы:
3.5.1. У мужчин: сгибание и разгибание рук в упоре лежа на полу, наклон вперед из
положения стоя на гимнастической скамье, прыжок вперед с места толчком
двумя ногами, поднимание туловища из положения лежа на спине (кол-во раз
за 1 минуту).
3.5.2. У женщин: сгибание и разгибание рук в упоре лежа на полу, наклон вперед из
положения стоя на гимнастической скамье, прыжок вперед с места толчком
двумя ногами, поднимание туловища из положения лежа на спине (кол-во раз
за 1 минуту).
3.6. В зачет команды идут 3 лучших результата по каждому виду.
3.7. Итоговый результат команды формируется путем суммирования результатов
участников команды и переводится в систему СКР (стр.31).
21РЕГЛАМЕНТ
квеста «Забойные игры»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Забойные игры – квест, состоящий из нескольких физических,
интеллектуальных и эмоциональных заданий, направленных на сплочение
команд. От каждой команды в квесте участвуют 8 человек.
2. ФОРМАТ
2.1. В указанное время все команды собираются в месте старта и проходят
инструктаж от ведущего мероприятия.
2.2. Все команды получают маршрутные карты, где отмечены локации, на которых
будут проходить задания.
2.3. Маршрут каждой команды индивидуален, порядок локаций выстроен таким
образом, чтобы команды не пересекались в местах выполнения заданий.
2.4. На каждой локации инструктор объясняет задание и порядок получения очков,
следит за его выполнением и проводит оценку выполнения.
2.5. После прохождения всех локаций команды сдают свои маршрутные листы
ведущему для подведения итогов.
3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
3.1. За выполнение заданий в каждой локации мероприятия команды получают
баллы.
3.2. По итогам прохождения каждой командой всех локаций выстраивается рейтинг,
согласно набранным баллам с последующей трансформацией в баллы согласно
системе СКР (стр.31).
22РЕГЛАМЕНТ
конкурса видеопрезентации и фотоконкурсов
1. КОНКУРС ВИДЕОПРЕЗЕНТАЦИЙ
1.1. Каждой команде необходимо подготовить видеопрезентацию по теме Форума
«Безопасность на производстве и в жизни», которая будет продемонстрирована
в рамках торжественного открытия 8 июля 2021 года.
1.2. Требования к видео:
− тематика видеопрезентации должна на тему «Безопасность на производстве
и в жизни». Ролик должен быть мотивирующим, показывать важность
соблюдения правил безопасности на производстве и в жизни, быть со
смыслом;
− на видео должны присутствовать все участники команды (не обязательно в
одном кадре);
− качество записи не ниже 720;
− «Титульный лист» с указанием названия команды;
− длительность видео не более 2 минуты 00 секунд, но не менее 30 секунд;
− язык видео – русский;
− отсутствие неформальной, ненормативной лексики, жаргонизмов.
1.3. Комиссия оценивает видеопрезентацию по 10-балльной шкале по 4 критериям:
− соответствие заявленной тематике;
− оригинальность/креативность;
− глубина проработки;
− музыкальное сопровождение, оформление.
2. ФОТОКОНКУРС В СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ ВКОНТАКТЕ
(реализуется до Форума)
2.1. Описание: командам предлагается до Форума принять участие в фотоконкурсе в
социальной сети Вконтакте.
2.2. Условия:
− до 30 июня 2021 (включительно) необходимо прислать общее фото вашей
команды, на котором указано название команды и компании, регион и девиз;
− фото направить на email-адрес mining@fondsmena.ru . В теме письма указать
23название команды, город, компанию;
− старт фотоконкурсу будет дан 1 июля в группе «Молодежный форум лидеров
горного дела»;
− для поддержки команды - каждому участнику необходимо вступить в группу
«Молодежный форум лидеров горного дела» и не выходить из нее до
окончания конкурса. В противном случае голос участника, который не
вступил в группу, но проголосовал, учитываться не будет. При выявлении
«накруток голосов» организаторы имеют право исключить команду из
конкурса;
− выбор победителя пройдет путем голосования в опросе. Участники
фотоконкурса могут просить друзей и знакомых поддержать их в конкурсе;
− победителем станет та команда, которая наберет наибольшее количество
голосов.
