ЗА ЕДИНСТВО - Нефтегазстройпрофсоюз
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
Газета Коми республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза России
ЗА ЕДИНСТВО 12+
№ 2 (220) Декабрь 2019 года Издается с августа 1991 года E-mail: ngspkomi@gmail.com
Уважаемые коллеги,
члены Нефтегазстройпрофсоюза России!
От имени Коми республиканской организации
поздравляю Вас с наступающим
Новым 2020 годом!
В эти дни мы подводим итоги уходящего года. Своим
ежедневным трудом нефтяники и газовики вносят
достойный вклад в развитие северного региона,
а профсоюзные организации продолжают работу
по защите интересов работников. Поддержание
достойных условий труда остается нашей
приоритетной задачей в наступающем году.
Хочу выразить искреннюю признательность
и благодарность коллегам за проделанную
совместную работу, за понимание и поддержку,
за верность делу и веру в лучшее завтра.
Впереди у нас еще много задач и много свершений,
я уверен, что наше взаимопонимание, готовность
к совместному поиску решений, единство взглядов
и позиций станут залогом успешной работы
и улучшения жизни членов профсоюза.
Пусть наступающий год преумножит
достигнутые результаты
и оправдает все надежды!
С Новым годом!
Крепкого вам здоровья, благополучия
и праздничного настроения!
В.Л. Журавлев,
Председатель Коми
республиканской организации
Нефтегазстройпрофсоюза России
2 Декабрь, 2019 № 2 (220) ЗА ЕДИНСТВО
Дорогие друзья! Уважаемые коллеги!
Искренне поздравляю вас с наступающим 2020 годом!
Уходящий год был насыщен важными событиями и достижениями!
Шагая в ногу с профсоюзом, нефтяники Тимано-Печоры приложили
максимум усилий для решения производственных задач по развитию
промышленного потенциала региона и достойно встретили юбилейные даты:
90-летие нефтяной промышленности Республики Коми, 25-летие МОПО
ПАО «ЛУКОЙЛ». Сегодня благодаря плодотворной работе и сотрудничеству
с руководством предприятий в суровом северном крае создаются современные
условия труда для всех работников, ведется наставническая деятельность,
решаются задачи по четкой организации безопасности на производстве!
Пусть 2020 год принесет много радостных дней, станет временем
новых побед! Искренне желаю, чтобы все мечты и планы сбылись,
все загаданное в новогоднюю ночь – исполнилось.
Счастья, крепкого здоровья вам и вашим близким!
А.Ф. Еремеев,
председатель Объединенной первичной профсоюзной организации
ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Нефтегазстройпрофсоюза России
Уважаемые коллеги!
Примите самые теплые и искренние поздравления
с наступающим Новым годом и
Рождеством Христовым!
Пусть этот год принесет благополучие и удачу,
станет годом больших свершений и радостных перемен!
Желаю вам и вашим близким в новом году счастья
и крепкого здоровья, оптимизма и добра,
любви и согласия!
С праздником!
А.М. Давыдов,
председатель первичной профсоюзной организации
АО «Транснефть - Север»
Уважаемые коллеги!
От всей души поздравляю вас с наступающим
Новым годом и Рождеством Христовым!
Эти праздники создают особый душевный настрой,
дарят светлые мысли и чувства, веру в добрые перемены.
Под бой курантов мы подводим итоги уходящего года и строим планы
на будущее. Искренне желаю вам, чтобы в наступающем 2020 году
все ваши надежды и мечты всегда воплощались в реальность,
а интересные и прибыльные проекты неизменно реализовывались.
Пусть растут ваши возможности и открываются новые горизонты.
Здоровья, счастья, стабильности, тепла, любви
и благополучия вам и вашим близким!
М.С. Прибыловский,
председатель первичной профсоюзной
организации «Газпром переработка профсоюз»
филиала Сосногорский ГПЗ
ЗА ЕДИНСТВО Декабрь, 2019 № 2 (220) 3
Уважаемые коллеги!
Поздравляю вас с наступающим
Новым 2020 годом и Рождеством Христовым!
Пусть наступающий год раскроет вам горизонты новых
возможностей и запомнится исполнением надежд, памятными
встречами и яркими достижениями, а ваша жизнь будет
непременно полна добрыми событиями.
Желаю, чтобы этот год стал годом ярких побед и верных
решений, а работа доставляла удовольствие. Пусть Новый
год принесёт в ваши дома и ваши семьи только радость,
тепло, уют, согласие и благополучие. Пусть вам сопутствует
удача, осуществляются намеченные планы и рождаются
новые идеи! Г.В. Кукуруз,
председатель первичной
профсоюзной организации
Усинского филиала ООО «Буровая компания «Евразия»
Уважаемые коллеги!
Разрешите от всего сердца поздравить вас
с Новым годом – одним из самых долгожданных
праздников в жизни каждого человека.
Принято считать, что надежда на свои силы, на тех,
кто рядом, вспыхивает именно в новогоднюю ночь.
Ведь с неё начинается еще неизведанный, непрожитый год.
Так пусть же он войдет к вам в дом с миром и добром,
стабильностью, надеждой, удачей и любовью.
Желаю всем крепкого здоровья и благополучия,
оптимизма и веры в будущее.
Пусть счастье и радость, взаимопонимание и достаток
всегда будут присутствовать у Вашего семейного очага.
Г.Ю. Тарасова, С Новым 2020 годом!
председатель Объединенной первичной профсоюзной
организации ООО «ЛУКОЙЛ – УНП»
Дорогие друзья!
Совсем скоро перевернётся страница календаря и наступит новый,
необыкновенно интересный год Белоснежной Крысы.
Волшебство Нового года способно создать удивительное настроение
и состояние духа. Мы всегда ждём чуда, приятных сюрпризов и подарков.
Так пусть же этот год будет щедр и оправдает ваши ожидания.
