ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ОРГАНИЗАЦИИ - НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ "ХАРЬКОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ"

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
«ХАРЬКОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

                             ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

                                КАФЕДРА ОРГАНИЗАЦИИ
                                   ПРОИЗВОДСТВА И
                               УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Добро пожаловать на КАФЕДРУ
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ!
НАША КАФЕДРА:
   Креативность, профессиональные
    компетенции, актуальные знания и новые
    возможности!
   Современная образовательная среда,
    уникальные инструменты и профессионализм
    каждого члена команды!
   Достижения международных проектов,
    лучших мировых практик и технологий!
   Открытость для поиска лучших учебных
    решений!

СПЕЦИАЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ
051 ЭКОНОМИКА
Специализация УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И
ЭКОНОМИКА ТРУДА (Бакалавр & Магистр)
073 МЕНЕДЖМЕНТ
Специализация МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ (Бакалавр & Магистр)
Специализация УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ (Бакалавр & Магистр)
Специализация МЕНЕДЖМЕНТ ИННОВАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Магистр)
075 МАРКЕТИНГ
Специализация МАРКЕТИНГ И ПРАВОВАЯ ОХРАНА
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ (Бакалавр)
076 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ТОРГОВЛЯ И
БИРЖЕВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Специализация ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ (Магистр)
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

Специальность
  051 ЭКОНОМИКА
      Специализация УПРАВЛЕНИЕ
       ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОНОМИКА ТРУДА

      Образовательно-квалификационные
       уровни:
            - бакалавр экономики (4 года)
            - магистр экономики (1 год и 4 месяца)
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

Управление персоналом и
   экономика труда!
  ➢ Сегодня это универсальные специалисты, которые
    соединяют в себе глубокое понимание экономических
    процессов и лидерские качества, умение работать с
    людьми и формировать эффективную стратегию развития
    персонала.

  ➢ Такие специалисты очень необходимы во всех отраслях
    народного хозяйства, в сфере производства, банковского и
    коммерческого бизнеса, ІТ − технологий, социальной
    деятельности, туристической индустрии, в
    государственных органах исполнительной власти, органах
    местного самоуправления и так далее.

Студенты получают необходимые знания и практические навыки,
предназначенные для: выполнения хозяйственно-экономических и
управленческих    функций,  аналитико-исследовательских   работ,
обоснования и принятия стратегических и тактических решений,
формирования кадрового потенциала предприятия, развития системы
управления     персоналом     и    повышения      эффективности
функционирования предприятия.

   Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПЕРСПЕКТИВЫ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
Будущая деятельность выпускников связана с
престижными, высокооплачиваемыми должностями в
разных сферах экономики:

➢ экономисты (экономист по планированию, экономист-
  демограф, экономист-статистик, экономист по труду);

➢ менеджеры (HR-менеджер, коучер, тренинг-менеджер,
  администратор офиса, мотивационный спикер, менеджер
  образовательных и социально-политических проектов);

➢ руководители HR-отделов (департаментов), руководитель
  отдела переподготовки и повышения квалификации
  персонала, руководитель отдела профессионального
  подбора и обучения (тренинга) персонала;

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПЕРСПЕКТИВЫ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
➢   профессионалы в области труда и занятости (аналитик
    рынка труда и по вопросам профессиональной
    занятости, эксперт по социальной ответственности
    бизнеса, инженер-нормировщик по труду);
➢   профессиональные агенты по занятости и трудовым
    контактам (рекрутер, специалист по аутсорсингу
    персонала, специалист по лизингу персонала);
➢   специалисты в области социальной защиты населения
    (специалист по социальному страхованию, специалист
    по разрешению трудовых конфликтов, социальный
    работник);
➢   преподаватели и научные сотрудники.

          При выборе специальности и
    специализации учитывайте потребность
    в высококвалифицированном персонале
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
На уровне «БАКАЛАВР»
➢ Экономика предприятия
➢ Финансы предприятия
➢ Организация производства
➢ Инвестиционная деятельность предприятия
➢ Планирование и контроль на предприятии
➢ Логистика
➢ Управление персоналом
➢ Организация труда
➢ Нормирование труда
➢ Управление трудовым потенциалом
➢ Мотивация персонала
➢ Аудит персонала
➢ Конфликтология
➢ Экономика труда и социально-трудовые
  отношения
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
На уровне «МАГИСТР»
➢ Инновационное развитие предприятия
➢ Экономическое управление предприятием
➢ Интеллектуальный бизнес
➢ Управление проектами
➢ Конкурентоспособность предприятия
➢ Управление потенциалом предприятия
➢ Стратегическое управление предприятием
➢ Информационные системы в управлении
  персоналом и экономике труда
➢ Методология научных исследований
  рынка труда
➢ Современные технологии в управлении
  персоналом
➢ Управление развитием персонала
➢ Стратегия трудоустройства
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