2.3. Итоги конкурса будут объявлены на церемонии награждения, команда получит
звание «Самая популярная команда» и дополнительный 1 (один) балл в общий
зачет. ВАЖНО: учитываться будут только реальные голоса от реальных людей.
3. ФОТОКОНКУРС
(реализуется во время Форума)
3.1. Конкурс проводится во время Форума ежедневно в 2 (двух) разных номинациях.
3.2. Всего организаторами определенно 6 (шесть) номинаций:
1 день (7 июля 2021 г.) 2 день (8 июля 2021 г.) 3 день (9 июля 2021 г.)
моя команда; учеба; будни экспертов и
организаторов;
дружба регионов и 10 летний юбилей
компаний. Форума. спорт.
3.3. Ежедневно по каждой номинации команда может представить к участию не
более 3-х фотографий (крайний срок сдачи 23:00 ежедневно) Комиссия
оценивает фотографии в каждой номинации по 3-х бальной шкале по следующим
критериям:
24− соответствие тематике;
− оригинальность.
3.4. В каждой номинации ежедневно определяются по три призовых места:
− 1 место – 3 балла;
− 2 место – 2 балла;
− 3 место – 1 балл.
3.5. Одна команда не может стать призером в один день в двух номинациях. Также
одна команда не может стать победителем номинации более одного раза за
Форум.
4. ФОТОКОНКУРС В СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ INSTAGRAM
(реализуется во время Форума)
4.1. Условия проведения фотоконкурса в социальной сети Instagram:
− в фотоконкурсе могут участвовать только участники форума «Горная школа
2021»;
− фотоконкурс проводится в номинации «Моя команда». Обязательно
условие: на фотографии должны быть все члены команды, а также
атрибутика форума (можно использовать фоторедакторы для создания
коллажей, а также для добавления атрибутики форума на фотографию);
− от участника принимается не более 3 (трех) работ;
− все участники конкурса должны быть подписчиками Instagram-страницы
Фонда «Надежная Смена»;
− на время проведения конкурса и на момент подведения итогов, страница
автора фотографий должна быть открытой.
4.2. Фотоконкурс в социальной сети Instagram проводится в период с 7 июля 2021
года по 10 июля (23:59 по МСК) 2021 года.
4.3. Процедура подачи заявки на фотоконкурс в социальной сети Instagram:
− опубликовать конкурсную фотографию в социальной сети Instagram, указав
хэштеги #miningschool #ГорнаяШкола #МояКоманда и отметить аккаунт
Фонда «Надежная Смена» @fondsmena в подписи к фотографии;
− быть подписчиком Instagram-страницы Фонда «Надежная Смена»;
25− открыть аккаунт на время проведения конкурса.
4.4. Права и обязанности участников и организаторов:
− участие в конкурсе подразумевает полное ознакомление и согласие
участников с данными Правилами;
− организатор имеет право не допускать к участию в конкурсе фотографии, не
соответствующие требованиям, без предоставления дополнительных
объяснений;
− организатор имеет право отказать победителю конкурса в предоставлении
приза, если он нарушил Регламент конкурса, несвоевременно или неверно
предоставил о себе необходимую информацию.
4.5. Фотографии, присланные на фотоконкурс в социальной сети Instagram, могут
быть отклонены от участия в следующих случаях:
− фотографии не соответствуют тематике конкурса;
− низкое художественное или техническое качество фотографий;
− фотографии, имеющие эротическую составляющую, а также фотографии, в
которых можно распознать элементы насилия, расовой или религиозной
непримиримости.
4.6. Для определения победителей фотоконкурса в социальной сети Instagram будет
сформирована экспертная комиссия в составе представителей организаторов и
партнеров форума, которая определит победителя в каждой из номинаций по
следующим критериям:
− оригинальность фотографии;
− эмоциональность фотографии;
− креативность;
− творческий подход к фотоконкурсу в условиях особой эпидемической
ситуации в стране и в мире.