Пусть здоровье не подводит, работа даётся легко,
родные и близкие окружают заботой и вниманием.
С Новым годом, с новыми переменами,
с новыми надеждами и знаменательными
событиями, с новыми победами!
С уважением, Т.Б. Болендер,
председатель первичной профсоюзной организации
Северного ПТУС филиала АО «Связьтранснефть»
4 Декабрь, 2019 № 2 (220) ЗА ЕДИНСТВО
Уважаемые коллеги!
Поздравляю с наступающим Новым, 2020 годом
и Рождеством Христовым!
Желаю вам успехов в работе, личного и профессионального
благополучия, счастья, крепкого здоровья.
Пусть вместе с огнями новогодних ёлок в каждом доме
зажгутся любовь и нежность друг к другу,
вера и надежда на лучшее.
Пусть в ваших семьях царят мир,
достаток и счастье!
А.Н. Шестаков,
заместитель председателя
первичной профсоюзной организации
ПФ «Вуктылгазгеофизика» ООО «Газпром недра»
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
Примите самые искренние и добрые поздравления
с наступающим Новым годом и Рождеством!
Эти предпраздничные дни мы считаем рубежом для подведения итогов
прожитого года, точкой отсчёта для Новых дел и начинаний. В это время
как-то по-особенному верится в то, что наш мир должен стать лучше, добрее,
что счастье и успех непременно придут в каждый дом и в каждую семью.
Уверен, что в наших силах подарить своим близким и родным
самое дорогое - это тепло, понимание и любовь!
Желаю вам крепкого здоровья, огромного личного счастья, благополучия,
неиссякаемой энергии, реализации всех профессиональных планов!
Пусть в Новом году Вам неизменно сопутствует творческое вдохновение
и созидательная инициатива, а Ваша энергия и смекалка служат
залогом успешного выполнения намеченных планов.
Всегда быть в окружении тепла и любви своих близких, уважении коллег
и друзей, а отличное настроение и душевный подъем
пусть сопровождают Вашу жизнь!
Любви, добра и благополучия!
О.И. Чёрный, председатель первичной профсоюзной организации
«Газпром добыча Краснодар профсоюз» - Вуктыльского ГПУ
Уважаемые коллеги!
Поздравляю Вас с наступающим Новым годом!
Мы все очень плодотворно поработали в этом году,
добились высот, которые планировали, но еще много
работы в новом году и это радует! Но сейчас хочу
поздравить Вас с наступающим Новым годом!
Желаю Вам крепкого здоровья, успехов в работе,
пусть сбываются все мечты, пусть все планы
исполняются именно так, как вы этого и хотите!
Счастья Вам и Вашим близким!
С Новым годом, друзья!
Д.А. Руцкий,
председатель первичной профсоюзной организации
ООО «Сыктывкарский фанерный завод»
ЗА ЕДИНСТВО Декабрь, 2019 № 2 (220) 5
8 ПОДРОБНОСТИ
14 ноября прошел IX Пленум Российского Совета профсоюза. Основными вопросами
повестки дня стали вопросы состояния организационно-профсоюзной работы и меры
по ее совершенствованию, также был освещен ход переговоров по заключению
Отраслевого соглашения на очередной период
Н ачался Пленум с торжественной цере-
монии вручения переходящего Знамени
«Солидарности» Нефтегазстройпрофсоюзу Рос-
сии за победу в номинации «Знамя Солидарнос-
ти» ежегодной профессиональной профсоюзной
премии «Профсоюзный авангард», учрежденной
газетой «Солидарность». Знамя присуждено за ор-
ганизацию кампании по внесению изменений в за-
конодательство РФ в части снижения пенсионного
возраста для работающих и проживающих в райо-
нах Крайнего Севера и приравненных к ним мест-
ностях.
В рамках прозвучавших докладов и последую-
щих обсуждений повестки дня был выделен ряд
проблемных вопросов организационной работы в
Профсоюзе. В первую очередь это ситуация с тер-
риториальными профсоюзными организациями, в Александр Корчагин и Виктор Журавлев
которых наблюдается снижение численности чле-
нов Профсоюза, учитываемых ими, а аппараты не в проект Отраслевого соглашения. Все они в той
укомплектованы необходимыми специалистами. или иной редакции отражены в проекте Отрасле-
Члены Российского Совета профсоюза решили вого соглашения. Среди наиболее распространен-
предложить очередному Съезду Нефтегазстрой- ных предложений: необходимость конкретизации
профсоюза России принять необходимые решения порядка индексации заработной платы, регулиро-
по укреплению структуры Профсоюза, в том числе вание вопросов организации вахтового метода ор-
территориальных профсоюзных организаций, по- ганизации работ, выделение льгот и гарантий для
вышению эффективности их деятельности, внести отдельной категории граждан – лиц предпенсион-
при необходимости изменения в Устав Профсоюза. ного возраста.
Профсоюзным организациям рекомендовано В рамках продолжения коллективных перегово-
уделять повышенное внимание организационно- ров с Общероссийским отраслевым объединением
профсоюзной работе, построению эффективной работодателей нефтяной и газовой промышлен-
структуры, как важнейшим факторам, обеспечи- ности по подготовке и заключению Отраслевого
вающим деятельность по защите социально-эко- соглашения на очередной период Пленум пору-
номических прав членов Профсоюза. Необходимо чил отраслевой комиссии не допускать снижения
также повысить качество организации и проведе- уровня основных гарантий, компенсаций и льгот,
ния отчетно-выборных мероприятий, обеспечить закрепленных в действующем Отраслевом согла-
соблюдение правовых положений и продолжить шении, а также соблюдать сроки ведения перего-
осуществление комплекса мер по вовлечению ра- воров. Однако сложных вопросов, которые еще
ботников в Профсоюз, в том числе через более ак- предстоит урегулировать в ходе переговорного
тивную реализацию Программы преференций для процесса, остается немало. В первую очередь к
членов Нефтегазстройпрофсоюза России «Моя ним относятся разница в подходах к установле-
профсоюзная карта». нию размера минимальной месячной заработной
Н еподдельный интерес у участников возник
в процессе обсуждения переговоров по за-
ключению Отраслевого соглашения на очередной
платы и к установлению размеров единовремен-
ной денежной выплаты для возмещения вреда при
несчастных случаях на производстве.