Специальность
  073 МЕНЕДЖМЕНТ
      Специализация МЕНЕДЖМЕНТ
       ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

      Образовательно-квалификационные
       уровни:
            - бакалавр менеджмента (4 года)
            - магистр менеджмента (1 год и 4 месяца)
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
  КОМПЕТЕНТНОСТИ
  ➢ Способность анализировать внутренний рынок труда,
    планировать и анализировать систему трудовых показателей
    на предприятии; понимать принципы функционирования,
    развития и регулирования социально-трудовых отношений в
    обществе
  ➢ Способность определять влияние макро-
    и микроэкономических процессов на
    деятельность предприятия
  ➢ Способность управлять ресурсами
    предприятия (трудовыми,
    информационными, финансовыми,
    материальными)
  ➢ Способность формировать поведение
    предприятия на товарном рынке и
    оценивать его деятельность
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОГРАММНЫЕ
  РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
  ➢ Регулировать социально-трудовые отношения с использованием
    современных методов экономики труда и психологии управления
    персоналом

  ➢ Принимать организационно-управленческие решения и
    оценивать их последствия с помощью экономико-математических
    методов и моделей

  ➢ Планировать и организовывать
    деятельность предприятия/организации с
    учётом имеющихся ресурсов и рисков

  ➢ Формировать поведение предприятия на
    товарном рынке и эффективно управлять
    его логистическими потоками

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПЕРСПЕКТИВЫ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
➢ Менеджер - это человек, профессионально занимающийся
  управленческой деятельностью, повседневно управляет
  функциями предприятия с целью сохранения его основных
  пропорций; это также человек, наделенный полномочиями
  принимать управленческие решения и осуществлять их
  выполнение. Целью менеджера является обеспечение
  стабильной конкурентоспособности предприятия.
    Получив профессию менеджера, Вы сможете:
➢   работать на руководящих должностях в
    отечественных и иностранных компаниях, в том числе
    глобальных мировых корпорациях;
➢   получать достойное материальное и моральное
    вознаграждение;
➢   иметь перспективы в развитии своей
    профессиональной карьеры;
➢   стать квалифицированным и эффективным
    руководителем.
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
На уровне «БАКАЛАВР»
➢ Инфраструктура товарного рынка
➢ Методы принятия управленческих решений
➢ Планирование деятельности предприятия
➢ Операционный менеджмент
➢ Логистика предприятия
➢ Организация предпринимательской деятельности
➢ Управление ресурсами предприятия
➢ Управление рисками и страхование деятельности
  предприятия
➢ Экономика труда и социально-трудовые
  отношения
➢ Экономико-математические методы и модели
➢ Психология управления персоналом

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
На уровне «МАГИСТР»

➢ Психология управления и конфликтология
➢ Управление потенциалом предприятия
➢ Основы управленческого консультирования
➢ Стратегический менеджмент
➢ Инновационный менеджмент
➢ Современные технологии в менеджменте
  организаций

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

Специальность
  073 МЕНЕДЖМЕНТ
   Специализация УПРАВЛЕНИЕ
    ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ
    ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

