Программа развития РЭУ им. Г.В. Плеханова - на 2016-2021 гг. (редакция: 2018, октябрь)

Страница создана Элина Шестакова
 
ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ
Программа развития РЭУ им. Г.В. Плеханова - на 2016-2021 гг. (редакция: 2018, октябрь)
Программа развития
         РЭУ им. Г.В. Плеханова
  на 2016-2021 гг. (редакция: 2018, октябрь)

     Предшествующая версия Программы
одобрена Ученым Советом РЭУ им. Г.В. Плеханова
     Протокол № 3 от 27 октября 2015 года
Факторы, обуславливающие необходимость
  корректировки ранее принятой Программы 2016-2021
                    (внутренние)
1. Фактическое исполнение программы за период 2016-2018:
  • Контингент обучающихся и численность преподавателей/сотрудников
  • Показатели учебного процесса (нагрузка, число дисциплин) и приёма (выполнение
    плана, балл ЕГЭ, число победителей олимпиад)
  • Показатели публикационной активности и цитируемости
  • Показатели рейтингов
  • Финансовые показатели
2. Изменения в организационной структуре университета
3. Наличие разрозненных программ и концепций по отдельным
   направлениям развития
4. Участие в приоритетном проекте «Экспорт образования» и в направлении
   «Кадры и образование» Программы «Цифровая экономика Российской
   Федерации»
Факторы, обуславливающие необходимость
   корректировки ранее принятой Программы 2016-2021
                       (внешние)
1. Указ Президента Российской Федерации «О национальных целях и стратегических задачах
   развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года (12 национальных
   проектов, в т.ч. по образованию):
   •   обеспечение глобальной конкурентоспособности
       российского образования, вхождение Российской Федерации
       в число 10 ведущих стран мира по качеству общего
       образования
   •   воспитание гармонично развитой и социально ответственной
       личности на основе духовно-нравственных ценностей
       народов России, исторических, национальных и культурных
       традиций
2. Разработка национального проекта «Образование» и 10
федеральных проектов в его составе
3. Резолюция XI съезда Союза ректоров России по платформе «Открытое образование», по учету
требований цифровой экономики в реализуемых образовательных программах высшего и
дополнительно образования, по механизмам поиска, поддержки и сопровождения талантливой
молодежи.
Содействие устойчивому социально-экономическому
                  развитию России за счет формирования человеческого
Миссия                       и интеллектуального капитала

                   Построение эффективной многоуровневой системы
                    непрерывного образования в сфере экономики и
Цель                смежных областях знаний, отвечающей запросам
                    государства, общества и личности, формирование
                         университета, образовательная и научно-
                     исследовательская деятельность которого имеют
                  широкое международное и национальное признание и
                      обеспечивают ресурсную базу его дальнейшего
 Стратегическая                   устойчивого развития
      цель
Основные изменения и дополнения
         Программы развития на 2016-2021 гг.
1. Уточнены и дополнены формулировки целей развития по ключевым
направлениям (наука, образование, кадры, инфраструктура)
2. Дополнены характеристика целевой модели университета
(цифровизация)
3. Добавлены возможные механизмы реализации целей
4. Формат «стратегических инициатив» с 2-6 мероприятиями заменен на
формат «функциональных подпрограмм» с десятками мероприятий
5. Число ключевых параметров развития увеличено с 11 до 33, общее
число параметров увеличено с 300 до 1500 за счет новых задач и большей
детализации
6. Увеличено число разработчиков (более 10 рабочих групп)
Структура взаимосвязи подпрограмм и показателей
            Основные виды     1. Основное       2. Научная    3. Дополнительное
Обес-        деятельности     образование      деятельность       образование
печивающие
виды деятельности

