ГАЗ-ЭКСПРЕСС - Газпром трансгаз Чайковский
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
№ 11 (529). Июнь 2018 г.
ГАЗ-ЭКСПРЕСС
Газета трудового коллектива ООО «Газпром трансгаз Чайковский»
ПОЛИТИКА УЧР
ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ
ФЕСТИВАЛЬ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ В ОБЩЕСТВЕ ОПРЕДЕЛЕНЫ
ЛУЧШИЕ РАЦИОНАЛИЗАТОРЫ
стр. 8-9
ИТОГИ ЕЖЕГОДНОГО
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
СОВЕЩАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ
ЧАЙКОВСКИЙ»
стр. 10-12
«ЗА АКТИВНОЕ
УЧАСТИЕ» – ОБЩЕСТВО
ПОЛУЧИЛО НАГРАДЫ ОТ
НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННОГО
ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ФОНДА
ИМЕНИ В.И. ВЕРНАДСКОГО
стр. 14
НОВОЕ В
НЕГОСУДАРСТВЕННОМ
ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
стр. 16-17
В ООО «Газпром трансгаз Чайковский» состоялся фестиваль
профессионального мастерства.
С 4 по 6 июня в Обществе про- химического анализа. Впервые
шёл традиционный фестиваль в рамках фестиваля по иници-
профессионального мастерства ативе Управления материаль-
рабочих на звание «Лучший но-технического снабжения и Воткинского ЛПУМГ и учеб- тажа «захлёстной» катушки в
по профессии ООО «Газпром комплектации Общества был ном полигоне Учебно-произ- размер с применением орби-
трансгаз Чайковский». В этом организован конкурс команд- водственного центра Общества. тальной машины типа «Коме-
году он проводился под эги- ного взаимодействия работни- та» и устройства разметки ре-
дой Года качества в ПАО «Газ- ков участков управления – кла- КОНКУРС МОНТАЖНИКОВ за «Струна». Задание выпол-
пром» и Года развития персо- довщиков, стропальщиков и во- НАРУЖНЫХ ТРУБОПРОВОДОВ нялось на учебном тренажёре
нала в ООО «Газпром трансгаз дителей погрузчика – «Проф- И ГАЗОРЕЗЧИКОВ Dy 1000 с имитацией жёсткого
Чайковский». Участниками фе- снаб-2018». 28 работников из 11 филиалов защемления собираемых кон-
стиваля стали более 130 работ- Для всех профессий конкур- Общества участвовали в кон- цов трубопровода. Второй ча-
ников администрации и филиа- сы состояли из двух частей: те- курсе на звание «Лучший мон- стью была имитация изготов-
лов предприятия: монтажники оретической части и выполне- тажник наружных трубопро- ления тройникового соедине-
наружных трубопроводов и га- ния практических заданий. Ес- водов и лучший газорезчик». ния в случае отсутствия дета-
зорезчики, мастера по защите ли теоретические знания газо- Помимо ответов на 50 тесто- ли заводского изготовления в
подземных трубопроводов от вики демонстрировали в сте- вых вопросов им предстояло соответствии с технологиче-
коррозии, водители автомоби- нах учебно-производственного выполнить два практических ской картой.
ля, электромонтёры по ремон- центра, то выполнение прак- задания. В первом звено кон- Подводя итоги конкурса
ту и обслуживанию электро- тических заданий проходило курсантов должно было изгото- главный сварщик – начальник
оборудования, электромонтё- одновременно на нескольких вить «захлёстную» катушку за- ОГС Алексей Котоломов ска-
ры линейных сооружений те- производственных площадках данной длины из трубы диаме- зал, что считает профессии
лефонной связи и радиофика- предприятия – центральной ба- тром 1020х11 мм и выполнить монтажника наружных тру-
ции, дежурные смены службы зе УМТСиК, чайковском участ- два чистовых «косых» реза на
пожарной охраны, лаборанты ке УАВР № 1, Ижевской ЛЭС торцах магистрали для мон- >>> стр. 3
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
2 НОВОСТИ ГАЗПРОМА
В СООТВЕТСТВИИ С МЕЖДУНАРОДНЫМИ
СТАНДАРТАМИ
«Газпром» первым среди российских энергетических компаний провёл независимый аудит цию к снижению. В 2017 го-
(заверение) корпоративной информации о выбросах парниковых газов. ду выбросы составили 112,15
млн тонн в эквиваленте СО2.
Аудит выполнен аудиторско- го аудита, отражает эффектив- ми объём выбросов парнико- Это на 12,9% ниже по сравне-
консалтинговой компанией АО ность функционирования кор- вых газов на объектах основ- нию с 2013 годом при сопоста-
«КПМГ» в соответствии с меж- поративной системы монито- ных видов деятельности ком- вимых объёмах производства.
дународными стандартами. По- ринга, отчётности и управления пании – добычи, транспорти-
ложительный результат, полу- выбросами парниковых газов. ровки, подземного хранения и Управление информации
ченный по итогам независимо- В соответствии с расчёта- переработки – имеет тенден- ПАО «Газпром»
«ГАЗПРОМ» ОБЕСПЕЧИЛ
ВЫСОКУЮ НАДЁЖНОСТЬ ПОСТАВОК ГАЗА
сутки. Кроме того, в марте те-
кущего года «Газпром» обно-
вил максимальный показатель
экспорта на этот рынок за ме-
сяц – 19,6 млрд куб. м.
Большую роль в обеспече-
нии надёжности поставок сы-
грала работа подземных хра-
нилищ газа (ПХГ). В частно-
сти, к началу сезона отбора (ок-
тябрь 2017 года) в ПХГ «Газ-
прома» на территории России
был создан оперативный ре-
зерв газа в объёме 72,184 млрд
куб. м, потенциальная макси-
мальная суточная производи-
тельность хранилищ выведе-
на на рекордный показатель –
805,3 млн куб. м газа. За вре-
мя сезона отбора объём подня-
того из ПХГ газа составил 48,6
млрд куб. м, что является од-
Калининградское ПХГ ним из самых больших значе-
ний за всю историю компании.
Правление ПАО «Газпром» рассмотрело итоги работы дочерних обществ и организаций в В том числе в марте 2018 года
осенне-зимний период 2017/2018 года и меры, необходимые для обеспечения бесперебойного из российских ПХГ было ото-
газоснабжения потребителей в предстоящий зимний период. брано 9,2 млрд куб. м газа – на
уровне декабря 2017 года (9,3
Отмечено, что прошедшей зи- социально значимых объектов, Компания установила 11 млрд куб. м).