      Образовательно-квалификационные
       уровни:
            - бакалавр менеджмента (4 года)
            - магистр менеджмента (1 год и 4 месяца)
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
  КОМПЕТЕНТНОСТИ
➢ Способность оценивать конкретную предпринимательскую
  ситуацию по ведению бизнеса, используя соответствующие
  инструменты для анализа бизнес-среды
➢ Способность осуществлять работу по управлению,
  оптимизации организационной структуры, разработке
  стратегии    развития субъекта предпринимательской
  деятельности
➢ Способность отбирать и применять математические и
  эконометрические методы и модели в управлении малой и
  средней организацией с учетом её специфики и ограничений
➢ Способность координировать деятельность функциональных
  подразделений предприятия
➢ Способность создавать креативные команды для работы над
  инновационными     проектами,    разрабатывать  системы
  мотивации и проводить обучение персонала
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОГРАММНЫЕ
  РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
  ➢ Проводить отбор показателей для оценки потенциала в целом по
    предприятию и его структурным подразделениям с
    использованием современных методов и инструментов оценки;
  ➢ Разрабатывать и реализовать инновационную и
    общекорпоративную стратегию предприятия
  ➢ Генерировать бизнес-идеи для организаций, трансформировать
    их в практические действия, которые приносят социально-
    экономический и коммерческий результат
  ➢ Выполнять работу, направленную на
    обеспечение роста прибыльности,
    конкурентоспособности, качества товаров
    и услуг, повышение эффективности и
    рентабельности производства
  ➢ Разрабатывать и реализовать новые
    бизнес-модели предпринимательской
    деятельности
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПЕРСПЕКТИВЫ
   ТРУДОУСТРОЙСТВА
   Полученные знания помогут выпускникам стать
   руководителями собственного бизнеса или
   менеджерами высшего уровня на предприятиях,
   знающими новейшие достижения и тенденции в
   управлении бизнесом

   Выпускники работают в ведущих
   украинских и международных
   компаниях, в консультационных
   центрах, консалтинговых организациях,
   инновационно-инвестиционных
   агентствах, научно-производственно-
   технических комплексах, финансово-
   промышленных группах, они также
   ведут самостоятельную
   предпринимательскую деятельность
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
На уровне «БАКАЛАВР»

➢ Бизнес-коммуникации и бизнес-культура
➢ Коммерческая логистика
➢ Экономика и организация предпринимательской
  деятельности
➢ Риск и принятие управленческих решений в
  предпринимательской деятельности
➢ Управление ресурсами в предпринимательской
  деятельности
➢ Управление потенциалом предприятия
➢ Международное предпринимательство
➢ Менеджмент предприятий малого и среднего бизнеса
➢ Экономико-математические методы и модели в
  предпринимательской деятельности
➢ Антикризисное управление в предпринимательской
  деятельности
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
На уровне «МАГИСТР»
➢ Креативный менеджмент
➢ Системный анализ и принятие
  инновационных решений
➢ Предпринимательство и бизнес-
  планирование
➢ Финансовый менеджмент
➢ Информационные системы в
  инновационной деятельности
➢ Экономика инновационного предприятия
➢ Инновационный менеджмент
➢ Трансфер технологий
➢ Учет и отчетность предприятий малого и
  среднего бизнеса
➢ Стратегическое управление
  инновационным развитием предприятия

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

Специальность
 073 МЕНЕДЖМЕНТ
    Специализация МЕНЕДЖМЕНТ
     ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    Образовательно-квалификационный уровень:
      - магистр менеджмента
        (1 год и 4 месяца)

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
  КОМПЕТЕНТНОСТИ
➢ Способность анализировать и оценивать
  инновационный потенциал предприятия, его
  внешней среды
➢ Способность выявить новые целевые рынки
  инновационной продукции с использованием
  современных методик
➢ Способность сформировать инновационную
  среду организации, инновационную культуру и
  креативный кадровый потенциал
➢ Способность выбрать инновационную стратегию
  и тактику предприятия с использованием
  современных технологий и методов
➢ Способность управлять инновационными
  проектами, обосновать потребности в
  инвестициях для их реализации
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
  КОМПЕТЕНТНОСТИ
➢ Способность управлять технологическими,
  продуктовыми, логистическими и другими
  типами инноваций с учетом их закономерностей
  и траекторий развития
➢ Способность управлять инновационными
  рисками
➢ Способность организовать деятельность
  технопарков и венчурного бизнеса
➢ Способность руководить подчиненными
➢ Способность коммерциализировать результаты
  интеллектуальных разработок с обеспечением
  прав собственников

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПЕРСПЕКТИВЫ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
Магистр по менеджменту инновационной
деятельности может найти свое
применение в различных сферах бизнеса
и государственного управления:
➢ на промышленных и торговых предприятиях
➢ на предприятиях IT сферы
➢ в органах местного и государственного
управления