период. В ходе подготовки проекта Отраслевого
соглашения в период с июня по июль текущего
года от структурных организаций Профсоюза, в
З авершился Пленум на еще одной торже-
ственной ноте – вручении наград победите-
лям конкурсов «Лучший коллективный договор в
том числе от Коми республиканской организации нефтегазовом комплексе» и «Лучший детский
поступило более 80 предложений для включения оздоровительный лагерь».
6 Декабрь, 2019 № 2 (220) ЗА ЕДИНСТВО
22 ноября состоялся рабочий визит Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России
Александра Корчагина в Коми республиканскую организацию
Е го первая часть была посвящена Ухтинскому
государственному техническому университе-
ту, в котором прошли встречи с недавно избранным
В завершение напряженного дня состоялся ряд
встреч с руководителями нефтегазовых пред-
приятий региона.
ректором вуза Русланом Агинеем, а также активом Так, Александр Корчагин провел переговоры с
профсоюзной организации. председателем первичной профсоюзной организа-
Далее в администрации города прошла встреча с ции и заместителем генерального директора АО
лидерами профсоюзных организаций, входящих в «Транснефть-Север» Александром Давыдовым и
территориальную Коми республиканскую органи- Андреем Швецом. На встрече обсуждались вопро-
зацию Профсоюза. Александр Корчагин предста- сы реализации в компании социальной политики,
вил деятельность Нефтегазстройпрофсоюза Рос- развития диалога с профсоюзными организациями.
сии, рассказал о работе над проектом отраслевого «Мы продолжаем полезную практику посеще-
соглашения на очередной период, уставных меро- ния регионов, где проживает большое количество
приятиях, прошедших на прошлой неделе, итогах членов Профсоюза и плодотворно работают тер-
Молодежного форума в Самаре. Кроме того, он риториальные профсоюзные организации. Наша
проинформировал коллег о принятом недавно Пре- основная цель - доведение до руководителей пред-
зидиумом Российского Совета профсоюза решении приятий и профсоюзного актива нашей позиции,
об учреждении стипендий Нефтегазстройпроф- информирование о нашей деятельности, что яв-
союза России для студентов, которые показывают ляется выполнением решений Российского Совета
высокий уровень знаний и активно участвуют в профсоюза. Кроме того, подобные поездки помо-
профсоюзной деятельности. Также была обсужде- гают выявить те проблемные вопросы, которые
на отчетно-выборная кампания Профсоюза, взаи- требуют внимания руководства Профсоюза» -
модействие с региональными органами исполни- прокомментировал итоги своего рабочего визита
тельной власти. Александр Корчагин.
8 В СТОЛИЦЕ РЕСПУБЛИКИ
Состоялся очередной Совет ФПРК
ВСыктывкаре 8 ноября
состоялось девятое за-
седание Совета союза органи-
нию решений X съезда ФНПР.
Впервые в заседании Совета
ФПРК приняли участие пред-
дания вошёл также ряд важных
организационных моментов де-
ятельности профсоюзов Коми.
заций профсоюзов «Федера- седатели координационных со- Председатель организационной
ция профсоюзов Республики ветов. Членами Совета было комиссии ФПРК Елена Вирзум
Коми». Совет начался с доклада утверждено Положение о Коор- представила собравшимся По-
председателя ФПРК Людми- динационном совете профсоюз- ложение о Почётной грамоте
лы Ляшенковой, рассказавшей ных организаций муниципаль- ФПРК и благодарности пре-
собравшимся о задачах проф- ного образования. зидиума ФПРК, которые были
союзов на 2020 год по исполне- В повестку дня текущего засе- единогласно утверждены.
ЗА ЕДИНСТВО Декабрь, 2019 № 2 (220) 7
8 МОЛОДЁЖНЫЙ ФОРУМ
Актуальные компетенции молодёжи
В первый день работы
форума председатель
Нефтегазстройпрофсоюза
России Александр Корчагин
и члены Молодёжного сове-
та Профсоюза посетили
крупнейший в России
резервуарный парк АО
«Транснефть-Приволга»
суммарной емкостью более
1,6 млн кубометров, а также
химическую лабораторию
и очистные сооружения
М олодых профсоюзных ли-
деров интересовали во-
просы охраны труда и экологи-
но не только к заработной пла-
те, льготам и гарантиям, но и к
вопросам безопасности труда,
менной молодёжи и научиться
их развивать. Были среди них
делегаты от Коми республикан-
ческой безопасности. В режиме чтобы осуществляли не только ской организации и члены Коми
диалога они задавали вопросы первый уровень контроля, но и республиканской организации,
заместителю генерального ди- были неравнодушны к тому, что направленные на форум через
ректора по управлению персона- происходит с их коллегами на свои МПО.
лом и общим вопросам Дмитрию производстве. Только тогда нач- С приветственными словами к
Махаеву и председателю объе- нет меняться менталитет в об- участникам форума обратились
диненной первичной проф- ласти охраны труда, а это и есть Александр Корчагин, Председа-
союзной организации Общества наша главная цель». тель Нефтегазстройпрофсоюза
Владимиру Авраменко.
Как отметил Александр Кор-
чагин: «Для нас важно, чтобы
В полном составе форум
собрался 8 октября.