мой «Газпром» традиционно предприятий коммунально-бы- исторических рекордов суточ- На заседании было отмече-
продемонстрировал высокую товой сферы и населения. ных поставок в дальнее зару- но, что в условиях роста спро-
надёжность поставок газа по- В период с октября 2017 года бежье. В том числе 10 рекор- са на газ на фоне холодной по-
требителям в Российской Фе- по март 2018 года значительно дов подряд было зафиксиро- годы запасы газа в ПХГ Евро-
дерации и за рубежом. вырос спрос на газ компании в вано в конце февраля – нача- пы, по данным ассоциации Gas
Газоснабжение отечествен- европейских странах и Турции. ле марта 2018 года во время Infrastructure Europe, сильно ис-
ных потребителей осуществле- Объём поставок по сравнению сильных холодов на европей- тощились. К концу сезона отбо-
но в полном объёме. При этом с предыдущим осенне-зимним ском континенте. 2 марта был ра они составили всего 18% от
повышенное внимание было периодом увеличился на 3,8% установлен абсолютный ре- активного объёма. Это наимень-
уделено обеспечению газом – до 107,4 млрд куб. м. корд – 713,4 млн куб. м газа в ший уровень наполненности
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г. НОВОСТИ ГАЗПРОМА 3 европейских ПХГ с 2011 года. на отбора создать оперативный правления работы по подготов- портировки, подземного хране- Для обеспечения надёжной резерв газа в объёме не менее ке объектов дочерних обществ ния и переработки газа, подго- работы ЕСГ в осенне-зимний 72,272 млрд куб. м в ПХГ на и организаций ПАО «Газпром» товить транспортные средства период 2018/2019 года Прав- территории России, 1,09 млрд к осенне-зимней эксплуатации и специальную технику к зим- ление поручило профильным куб. м – в ПХГ на территории 2018/2019 года; ней эксплуатации. подразделениям и дочерним Беларуси и 0,134 млрд куб. м – – провести планово-профи- обществам: в ПХГ на территории Армении; лактические и ремонтные рабо- Управление информации – к началу следующего сезо- – реализовать Основные на- ты на объектах добычи, транс- ПАО «Газпром» ПОЛИТИКА УЧР > стр. 4
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г. 4 ПОЛИТИКА УЧР
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
5
каждого филиала: начальник химического анализа – всего 5
караула (командир отделения) и представителей филиалов, кон-
водитель. В рамках теоретиче- куренция среди участников бы-
ской части начальник караула ла очень высокой. Каждый на
(командир отделения) отвечал деле готов был показать и зна-
на вопросы по оказанию пер- чимость своей профессии, и
вой медицинской помощи, по- высокий уровень мастерства.
жарно-профилактической и по- Конкурсантам предстояло от-
жарно-тактической подготовке, ветить на 30 вопросов теста
охране труда, промышленной и решить расчётные задачи. В
и пожарной безопасности, ре- практической части необходи-
шению задач по пожарной так- мо было выполнить два зада-
тике. Для водителей пожарно- ния: определить общую жёст-
го автомобиля были подготов- кость воды и фотоколориме-
лены вопросы на знания пра- трическим методом опреде-
вил оказания первой медицин- лить сероводород в газе горю- Определение массовой концентрации сероводорода в природном газе
ской помощи, правил дорож- чем природном (ГГП).
ного движения, охраны труда, Лучше других с предложен-
промышленной и пожарной ными заданиями справилась
безопасности, «Методических лаборант химического анали-
рекомендаций по эксплуатации за 5 разряда химико-аналити-
пожарных автомобилей и мо- ческой и испытательной лабо-
топомп в обществах и органи- ратории Воткинского ЛПУМГ
зациях ОАО «Газпром». Прак- Елена Гуменникова. Елена Се-
тическая часть конкурса прово- мёновна работает в ЛПУМГ
дилась на базе пожарного депо чуть больше четырёх лет. По
Чайковского ЛПУМГ. Заданием её словам, победить в конкур-
начальникам караула (команди- се помогла поддержка коллег,
рам отделения) было надева- их профессиональное настав-
ние боевой одежды, снаряже- ничество. Теперь Елене Гумен-
ния и тушение горящей жид- никовой предстоит почётная и
кости в противне порошковым ответственная миссия – пред-
огнетушителем на время. Во- ставлять ООО «Газпром транс- Cнятие кольца без остановки транспортного средства
дителям пожарного автомоби- газ Чайковский» на первом Фе-
ля предстояло продемонстри- стивале труда ПАО «Газпром».
ровать установку автоцистер-
ны на пожарный гидрант без «ПРОФСНАБ-2018»
пуска воды на время. Заключи- Конкурс профессионального ма-
тельным заданием для дежур- стерства под таким названием,
ной смены СПО была установ- впервые организованный в этом
ка лафетного ствола с проклад- году по инициативе УМТСиК,
кой рабочей рукавной линией с объединил представителей сразу
пуском воды и поражением ми- трёх ключевых профессий этого
шени на время. филиала предприятия: кладов-
По итогам двух конкурсных щиков, водителей погрузчика и
дней победу одержала дежур- стропальщиков. Этим работни-
ная смена СПО Можгинско- кам Общества очень подходят
го ЛПУМГ – начальник кара- слова известной песни: «Наша
ула СПО Сергей Бельтюков и служба и опасна, и трудна, и, на
водитель автомобиля 1 класса первый взгляд, как будто не вид-
СПО Руслан Гайфиев. на». Принять груз, оформить не- Монтаж реверсивной схемы управления электродвигателем
обходимую документацию, от-
КОНКУРС ЛАБОРАНТОВ грузить его, соблюдая требова- ботников УМТСиК проходят все сит общий результат.
ХИМАНАЛИЗА ния охраны труда, промышлен- материально-технические ресур- 16 человек представляли че-
Несмотря на самый малочис- ной и пожарной безопасности и сы на предприятии: от скрепки тыре участка УМТСиК – базу по
ленный состав конкурса проф- другие необходимые норматив- до труб. У всех своя специфи-
мастерства среди лаборантов ные требования, – через руки ра- ка, но от работы каждого зави- >>> стр. 6
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г. 6 ПОЛИТИКА УЧР
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
7
ПОБЕДИТЕЛИ ФЕСТИВАЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОЧИХ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЧАЙКОВСКИЙ»
Конкурс по профессии 1 место 2 место 3 место
«ЛУЧШИЙ
ЭЛЕКТРОМОНТЕР Сергей Иван Алексей
Чайковское Очерское Пермское
ПО РЕМОНТУ И Александрович Васильевич Юрьевич
ЛПУМГ ЛПУМГ ЛПУМГ
ГАВШИН ЧЕРНЫШЕВ РЫБЬЯКОВ
ОБСЛУЖИВАНИЮ
ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ»
«ЛУЧШИЙ
ЭЛЕКТРОМОНТЕР
ЛИНЕЙНЫХ СООРУЖЕНИЙ Александр Алексей Глеб
Кунгурское Пермское Чайковское
Витальевич Владимирович Викторович
ТЕЛЕФОННОЙ СВЯЗИ И ЛПУМГ ЛПУМГ ЛПУМГ
СИДОРОВ СОСНИН ГЛАВАТСКИХ
РАДИОФИКАЦИИ»
«ЛУЧШИЙ ВОДИТЕЛЬ Василий Евгений Андрей
АВТОМОБИЛЯ» Увинское Кунгурское Воткинское
Иванович Сергеевич Николаевич
ЛПУМГ ЛПУМГ ЛПУМГ
МАРКОВ ОСТАНИН КУЗНЕЦОВ
Алексей
Сергей Игорь
Вениаминович
«ЛУЧШАЯ ДЕЖУРНАЯ Владимирович Александрович
ЛЕКОМЦЕВ
СМЕНА ПОЖАРНОЙ БЕЛЬТЮКОВ Можгинское ШАХТОРИН Чайковское Увинское
ЛПУМГ ЛПУМГ Геннадий ЛПУМГ
ОХРАНЫ» Руслан Раисович Иван Ильич
Вячеславович
ГАЙФИЕВ УСЫНИН
ЛОПАТИН
Анастасия
Алёна Сергеевна
Александровна
ОВЧИННИКОВА
КИРШИНА
Дмитрий
Александр
Александрович Участок по
База по Сергеевич
МАКУРИН хранению и
хранению и РУССКИХ
«ПРОФСНАБ 2018» реализации
Николай реализации
Николай МТР, г.