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПЕРСПЕКТИВЫ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
Выпускник специализации «МЕНЕДЖМЕНТ
ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» может
работать на должностях:
➢ руководителей по инновационному развитию
   предприятия;
➢ руководителей патентно-лицензионных отделов;
➢ менеджеров персонала по вопросам инновационного
   развития;
➢ менеджеров-управляющих инновационных проектов
   и программ;
➢ специалистов по логистической поддержке
   инновационной деятельности;
➢ специалистов по коммерциализации новых товаров и
   услуг;
➢ специалистов по стандартизации, сертификации и
   качеству новой продукции;
➢ аналитиков по исследованию и формированию новых
   рынков.
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
На уровне «МАГИСТР»
➢   Маркетинг инноваций
➢   Управление инновационными проектами
➢   Инвестиционный менеджмент
➢   Креативный менеджмент
➢   Стратегическое управление инновационным
    развитием предприятия
➢   Управление процессами разработки и
    освоения новых продуктов
➢   Инновационный менеджмент
➢   Трансфер технологий
➢   Интеллектуальная собственность
➢   Информационные системы в инновационном
    менеджменте
➢   Патентно-конъюнктурные исследования
➢   Право интеллектуальной собственности
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

Специальность
  075 МАРКЕТИНГ
      Специализация МАРКЕТИНГ И ПРАВОВАЯ
       ОХРАНА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ
       СОБСТВЕННОСТИ

      Образовательно-квалификационный уровень:
           - бакалавр маркетинга (4 года)

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

Специальность
    076 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО,
    ТОРГОВЛЯ И БИРЖЕВАЯ
    ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Специализация ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
     ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ

    Образовательно-квалификационный уровень:
      - магистр по предпринимательству
        (1 год и 4 месяца)
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
  КОМПЕТЕНТНОСТИ
➢ Способность моделировать бизнес-процессы с
  использованием интеллектуальной собственности на
  предприятии и осуществлять их диагностику с
  использованием оптимизационных методов и моделей
➢ Способность организовывать, планировать и
  контролировать процессы создания и внедрения
  интеллектуальной собственности
➢ Способность разрабатывать и внедрять средства и
  мероприятия по передаче прав интеллектуальной
  собственности
➢ Способность осуществлять процесс идентификации
  объектов интеллектуальной собственности
➢ Способность осуществлять меры международной
  маркетинговой деятельности в условиях глобализации
  рынков
➢ Способность осуществлять оценку коммерческого
  потенциала технологий и передачу прав на
  интеллектуальную собственность
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
  КОМПЕТЕНТНОСТИ
➢ Способность осуществлять мероприятия по управлению
  инновационной деятельностью предприятия
➢ Способность осуществлять маркетинговую деятельность
  на международных рынках
➢ Разрабатывать и осуществлять необходимое
  информационное обеспечение для проведения
  электронной коммерции
➢ Оценивать результативность и эффективность
  маркетинговых коммуникационных мероприятий
➢ Разрабатывать и осуществлять эффективное управление
  правами на интеллектуальную собственность
➢ Способность по формированию политики передачи прав
  интеллектуальной собственности
➢ Способность организовывать, планировать мероприятия
  по защите прав интеллектуальной собственности
➢ Способность осуществлять комплексный анализ и
  мониторинг мировой системы управления
  интеллектуальной собственностью
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПЕРСПЕКТИВЫ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
Бакалавр по маркетингу может найти свое
применение в различных сферах бизнеса и
государственного управления:
➢   на промышленных и торговых предприятиях;
➢   в сфере услуг: спорте, туризме, страховании;
➢   в финансовых структурах: банках, налоговых
    организациях и другое;
➢   в органах местного и государственного управления.

        Кроме того бакалавр по маркетингу может
     работать как в сфере традиционного маркетинга,
         так и в области электронной коммерции:
    интернет-маркетинга, интернет-биржах, интернет-
                      магазинах и др.
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПЕРСПЕКТИВЫ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
Выпускник специализации «ЭКОНОМИКА И
УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ
СОБСТВЕННОСТЬЮ» может работать на
должностях:

➢ менеджер по управлению интеллектуальной
  собственностью;
➢ маркетолог-аналитик;
➢ менеджер по продажам;
➢ консультант по рационализации производства;
➢ консультант отдела патентной и
  изобретательской работы;
➢ инспектор департамента охраны прав
  интеллектуальной собственности;
➢ помощник патентного поверенного;
➢ руководитель патентного отдела.
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
На уровне «БАКАЛАВР»