4. Развитие персонала         Цели развития (определяют показатели 1 уровня)
5. Филиальная сеть            Задачи развития (определяют показатели 2 уровня)
6. Социально-воспитательная
                                            Механизмы реализации
работа, физическая культура
и спорт                        Мероприятия (определяют показатели 3 уровня)
7. Инфраструктура (здания,
оборудование, IT)
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов
     на период 2018-2021 (1)
      Цели                                   Задачи
         Образовательная деятельность (управления, кафедры, факультеты)
- обеспечение       - внедрение методов обучения и воспитания, образовательных технологий,
конкуренто-         обеспечивающих освоение обучающимися навыков и умений, повышение их
способности         мотивации к обучению и вовлечённости в образовательный процесс (SMART)
образования на      - создание современной и безопасной цифровой образовательной среды,
глобальном уровне   обеспечивающей высокое качество и доступность образования (SMART)
                    - внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных
                    программ (SMART)
                    - подготовка высококвалифицированных кадров для цифровой экономики
                    - обновление не менее 50% оборудования (приборной базы) учебных лабораторий
                    - формирование системы непрерывного образования (в т.ч. через ДПО)
                    - увеличение количества иностранных студентов, содействие трудоустройству
                    лучших из них в Российской Федерации
                    - содействие решению государственных задач по подготовке кадров в сфере
                    логистики, международной торговли, малого и среднего предпринимательства
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов
     на период 2018-2021 (2)
          Цели                                       Задачи
      Социально-воспитательная деятельность (управления, кафедры, факультеты)
- воспитание гармонично - развитие наставничества, поддержки общественных
развитой и социально    инициатив и проектов, в том числе в сфере добровольчества
ответственной личности
на основе духовно-
                        (волонтёрства), в том числе в сфере сохранения культурного
нравственных ценностей наследия народов Российской Федерации
народов Российской      - увеличение доли студентов, ведущих здоровый образ жизни
Федерации, исторических - увеличение доли студентов, систематически занимающихся
и национально-          физической культурой и спортом
культурных традиций
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов
     на период 2018-2021 (3)
      Цели                                   Задачи
          Научная деятельность (кафедры, управления, НИИ, лаборатории)
- обеспечение        - создание передовой инфраструктуры научных исследований и разработок,
привлекательности    инновационной деятельности (SMART)
работы для           - обновление не менее 50 процентов оборудования (приборной базы)
российских и         подразделений, выполняющих научные исследования и разработки
зарубежных           - формирование целостной системы подготовки и профессионального роста
ведущих учёных и     научных и научно-педагогических кадров, обеспечивающей условия для
молодых              осуществления молодыми учёными научных исследований и разработок, создания
перспективных        научных лабораторий и конкурентоспособных коллективов
исследователей;      - проведение исследований и разработок для содействия решению государственных
- увеличение         задач по развитию обрабатывающей промышленности, агропромышленного
внутренних затрат    комплекса, логистики, международной торговли, малого и среднего
на научные           предпринимательства, повышению комфортности городской среды, в сфере
исследования и       экологии, а также по формированию системы мотивации граждан к здоровому
разработки за счёт   образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек
всех источников
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов
    на период 2018-2021 (4)
        Цели                                     Задачи
                   Инфраструктура (управления, кафедры, центры)
- создание устойчивой - создание конкурентоспособной инфраструктуры передачи,
и безопасной          обработки и хранения данных преимущественно на основе
информационно-        отечественных разработок (SMART)
телекоммуникационн - обеспечение информационной безопасности на основе
ой инфраструктуры     отечественных разработок при передаче, обработке и хранении
высокоскоростной      данных, гарантирующей защиту интересов личности, бизнеса и
передачи, обработки государства
и хранения больших - создание передовой инфраструктуры научных исследований
объёмов данных        и разработок, инновационной деятельности
                      - обновление не менее 50% оборудования (приборной базы)
                      учебных и научных лабораторий
                      - формирование SMART-университета
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов
    на период 2018-2021 (5)
        Цели                                    Задачи
                                    Инновации
- содействие развитию - содействие созданию системы акселерации субъектов малого
малого и среднего     и среднего предпринимательства, включая индивидуальных
предпринимательства предпринимателей, в том числе инфраструктуры и сервисов
                      поддержки (в таких областях, как благоустройство городской
                      среды, научно-технологическая сфера, социальная сфера и
                      экология)
Дополнение целей, задач, мероприятий и ожидаемых результатов
    на период 2018-2021 (6)
         Цели                                     Задачи
 Кадровое обеспечение (зав. кафедрами, зав. лабораториями, Управление персонала)
- обеспечение         - формирование целостной системы подготовки и
привлекательности     профессионального роста научных и научно-педагогических
работы для российских кадров, обеспечивающей условия для осуществления молодыми
и зарубежных ведущих учёными научных исследований и разработок, создания научных
преподавателей и      лабораторий и конкурентоспособных коллективов (в т.ч.
учёных, молодых       кадровый резерв)
перспективных         - увеличение числа преподавателей и ученых, участвующих в
преподавателей и      национальных и международных профессиональных конкурсах
исследователей        - повышение производительности труда НПР, АУП, УВП и ПОП
                      (SMART)
Вы также можете почитать