4.7. Итоговое количество победителей определяет экспертная комиссия во время
оценки конкурсных работ.
4.8. Подведение итогов фотоконкурса в социальной сети Instagram и награждение
участников:
− победителям фотоконкурса будут вручены ценные призы;
26− оргкомитет имеет право присуждения дополнительных поощрительных
призов авторам конкурсных работ;
− победители фотоконкурса получат по 1 баллу в зачет своей команды;
− объявление победителей пройдет в рамках награждения Всероссийского
молодежного научно-практического форума «Горная Школа 2021».
27РОЛЕВАЯ МОДЕЛЬ ФОРУМА
В рамках подготовки к Форуму каждой команде необходимо заранее
распределить роли в соответствии со следующей иерархией и направить таблицу
распределения команды (приложение №1 к Требованиям к участникам) на
электронный адрес mining@fondsmena.ru до 15 июня 2021 г.
1. Руководители: капитан и его заместитель (2 человека)
Цвет: красный
Права и обязанности:
− дисциплина внутри команды;
− материальная ответственность за имущество, предоставляемое
организаторами команде в рамках Форума;
− ответственные за сбор команды на каждое мероприятия в рамках
программы;
− координация работы «пятерок» своей команды;
− право передачи вопросов и пожеланий от команды организаторам;
− представление интересов команды на организационных сборах Форума;
− назначение участников спортивных мероприятий.
2. Комитет хозяйственного обеспечения (2 человека)
Цвет: зеленый
Права и обязанности:
− поддержание чистоты и порядка в местах проживания, на рабочих местах,
отдыха участников и на территории проведения Форума;
− информирование о нарушениях функционирования системы ЖКХ Форума
(отсутствие воды, света, отопления, связи, гигиенических принадлежностей
и т.п.), участие в устранении нарушений;
− участие в процессе подготовки площадки для очередных мероприятий.
3. Комитет СМИ (1 человек)
Цвет: желтый
Права и обязанности:
− выполнение ежедневных специальных заданий организаторов (заметки,
28посты в соц.сетях и проч.);
− интервьюирование совместно с организаторами участников, экспертов и
гостей Форума;
− ответственные за своевременную передачу организаторам видеороликов и
презентаций команды.
4. Комитет снабжения (1 человек)
Цвет: серый
Права и обязанности:
− организация дежурства на кухне;
− организация похода в столовую участников команды;
− выдача участникам команды полдника и паужина.
5. HR Комитет (1 человек)
Цвет: синий
Права и обязанности:
− участие в раздаче демонстрационных материалов на мероприятиях;
− по необходимости помощь бизнес-тренеру на мероприятиях;
− контроль прохождения каждым участником команды ежедневного опроса
по итогам программы.
6. Арт-комитет (1 человек)
Цвет: белый
Права и обязанности:
− ответственные за музыкальное и видео сопровождение команды;
− формирование предложений по организации творческих мероприятий в
рамках вечерних программ.
7. Комитет СКР (1 человек)
Цвет: голубой
Права и обязанности:
− участие в ежедневном подсчете баллов по системе СКР;
− уточнение у Главного судьи Форума итоговых результатов каждого дня по
29СКР.
8. Комитет логистики и трансфера (1 человек)
Цвет: фиолетовый
Права и обязанности:
− заполнение заявки на трансфер;
− прибытие и убытие команды с Форума;
− взаимодействие со службой логистики Форума;
− контроль участия каждого члена команды в мероприятиях Форума.
Работа комитетов ежедневно оценивается непосредственно кураторами
Комитетов от каждой команды. Комитет имеет право ежедневно
ходатайствовать перед организаторами о снятии баллов с команд, чьи
представители игнорировали запланированную работу Комитета. Баллы
снимаются в соответствии с перечнем дисциплинарных взысканий (прогул
мероприятия без уважительной причины).
30СИСТЕМА присвоения баллов в рамках Системы командного рейтинга (СКР)
Организаторы имеют право вносить изменения в Систему командного рейтинга по
ходу форума в целях совершенствования спортивной составляющей.