➢ Создание и внедрение интеллектуальной
  собственности
➢ Международная система управления
  интеллектуальной собственностью
➢ Экономические модели в международной
  инновационной деятельности
➢ Интеллектуальная собственность в
  инновационной деятельности
➢ Инфраструктура национального рынка
➢ Оптимизационные методы в международной
  инновационной деятельности
➢ Электронная коммерция
➢ Право промышленной собственности
➢ Авторское право и смежные права
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
На уровне «МАГИСТР»
➢ Информационное обеспечение
  интеллектуальной собственности
➢ Патентоведение
➢ Экономика интеллектуальной собственности
➢ Маркетинг интеллектуальной собственности
➢ Передача прав интеллектуальной
  собственности
➢ Креативный менеджмент
➢ Трансфер технологий
➢ Управление интеллектуальной
  собственностью
➢ Кадровый менеджмент и социология
  управления
➢ Оценка коммерческого потенциала
  интеллектуальной собственности

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ
НА КАФЕДРЕ
                                                    ➢ Современная
                                                      инфраструктура учебных
                                                      помещений
                                                    ➢ Специализированные
                                                      компьютерные классы
                                                    ➢ Международные конкурсы и
                                                      проекты
➢ Спортивные возможности
➢ Прохождение практики на
  эффективно работающих
  предприятиях как Украины,
  так и других стран
➢ Участие в международных
  проектах и возможность
  кредитной мобильности в
  европейские ВУЗы
Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПЕРЕДОВЫЕ МЕТОДИКИ
ПРЕПОДАВАНИЯ
В процессе обучения предусмотрено применение как
активных, так и интерактивных учебных технологий:
встречи с представителями ведущих отечественных и
зарубежных предприятий и организаций/ guest speakers,
visiting professors; мини-лекции, работа в малых группах,
семинары-дискуссии, мозговые атаки, кейс-методы,
презентации, имитационные тренинги с элементами
математического моделирования, базы визуального
сопровождения

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ И
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРОЕКТЫ
        Академический обмен с Университетом
         Отто фон Герике (Магдебург, Германия) в
         рамках программы Восточного
         партнерства DAAD
        Проект двойного диплома с Высшей
         школой управления охраной труда в городе
         Катовице (WSZOP)
        6 проектов ERASMUS + KA 1
         Международная кредитная мобильность
        Международный интернет конкурс бизнес-
         планов, организованный Школой бизнеса
         Барни, Университет Хартфорд (США)
        Профессиональные студенческие
         практики-стажировки в Университете
         Мишкольц (Венгрия)
        10 реализованных проектов TEMPUS,
         INTAS, DAAD, EuropeAid, ERASMUS+
         KA2

ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ,
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
    Докторские программы по
     экономике и менеджменту
    Бюро развития
     предпринимательства
    Научный журнал «Вестник
     «ХПИ»: Экономические науки»
    Школа студенческого
     предпринимательства «FESK»
    Тренинговый центр
     «InnoEnterprise»
    Лаборатория инновационных
     навыков «Innovation Skills
     Laboratory»

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ,
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ:
       Образовательно-информационный
        исследовательский центр
        Европейских экономических
        исследований (CEES)
       Международная конференция
        «Стратегии инновационного
        развития экономики: Бизнес, Наука
        Образование» (SIDEC)
       Платформа региональной
        инновационной экосистемы
        (InnoLab)
       Центр развития потенциала и
        интернационализации в образовании
       Команда ENACTUS НТУ «ХПИ»

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

БАЗА КАФЕДРЫ
➢ Специализированные аудитории
➢ Компьютерные программные средства
➢ Современные обучающие материалы

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

КАФЕДРА ОБЕСПЕЧЕНА

               ПРОГРАММНЫМИ
           СРЕДСТВАМИ ПОДДЕРЖКИ
                 ПРОЕКТОВ

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

ПРОФЕССОРСКО-
 ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ
 СОСТАВ
➢ 4 доктора наук и 35 кандидатов наук
➢ В учебном процессе используются
  современные, передовые методики обучения
➢ Профессорско-преподавательский состав
  кафедры имеет мощный интеллектуальный
  потенциал и опыт практической работы на
  отечественных предприятиях
                            ➢ Наши           преподаватели
                            проходят            повышение
                            квалификации и стажировки как
                            на передовых предприятиях, так
                            и в ведущих ВУЗах Украины и
                            Европы
 Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"

АКЦЕНТ КАФЕДРЫ
  Личностно-ориентированный
  подход, проектная работа,
  саморазвитие, лидерство, готовность
  к изменениям и ответственность в
  принятии решений

Кафедра организации производства и управления персоналом НТУ "ХПИ"