Две сотни участников, пред-
России, Сергей Бурцев, заме-
ститель министра образования
и науки Самарской области - ру-
молодёжь была знакома с произ- ставляющих более трех десят- ководитель департамента по де-
водственными процессами, что- ков компаний нефтегазовой лам молодёжи, Андрей Шамин,
бы знала, чем «пахнет» нефть. отрасли, и две главные задачи: заместитель министра промыш-
Внимание молодых профакти- определить актуальные компе- ленности и торговли Самарской
вистов должно быть прикова- тенции, необходимые совре- области, Ян Талбацкий, заме-
8 Декабрь, 2019 № 2 (220) ЗА ЕДИНСТВО
ститель министра труда, занято-
сти и миграционной политики
Самарской области, Дмитрий
Колесников, исполняющий обя-
занности председателя Феде-
рации профсоюзов Самарской
области, Игорь Шалимов, пред-
седатель Самарской областной
организации Профсоюза.
Александр Корчагин,
Председатель Нефтегаз-
стройпрофсоюза России:
«Мы считаем, что главной це-
лью Форума за предстоящие дни режной Волги вместе с руково- ции сегодняшнего дня - ори-
работы является определение дителем школы I Love Supersport ентация на умный результат,
тех горизонтальных и верти- Василисой Соловьевой. Были взаимодействие и партнерство.
кальных форм взаимодействия и такие, для кого эта пробежка Сегодняшняя молодежь в боль-
в компаниях, которые помогут была первой. Даже моросящий шей степени лидеры, более ин-
выстроить молодёжную полити- дождь не испортил пробежку. дивидуалисты, чем наше поко-
ку наиболее успешным образом. ление, но часто случаются такие
Не менее важная задача - дать Василиса Соловьева, моменты, когда амбициозность
молодёжи те инструменты, ко- руководитель мешает, потому что не умеют
торые помогут им приобрести школы I Love Supersport: еще работать в команде. Как по-
необходимый уровень совре- «Очень важно уметь управ- лучаются успешные проекты?
менных компетенций для реа- лять своей энергией, быть более Важно, чтобы единомышленни-
лизации своих способностей в эффективным. Когда ты более ки не просто собрались вместе,
полной мере». энергичен, ты можешь больше но и сумели договориться, а это
В концовке второго дня
Александр Корчагин про-
вёл церемонию награждения
успеть и выполнить больше за-
дач. Так что я считаю, что сей-
час одна из важнейших ком-
как раз и есть умение работать в
команде, чему и учит форум».
ведомственными и профсоюз- петенций - навык управления Гумар Яруллин,
ными наградами в рамках Мо- собственной энергией, а спорт в председатель МПО ПАО
лодёжного форума «Актуальные этом безусловно помогает». «Татнефть»,
компетенции молодёжи». Далее перед участниками фо- рассказал о высоком уровне
Благодарственное письмо за рума выступили председатели социальных льгот и гарантий в
активное участие в работе Мо- межрегиональных организаций. компании «Татнефть». Как отме-
лодёжного совета Профсоюза и тил Гумар Каримович: «Мечта
личный вклад в реализацию мо- Вячеслав Харитонов,
председатель межрегиональ- всего человечества - справедли-
лодёжной политики Профсоюза вость, жизнь с высоким уровнем
вручили Сердитову Ивану Ви- ной профсоюзной организации
«СИБУР Профсоюз», достатка и свободы. Эту мечту
тальевичу, заместителю пред- люди реализовывают по-разно-
седателя Молодёжного совета рассказал о построении в ком- му, а молодежь имеет больше
Нефтегазстройпрофсоюза Рос- пании системы формирования стартовых возможностей. Важ-
сии, главному техническому привычки сотрудников к здоро- ность темы форума очевидна.
инспектору труда Коми рес- вому образу жизни, включаю- Новые компетенции, которые
публиканской организации щей в себя специализированные позволят молодым людям быть
Профсоюза. уголки для упражнений в опера- лидерами, отличаются от навы-
Т ема спорта и здорового об-
раза жизни не осталась без
внимания Молодёжного форума.
торных, программа «Здоровое
питание», комнаты с массажны-
ми креслами и капсулами сна,
ков людей старшего поколения.
И нам уже сейчас есть чему поу-
читься у молодежных лидеров, в
Третий день работы Молодёж- помощь штатных психологов первую очередь, смелости и на-
ного форума Нефтегазстрой- для выявления уровня стресса, стойчивости».
П
профсоюза России начался со а также о применении нестан-
осле обеда прошла сессия
спорта. 16 самых активных дартных методов привлечения
по креативной методоло-
участников проснулись порань- сотрудников к занятиям физ-
гии и латеральному мышлению
ше, чтобы пробежать по набе- культурой. «Главные компетен-
от Александра Сычева, экспертаЗА ЕДИНСТВО Декабрь, 2019 № 2 (220) 9
Skolkovo и директора Presium их, выявлять основные тенден- борация, креативность, критиче-
Education. Участники форума ции, связанные с появлением но- ское мышление. Но соглашусь,
практиковались в составлении вых специальностей или сменой что эти три из 4К не работают
карты эмпатии и нестандартном функций работников. Благодаря без навыка коммуникации, без
решении задач. ресурсу «Справочник профес- которого во время командной
сий» молодой работник может работы возникает ступор», - по-
Александр Сычев: сделать вывод о том, подходит делился своим мнением Сергей
«Когда мы говорим про управ- ли ему та или иная профессия, Гаврилов.
ленческие процессы, поиск си-
стем мотивации и различную
модернизацию корпоративной
анализируя информацию о вос-
требованных и перспективных
профессиях или постепенно
П еред торжественным за-
крытием форума, где со-
стоялось подведение итогов и
культуры, без инструментов уходящих в прошлое. награждение активистов, участ-
креативного мышления порой
бывает сложно. Потому что все
мы имеем свойство мыслить од-
В есь четвертый день был
посвящен обучению тех-
нике эффективной аргумента-
ники форума познакомились с
достопримечательностями Са-
мары.
