Business Leadership Development Coaching & Consulting
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
Business Leadership Development
Coaching & Consulting
НАША МИССИЯ
МЫ ПОВЫШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ И
ЭФФЕКТИВНОСТЬ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ
Человек хочет быть успешным и счастливым. Мы гармонизируем эти
два понятия. Компании могут быть более эффективными через развитие
своего самого ценного актива — людей. Мы помогаем достигать
амбициозных целей, оставаясь в гармонии с собой и миром.
МЫ ПОМОГАЕМ УСПЕШНЫМ БЫТЬ СЧАСТЛИВЫМИ,
А СЧАСТЛИВЫМ — УСПЕШНЫМИ!
2
3
КТО МЫ
Мы — яркие лидеры, объединенные коучинговыми ценностями, обладающие уникальными
экспертными знаниями в разнообразных сферах бизнеса.
Мы делимся многолетним успешным опытом деятельности как в собственном бизнесе, так и на
руководящих позициях в российских и международных коммерческих и общественных
организациях и в органах государственной власти.
С КЕМ МЫ РАБОТАЕМ
4
Андрей Вульф
Базовое образование
Московский Государственный Университет, исторический факультет
Дополнительное
Московская Академия Маркетинга и Менеджмента
Европейский Центр Бизнес Коучинга, сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Мотивационный спикер, executive-коучинг,
коучинг прорыва
Эксперт
в области массовых коммуникаций, культуры, образования, спорта,
рекламы, маркетинга, индустрии развлечений, PR и GR
Автор бизнес-тренингов и семинаров
• Парадигма Вульфа. Как превратить свои мечты в профессию
• Границы компромисса. Как сделать так, чтобы идиоты исчезли из твоей жизни
• Секреты коммуникации. Как получить от человека то, что ты хочешь
• Мотивация лидера. Как развить в себе лидерские компетенции и научиться вдохновлять людей
• Перезагрузка жизни и карьеры. Путь к себе, новому и настоящему
• Мечты в команде или команда мечты
• Жизнь как портфолио
• Жизнь после Олимпа
Профиль Опыт работы
2016 — по н.в. BLD Coaching & Consulting, Управляющий Партнер, CEO
2014 — по н.в. ДФСО «СПОРТ ДЛЯ ВСЕХ», Исполнительный директор
• Мотивационный спикер, журналист, публицист, автор 2011 — 2014 Национальная дирекция спортивных программ, Генеральный директор
книг, общественный деятель
2008 —2011 «Организационный комитет «Сочи-2014»,
• Ведущий телевизионных и радио программ Вице-президент по образованию, культуре и церемониям
• Советник декана исторического факультета МГУ 2005 — 2008 Министерство культуры и массовых коммуникаций РФ, Директор Департамента
2003 — 2005 «Мастер-банк», «OKS-Aegis Media», Вице-президент
2000 — 2003 Государственная Дума РФ, Депутат
5
Александр Баранников
Базовое образование
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики,
экономический факультет
Московский институт экономики, политики и права , юридический факультет
Дополнительное образование
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ,
Подготовка высшего уровня резерва управленческих кадров, Master of Public Administration
(MPA)
Европейский Центр Бизнес Коучинга, сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Коуч в сфере государственного управления (Executive Government Coach)
Карьерный коуч
Эксперт
в области персонального стратегического консалтинга,
профессиональных и GR-коммуникаций, разработки и
сопровождения траектории карьерного и личностного роста
Профиль Опыт работы
2016 — н.в. BLD Coaching & Consulting, Партнер
• Действительный государственный советник Российской
Федерации 2 класса 2014 — 2016 «Добровольное физкультурно-спортивное общество «Спорт для всех»,
• Член Совета Ассоциации участников и выпускников Сопредседатель
программы подготовки резерва управленческих кадров 2010 — 2014 Олимпийский комитет России, Член исполкома
РАНХиГС при Президенте РФ
2004 — 2012 Аппарат Правительства Российской Федерации, Заместитель руководителя
• Член Наблюдательного совета АНО «Российский секретариата Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации
Международный Олимпийский Университет»
2000 — 2003 Депутат Государственной Думы, Заместитель руководителя фракции «Союз правых
сил» 7
Марина Михайленко
Базовое образование
Ростовский Государственный Университет, факультет журналистики
Дополнительное
Институт Коучинга, Санкт-Петербург
Европейский Центр Бизнес Коучинга, сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Agile-коучинг, executive коучинг
Ниша: коучинг «неудобных» лидеров
Эксперт
в области корпоративной культуры, внутрикорпоративных коммуникаций, создании эффективных Agile- команд и