Михайлович МТР,
Владимирович Можга,
КАЛУГИН УМТСиК
ВОЛКОВ УМТСиК
Сергей
Альберт
Васильевич
Харисович
ИСАЕВ
ХАБИБУЛЛИН
«ЛУЧШИЙ ЛАБОРАНТ Елена
ХИМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА» Воткинское
Семеновна
ЛПУМГ
ГУМЕННИКОВА
«ЛУЧШИЙ МОНТЕР ПО
ЗАЩИТЕ ПОДЗЕМНЫХ Андрей Василий Березни- Михаил
ТРУБОПРОВОДОВ ОТ Очёрское Кунгурское
Юрьевич Иванович ковское Иванович
ЛПУМГ ЛПУМГ
КОРРОЗИИ» ДЕРЕНДЯЕВ ПАВЛОВИЧ ЛПУМГ ЦВЕТОВ
Игорь Дмитрий Дмитрий
Александрович Юрьевич Николаевич
«ЛУЧШИЙ МОНТАЖНИК
ИВАНОВ ШУШКОВ АЛЕКСЕЕВ
НАРУЖНЫХ Можгинское
УАВР № 1 УАВР № 1
ТРУБОПРОВОДОВ И Ильдус Дмитрий Сергей ЛПУМГ
ЛУЧШИЙ ГАЗОРЕЗЧИК» Мнасипович Александрович Валерьевич
ВИЛЬДАНОВ ТЮКАЛОВ СТРИЖОВ
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
8 ИТОГИ
ИСКАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ
Определены победители конкурса по рационализаторской
деятельности в Обществе за 2017 год. Лучшими признаны работы
инженера 2 категории лаборатории производственно-экологического
мониторинга (ПЭМ) ИТЦ Светланы Коровиной, ведущего инженера
ОГЭ Антона Хоробрых и инженера по подготовке кадров 2 категории
Пермского ЛПУМГ Надежды Гильмияровой. Среди филиалов победу
одержало Чайковское ЛПУМГ.
Итоги конкурса по рационали- ПОБЕДИТЕЛИ СРЕДИ
заторской деятельности за 2017 ФИЛИАЛОВ
год были подведены на засе- Победителем конкурса сре-
дании комиссии под председа- ди филиалов ООО «Газпром
тельством главного инженера – трансгаз Чайковский» стало
первого заместителя генераль- Чайковское ЛПУМГ. Работни-
ного директора ООО «Газпром ками этого филиала было по-
трансгаз Чайковский» Анато- дано 41 рационализаторское
лия Мостового. предложение, экономический
Всего в 2017 году в Обществе эффект от их применения со-
было подано 639 заявлений на ставил более 787 тыс. рублей.
рационализаторские предло- На втором месте – Бардымское
жения от 815 работников пред- ЛПУМГ, третье место заняло
приятия. Из них принято 609 Воткинское ЛПУМГ.
и уже использовано 618 – это
почти на 40% больше, чем в Согласно положению о про-
2016 году! По 34 предложени- ведении конкурса, все победи-
ям был рассчитан фактический тели и призёры будут награж-
экономический эффект, размер дены дипломами и денежными
которого за прошлый год соста- Заместитель генерального директора по управлению персоналом Общества премиями.
вил более 5,5 млн рублей. Виктор Путинцев и инженер 2 категории лаборатории ПЭМ ИТЦ Светлана
Коровина КОММЕНТАРИИ:
ЛУЧШИЕ
РАЦИОНАЛИЗАТОРЫ ЛУЧШИЕ МОЛОДЫЕ РЕШАЯ КАДРОВЫЕ Илья ОЩЕПКОВ, инженер
Участниками конкурса «Луч- РАЦИОНАЛИЗАТОРЫ ВОПРОСЫ 2 категории технического от-
ший рационализатор ООО Участниками конкурса «Луч- В связи с тем, что 2018 год про- дела:
«Газпром трансгаз Чайков- ший молодой рационализатор ходит в ООО «Газпром транс- – В ООО «Газпром транс-
ский» в 2017 году стали 597 ООО «Газпром трансгаз Чай- газ Чайковский» не только под газ Чайковский» конкурсы по
работников Общества. Ими ковский» стали 253 работни- знаком Года качества в ПАО рационализаторской деятель-
было представлено 855 раци- ка предприятия в возрасте до «Газпром», но и под знаком ности проводятся ежегодно.
онализаторских предложений. 35 лет. Ими было представле- объявленного в Обществе Го- Их цель – повышение твор-
Второй год подряд победу но 351 рацпредложение. да развития персонала, в рам- ческой активности работ-
в этой номинации одерживает Победа присуждена веду- ках проведения конкурсов по ников Общества, привлече-
инженер 2 категории лаборато- щему инженеру отдела глав- рационализаторской деятель- ние их к совершенствованию
рии ПЭМ ИТЦ Светлана Коро- ного энергетика Антону Хо- ности было принято решение техники и технологии произ-
вина. Конкурсная комиссия при- робрых, внёсшему предложе- учредить дополнительную но- водства, экономии топливно-
знала лучшим её предложение ния «Повторное использова- минацию на «Лучшее рацио- энергетических ресурсов, ро-
«Замена методики выполнения ние котловой воды», «Коррек- нализаторское предложение сту производительности тру-
измерений ФР.1.31.2009.06341 тировка температуры тепло- ООО «Газпром трансгаз Чай- да, улучшению условий труда,
на методику измерений ПНД носителя в тепловой сети как ковский» в области развития охраны труда и организации
Ф 16.1:2.21-98 при определении метод эффективного исполь- персонала». В этой номинации производства. Координацию
массовой концентрации нефте- зования природного газа в га- свои разработки представили работ по проведению этих
продуктов в пробах почв из фи- зовых котельных» и «Оптими- 6 работников кадровых служб конкурсов осуществляет тех-
лиалов ООО «Газпром трансгаз зация графика работы калори- филиалов Общества. нический отдел.
Чайковский». Второе место за- феров». Второе место присуж- Победителем стала инженер по В 2018 году в целях совер-
нял инженер-технолог 3 кате- дено диспетчеру Бардымского подготовке кадров 2 категории шенствования порядка про-
гории ИТЦ Алексей Никитин, ЛПУМГ Ильшату Чубаркину, Пермского ЛПУМГ Надежда ведения и подведения итогов
третье место присуждено ин- третье место занял инженер 2 Гильмиярова, предложившая конкурсов по рационализатор-
женеру по ремонту 1 катего- категории службы связи Мож- «Инструкцию по среднесрочно- ской деятельности в Обще-
рии Воткинского ЛПУМГ Ир- гинского ЛПУМГ Иван Най- му планированию обучения пер- стве утверждено новое Поло-
шату Шамсутдинову. мушин. сонала филиалами Общества». жение «О проведении конкур-
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
9
Ведущий инженер ОГЭ Антон Хоробрых Инженер по подготовке кадров 2 категории Пермского ЛПУМГ
Надежда Гильмиярова
сов по рационализаторской числе и для меня, – руковод- готовке кадров. В настоящее ния к организации процесса
деятельности в ООО «Газ- ствоваться принципами оп- время я тесно сотрудничаю с обучения и развития персо-
пром трансгаз Чайковский». тимизации производства. Ре- учебно-производственным цен- нала, а вот методологии поэ-
Основные изменения косну- зультатом нашей деятельно- тром Общества. Сейчас в раз- тапного планирования обуче-
лись принципа расчёта баллов сти является повышение эф- работке предложение по усо- ния именно в филиалах на мо-
участников конкурсов, прио- фективности использования вершенствованию процесса об- мент разработки мной рацио-
ритетный критерий – эконо- энергетических ресурсов и на- учения специалистов, ответ- нализаторского предложения
мическая эффективность ис- дёжности работы энергообо- ственных за безопасную экс- не существовало. Это при-
пользования рационализатор- рудования. плуатацию сетей газопотре- водило к отсутствию един-
ских предложений. Предложенные мною рабо- бления. ства и системного подхода к
Особо выделю молодых ты признаны рационализатор- данному процессу. Моя рабо-
работников ООО «Газпром скими предложениями и уже Надежда ГИЛЬМИЯРОВА, та поможет инженерам по
трансгаз Чайковский», их до- внедрены в котельной Гремя- инженер по подготовке ка- подготовке кадров филиалов
ля от общего числа рационали- чинского ЛПУМГ. Объезжая дров 2 категории Пермско- планировать обучение персо-
заторов за последний год зна- филиалы с АПК 4 уровня или го ЛПУМГ: нала: начинающим – сориен-
чительно выросла. целевыми проверками, дово- – Планирование обуче- тироваться в этапах и тон-
Рационализаторские пред- жу до сведения руководите- ния персонала – неотъемле- костях работы, давно рабо-
ложения, поступающие от лей и инженеров служб энер- мая часть кадровой политики тающим – комплексно взгля-
работников предприятия, ак- говодоснабжения о внедрённых успешной организации. В ООО нуть на это направление. Я
туальные, хорошо прорабо- рацпредложениях не только в «Газпром трансгаз Чайков- рада, что моя разработка
танные и зачастую помога- нашем Обществе, но и в целом ский» этот процесс не только уже внедрена в Обществе, и
ют решить острые техни- по отрасли. Вижу заинтересо- носит фундаментальный ха- горжусь тем, что рационали-
ческие и организационные во- ванность персонала в усовер- рактер, но и имеет свои осо- заторское предложение в об-
просы производства. шенствовании технологиче- бенности как на уровне адми- ласти работы с персоналом
ских процессов. нистрации, так и на уровне получило высокую оценку ко-
Антон ХОРОБРЫХ, ведущий Хочу отметить, что необ- филиалов. Локальные норма- миссии наравне с производ-
инженер ОГЭ: ходимо комплексно подходить тивные документы, касающи- ственными проектами.