Мероприятие MAX Комментарии
балл 1
Инженерный 30 Экспертная комиссия оценивает решения участников
мини-кейс во по 5-балльной шкале по следующим критериям:
второй и третий - технология (вес 3);
дни - оригинальность и новизна решения,
инновационность (вес 2);
- экономика (вес 2);
- презентация и выступление (вес 1);
- ответы на вопросы экспертов (вес 2).
Итоговый результат команды формируется путем
суммирования баллов, выставленных всеми членами
Комиссии по каждому критерию, умноженных на
нормированные (весовой коэффициент критерия/сумма
весовых коэффициентов критерия) весовые
коэффициенты критериев. При этом из суммы
нормированных баллов критерия «Презентация и
выступление» вычитается общий штрафной балл,
умноженный на нормированный весовой коэффициент
данного критерия. При подсчете итогового результата
команды по каждому критерию удаляется одна
минимальная и одна максимальная оценка. Итоговый
балл команды приводится к значению,
соответствующему максимальному баллу (умножается
на 0,6; данный коэффициент будет изменен при
количестве экспертов отличном от 12).
Инженерный 50 Экспертная комиссия оценивает решения участников
кейс в по 5-балльной шкале по следующим критериям:
четвертый день - технология (вес 3);
- оригинальность и новизна решения,
инновационность (вес 2);
- экономика (вес 2);
- презентация и выступление (вес 1);
- ответы на вопросы экспертов (вес 2).
Итоговый результат команды формируется путем
суммирования баллов, выставленных всеми членами
Комиссии по каждому критерию, умноженных на
нормированные (весовой коэффициент критерия/сумма
1
При условии участия в процедуре оценивания экспертной комиссии в составе 12 человек.
31весовых коэффициентов критерия) весовые
коэффициенты критериев. При этом из суммы
нормированных баллов критерия «Презентация и
выступление» вычитается общий штрафной балл,
умноженный на нормированный весовой коэффициент
данного критерия. При подсчете итогового результата
команды по каждому критерию удаляется одна
минимальная и одна максимальная оценка. Итоговый
балл команды приводится к значению,
соответствующему максимальному баллу (умножается
на 1; данный коэффициент будет изменен при
количестве экспертов отличном от 12).
Информационно 25 Экспертная комиссия оценивает решения участников
-агитационные по 5-балльной шкале по следующим критериям:
Проекты во - точность описания продукта (вес 2);
второй и третий - возможности внедрения и масштабирования
дни продукта (вес 3);
- соответствие поставленным целям
(назначению) (вес 2);
- соответствие целевой аудитории (вес 1);
- презентация продукта (вес 1);
- ответы на вопросы (вес 1).
Итоговый результат команды формируется путем
суммирования баллов, выставленных всеми членами Комиссии
по каждому критерию, умноженных на нормированные
(весовой коэффициент критерия/сумма весовых
коэффициентов критерия) весовые коэффициенты
критериев. При подсчете итогового результата команды по
каждому критерию удаляется одна минимальная и одна
максимальная оценка. Итоговый балл команды приводится к
значению, соответствующему максимальному баллу
(умножается на 0,5; данный коэффициент будет изменен при
количестве экспертов отличном от 12).
Информационно 40 Экспертная комиссия оценивает решения участников
-агитационный по 5-балльной шкале по следующим критериям:
Проект в - точность описания продукта (вес 2);
четвертый день - возможности внедрения и масштабирования
продукта (вес 3);
- соответствие поставленным целям
(назначению) (вес 2);
- соответствие целевой аудитории (вес 1);
- презентация продукта (вес 1);
- ответы на вопросы (вес 1).
Итоговый результат команды формируется путем
суммирования баллов, выставленных всеми членами Комиссии
по каждому критерию, умноженных на нормированные
32(весовой коэффициент критерия/сумма весовых
коэффициентов критерия) весовые коэффициенты
критериев. При подсчете итогового результата команды по
каждому критерию удаляется одна минимальная и одна
максимальная оценка. Итоговый балл команды приводится к
значению, соответствующему максимальному баллу
(умножается на 0,8; данный коэффициент будет изменен при
количестве экспертов отличном от 12).