систем самоуправления сотрудников, проведении развлекательных, спортивных, научных корпоративных событий,
формировании внутрикорпоративного бренда руководителя, проведении стратегических сессий и «мозговых
штурмов», повышении вовлеченности сотрудников
Автор бизнес-тренингов
«Лидерство как стиль жизни»,
«Корпоративная культура инновационного типа»,
«Agile трансформация бизнеса»
Ведущий стратегических и командообразующих семинаров
Опыт в девелопменте, банковском секторе, IT, интернет-компаниях
Профиль Опыт работы
• Executive-коуч первых лиц в банковской, финансовой и 2016 — н.в. BLD Coaching & Consulting, Партнер
девелоперской сферах, а также в IT-секторе, ФК «УРАЛСИБ», Вице-президент по корпоративной
• Руководитель Мастерской коучинга в Институте 2011 — 2015 культуре
практической психологии НИУ ВШЭ. ЗАО «Объединенная металлургическая компания»,
2001 — 2011 Начальник управления внутрикорпоративного
• Преподавательская деятельность в Корпоративном развития
институте Газпрома, Международной школе бизнеса до 2001 г. Журналистская практика в различных изданиях
МИРБИС
6
Мария Куршина
Базовое Образование
Московский Государственный Университет, экономический факультет
Дополнительное
Harvard Business School, Программа по развитию лидерства
The University of Tulsa, Международный маркетинг, MBA
Европейский Центр Бизнес Коучинга, сертифицированный коуч ICF
Специализация в коучинге
Бизнес-коучинг, фасилитация стратегических сессий, Agile-коучинг,
формирование Agile-команд
Эксперт
в области стратегического планирования и прогнозирования, форсайта, маркетингового и управленческого
консалтинга, создания глобальных маркетинговых программ, разработки и запуска новых продуктов и услуг,
управления мультинациональными командами
Автор бизнес-тренингов
«Инновации в маркетинге»,
«Agile трансформация бизнеса»,
«Нейронаука на службе современного лидера»,
«Эмоциональный интеллект в бизнесе»
«Пути выхода из стресса»
Профиль Опыт работы Опыт работы
• Работа на руководящих позициях более 15 лет. 2016 — н.в. BLD Coaching & Consulting, Партнер
• Международный опыт в области управления
BP Europe & Africa,
брендами, разработке маркетинговой стратегии и 2006 — н.в. Руководящие позиции в маркетинге
запуске новых продуктов.
• Преподавательская деятельность в корпоративных 2004-2006 BP Великобритания
Бренд менеджер региона Европа
университетах и бизнес школах, МИРБИС, РУДН
1995-2000 Крупные международные FMCG и консалтинговые компании
8
Наши флагманские проекты
• Авторские тренинги
• Мотивационные семинары
• Executive - коучинг
9Продукты
АВТОРСКИЕ ТРЕНИНГИ МОТИВАЦИОННЫЕ СЕМИНАРЫ
• Agile трансформация бизнеса • Парадигма Вульфа. Как превратить свои мечты в профессию
• Лидерство как стиль жизни • Границы компромисса. Как сделать так, чтобы идиоты исчезли из твоей жизни
• Клиентоориентированность • Секреты коммуникации. Как получить от человека то, что ты хочешь
• Коучинговые навыки лидера • Мотивация лидера. Как развить в себе лидерские компетенции и научиться
• Пути выхода из стресса вдохновлять людей
• Корпоративная культура нового типа • Перезагрузка жизни и карьеры. Путь к себе, новому и настоящему
• Блиц-маркетинг для маркетологов и не только • Жизнь как портфолио
• Эмоциональный интеллект в бизнесе • Мечты в команде или команда мечты
• Нейронаука на службе современного лидера
• Чиновники тоже люди!
EXECUTIVE - КОУЧИНГ
Персональный коучинг Командный коучинг
• собственников среднего и крупного бизнеса • высшего и среднего руководства компаний и корпораций
• топ-менеджеров крупных российских и иностранных компаний • служащих федеральных и региональных органов государственной власти
• политиков и чиновников высшего эшелона • управленческих команд спортивных клубов и лиг
• деятелей культуры, спорта и шоу-бизнеса, творческих фрилансеров • профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия • Организация лекций и публичных выступлений в формате TED
• Обучающие программы и деловые игры • PR и GR поддержка корпоративных мероприятий и событий
• Курсы по профилированию коучей • Фасилитация стратегических сессий
10Авторский тренинг*
«Agile трансформация бизнеса»
Изучение основных ценностей и принципов Agile-подхода в бизнесе, построение «гибких» команд, практические
занятия, демонстрирующие эффективность Agile, как инновационной идеологии менеджмента, развитие
креативного и предпринимательского мышления в решении реальных бизнес-задач компании.