– Первоочередная задача к эксплуатации энергообору- еся работы кадровых служб,
для любого инженера, в том дования и не забывать о под- содержат общие требова- Анна ТАРАСОВА
НАГРАЖДЕНИЯ
За большой личный ЕМЕЛЬЯНОВ Владимир КОНСТАНТИНОВ Ан- тральной химико-аналитиче-
вклад в развитие газовой Владимирович, ведущий ин- дрей Всеволодович, инженер ской и испытательной лабора-
промышленности, женер производственного от- по эксплуатации объектов га- тории ИТЦ.
многолетний добросовестный дела по эксплуатации компре- зового оборудования 2 катего-
труд и в связи сорных станций; рии Горнозаводского ЛПУМГ; БЛАГОДАРНОСТЬ
с юбилейными датами КАРАБАНОВ Алексей Бо- ПОНОМАРЁВ Сергей ОБЪЯВЛЕНА:
рисович, инженер по эксплу- Анатольевич, ведущий ин-
ПОЧЁТНЫМИ ГРАМОТАМИ атации оборудования газовых женер ПОЭКС; ИВАНОВОЙ Ольге Ни-
ПАО «ГАЗПРОМ» объектов 1 категории Можгин- ТАГАРОВА Галина Ки- колаевне, психологу 1 кате-
НАГРАЖДЕНЫ: ского ЛПУМГ; прияновна, начальник цен- гории УПЦ.
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
10 СТРАТЕГИЯ
ОТ ИТОГОВ К ПЕРСПЕКТИВАМ ПАО «Газпром». По этому по-
казателю Общество также ока-
залось в числе лидеров.
В конце мая состоялось ежегодное производственное совещание руководителей Общества. Его
темой стали итоги работы ООО «Газпром трансгаз Чайковский» за 2017 год и поставленные задачи УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
на 2018 год. Блок кадровых вопросов от-
крыл заместитель генераль-
В совещании под председатель- ного директора Общества по
ством генерального директо- управлению персоналом Вик-
ра Общества Сергея Сусли- тор Путинцев. Его выступление
кова приняли участие его за- коснулось укомплектованно-
местители, начальники всех сти персоналом в разрезе фи-
филиалов и ряда отделов ад- лиалов, стратегических целе-
министрации, а также началь- вых показателей в части раз-
ник Чайковского отряда охра- вития кадрового потенциала,
ны Николай Смирнов, предсе- автоматизации бизнес-процес-
датель ОППО «Газпром транс- са «Управление человечески-
газ Чайковский профсоюз» Та- ми ресурсами» в ПАО «Газ-
тьяна Кузенская и председатель пром», развития сервиса под-
СМУС Иван Гетманюк. бора персонала, применения в
В приветственном сло- ООО «Газпром трансгаз Чай-
ве Сергей Сусликов отметил ковский» утверждённых про-
успешное для Общества завер- На совещании генеральный директор Общества Сергей Сусликов вручил фессиональных стандартов, со-
шение 2017 года и призвал кол- благодарственные письма начальникам филиалов, выполнившим все постав- циальной защищённости ра-
лег к активному многосторон- ленные ПАО «Газпром» контрольные показатели эффективности в области ботников Общества, адапта-
нему диалогу и обсуждению УЧР. Награду получает начальник Алмазного ЛПУМГ Сергей Кузнецов ции молодых работников, ра-
острых вопросов. Говоря об боты Учебно-производственно-
итогах работы в прошлом го- нологических трубопроводов Обществе, но и в ПАО «Газ- го центра Общества и другого.
ду, Сергей Петрович обратил (КРТТ) компрессорных стан- пром» в целом. Это позволило Виктор Евгеньевич особо
внимание на обстоятельства, ций и подготовку газопрово- оценить положение «Газпром отметил значимость работы
требующие внимания со сто- дов к проведению внутритруб- трансгаз Чайковский» на фо- Общества по привлечению вы-
роны всех руководителей. На- ной диагностики. не других газотранспортных пускников вузов и ссузов на ра-
пример, на то, что процесс до- Анатолий Владимирович предприятий и перенять поло- боту в Общество для обеспече-
стижения целей не может быть также рассказал о ходе работ жительный опыт коллег из дру- ния преемственности и непре-
важнее результата. по КРТТ, напряжённой работе гих регионов страны. рывности производственного
магистральных газопроводов, Особое внимание было процесса. Эта работа начинает-
ПРОИЗВОДСТВО загрузке компрессорных цехов, уделено теме ВТД. В Обще- ся задолго до прихода выпуск-
Главный инженер предприя- об экспертизах промышленной стве диагностика проведена ника на производство: за 8-9
тия Анатолий Мостовой пред- безопасности, планируемых ре- на 10 тысячах километров ма- лет до получения квалифици-
ставил подробную информа- монтах, состоянии аварийного гистральных газопроводов, а рованного специалиста Обще-
цию производственного харак- запаса и других актуальных во- необследованными остают- ство начинает профориентаци-
тера. В частности, он привёл просах производственной дея- ся лишь 633 километра – это онную работу в школах, работу
статистику текущего ремонта тельности. один из лучших показателей в с «Газпром-классами». Эта об-
по результатам внутритрубной Главный инженер подроб- «Газпроме». По соотношению щая задача для руководителей
диагностики (ВТД) на линей- но остановился на теме охра- этих цифр «Газпром трансгаз всех уровней – подбор квали-
ной части магистральных га- ны труда. Он напомнил кол- Чайковский» уступает только фицированных кадров и уком-
зопроводов за последние пять легам об основных задачах коллегам из «Газпром транс- плектование штата организа-
лет и статистику ремонта ме- в области производственной газ Югорск», причём незначи- ции работниками требуемой
тодом переизоляции с 2004 го- безопасности на 2018 год, не- тельно. Также Рамиль Нази- квалификации.