нотипно, шаблонно, Главным итогом
и, если люди зани- Молодёжного фору-
мают должность ру- ма стал проект Ре-
ководителя, скорее золюции, в которой
всего в компании молодёжь наметила
они не первый год, основные направле-
а значит, у них уже ния развития моло-
есть отработанный дёжной профсоюз-
набор решений на ной политики.
каждую ситуацию. Документ реко-
И очень сложно вы- мендует проводить
рваться без креатив- работу с законода-
ного подхода. Лате- тельными и исполни-
ральное мышление, тельными органами
креативные методо- власти по расшире-
логии - это история нию гарантий и прав
про модернизацию молодёжи на уче-
системы управле- бу, труд, достойный
ния, про все то, что доход, жильё, пол-
можно окрасить ноценный отдых и
эмоциями». ции под руководством Сергея досуг, активнее участвовать в
Кандидат психологических Гаврилова, председателя Феде- решении производственных за-
наук и директор по развитию си- рации дебатов, генерального ди- дач, добиваться принятия на фе-
стемы профессиональных ква- ректора Студии коммуникаций деральном уровне закона о мо-
лификаций «ВНИИ труда» Мин- Be Smart. лодёжи.
труда России Ирина Волошина «У профсоюзников слож- Также резолюция рекомендует
рассказала участникам форума о ная позиция. С одной стороны, проводить молодёжные форумы
системе профессиональных ква- нужно отстаивать интересы ра- и слёты, способствующие поло-
лификаций Российской Федера- ботников перед лицом руковод- жительному имиджу Профсо-
ции и об основных ее направле- ства – это такой отдельный вид юза для повышения мотивации
ниях. коммуникации, в котором надо вовлечения в Профсоюз новых
Ирина Волошина в рамках Фо- добиваться чего-то, защищать членов из числа работающей и
рума сделала особый акцент на интересы других. С другой сто- учащейся молодёжи.
возможностях по содействию
трудоустройству.
«Справочник профессий» -
роны, нужно объяснять работ-
никам, для чего им нужен про-
фсоюз, зачем им объединяться и
В целом участники поддер-
жали предложенный про-
ект документа и рекомендовали
проект, разработку которого как совместно отстаивать свои молодёжному совету Профсо-
осуществляет ВНИИ труда Ми- интересы. юза детально его доработать в
нистерства труда и социальной Коммуникация хоть и явля- течение двух недель, сделав осо-
защиты РФ, который позволяет ется важным навыком и вос- бый акцент на предложениях в
собирать данные о профессиях, требованным сегодня, но не «молодёжный» раздел Отрасле-
обрабатывать и структурировать единственным. Есть еще колла- вого соглашения.10 Декабрь, 2019 № 2 (220) ЗА ЕДИНСТВО
Обучение профсоюзного актива и кадров
публиканской орга-
низации, а проводила
обучение заместитель
начальника организа-
ционного отдела (по
обучению) аппарата
Нефтегазстройпрофсо-
юза России Есенина
Евгения Викторовна.
Для проведения се-
минара в г. Ухте был
приглашен Щербаков
Вадим Васильевич -
специалист-практик,
автор и ведущий семи-
наров и курсов, автор
Участники семинара в г. Усинске
методических пособий,
В соответствии
планом обучения
профсоюзного актива и
с ске на тему: «Орга-
низационная
и
работа
делопроизводство
го Севера и приравнен-
ных к ним местностях:
изменения законода-
сопредседатель кон-
сультативно-правового
совета Автономной не-
кадров Коми республи- профсоюзной органи- тельства и судебная коммерческой органи-
канской организацией зации» и в г. Ухте на практика». зации дополнительного
Нефтегазстройпроф- тему: «Оплата труда, В Усинске в работе профессионального об-
союза России были учет рабочего времени, семинара принима- разования «Консорци-
проведены семина- гарантии и компенса- ли участие работники ум профессионального
ры-обучения в г. Усин- ции в районах Крайне- аппарата Коми рес- менеджмента».
Опыт Коми может быть полезен
На базе Ухтинского государственного технического университета 23 октября
состоялся «круглый стол», посвящённый теме занятости молодёжи в Республике Коми.
Он был организован в рамках участия нашей республики в реализации второй фазы
пилотного проекта Бюро МОТ «Партнёрство в сфере занятости молодёжи в СНГ»
В работе «круглого стола» принимали участие
представители Международной организации
труда (МОТ) - главный специалист по вопросам
занятости Михаил Пушкин, менеджер проекта
«Партнёрства в сфере занятости молодёжи в СНГ»
Рамиро Пизарро и координатор по вопросам за-
нятости молодёжи проекта «Партнёрства в сфере
занятости молодёжи в СНГ» Юлия Сурина.
Представитель Коми республиканской организа-
ции Нефтегазстройпрофсоюза России Иван Сер-
дитов рассказал об опыте реализации молодёж-
ной политики Нефтегазстройпрофсоюза, привёл
в качестве яркого примера работы Профсоюза в
области занятости молодёжи прошедший недав-
но в Самаре молодёжный форум «Актуальные
компетенции молодёжи». Также он поделился с
участниками о такой важной работе Профсоюза - Рамиро Пизарро и Михаил ПушкинЗА ЕДИНСТВО Декабрь, 2019 № 2 (220) 11
разработке нового Отраслевого соглашения и его планируется потратить 456 млн. рублей.
молодёжного раздела в частности. Далее выступила Инна Ведерникова, начальник
З аместитель министра Минтруда Коми Алек-
сандр Хохлов привел примеры интересных
практик работы Министерства труда, занятости и
Центра содействия занятости УГТУ о содействии
занятости выпускников и взаимодействии ВУЗа с
крупнейшими предприятиями региона.