Ежедневный 5 Предложения оцениваются по 5-балльной шкале по
конкурс «Папка следующим критериям:
решений» - актуальность (вес 1);
- реализуемость (вес 1).
Итоговый результат команды формируется путем
суммирования баллов, выставленных всеми членами Комиссии
по каждому критерию, умноженных на нормированные
(весовой коэффициент критерия/сумма весовых
коэффициентов критерия) весовые коэффициенты
критериев. При подсчете итогового результата команды по
каждому критерию удаляется одна минимальная и одна
максимальная оценка. Итоговый балл команды приводится к
значению, соответствующему максимальному баллу
(умножается на 0,1; данный коэффициент будет изменен при
количестве экспертов отличном от 12).
Научное шоу 15 Комиссия оценивает каждый доклад по 10-балльной
«SCIENCE шкале по критериям:
SLAM» - глубина проработки темы (вес 1);
- соответствие проблемы тематике дискуссии
(вес 1);
- доступность и простота донесения информации
(вес 1);
- визуальное оформление презентации (вес 1).
Итоговый результат команды формируется путем
суммирования баллов, выставленных всеми членами Комиссии
по каждому критерию, умноженных на нормированные
(весовой коэффициент критерия/сумма весовых
коэффициентов критерия) весовые коэффициенты
критериев. При подсчете итогового результата команды по
каждому критерию удаляется одна минимальная и одна
максимальная оценка. Итоговый балл команды приводится к
значению, соответствующему максимальному баллу
(умножается на 0,1; данный коэффициент будет изменен при
количестве экспертов отличном от 12).
По итогам выступления каждого участника научного
шоу его выступление дополнительно оценивается при
помощи шумомера, с последующим выстраиванием
по рейтингу.
33Согласно рейтингу, команды получают баллы:
1 место – 5,0 б;
2 место – 4,5 б;
3 место – 4,0 б;
4 место – 3,5 б;
5 место – 3,0 б;
6 место – 2,5 б;
7 место – 2,0 б;
8 место – 1,5 б;
9 место и далее – 1,0 б.
К оценке принимается общая сумма баллов.
«Что? Где? 10 Согласно рейтингу команды, получают баллы:
Когда?» по 1 место – 10,0 б;
теме «Охрана 2 место – 9,5 б;
труда и 3 место – 9,0 б;
промышленная 4 место – 8,5 б;
безопасность» 5 место – 8,0 б;
6 место – 7,5 б;
7 место – 7,0 б;
8 место – 6,5 б;
9 место и далее – 6,0 б.
Творческий 10 Комиссия оценивает выступления по 10-балльной
конкурс «Один шкале по следующим критериям:
в один» - схожесть манеры исполнения с оригиналом
(вес 1);
- разнообразие использованных выразительных
средств (музыка, костюмы, сценография) (вес
1);
- содержательность, идея, зрелищность,
оригинальность (вес 1).
Итоговый результат команды формируется путем
суммирования баллов, выставленных всеми членами Комиссии
по каждому критерию, умноженных на нормированные
(весовой коэффициент критерия/сумма весовых
коэффициентов критерия) весовые коэффициенты
критериев. При подсчете итогового результата команды по
каждому критерию удаляется одна минимальная и одна
максимальная оценка.
Итоговый балл команды приводится к значению,
соответствующему максимальному баллу (умножается на
0,1; данный коэффициент будет изменен при количестве
экспертов отличном от 12).
34ГТО 10 В зачет команды идут 3 лучших результата по
каждому виду.
Итоговый результат команды формируется путем
суммирования результатов участников команды.
Согласно полученному рейтингу, команды получают
баллы:
1 место – 10,0 б;
2 место – 9,5 б;
3 место – 9,0 б;
4 место – 8,5 б;
5 место – 8,0 б;
6 место – 7,5 б;
7 место – 7,0 б;
8 место – 6,5 б;
9 место и далее – 6,0 б.