да. Особое место в его докла- обходимости формирования пович привёл данные о выяв- Главной темой выступле-
де заняли вопросы выполне- осознанного отношения к без- лении искусственных дефек- ния начальника ОКиТО Гуль-
ния работ подрядными орга- опасности, работе на пред- тов в зонах сварных швов и нары Абдрахимовой стало пла-
низациями и силами подразде- упреждение и уменьшение оценке выявляемости зон про- нирование трудовых ресурсов
лений ООО «Газпром трансгаз рисков и о повышении без- дольных трещин различными Общества на долгосрочную
Чайковский». Так, уже извест- опасности работ подрядными комплексами ВТД. Его доклад перспективу с позиции риск-
но, что работники ИТЦ будут организациями. позволил сопоставить плано- ориентированного менедж-
выполнять диагностическое Производственную тематику вые и фактические показатели мента. Чтобы оперативно реа-
обследование сосудов, рабо- на совещании продолжил на- выполнения программы ВТД гировать на возможные риски
тающих под давлением, и ре- чальник ПОЭМГиГРС Рамиль «сложных участков» линейной и снижать вероятность насту-
монт трубопроводной армату- Хасанов. Он осветил вопро- части и подводных переходов пления рисковых событий, в
ры, а работники УАВР – работы сы эксплуатации магистраль- за 2016-2018 годы в отдельных Обществе было актуализирова-
по капитальному ремонту тех- ных газопроводов не только в газотранспортных обществах но Положение о работе со сту-Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
11
дентами и молодыми специали- ду опытной эксплуатации ИУС
стами. С теми же целями пред- ПТ 2.1. В рамках её реализации
ложено внести в Генеральный в соответствии с требованиями
коллективный договор ПАО ПАО «Газпром» определённые
«Газпром» положения о вы- бизнес-процессы Общества по
платах материальной помощи расчётам с персоналом были
за наём и приобретение жилья приведены в соответствие с
молодым работникам из числа Методологическими проект-
выпускников высших и сред- ными решениями ИУС.
них специальных учебных за-
ведений. Эти предложения на- РИСКИ И БЕЗОПАСНОСТЬ
правлены в Департамент ПАО Другие актуальные вопросы,
«Газпром». По итогам 2017 го- которые обсудили участники
да социальными льготами за совещания, касались юриди-
наём жилья воспользовались ческих и финансовых нюан-
48 иногородних молодых ра- Сергей Сусликов : «Мы все работаем на общий результат» сов бизнес-процессов, взаи-
ботников из числа выпускни- модействия с подрядными ор-
ков вузов и ссузов. ном техническом университе- мым классом 2. Ещё 503 рабо- ганизациями и безопасности
Гульнара Мирзияфовна обо- те при участии ООО «Газпром чих места оценены с вредным Общества.
значила ключевые задачи в об- трансгаз Уфа». Ещё одним ин- классом 3.1, 52 места – с вред- Начальник юридического
ласти риск-менеджмента в кра- струментом профессиональной ным классом 3.2. Вредные фак- отдела Ольга Турчина в своём
ткосрочной, среднесрочной и ориентации учащихся является торы производственной среды докладе озвучила изменения в
долгосрочной перспективе, а Отраслевая олимпиада школь- воздействуют на 1 737 работни- налоговом кодексе РФ и новые
также продемонстрировала ис- ников ПАО «Газпром». К уча- ков Общества. Большинство из тенденции при проведении на-
черпывающий анализ данных стию в олимпиаде приглашены них – 1 463 работника – подвер- логовых проверок. В частно-
Перспективной потребности в не только учащиеся «Газпром- гаются шуму. Другие факторы сти, Ольга Витальевна расска-
персонале на 2018-2028 годы. классов», но и все школьники – это ультрафиолетовое излуче- зала, каким образом с юриди-
Согласно прогнозу, через 11 лет страны. С победителями олим- ние, химический фактор, вибра- ческой точки зрения должна
коллектив Общества обновит- пиады Общество планирует за- ция, ионизирующее излучение строиться работа с контраген-
ся на треть. Главным источни- ключить договоры о целевом и биологический фактор. тами, чтобы Общество избежа-
ком заполнения вакансий для обучении. Осветила она и наиболее ло крупных налоговых и дру-
большинства филиалов оста- Начальник ООТиЗ Татьяна важные для каждого работника гих рисков. Она также акценти-
ётся рынок труда, но он не по- Третьякова говорила о состоя- вопросы – особенности опла- ровала внимание начальников
крывает всех потребностей Об- нии нормирования труда в Об- ты труда и произошедшие за филиалов на том, что при об-
щества в квалифицированных ществе и о структуре числен- последнее время изменения в ращении к ним налоговых ор-
кадрах. Отделом кадров под- ности по функциям управле- этой области. До руководите- ганов, они должны незамедли-
готавливается проект Концеп- ния. Она представила информа- лей филиалов была доведена тельно ставить в известность
ции сетевого взаимодействия с цию о мероприятиях по приве- информация о внесении изме- юридический отдел, бухгалте-
местными колледжами. В нём дению организационной струк- нений в нормативно-правовые рию и службу корпоративной
предприятие может определять туры ООО «Газпром трансгаз акты РФ в части установления защиты предприятия.
заказ на подготовку будущих Чайковский» в соответствие с с 1 мая минимального разме- Заместитель генерального
работников. Также будет про- нормативными документами ра оплаты труда на уровне 11 директора Общества по ремон-
должено сотрудничество с про- по труду ПАО «Газпром». Речь 163 рублей. Были представле- ту и капитальному строитель-
фильным учебным заведением идёт о переименовании ряда ны сведения об итогах работы ству Сергей Блинов напомнил
ПАО «Газпром» – «Газпром структурных подразделений и за 2017 год по достигнутому участникам совещания о схеме
колледж Волгоград», опорны- должностей Общества, созда- уровню среднемесячной зара- взаимодействия информацион-
ми вузами и вузами-партнёра- нии новых подразделений на ботной платы в целом по Об- ных систем при планировании
ми ПАО «Газпром». базе имеющихся, подчинении ществу, а также по категориям работ по диагностике, техниче-
Другое направление работы структурных подразделений и персонала и отдельным про- скому обслуживанию и ремонту
Общества в области подготовки других организационных ме- фессиям работников, по ис- (ДТОиР). Эти системы: Инфо-
и подбора кадров – реализация роприятиях. пользованию фонда заработ- тех, ИУСП Т и АСУ ТОиР. Так-
проекта «Газпром-класс». Уче- Также Татьяна Валерьевна ной платы, в том числе в раз- же Сергей Николаевич призвал
ники двух таких классов в Чай- рассказала о результатах спе- резе единовременных выплат. коллег быть внимательными
ковском и Можге участвовали в циальной оценки условий тру- Среднемесячная заработная при проведении оплаты за вы-
двух слётах учащихся, органи- да (СОУТ) и о вредных фак- плата по Обществу в 2017 году полненные работы в ИУС ПТ и
зованных ООО «Газпром транс- торах, которым подвергаются составила 53 228 рублей. Осо- МПУР АСБУ и учитывать но-
газ Нижний Новгород» и ООО работники Общества. К концу бое внимание в докладе было вые требования к документам.