соцзащиты в республике в области трудоустрой-
ства молодёжи, в частности: проведение гаран-
тированных собеседований между молодыми
З аместитель генерального директора по
управлению персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-
Коми» Александр Костылев рассказал о тех мерах
специалистами и работодателями; привлечение поддержки молодых работников, которые реализу-
видеоблогеров к программам трудоустройства; до- ются на предприятии, в частности, об институте
платы организациям, принявшим на работу моло- наставничества, о решении жилищных проблем
дых людей, освободившихся из мест лишения сво- молодых работников путем строительства жилых
боды, а также тех выпускников ВУЗов, которые не домов в городах республики.
могли устроиться на работу больше года. Для такой широкоформатной встречи наш
Также были озвучены планы Минтруда по опла- регион выбран не случайно. По итогам не-
те первичного медосмотра при приёме на работу, скольких визитов в республику, представите-
оплате молодым соискателям дороги к месту тру- ли МОТ уже отмечали, что опыт Коми в об-
доустройства, к месту проведения первой вахты ласти содействия в трудоустройстве молодых
при работе вахтовым методом. кадров может быть полезен как в России, так и за
Всего на программы по трудоустройству в Коми ее пределами.
8 ПОЗДРАВЛЯЕМ!
Высокий уровень мастерства
В 2019 году Группа компаний EDC отмечает свой 15-летней юбилей
отмечает, что многое изменилось с момента при-
соединения нашего филиала к EDC, на определен-
ном этапе отсоединение от Лукойла позволило нам
выполнять контракты западных Компаний, знако-
миться со спецификой работы зарубежных партнё-
ров, обмениваться опытом. Уже вместе с EDC мы
пережили ряд сложных этапов и вместе находили
возможности для стабилизации финансового поло-
жения.
«Строительство скважин – сложнейшая техноло-
гическая задача, объединяющая широкий спектр
специалистов, требующая высокого уровня ма-
стерства. Приятно быть частью команды, которая
Александр Ридель и Александр Богачев умеет её решать, умеет решать её отлично!» - гово-
рит Георгий Кукуруз.
DC - является крупнейшим подрядчиком 14 ноября коллективы предприятий, осущест-
E по бурению на суше в СНГ и единствен-
ным российским независимым подрядчиком по
вляющих свою деятельность в Усинском регионе
(Усинские филиалы - ООО «БКЕ», ООО «КРС Ев-
бурению на море. разия», ООО «БПО Сервис», ООО «ВМУ») с юби-
EDC также предоставляет услуги по бурению в леем Компании со сцены поздравили - Президент
Ираке - такую яркую визитную карточку каждый ООО «Буровая компания «Евразия» Александр
желающий может обнаружить на официальном Николаевич Богачев и директор филиала Алек-
сайте Компании. Празднование юбилея проходит сандр Петрович Ридель и пожелали успеха, про-
во всех регионах деятельности Компании: Перм- цветания, расширения и роста!
ский край, Западно-Сибирский регион, Усинск. В завершении официальной части мероприя-
Председатель первичной профсоюзной органи- тия перед работниками с концертной программой
зации Усинского филиала ООО «Буровая компа- выступили звезды Российской эстрады - Лариса
ния «Евразия» Георгий Владимирович Кукуруз Долина и Валерий Сюткин.12 Декабрь, 2019 № 2 (220) ЗА ЕДИНСТВО
8 ЕСТЬ ТАКАЯ ДАТА
В этом году на счету профсоюза Вуктыльского ГПУ два знаменательных
события – выборы нового председателя и пятидесятилетний юбилей
первичной профсоюзной организации
50 лет в интересах работников
Геннадий Лазаренко Олег Чёрный
тре и на участке погрузочно-раз- Нас сплачивает
Полвека на благо управления грузочных работ в г. Сосно- не только работа
горске. Треть коллектива – это
В результате упорного и на- молодёжь в возрасте до 35 лет. Труд газовика – это часть его
стойчивого труда ученых, геоло- Профсоюз всегда обращал и жизни. Важной составляющей
гов, рабочих-геологоразведчи- обращает своё внимание на деятельности профсоюза яв-
ков 20 октября 1964 г. получен активность своих сотрудников. ляется участие в социальной и
мощный фонтан природного По достоинству оценивая их общественной жизни трудящих-
газа из скважины № 2 на Ниж- идеи, предложения и лидерские ся. Развивая инфраструктуру,
невуктыльской площади, ко- качества. компания не только даёт воз-
торый подтвердил запасы газа 16 сентября 2019 года на долж- можность активно работать, но
Тимано-Печорской провинции. ность председателя избран за- и активно заниматься спортом,
Спустя четыре года, 28 октября меститель начальника отдела достойно отдыхать и самосовер-
было создано Вуктыльское газо- охраны труда и промышленной шенствоваться.
промысловое управление. А 22 безопасности Олег Иванович Являясь связующим звеном
октября 1969 года образовался Чёрный. «Слово «профсоюз» между интересами производ-
промысловый комитет профсо- для многих стало привычным, ства и потребностями трудя-
юзной организации Вуктыль- говорит профсоюзный лидер. щихся первичной профсоюз-
ского ГПУ. – Оно ассоциируется с благами: ной организации Вуктыльского
оказанием материальной помощи, ГПУ – это неотъемлемая часть
Современные взгляды – распределением путёвок, органи- объединённой первичной
новые решения зацией культурной и спортивной профсоюзной организации
жизни на предприятии. Конечно, «Газпром добыча Краснодар
В настоящий момент первич- этим профсоюз занимается. И профсоюз». Вместе мы помога-
ная профсоюзная организация всё-таки зоны ответственности ем газовикам, облагораживаем
насчитывает 1184 человек, ко- первичной профсоюзной органи- их быт, следим за их здоровьем,
торые работают в подразделе- зации – это не только социальное устраиваем культурный и полез-
ниях ВГПУ, в профилактории, партнёрство, но и качество усло- ный досуг, занимаемся спортом
учебно-производственном цен- вий труда и жизни работников». и побеждаем!ЗА ЕДИНСТВО Декабрь, 2019 № 2 (220) 13
дух и объединять наш большой ников получили заслуженные
Заглядывая в будущее коллектив. Эффективный проф- награды МПО «Газпром проф-
союз – это достойный лидер и союз», Нефтегазстройпрофсою-
Для качественной работы сплочённая команда. Впереди у за России и Республики Коми,
любого профкома необходимо нас новые цели, задачи, планы, ОППО «Газпром добыча Крас-
иметь чёткие ориентиры. Пер- которые, несомненно, нам по нодар профсоюз». В их числе
вичная профсоюзная организа- плечу». – экс-председатель ППО ВГПУ
ция Вуктыльского ГПУ на деле За полвека работы организа- Олег Васильевич Любименко.