• Практические навыки применения методологии Scrum в Agile командах, распределение ролей и
обязанностей в Scrum
• Диагностика корпоративной культуры и ее влияния на финансовые показатели и эффективность
компании
• Встраивание Agile команд в организацию старого типа на примере реализованных компанией
проектов
• Коучинговое сопровождение участников Agile команд
• Организация бизнес-симуляций и деловых игр
* Авторы тренинга Марина Михайленко и Мария Куршина
12Авторский тренинг*
«Клиентоориентированность»
Тренинг предназначен для слушателей, желающих достичь максимального взаимопонимания и эффективного
взаимодействия с различными стейкхолдерами. Клиентоориентированность — это способность компании создавать
дополнительный поток клиентов и дополнительную прибыль за счет глубокого понимания и удовлетворения
потребностей клиентов.
Ожидания и потребности клиента
Профиль клиентов. Способы получения необходимой информации. Искусство задавать вопросы.
4 типа слушания Отто Шармера
Эмоциональный интеллект в работе с клиентами
Сонастройка с клиентом – дыхание, поза, жесты.
Фильтры восприятия
Метанавыки ведения диалога с клиентом
Уровни клиентоориентированности в компании
* Автор тренинга Марина Михайленко 16Авторский тренинг*
«Лидерство как стиль жизни»
Лидерами не рождаются – ими становятся.
Лидерство не связано с занимаемой должностью. Независимо от положения человек может быть лидером, если
он обладает нравственным авторитетом. Лидерство требует практики шести общечеловеческих добродетелей –
как черт характера в повседневной жизни.
1. Благоразумие – практическая мудрость, целеполагание
2. Мужество – преодоление страха и ограничивающих убеждений, способность рисковать
3. Самообладание – управление эмоциями и страстями
4. Справедливость – стремление к коллегиальности, эмпатия
5. Смирение – делегирование полномочий
6. Великодушие – стремление к великим целям, коучинговые навыки лидера
Тренинг даст руководителям инструменты для практического применения: способность делегировать полномочия,
управлять своим временем, доверять сотрудникам и коллегам, брать на себя больше ответственности. И главное,
руководствоваться в своей жизни чем-то большим, чем личные цели.
* Автор тренинга Марина Михайленко
13Авторский тренинг*
«Коучинговые навыки лидера»
Освоение руководителями коучинговых навыков фундаментально меняет стиль и культуру управления в компаниях.
Коучинг способствует развитию креативности и инновационности сотрудников, созданию эффективных команд и
рабочих групп, повышению уровня личной и коллективной ответственности и вовлеченности.
Участники программы научатся:
• системно мыслить и задавать вопросы, направленные на достижение результата кратчайшим путем;
• создавать трансформационную коммуникацию;
• прояснять свои цели и ценности и сонастраивать их с ценностями организации;
• следовать импульсу к саморазвитию и образованию;
• создавать сильную и долгосрочную мотивацию для достижения стратегических целей компании;
• эффективно использовать свой стиль лидерства.
* Автор тренинга Марина Михайленко 14Лицензионный тренинг*
«Пути выхода из стресса»
Тренинг дает инструменты замера текущего стресса человека и команды, работу с внешними факторами
стресса, разработки рекомендаций по управлению стрессом у отдельных людей и в организации, повышения
эффективности труда:
• Стресс как эволюционное явление. Физиология и природа возникновения стресса.
• Насколько высок уровень стресса у меня? Определите свой уровень стресса в области, в которой он
наиболее высок.
• Самоанализ, тестирование «Определите свой тип стресса».
• Концепции поведения в стрессе: окситоциновый тип, мелатониновый тип, адреналиновый тип.
• Пути выхода из стресса. Составление личного плана работы со стрессом.
* Тренинг по методике Михаэля Хильгерта, автор тренинга Мария Куршина
15Авторский тренинг*
«Корпоративная культура нового типа»
Корпоративная культура создает пространство, в котором людям комфортно работать. Работа отнимает много
времени, и единственный способ оставаться удовлетворенным – это делать то, что тебе нравится, с теми, кто
тебя понимает и разделяет твои ценности.