«Газпром трансгаз Томск». Пла- 2017 года СОУТ была прове- уделено проблемным вопро- Неаккуратность и невнима-
нируется, что они примут уча- дена на 5 369 рабочих местах, сам изменений порядков рас- тельность в этой работе мо-
стие и в третьем слёте, который на которых трудится 8 382 ра- чётов по отдельным видам на- гут привести, помимо проче-
состоится в октябре в Уфим- ботника предприятия. 4 814 из числений по заработной плате
ском государственном нефтя- этих мест оценены с допусти- в связи с началом в текущем го- >>> стр. 12Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г. 12 СТРАТЕГИЯ
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г. СОВЕЩАНИЕ 13 У МЕТРОЛОГОВ НОВЫЕ ЛАБОРАТОРИИ В Обществе состоялось очередное совещание инженеров по метрологии филиалов и инженеров, ответственных за измерение расхода газа. Встреча была организована производственным отделом метрологического обеспечения (ПОМО). Здание калибровочной лаборатории Чайковского ЛПУМГ Рабочие места в калибровочной лаборатории Чайковского ЛПУМГ Темой совещания стало вве- ности, а также даны ответы Владимира Левашова. Из пусту- остальные, но смогли же вы- дение в действие нового СТО на вопросы по его примене- ющего здания магазина, которое полнить такой огромный объ- Газпром 5.71-2016 «Обеспече- нию. Отмечено, что новый доживало свои последние дни, ем работы. Это не спринт, не ние единства измерений. Пра- СТО устанавливает повы- удалось создать современное, от- разовое поручение, а долгая, вила эксплуатации узлов изме- шенные требования к при- вечающее всем требованиям и за- временами неблагодарная ра- рений расхода (объёма) энерго- ёмке, вводу в эксплуатацию просам производственное поме- бота длительностью в 4 го- носителей». узлов измерений расхода га- щение калибровочной лаборато- да. Они смогли, они сделали В начале совещания началь- за и к оформлению исполни- рии, в котором хочется не просто это! Для Лилии Мударисовны ник ПОМО – главный метро- тельной документации. Стан- работать, а осваивать и развивать это ещё одно подтверждение лог Алексей Сердюков позна- дарт устанавливает правила новые методики по калибровке её высокой квалификации, а комил всех с новыми инжене- эксплуатации узлов измере- средств измерений. для Ивана Сергеевича – заяв- рами по метрологии, а затем ний расхода газа на всех объ- Внутренняя отделка поме- ка и задел на будущее, – дели- задал ритм рабочей встрече. ектах Общества. щений, создание отдельных лись впечатлениями между со- В представленном им докладе В процессе обсуждения про- рабочих мест специалистов бой инженеры по метрологии. были подробно разобраны за- изводственных вопросов на- по видам средств измерений, Порадовал коллег и доклад мечания по проверкам Ростех- шлось время и для слов благо- большие отдельные площади Алексея Дмитриева, инженера надзора, ООО «Газпром ВНИ- дарности от коллег инженеру по складских помещений и даже по метрологии Воткинской ГКС ИГАЗ» и ООО «Газпром газ- метрологии Пермского ЛПУМГ душевая кабина для персона- Воткинского ЛПУМГ, который надзор», предложены методы Андрею Гордееву за постоян- ла – всё это произвело силь- также рассказал о новом поме- решения названных замеча- ное оказание помощи САМО ное впечатление на коллег Ива- щении калибровочной лабора- ний; была рассмотрена новая при администрации и инжене- на Сергеевича. По словам до- тории филиала, о том, какую ра- концепция построения ГИС рам по метрологии филиалов в кладчика, открытию лаборато- боту пришлось провести по пе- на базе ультразвуковых рас- работе с Пермским ЦСМ. рии предшествовала тяжёлая, репланировке и ремонту поме- ходомеров Ду 1400, предла- Заметное оживление в дело- кропотливая работа. Начиная с щения, чтобы оно стало соот- гаемая ПАО «Газпром»; были вую атмосферу совещания внёс проекта перепланировки суще- ветствовать всем нормативным рассмотрены текущие пробле- инженер по метрологии Чайков- ствующего здания и до реали- требованиям. Были представле- мы, а также вопросы взаимо- ского ЛПУМГ Иван Бобылев. В зации задуманного ушло много ны и фотографии рабочих мест. действия лабораторий САМО своём докладе, проиллюстриро- времени, не один год, учитывая Завершилось очередное со- при администрации с инжене- ванном фотографиями, он рас- непростое нынешнее время. Но вещание метрологов подведе- рами по метрологии. сказал о новой калибровочной цель была достигнута. нием итогов и напутственной После выступления глав- лаборатории своего филиала, ко- – После прослушанного речью представителей ПОМО. ного метролога были заслу- торая была задумана и воплоще- доклада долго не отпускает Определены задачи для работы шаны доклады представите- на в реальность совместно с пре- ощущение нереальности, фан- на последующий период. лей ПОМО, начальников ла- дыдущим инженером по метро- тастичности всего просмо- бораторий САМО.Были рас- логии Лилией Красновой и при тренного. Лилия Краснова и Н.В. ЖУЖГОВ, смотрены новый СТО Газ- непосредственной поддержке на- Иван Бобылев такие же обыч- инженер по метрологии пром 5.71-2016 и его особен- чальника Чайковского ЛПУМГ ные метрологи, как и мы, все Очёрского ЛПУМГ
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
14 ДОСТИЖЕНИЯ
ЗА АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ
ООО «Газпром трансгаз Чайковский» получило награды от Неправительственного экологического
фонда имени В.И. Вернадского
5 июня в Москве состоялось газ Чайковский» было призна-
торжественное собрание в рам- но лучшим организатором ак-
ках Дня эколога и Всемирного ции среди предприятий и ор-
дня охраны окружающей сре- ганизаций. В этом году участ-
ды. Организатором меропри- никами акции стали более 250
ятия выступил Неправитель- работников администрации и
ственный экологический фонд всех филиалов Общества, рас-
имени В.И. Вернадского. положенных в Пермском крае
В ходе собрания были под- и Удмуртии.
ведены итоги Всероссийско- Диплом и памятный кубок
го экологического субботника начальнику отдела охраны
«Зелёная весна – 2018», про- окружающей среды и энерго-
ходившего на территории Рос- сбережения ООО «Газпром
сии с 21 апреля по 21 мая. ООО трансгаз Чайковский» Алексан-
«Газпром трансгаз Чайков- дру Черепанову вручили Пре-
ский» награждено дипломом Владимир Грачёв (в центре) и Владимир Кумов (справа) вручают награду зидент Неправительственно-
и памятным кубком за активное начальнику ОООСиЭ ООО «Газпром трансгаз Чайковский» Александру го экологического фонда име-
участие в этой акции, инициа- Черепанову ни В.И. Вернадского Владимир
тиву и значимый вклад в дело Грачев и советник заместителя
охраны окружающей среды. В ний, благоустраивали террито- В этот же день состоялось министра транспорта РФ Вла-
рамках акции работники пред- рии парков и скверов, улиц го- подведение итогов Всероссий- димир Кумов.
приятия наводили порядок на родов и посёлков, где располо- ской акции «На работу на вело-
территориях своих подразделе- жены филиалы Общества. сипеде». ООО «Газпром транс- Анна ТАРАСОВА
ФИЛИАЛЫ
ЖИВИ,
«СУЫК ЧИШМЭ»!
22 июня работники Бардымского ЛПУМГ приняли участие в традиционном велопробеге, посвятив де, энергии и сил для работы,
его предстоящему 35-летию филиала и Году волонтёра в России. было, как говорится, хоть от-
бавляй!
Обсуждая предстоящий марш- Работы всем хватало: кто-то
рут, Совет молодёжи и проф- косил траву, убирал мусор, чи-
ком ЛПУМГ решили вые- стил родник, другие устанав-
хать на заброшенный родник ливали лавку и стол, кому-то
«Суык чишмэ» («Холодный пришлось покрасить их и уста-
ключ»). новить табличку с надписью.
