Программа развития РЭУ им. Г.В. Плеханова - на 2016-2021 гг. (редакция: 2018, октябрь)
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
Программа развития РЭУ им. Г.В. Плеханова на 2016-2021 гг. (редакция: 2018, октябрь) Предшествующая версия Программы одобрена Ученым Советом РЭУ им. Г.В. Плеханова Протокол № 3 от 27 октября 2015 года
Факторы, обуславливающие необходимость корректировки ранее принятой Программы 2016-2021 (внутренние) 1. Фактическое исполнение программы за период 2016-2018: • Контингент обучающихся и численность преподавателей/сотрудников • Показатели учебного процесса (нагрузка, число дисциплин) и приёма (выполнение плана, балл ЕГЭ, число победителей олимпиад) • Показатели публикационной активности и цитируемости • Показатели рейтингов • Финансовые показатели 2. Изменения в организационной структуре университета 3. Наличие разрозненных программ и концепций по отдельным направлениям развития 4. Участие в приоритетном проекте «Экспорт образования» и в направлении «Кадры и образование» Программы «Цифровая экономика Российской Федерации»
Факторы, обуславливающие необходимость корректировки ранее принятой Программы 2016-2021 (внешние) 1. Указ Президента Российской Федерации «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года (12 национальных проектов, в т.ч. по образованию): • обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования • воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов России, исторических, национальных и культурных традиций 2. Разработка национального проекта «Образование» и 10 федеральных проектов в его составе 3. Резолюция XI съезда Союза ректоров России по платформе «Открытое образование», по учету требований цифровой экономики в реализуемых образовательных программах высшего и дополнительно образования, по механизмам поиска, поддержки и сопровождения талантливой молодежи.
Содействие устойчивому социально-экономическому развитию России за счет формирования человеческого Миссия и интеллектуального капитала Построение эффективной многоуровневой системы непрерывного образования в сфере экономики и Цель смежных областях знаний, отвечающей запросам государства, общества и личности, формирование университета, образовательная и научно- исследовательская деятельность которого имеют широкое международное и национальное признание и обеспечивают ресурсную базу его дальнейшего Стратегическая устойчивого развития цель
Основные изменения и дополнения Программы развития на 2016-2021 гг. 1. Уточнены и дополнены формулировки целей развития по ключевым направлениям (наука, образование, кадры, инфраструктура) 2. Дополнены характеристика целевой модели университета (цифровизация) 3. Добавлены возможные механизмы реализации целей 4. Формат «стратегических инициатив» с 2-6 мероприятиями заменен на формат «функциональных подпрограмм» с десятками мероприятий 5. Число ключевых параметров развития увеличено с 11 до 33, общее число параметров увеличено с 300 до 1500 за счет новых задач и большей детализации 6. Увеличено число разработчиков (более 10 рабочих групп)
Структура взаимосвязи подпрограмм и показателей Основные виды 1. Основное 2. Научная 3. Дополнительное Обес- деятельности образование деятельность образование печивающие виды деятельности 4. Развитие персонала Цели развития (определяют показатели 1 уровня) 5. Филиальная сеть Задачи развития (определяют показатели 2 уровня) 6. Социально-воспитательная Механизмы реализации работа, физическая культура и спорт Мероприятия (определяют показатели 3 уровня) 7. Инфраструктура (здания, оборудование, IT)
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов на период 2018-2021 (1) Цели Задачи Образовательная деятельность (управления, кафедры, факультеты) - обеспечение - внедрение методов обучения и воспитания, образовательных технологий, конкуренто- обеспечивающих освоение обучающимися навыков и умений, повышение их способности мотивации к обучению и вовлечённости в образовательный процесс (SMART) образования на - создание современной и безопасной цифровой образовательной среды, глобальном уровне обеспечивающей высокое качество и доступность образования (SMART) - внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ (SMART) - подготовка высококвалифицированных кадров для цифровой экономики - обновление не менее 50% оборудования (приборной базы) учебных лабораторий - формирование системы непрерывного образования (в т.ч. через ДПО) - увеличение количества иностранных студентов, содействие трудоустройству лучших из них в Российской Федерации - содействие решению государственных задач по подготовке кадров в сфере логистики, международной торговли, малого и среднего предпринимательства
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов на период 2018-2021 (2) Цели Задачи Социально-воспитательная деятельность (управления, кафедры, факультеты) - воспитание гармонично - развитие наставничества, поддержки общественных развитой и социально инициатив и проектов, в том числе в сфере добровольчества ответственной личности на основе духовно- (волонтёрства), в том числе в сфере сохранения культурного нравственных ценностей наследия народов Российской Федерации народов Российской - увеличение доли студентов, ведущих здоровый образ жизни Федерации, исторических - увеличение доли студентов, систематически занимающихся и национально- физической культурой и спортом культурных традиций
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов на период 2018-2021 (3) Цели Задачи Научная деятельность (кафедры, управления, НИИ, лаборатории) - обеспечение - создание передовой инфраструктуры научных исследований и разработок, привлекательности инновационной деятельности (SMART) работы для - обновление не менее 50 процентов оборудования (приборной базы) российских и подразделений, выполняющих научные исследования и разработки зарубежных - формирование целостной системы подготовки и профессионального роста ведущих учёных и научных и научно-педагогических кадров, обеспечивающей условия для молодых осуществления молодыми учёными научных исследований и разработок, создания перспективных научных лабораторий и конкурентоспособных коллективов исследователей; - проведение исследований и разработок для содействия решению государственных - увеличение задач по развитию обрабатывающей промышленности, агропромышленного внутренних затрат комплекса, логистики, международной торговли, малого и среднего на научные предпринимательства, повышению комфортности городской среды, в сфере исследования и экологии, а также по формированию системы мотивации граждан к здоровому разработки за счёт образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек всех источников
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов на период 2018-2021 (4) Цели Задачи Инфраструктура (управления, кафедры, центры) - создание устойчивой - создание конкурентоспособной инфраструктуры передачи, и безопасной обработки и хранения данных преимущественно на основе информационно- отечественных разработок (SMART) телекоммуникационн - обеспечение информационной безопасности на основе ой инфраструктуры отечественных разработок при передаче, обработке и хранении высокоскоростной данных, гарантирующей защиту интересов личности, бизнеса и передачи, обработки государства и хранения больших - создание передовой инфраструктуры научных исследований объёмов данных и разработок, инновационной деятельности - обновление не менее 50% оборудования (приборной базы) учебных и научных лабораторий - формирование SMART-университета
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов на период 2018-2021 (5) Цели Задачи Инновации - содействие развитию - содействие созданию системы акселерации субъектов малого малого и среднего и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимательства предпринимателей, в том числе инфраструктуры и сервисов поддержки (в таких областях, как благоустройство городской среды, научно-технологическая сфера, социальная сфера и экология)
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов на период 2018-2021 (6) Цели Задачи Кадровое обеспечение (зав. кафедрами, зав. лабораториями, Управление персонала) - обеспечение - формирование целостной системы подготовки и привлекательности профессионального роста научных и научно-педагогических работы для российских кадров, обеспечивающей условия для осуществления молодыми и зарубежных ведущих учёными научных исследований и разработок, создания научных преподавателей и лабораторий и конкурентоспособных коллективов (в т.ч. учёных, молодых кадровый резерв) перспективных - увеличение числа преподавателей и ученых, участвующих в преподавателей и национальных и международных профессиональных конкурсах исследователей - повышение производительности труда НПР, АУП, УВП и ПОП (SMART)
Вы также можете почитать