На тренинге участники научатся определять, как устроена среда в организации:
• Ценности
• Цели
• Коммуникации
• Смысл деятельности
• Мотивация
• Вовлеченность
Уровень развития корпоративной культуры соответствует спиральной динамике. Как подняться на новый
уровень, с помощью каких методов и действий приблизиться к «бирюзовому» уровню? Как это делать и куда
ходить не надо – вот главные вопросы, на которые отвечает тренинг.
* Автор тренинга Марина Михайленко 16Авторский тренинг*
«Блиц-маркетинг для маркетологов и не только»
Тренинг предполагает повышение уровня маркетинговой грамотности сотрудников компании, развитие маркетингового
мышления и культуры с помощью инструментов коучинга, бизнес-игр и максимально интерактивных мини-лекций.
• Меняется мир — меняется маркетинг: глобализация, технологии, интернет, более короткие жизненные циклы продуктов,
изменение поведенческой модели. Стратегии компаний, характерные для разных эпох маркетинга. Мини-форсайт сессия
(индустрия клиента).
• Изменение роли бренда: рассмотрение кейсов, особенности брендов-платформ, клиентский опыт как новая возможность
дифференциации бренда.
• Маркетинг в цифровом мире: как цифровая революция повлияла на поведение потребителей и компаний. Причины и
ограничители роста цифрового маркетинга. 4P вашего бизнеса в цифровом мире
• Клиентоориентированность: работа в группах по формированию четырех составных частей клиентоориентированности –
идеологии, продукта, персонала, бизнес-процессов. Способы внедрения клиентоориентированности в компании.
• Маркетинг будущего: что могут позаимствовать у Google традиционные компании. Интернет вещей и новые бизнес-модели.
Образ будущего компании, компетенции современного маркетолога.
* Автор тренинга Мария Куршина 17Сертифицированный тренинг
«Эмоциональный интеллект в бизнесе»
Современные инструменты развития эмоционального интеллекта для эффективности и результативности вашей
деятельности. В основе тренинга – концепция профессоров Йельского университета (П. Саловей, Дж.Майер и
Д.Карузо)
• Что такое «эмоциональный интеллект»? Зачем и как нужно развивать
эмоциональный интеллект? Практические упражнения на понимание четырех ветвей
эмоционального интеллекта – восприятие эмоций, понимание эмоций, управление
эмоциями, использование эмоций.
• Эмоциональный интеллект как инструмент для решения сложных ситуаций в бизнесе.
Отработка навыков управления эмоциями в ситуациях взаимодействия с другими
людьми.
• Эмоциональный интеллект в командном взаимодействии. Техники работы с эмоциями
при решении командных задач.
* Тренеры Мария Куршина и Александр Баранников 18Авторский тренинг*
«Нейронаука на службе современного лидера»
Используя прикладные разработки из области нейронауки, психологии, теории игр и поведенческой экономики, мы
научим вас, как декодировать сигналы, посылаемые мозгом, распознавать из них вредные, не попадать в
когнитивные ловушки и принимать наиболее эффективные решения.
В процессе тренинга участники узнают и научатся:
• Понимать, как, когда и почему люди ведут себя нерационально;
• Как обманывать свой мозг, излишне предостерегающий нас от рисков, которые необходимы для достижения
успеха;
• Как, исходя из когнитивных знаний, создавать среду доверия в организации и дать команде и всем ее членам
установку на рост;
• Какие когнитивные инструменты помогут вам внедрить Agility в вашем бизнесе;
• Участники получат индивидуальные тесты на склонность к риску и другим параметрам рациональности с
рекомендациями тренера;
* Автор тренинга Мария Куршина в соавтрорстве с учеными Орегонского Университета 19Авторский тренинг*
«Чиновники тоже люди»
Тренинг, предназначенный для топ-менеджеров компаний, собственников бизнеса, а также руководителей GR-подразделений крупных
бизнес-структур, дает слушателям комплексное представление о психологии, устоявшихся поведенческих шаблонах и скрытых
внутренних мотивациях чиновника, а также предоставляет необходимый инструментарий для осуществления успешных коммуникаций с
представителями государственного сектора в целях решения текущих бизнес-задач. Структура тренинга:
1. Портрет чиновника 3. Реальный разговор
1.1. Наши представления о реальном чиновнике 3.1. Демо - разговор
(аудитория рисует коллективный портрет) 3.2. Работа в парах
1.2. Наши представления об идеальном чиновнике 3.3. Обсуждение результатов
(аудитория рисует коллективный портрет)
1.3. Разговор с портретом 4. Десять заповедей GR
(видео, демо ведущих) 4.1. Суммирование полученных навыков
4.2. Выводы, коллективная рефлексия
2. Секреты коммуникации
2.1. Набор типичных ошибок и страхов
2.2. Решение вместо вопроса
2.3. Тактика «Win-win»
2.4. Культура письменных обращений
* Авторы тренинга Александр Баранников и Андрей Вульф 19Парадигма Вульфа.