Настольный 5 Согласно результату лучшего участника команды,
теннис баллы распределяются следующим образом:
1 место – 5,0 б;
2 место – 4,5 б;
Полуфинал – 4,0 б;
¼ финала – 3,5 б;
1/8 финала – 3,0 б;
1/16 финала – 2,5 б;
1/32 финала – 2,0 б.
Забойные игры 10 Согласно рейтингу, команды получают баллы:
1 место – 10,0 б;
2 место – 9,5 б;
3 место – 9,0 б;
4 место – 8,5 б;
5 место – 8,0 б;
6 место – 7,5 б;
7 место – 7,0 б;
8 место – 6,5 б;
9 место и далее – 6,0 б.
Видеопрезентац 10 Комиссия оценивает видеопрезентацию по 10-
ия команд балльной шкале по следующим критериям:
- соответствие заявленной тематике (вес 1);
- оригинальность/креативность (вес 1);
- глубина проработки (вес 1);
- музыкальное сопровождение, оформление
(вес 1).
Итоговый результат команды формируется путем
35суммирования баллов, выставленных всеми членами Комиссии
по каждому критерию, умноженных на нормированные
(весовой коэффициент критерия/сумма весовых
коэффициентов критерия) весовые коэффициенты
критериев. При подсчете итогового результата команды по
каждому критерию удаляется одна минимальная и одна
максимальная оценка.
Итоговый балл команды приводится к значению,
соответствующему максимальному баллу (умножается на
0,1; данный коэффициент будет изменен при количестве
экспертов отличном от 12).
Фотоконкурс в 1 Команда, набравшая наибольшее количество голосов,
социальной сети получит звание «Самая популярная команда» и 1
Вконтакте дополнительный балл к общему зачету.
Ежедневный 3 В каждой номинации ежедневно определяются по три
фотоконкурс призовых места:
1 место – 3 балла;
2 место – 2 балла;
3 место – 1 балл.
Одна команда не может стать призером в один день в
двух номинациях. Также одна команда не может стать
победителем номинации более одного раза за время
проведения Форума.
Фотоконкурс в 1 Команды победивших участников набирают по 1
социальной сети дополнительному баллу к общему зачету.
Instagram
Индивид. и от 0,1 Организаторы Форума имеют право ежедневно
командные до 2 присваивать дополнительные баллы участникам
достижения балла Команд, проявивших себя в рамках Программы и
жизнедеятельности Форума
Штрафные В Организаторы Форума имеют право ежедневно
баллы зависимо присваивать штрафные баллы командам за
сти от
нарушения в рамках мероприятий программы (к
мероприя
тий примеру, превышение времени выступления на
кейс-чемпионате, общего времени видеопрезентации
и проч.)
Максимальное количество 300 баллов
баллов, которое может
набрать команда
36Перечень дисциплинарных взысканий за нарушения правил пребывания
Нарушение Maкс. количество штрафных баллов
Нахождение на территории Горной Школы Удаление участника с площадки
в состоянии алкогольного/наркотического Форума
опьянения
Уход с территории лагеря без разрешения Удаление участника с площадки
Организационного комитета Форума
Попытка пронести на территорию лагеря - 10 баллов за каждую тару
запрещенные напитки и вещества
Изменение местонахождения оборудования - 10 баллов
Форума, помехи участию команд в
мероприятиях, предусмотренных
программой Форума
Курение в местах, не предназначенных для - 5 баллов
этого
Разведение костров и использование - 10 баллов
приборов с открытым огнем (спички, свечи,
зажигалки и пр.) на территории Форума
Опоздание на любое из мероприятий - 1 балл за каждого опоздавшего
программы
Прогул мероприятия без уважительной - 3 балла за каждого
причины
Неуважительное отношение к участникам, - 20 баллов
экспертам и организаторам Форума
Иные случаи нарушения правил Количество штрафных баллов
пребывания определяется Организационным
комитетом
37СВОД НЕПИСАНЫХ ПРАВИЛ
1. Традиция «Доброго отношения» - «Вежливости»
«Ничего не дается человеку так дешево и ничего не ценится так дорого, как
вежливость...».