доказывает свою состоятель- ция прошла большой путь ста- Разделить радость этого тор-
ность. Планомерное ведение со- новления и развития. За всем жества и поздравить с полуве-
циально-экономической и пра- этим стоит труд тысяч газови- ковым юбилеем приехал предсе-
вовой работы, контроль охраны ков. Было вложено много труда датель ОППО «Газпром добыча
труда и информационно-анали- по защите социально-трудовых Краснодар профсоюз» Генна-
тическая деятельность обеспе- прав и интересов членов проф- дий Викторович Лазаренко (на
чивает работникам управления союза. Не смотря на современ- снимке слева).
надежный профсоюзный тыл. ные изменения в стране и мире, В этот день Олег Иванович
«Администрация и первичная одной из главных задач проф- Чёрный принимал памятные по-
профсоюзная организация на союза была, есть и будет – забо- дарки от коллективов ВГПУ и
протяжении 50-ти лет тесно со- та и защита работника. объединённой первичной проф-
трудничают друг с другом, – де- союзной организации. Члены
лится своим мнением начальник профсоюза получили поздравле-
Эхо праздника
управления Макар Макаренко. ния в свой адрес и посмотрели
– Наша общая задача – созда- фильм о том, что было сделано
вать безопасные условия труда В честь «золотого» юби-
за 50 лет работы профсоюза и ка-
работникам управления, забо- лея 1 ноября 2019 года в ППО
кие планы намечены на будущее.
титься о здоровье каждого из Вуктыльского ГПУ состоялся
них, развивать корпоративный праздник, на котором 28 работ- Екатерина Шульга.
Коми республиканская организация Нефтегазстройпрофсоюза России
поздравляет вновь избранный профсоюзный комитет и Чёрного Олега Ивановича
с избранием на должность председателя первичной профсоюзной организации
«Газпром добыча Краснодар профсоюз-Вуктыльского газопромыслового управления».
Коллектив работников с 50-летием со дня образования ППО «Газпром добыча
Краснодар профсоюз-Вуктыльского газопромыслового управления».
Желаем дальнейшего развития партнёрства и коллективно-договорного
регулирования социально-трудовых отношений14 Декабрь, 2019 № 2 (220) ЗА ЕДИНСТВО
8 ВАЖНО ЗНАТЬ
Способы защиты трудовых прав и свобод членов Профсоюза
Основными способами защи- нормативных правовых актов, 4профсоюзные инспекторы
ты трудовых прав и свобод яв- содержащих нормы трудового труда (правовые и технические);
ляются: права; 4определенные процедуры
4самозащита работниками 4судебная защита. (мотивированное мнение проф-
трудовых прав; Государственный надзор и кома и согласование при сокра-
4защита трудовых прав и за- контроль щении и увольнении работни-
конных интересов работников Федеральная инспекция труда ков);
профессиональными союзами; РФ (Рострудинспекция). 4комиссии по трудовым спо-
4защита трудовых прав и за- Профессиональные союзы рам (КТС);
конных интересов работников 4контроль соблюдения рабо- 4коллективный трудовой спор
органами государственного над- тодателями трудового законода- (примирительная комиссия, по-
зора и контроля соблюдения тру- тельства и иных нормативных средник, арбитражная комиссия,
дового законодательства и иных правовых актов; забастовка).
Самозащита. Судебное рассмотрение
Направления работы
Способы защиты прав работников
Права работников профсоюзной
профсоюзом
организации
Право на труд Контроль соблюдения Социальное
4право распоряжаться своими способностями законодательства о труде партнерство
к труду (правовая и техническая инспекции) (вся структура)
4запрет дискриминации
4равенство прав и возможностей их реализации Переговоры с работодателем Участие в
4запрещение принудительного труда (союзом работодателей): законотворческой
4защита от безработицы 4консультации деятельности
4досудебное разбирательство (территории и
Право на справедливые условия труда конфликтных ситуаций федеральный центр)
4право на безопасный труд 4заключение коллективного договора
4сверхурочная работа (отраслевого тарифного соглашения) и Организационно-
4ненормированный рабочий день иных соглашений регионального уровня профсоюзная
4ночная работа деятельность
4суммированный учет рабочего времени Представление и защита интересов (мотивация, структуры,
4право на отдых работника численность,
в суде и других государственных коллективные действия и
Заработная плата. Системы оплаты труда учреждениях акции)
4минимальный размер оплаты труда (устав, регистрация…)
4регулярность выплаты Согласование приказов
(невыплата и задержка выплаты заработной о сокращении численности (штатов) и
платы) др. по ТК РФ Обучение профактива
Договорное регулирование трудовых Мотивированное мнение профкома
отношений по вопросам, социальнозначимым для Информационная
4социальное партнерство работников предприятия работа
4участие в управлении организацией
4трудовой договор Заслушивания руководства
4рабочее место предприятия на заседаниях профкома Правовая инспекция
о перспективных планах развития и по
Право на возмещение вреда другим вопросам
4обязательное возмещение труда Техническая инспекция
4обязательное социальное страхование Участие в разработке
законопроектов на федеральном и
Право на объединение для защиты своих прав региональном уровнях Социальное
4право на объединение в профсоюз и в союз страхование
работодателей Организация коллективных акций, (территория и центр)
демонстраций, митингов и др. анализ заболеваемости
Защита трудовых прав профилактика и
4государственные гарантии по обеспечению Участие в работе совместных оздоровление,
прав работников Комиссий: физкультура и спорт,
4судебная защита каждому 4по трудовым спорам, оздоровление детей
4право на профсоюзный контроль 4по расследованию несчастных случаев
4право на разрешение индивидуальных и на производстве, Финансовая работа
коллективных трудовых споров 4по соц. страхованию, (взносы, коммерческая
4право работников на защиту своего 4по охране труда и ТБ деятельность)
достоинства в период трудовой деятельности 4по аттестации и квалификацииЗА ЕДИНСТВО Декабрь, 2019 № 2 (220) 15
В Ухте открыли памятник российскому нефтепромышленнику
Федору Прядунову, который в 1745–1746 годах устроил
первый нефтяной промысел на реке Ухте.