Как превратить свои мечты в профессию.
Семинар предназначен для широкого круга слушателей, ищущих не только карьерный рост, но и свое жизненное
предназначение, и отвечает на главные вызовы сегодняшнего дня для успешного мобильного образованного
профессионала.
• Что такое «пирог жизни» и сколько времени нам осталось на то, чтобы реализовать наши мечты?
• Как найти работу, на которую будешь ходить, как на праздник?
• Как выбрать между собственным бизнесом, фрилансом и наемной работой?
• Нужно ли всё менять, когда всё вроде бы хорошо?
• Как не предать свою мечту?
• Как совместить успешную карьеру и полноценную частную жизнь?
• Сколько денег нам нужно для счастья?
• Как успешному человеку стать счастливым, а счастливому - успешным?
Найдя ответы на эти и многие другие вопросы, вы сможете более осознанно подойти как к выбору дальнейших
путей вашей профессиональной карьеры, так и развилок на вашем жизненном пути.
* Автор семинара Андрей Вульф 20Границы компромисса.
Как сделать так, чтобы идиоты исчезли
из твоей жизни.
Семинар предназначен для самостоятельных, думающих и критически мыслящих современных людей, ищущих
себя и свое место в жизни и профессии в условиях современного несвободного пост-индустриального общества:
• Каковы границы допустимого компромисса при выборе работы и сферы деятельности?
• Можно ли и нужно ли встраиваться в систему, если она тебе не нравится?
• Как не остаться на обочине жизни, но не поступиться при этом своими принципами?
• Как научиться принимать людей с иной картиной мира и иными убеждениями?
• Единственный способ расстаться с «идиотами» - это никогда не работать с ними?
• Что «идиоты» думают о нас на самом деле?
• Кто в твоей лодке и куда она плывет? Как оказаться в «команде мечты»?
Найдя ответы на эти и другие вопросы, вы перестанете испытывать диссонанс между личной жизненной и
карьерной траекторией и определите допустимые именно для вас границы компромисса, избавитесь от
токсичных людей в вашем окружении и их влияния, сможете осознанно сделать выбор в пользу развития в общих
трендах или поиска самостоятельного пути.
* Автор семинара Андрей Вульф 21Секреты коммуникации.
Как получить от человека то,
что ты хочешь.
Семинар предназначен для широкого круга слушателей, стремящихся овладеть методиками эффективной
коммуникации в бизнес-процессах, на работе, а также в повседневной и частной жизни.
• Как избегать конфликтов, но побеждать оппонентов?
• Как превратить ваших соперников в союзников?
• Почему проигрывает тот, кто пытается доказать свою правоту?
• Как «влезть в шкуру» вашего оппонента?
• Надо ли пытаться говорить людям то, что они хотят от вас услышать?
• Как поднять свою самооценку и не зависеть от оценки окружающих?
Найдя ответы на эти и другие вопросы, вы сможете более эффективно проводить переговоры, научитесь
отстаивать свою точку зрения, не раздражая собеседников, приобретете репутацию конструктивного человека,
приятного в общении, сможете наладить микроклимат в семье и стать «душой компании».
* Автор семинара Андрей Вульф 22Мотивация лидера.
Как развить и сохранить в себе
лидерские компетенции и научиться
вдохновлять людей.
Семинар предназначен как для состоявшихся успешных руководителей, желающих выйти на новый уровень лидерских
компетенций, так и для молодых амбициозных слушателей, стремящихся к большим победам и карьерным вершинам в
бизнесе, политике, искусстве и спорте.
- Кто такой лидер и какими качествами он должен обладать?
- В чем отличие лидера от руководителя, а лидерства от менеджмента?
- Почему мы всегда делаем срочные дела, а важные откладываем на потом?