Описание: Не перебиваем друг друга, уступаем места людям старшего возраста
(гости, эксперты). Каждому и всем участникам/гостям/ экспертам/
организаторам/ волонтерам мы желаем: «Доброе утро/ Добрый день/ Добрый
вечер/ Доброй ночи».
2. Традиция «Улыбки»
«Поделись улыбкою своей, и она еще не раз к тебе вернется…».
Описание: Будь доброжелателен ко всем, чаще улыбайся. Хорошее настроение -
залог здоровья и успеха.
3. Традиция «0:0»
«Традиция точного времени-пунктуальность».
Описание: Старайся всегда и везде быть вовремя, без опозданий. Цени свое и
чужое время.
4. Традиция «Поднятая рука»
«Хочешь высказаться - подними руку».
Описание: Если человек хочет высказать какую-нибудь мысль, он поднимает
руку, после чего ему дают право высказаться, и его никто не перебивает.
5. Традиция «Территория»
«Здесь - хозяин ты и житель…За оградой - нарушитель!».
Описание: Самостоятельно, самовольно покинуть территорию Форума -значит
вызвать волнение у организаторов, которые несут за тебя ответственность,
вероятность попасть в опасную или неприятную ситуацию.
6. Традиция «Природа - наше все!»
«Беречь природу — значит беречь человека».
Описание: Природа существует не для одноразового использования.
Необходимо бережно относиться к природе. Сохранение природы вблизи базы с
тем, чтобы она осталась не только безопасной для жизни, но и красивой и
уютной.
7. Традиция «Сей и жни»
«Что посеешь, то и пожнешь».
38Описание: Относись к другим так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе. Ты
всегда в ответе за свои поступки.
8. Традиция «Аплодисменты»
Описание: Всегда звучат аплодисменты, в качестве поощрения или поддержки
выступающего.
9. Традиция «Чистота»
Описание: Мы всегда убираем за собой после мероприятий, заправляем постель,
не разбрасываем вещи, помогаем организаторам в уборке.
39ТЕКСТ ГИМНА ГОРНОЙ ШКОЛЫ
(*изменение от 18.06.2018)
Есть на земле необычные места,
Где рождаются сокровища природы.
Здесь бескрайние карьерные поля,
Дарит людям всем тепло своё Земля.
Ночью и днём мы на подвиги идём,
Невзирая на явления погоды.
Добычу ведём, каждый год рекорды бьем,
И тепло, и свет в ваш дом мы принесем!
Припев 1:
И чтоб страна была согрета,
Мы много лет назад связали жизнь с работой этой.
Мы сказать хотим: пусть трудным будет путь,
Мы будем горняками в этом наша суть!
Здесь и сейчас горняки поют для вас
Тем, кто знает, что такое Школа.
Школа горная сплотила вместе нас-
Ребят всех от Кузбасса до Приморья.
Припев 1:
И чтоб страна была согрета.
Мы много лет назад связали жизнь с работой этой.
Мы сказать хотим: пусть трудным будет путь,
Мы будем горняками в этом наша суть.
Твердит горняк: «Даёшь стране тепла!»
А опыт и стремление – наша сила!
В школу горную вернёмся мы опять,
Чтоб новые вершины вместе покорять!
Припев 2:
Теперь с тобой, теперь мы вместе!
И пусть звучит мотив уже знакомой этой песни
Школа горная, спасибо за приём!
Мы в будущем году опять сюда придём!
Припев 1:
40И чтоб страна была согрета,
Мы много лет назад связали жизнь с работой этой.
Мы сказать хотим: пусть трудным будет путь,
Мы будем горняками в этом наша суть!
Припев 2:
Теперь с тобой, теперь мы вместе!
И пусть звучит мотив уже знакомой этой песни.
Школа горная, спасибо за приём!
Мы в будущем году опять сюда придём!
Исполнение Гимна в 2017 году
41Вы также можете почитать