Стартовали велосипедисты- После окончания работы все
волонтёры как всегда с площа- любовались полученным ре-
ди Победы с. Барда. Впереди зультатом. Здесь же организо-
был нелёгкий восьмикиломе- вали чаепитие. Всем было лег-
тровый путь по грунтовой до- ко и светло на душе от проде-
роге, а где и по бездорожью. ланной работы. Нам показа-
Настроение было у всех бое- лось, что и родник стал жур-
вое и радостное, все знали – чать звонче, словно радуясь
едем делать благородное дело. новой жизни.
Прибыв на место, все друж-
но взялись за дело. Несмотря А.Н. АБДУЛОВА,
на то, что работникам при- председатель профкома
шлось преодолеть и прое- Работники Бардымского ЛПУМГ потрудились на славу – очистили родник и Бардымского ЛПУМГ
хать около часа на велосипе- благоустроили территорию вокруг негоГаз-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА 15
ОБУЧЕНИЕ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ
О том, насколько ответственна работа специалистов в области гражданской защиты Общества,
известно каждому работнику предприятия. Это одно из важных направлений деятельности
ООО «Газпром трансгаз Чайковский». Именно поэтому обучению и повышению квалификации
персонала в этом направлении уделяется особое внимание.
В соответствии с требовани- не реже одного раза в пять лет. дён входной контрольный тест, Общества, а также начальники
ями Постановлений Прави- Так, в конце мая на базе ад- с которым все справились на управления, заместители на-
тельства Российской Федера- министрации ООО «Газпром должном уровне. Затем препо- чальников управления, главные
ции от 04.09.2003 №547 и от трансгаз Чайковский» препо- давателями был прочитан курс инженеры, инженеры по ГО и
02.11.2000 №841, а также дру- даватели ЧОУ ДПО «Учебный лекций по организации рабо- ЧС, специалисты филиалов.
гих нормативных и организа- центр ПАО «Газпром» прове- ты комиссии по предупрежде- Выездное занятие заверши-
ционных документов, работ- ли выездное занятие с работни- нию и ликвидации чрезвычай- лось итоговой сдачей зачётов
ники Общества, впервые на- ками Общества по программе ных ситуаций и обеспечению в форме тестирования. По ито-
значенные на должность, свя- курсового обучения «Организа- пожарной безопасности с ис- гам обучения слушателям были
занную с выполнением обязан- ция работы комиссий по преду- пользованием презентаций и выданы удостоверения. Препо-
ностей в области гражданской преждению и ликвидации чрез- учебных фильмов. даватели ЧОУ ДПО «Учебный
защиты, в течение первого го- вычайных ситуаций и обеспе- В обучении приняли уча- центр ПАО «Газпром» отмети-
да работы обязаны пройти со- чению пожарной безопасности стие 30 работников предпри- ли высокий уровень подготов-
ответствующее курсовое обу- в дочерних обществах и орга- ятия. В их числе были заме- ленности работников Общества.
чение, а в дальнейшем прохо- низациях ПАО «Газпром». стители генерального дирек-
дить курсовое обучение или Перед началом учёбы для по- тора ООО «Газпром трансгаз А.Н. РОМАНОВ,
повышение квалификации в вышения эффективности заня- Чайковский», начальники от- инженер по ГО ЧС
области гражданской защиты тий для слушателей был прове- делов и служб администрации 1 категории УАВР № 1
СОБЫТИЕ
НОЧЬ МУЗЕЕВ напрямую связана с профори-
ентационной работой нашего
Общества. Во-вторых, нель-
18 мая в Чайковском краеведческом музее в рамках Всероссийской акции «Ночь музеев – 2018» зя не использовать такой пре-
прошли экскурсии для учащихся средних образовательных школ города. В экскурсионную красный шанс – ещё раз рас-
программу акции была включена стационарная экспозиция ООО «Газпром трансгаз Чайковский», сказать о нашем предприятии,
рассказывающая о направлениях деятельности, производственных достижениях и социальной о его роли в социально-эконо-
политике предприятия. мическом развитии Пермского
края и Удмуртской Республики,
С деятельностью газотран- зейных экспонатов Информа- ружения утечек природного га- – сказал начальник Культурно-
спортного предприятия школь- ционно-выставочного центра за и проведён мастер-класс по спортивного центра предприя-
ников знакомила специалист ООО «Газпром трансгаз Чай- созданию трёхмерных моделей. тия Евгений Мозуль.
Учебно-производственного цен- ковский». Помимо рассказа о – Мы с радостью откликну-
тра Общества Алсу Аглямова, предприятии учащимся был лись на приглашение руковод- Соб. инф.
которая является главным экс- представлен уникальный при- ства музея принять участие Фото А. ШИЛОВА
курсоводом и хранителем му- бор – тепловизор – для обна- в этой акции. Во-первых, она
Школьники примерили настоящую спецодежду газовиков Учащиеся «Газпром-класса» НОЦ демонстрируют свои IT-разработкиГаз-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г. 16 ФИЛИАЛЫ С УВАЖЕНИЕМ К РОДНОЙ ПРИРОДЕ Работники УАВР № 2 приняли участие в экологическом марафоне «Дни защиты от экологической опасности». В рамках экологического ма- вине, поэтому рельеф склонов ступает от берегов. Озеро всё годы Великой Отечественной рафона газовики очистили от неровный и на снимках из кос- больше зарастает травой и по- войны. В итоге от мусора была мусора и привели в порядок моса по форме водоём напоми- степенно заболачивается. Что- очищена территория 2,4 гекта- побережье озера Кротовского нает сердце. бы продлить жизнь водоёма ра, с которой было собрано 0,8 – излюбленного места отдыха К сожалению, экологиче- работники УАВР № 2 очисти- тонны отходов. жителей Кунгура. ская обстановка вокруг озера с ли его берега, а также попутно Озеро Кротовское – геологи- каждым годом становится всё привели в порядок находящий- А.С. БЕЛОУСОВА, ческий памятник природы. На- хуже. Уровень воды в нём по- ся рядом памятник воинам-же- инженер по ООС ходится оно в карстовой котло- степенно понижается, вода от- лезнодорожникам, погибшим в УАВР № 2 АКТУАЛЬНО НОВОЕ В НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ 1 июня 2018 года приказом ПАО «Газпром» № 307 утверждена новая редакция Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, которое вступает в действие с 1 января 2019 года. Новой редакцией Положения ет период для выплаты негосу- нованию, кроме увольнения за ников Фонда по пенсионной уточнён стаж работы в орга- дарственной пенсии. Остаток виновные действия, при усло- схеме 7 устанавливается новый низациях системы ПАО «Газ- на именном счёте наследуется вии её оформления в порядке, расчётный период выплат, ко- пром», необходимый для вклю- в соответствии с законодатель- установленном законодатель- торый составляет 15 лет. чения работников в состав ством Российской Федерации. ством Российской Федерации. Вместе с тем период выпла- участников НПФ «Газфонд» Следует отметить, что по- Для работников, заключив- ты негосударственной пенсии (для вновь принимаемых ра- рядок определения расчётно- ших трудовые отношения с Об- по пенсионной схеме 7, может ботников с 1 января 2019 г.), го размера негосударственной ществом после 1 января 2019 увеличиваться участником-пен- а также актуализированы па- пенсии един для пенсионной года, необходимым стажем в сионером в соответствии с по- раметры определения разме- схемы № 1 и пенсионной схе- системе ПАО «Газпром» для рядком, предусмотренным пен- ра пенсионного взноса по пен- мы № 7, он не изменился по включения в состав участни- сионными правилами Фонда, сионной схеме 7. Применение сравнению с предыдущим По- ков Фонда будет стаж не ме- в том числе за счёт дохода от рыночных механизмов при ре- ложением. нее 15 лет. размещения средств пенсион- ализации этой пенсионной схе- Рассмотрим наиболее