- Какие эмоции дают нам лидерскую энергию, а какие отнимают?
- Как научиться вдохновлять, понимать и принимать людей?
- Почему эмоциональный интеллект для лидера важнее, чем IQ?
- Почему, чтобы понять других, прежде всего надо понять себя?
- Должен ли лидер всего себя посвящать делу своей жизни?
- Почему лидер - это всегда тот, кто не боится рисковать и брать ответственность?
Найдя ответы на эти и другие вопросы, вы сможете объективно оценить свои лидерские ресурсы, понять, какие ваши
компетенции требуют развития и совершенствования, какие эмоции и убеждения мешают вам на вашем пути лидера и как
от них избавиться максимально быстро и безопасно, и, наконец, стать тем самым человеком, который вдохновляет и ведет
за собой окружающих.
* Автор семинара Андрей Вульф 23Перезагрузка жизни и карьеры.
Путь к себе новому и настоящему.
Семинар предназначен для взрослых успешных людей, переживающих стадию карьерной и личностной стагнации,
демотивации и эмоционального выгорания, остро нуждающихся в новых смыслах, новых вызовах и новых горизонтах и
испытывающих актуальную потребность в переосмыслении, перезагрузке и серьезных изменениях в жизни и карьере.
- Почему так важно понять где и почему мы находимся сегодня?
- Почему время-эта единственная невосполнимая ценность?
- Как принять и осознать необходимость изменений?
- Как найти силы выйти из зоны комфорта?
- Какие страхи нас ждут на пути изменений и как с ними бороться?
- Почему глобально несчастливый человек не может быть успешным в долгой перспективе?
- Как создать колесо своего жизненного баланса?
- Почему надо оставаться глухим к огульной критике?
- Почему лени нет, а есть только слабая цель?
- Как преодолеть «обратную тягу» и не бояться нового?
- Что дает нам силу, энергию и мотивацию?
- Как парадигму «жизнь - война» поменять на «жизнь - путешествие»?
- Как создать новую и улучшенную версию своего «Я»?
Найдя ответы на эти и другие вопросы, вы сможете понять свои истинные желания и интересы и сделать крутой поворот по
направлению к новой осознанной и счастливой жизни, навсегда откажитесь от выбора или-или и научитесь брать от жизни всё,
поставите новые амбициозные цели в соответствии с вашими новыми потребностями и сделаете первый уверенный шаг в этом
направлении.
* Автор семинара Андрей Вульф 24Мечты в команде
или команда мечты.
Семинар предназначен для руководителей компаний и управленческих команд, HR-директоров и команд
проектных офисов, нацеленных на сонастройку сотрудников и мотивацию на общие глобальные цели,
ориентированные на командный результат. Также семинар может быть использован в целях тимбилдинга с
элементами группового коучинга, имеющего задачей привести индивидуальные карьерные траектории в русло
общекомандного вектора развития для решения общих задач в бизнесе, политике, искусстве и спорте.
- Как создаются dream team?
- Как работала звездная команда Сочи-2014?
- Команда звезд или команда-звезда?
- Кто в нашей лодке и куда она плывет?
- Как работать с людьми, а не с оценками?
- Почему проектное управление-еще не гарантия успеха?
- Почему нематериальная мотивация в жизни успешных команд бывает важней материальной?
- Сколько денег нужно человеку для счастья?
- Почему важно быть agile и что это такое?
- Почему работа как праздник - не роскошь, а критерий эффективности?
Найдя ответы на этот и многие другие вопросы, вы сможете осознанно найти или создать свою команду мечты,
научитесь лучше понимать людей вокруг себя, узнаете, как личные планы могут реализовываться быстрее и
эффективнее в рамках общекомандных задач и начнете получать удовольствие от работы в команде.
* Автор семинара Андрей Вульф 25Фасилитация
стратегических сессий
Профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на
прояснение и достижение поставленных целей. Результат — повышение
эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников,
раскрытию их потенциала.
Специализация
• проведение совещаний, рабочих встреч
• старт и этапы реализации проектов
• ретроспектива работы проектных и Agile команд
• планирование и проведение организационных изменений
• стратегическое планирование и оптимизация бизнес-процессов
• регулирование взаимоотношений между сотрудниками
• снятие конфликта интересов собственника и топ-менеджеров
• обучающие и командообразующие мероприятия
26+7 985 103-30-36 / +7 910 457-58-33 info@ccbld.ru facebook.com/ccbld/
Вы также можете почитать