Работы по созданию щего завода. К тому же
сквера Прядунова на дан- в 2019 году исполняется
ном этапе и установка па- 325 лет со дня рождения
мятника были выполнены самого рудознатца.
в рамках Соглашения о Памятник Федору Пря-
сотрудничестве между дунову в Ухте – первый
Правительством Респуб- и единственный в России
лики Коми и Компанией и это бесценный вклад
«ЛУКОЙЛ», где основ- нефтяников в сохране-
ными участниками стали ние истории города и
Ухтинский НПЗ и адми- дань великого уважения
нистрация Ухты. и благодарности этому
Этот замечательный по- человеку, опередившему,
дарок ухтинцы получили по существу, свое время
к тройному юбилею – и давшему начало разви-
90-летию родного города, тию нового направления
90-летию нефтяной от- – нефтедобычи и нефте-
расли Республики Коми, химии, без которых нашу
85-летию Ухтинского жизнь теперь не предста-
не фтеперерабатываю- вить.
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ВЫХОДНЫЕ 8 ВАЖНО ЗНАТЬ
С ПЕРЕНОСАМИ С 2020 ГОДА
Правительство РФ утвердило перенос вы-
ходных дней в 2020 году (постановление Пра- Р аботодатель вправе отказать сотруднику в
отпуске за свой счет. Даже если работнику
нужно попасть к врачу. Так ответил Роструд на
вительства РФ от 10.07.19 № 875).
В результате переноса выходных новогодние вопрос на сайте онлайнинспекия.рф.
каникулы в 2020 году продлятся 8 дней, а май-
ские - 5 дней. Сотрудник хотел пройти первичный осмотр вра-
Согласно постановлению, в 2020 году выход- ча в другом городе. Так как работник не болел,
ные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), листка нетрудоспособности у него не было. Еже-
совпадающие с нерабочими праздничными годный оплачиваемый отпуск сотрудник израсхо-
днями, переносятся на 4 и 5 мая соответствен- довал. Поэтому он решил взять отпуск за свой счет.
но. Роструд ответил, что в такой ситуации компания
Это означает, что новогодние каникулы в сле- вправе отказать в отпуске за свой счет (разъясне-
дующем году продлятся 8 дней - с 1 по 8 янва- ния на сайте онлайнинспекция.рф от 07.10.2019 г.).
ря 2020 года включительно.
Остальные «каникулы» в 2020 году будут
выглядеть так: П оявились мошенники, которые вымогают
у компаний деньги.
=с 22 по 24 февраля - трехдневный отдых,
совпадающий с празднованием Дня защитника Мошенники прикидываются трудовыми инспек-
Отечества; торами и говорят, что компанию ждёт внеплановая
=с 7 по 9 марта - трехдневный отдых, проверка. Затем предлагают купить продукцию
совпадающий с празднованием Международ- или услуги якобы для того, чтобы успешно прой-
ного женского дня; ти проверку. За последние пару месяцев более 20
=с 1 по 5 мая - пятидневный отдых, совпа- инспекций предупредили о мошенниках на своих
дающий с празднованием праздника Весны и сайтах (новости на сайтах государственных ин-
Труда; спекций труда в Тамбовской области от 15.10.2019
=с 9 по 11 мая - трехдневный отдых, совпада- г., Ярославской области от 10.10.2019 г.) Ведом-
ющий с празднованием Дня Победы; ство не оказывает никаких платных услуг и ничего
=с 12 по 14 июня - трехдневный отдых, не продает. Трудинспекторы вправе приходить в
совпадающий с празднованием Дня России; компанию только при наличии служебного удосто-
=4 ноября - День народного единства. верения и распоряжения на проверку, подписанно-
го руководителем и заверенного печатью.16 Декабрь, 2019 № 2 (220) ЗА ЕДИНСТВО
Учредители (соучредители): Газета «ЗА ЕДИНСТВО» Отпечатано с готового оригинал-макета
Территориальная Коми республиканская зарегистрирована Федеральной ООО «Элефант», 610040, г. Киров,
организация Нефтегазстройпрофсоюза России. службой по надзору в сфере связи, ул. Мостовая, д. 32, корпус 7
информационных технологий Печать офсетная. Заказ № 11914
Главный редактор газеты В.Л. Журавлев и массовых коммуникаций Объем 1,4 печ. л. Тираж 450 экз.
Подписано в печать:
Телефон 75-20-02. № 2 (220). Адрес редакции: Газета распространяется по графику - 16.00, 11.12.2019 г.,
169300, Республика Коми, г. Ухта, ул. Бушуева, 1 бесплатно фактически - 16.00, 11.12.2019 г.Вы также можете почитать