важ- Для остальных работников ных резервов, начисляемого мы позволяет использовать ные изменения, внесённые в необходимый стаж в системе ежегодно на именные пенси- доход от размещения средств новое Положение. ПАО «Газпром» останется в онные счета участников-пен- пенсионных резервов для за- Прежде всего, отменено рамках прежнего Положения, сионеров на основании реше- числения на именные пенси- ограничение для включения в а именно: работники, заклю- ния Совета Фонда. онные счета участников-пен- состав участников Фонда ра- чившие трудовые договоры с С новой редакцией Поло- сионеров. ботников, увольняющихся в вкладчиком до 1 января 2014 г., жения о негосударственном Напомним, что пенсионная связи с достижением возраста, включаются в состав участни- пенсионном обеспечении, схема 7 применяется к работ- дающего право на назначение ков Фонда при наличии стажа вступающего в действие с 1 никам, которые на 1 января досрочной пенсии по старости. работы в организациях систе- января 2019 года, более под- 2014 г. не являлись участника- Ранее это распространялось на мы ПАО «Газпром» не менее 5 робно можно ознакомиться в ми Фонда. Пенсионная схема работников, увольняющихся на лет, заключившие трудовые до- ОКиТО/кадровой службе фи- 7 – это схема, в рамках кото- досрочную пенсию по статьям говоры с 1 января 2014 г. по 31 лиала или на внутреннем сай- рой размер пенсионного взно- 27, 28 Федерального закона от декабря 2018 г., включаются в те Общества в разделе «Про- са определяется вкладчиком, 17.12.2001 № 173-ФЗ «О тру- состав участников Фонда при изводство / Газфонд / Инфор- то есть ООО «Газпром транс- довых пенсиях в Российской наличии стажа работы в орга- мация для работников». газ Чайковский». Эти сред- Федерации». В новой редакции низациях системы ПАО «Газ- ства перечисляются на имен- Положения в состав участни- пром» не менее 10 лет. Е.Ю. ФАТЕЕВА, ной пенсионный счёт участ- ков принимаются работники, В соответствии с условиями ведущий специалист ника. Участник сам определя- увольняющиеся по любому ос- нового Положения для участ- по кадрам ОКиТО
Газ-экспресс № 11 (529). Июнь 2018 г.
17
ПОЛОЖЕНИЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ В СРАВНЕНИИ С ПРЕЖНЕЙ РЕДАКЦИЕЙ
№ пункта Положение, действующее с 01.01.2014 г. по 31.12.2018 г. Новая редакция Положения, действующая с 01.01.2019 г.
схема 11
СХЕМА
Вкладчик определяет расчётный размер негосударственной Вкладчик определяет расчётный размер негосударственной пенсии
пенсии участников Фонда на дату увольнения в связи с выхо- участников Фонда на дату увольнения по любому основанию (за
4.2.6. дом на пенсию при её досрочном назначении в соответствии со исключением увольнения за виновные действия) при достижении
статьями 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ возраста, дающего право на досрочную пенсию по старости, при
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но не позд- условии её оформления в порядке, установленном законодатель-
нее достижения возраста, дающего право на трудовую пен- ством Российской Федерации.
сию по старости (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин).
схема 72
СХЕМА
В состав участников Фонда 1 числа первого месяца квартала 5.1.4. В состав участников Фонда 1 числа первого месяца кварта-
включаются работники, состоящие в трудовых отношениях с ла включаются работники, состоящие в трудовых отношениях с
организацией-вкладчиком, имеющие стаж работы в организа- организацией-вкладчиком, имеющие стаж работы в организаци-
5.1.4. циях системы ОАО «Газпром» не менее 10 лет, достигающие в ях системы ПАО «Газпром» не менее 15 лет, достигающие в сле-
следующем квартале возраста, дающего право на трудовую пен- дующем квартале возраста, дающего право на пенсию по старо-
сию по старости (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин). сти (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин).
5.1.5. В состав участников Фонда включаются работники, имеющие В состав участников Фонда включаются работники, имеющие стаж
стаж работы в организациях системы ОАО «Газпром» не ме- работы в организациях системы ПАО «Газпром» не менее 15 лет,
нее 10 лет, при увольнении по собственному желанию в свя- при увольнении по любому основанию (за исключением увольне-
зи с выходом на пенсию при её досрочном назначении в соот- ния за виновные действия) при достижении возраста, дающего пра-
ветствии со статьями 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Рос- во на досрочную пенсию по старости, при условии её оформления в
сийской Федерации». порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Сноска Работники, заключившие трудовые договоры с вкладчиком до Работники, заключившие трудовые договоры с вкладчиком:
по стажу 01.01.2014, включаются в состав участников Фонда при нали- – до 1 января 2014 г., включаются в состав участников Фонда
к пунктам чии стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» не при наличии стажа работы в организациях системы ПАО «Газ-
5.1.4., менее 5 лет (при условии заключения вкладчиком пенсионно- пром» не менее 5 лет;
5.1.5., го договора до 01.01.2014). – с 1 января 2014 г. по 31 декабря 2018 г., включаются в состав
5.1.7., участников Фонда при наличии стажа работы в организациях си-
5.1.8, стемы ПАО «Газпром» не менее 10 лет (при условии заключения
5.1.9. вкладчиком пенсионного договора до 1 января 2019 г.).
5.3.1. Размер пенсионного взноса за работника, включаемого в со- Размер пенсионного взноса за работника, включаемого в состав
став участников Фонда по пенсионной схеме 7, определяется участников Фонда по пенсионной схеме 7, определяется вклад-
вкладчиком по формуле: ПВ=240 * НП, где: чиком по формуле: ПВ=180*НП, где:
ПВ – размер пенсионного взноса, обеспечивающего выплату ПВ – размер пенсионного взноса, обеспечивающего выплату не-
негосударственной пенсии участнику в течение 20 лет; государственной пенсии участнику в течение 15 лет;
НП – расчётный размер негосударственной пенсии, определяе- НП – расчётный размер негосударственной пенсии, определяемый
мый вкладчиком в соответствии с п. 3.1. настоящего Положения. вкладчиком в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения.
5.4.1. В соответствии с условиями настоящего Положения для участ- В соответствии с условиями настоящего Положения для участ-
ников Фонда по пенсионной схеме 7 устанавливаются следу- ников Фонда по пенсионной схеме 7 устанавливаются следую-
ющие виды негосударственных пенсий: щие виды негосударственных пенсий:
– негосударственная пенсия по старости (назначается на пе- – негосударственная пенсия по старости (назначается на пери-
риод не менее 20 лет до исчерпания средств на именном пен- од не менее 15 лет до исчерпания средств на именном пенсион-
сионном счёте участника); ном счёте участника);
– негосударственная пенсия по инвалидности (назначается – негосударственная пенсия по инвалидности (назначается на пе-
на период инвалидности, но не менее 20 лет, до исчерпания риод инвалидности, но не менее 15 лет, до исчерпания средств на
средств на именном пенсионном счёте участника). именном пенсионном счёте участника).
5.5.3. Период выплаты негосударственной пенсии по пенсионной
Новый схеме 7, определённый вкладчиком, может увеличиваться участ-
пункт ником-пенсионером в соответствии с порядком, предусмотрен-
ным Пенсионными правилами Фонда, в том числе за счёт дохо-
да от размещения средств пенсионных резервов, начисляемого
ежегодно на именные пенсионные счета участников-пенсионе-
ров на основании решения Совета фонда.Вы также можете почитать
