Команда профессионалов - Программа фонда "Друзья" октябрь 2018 года - Фонд "Друзья
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
Программа фонда «Друзья»
Команда
профессионалов
октябрь 2018 года
НАША МИССИЯ –
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ КАК ПРОФЕССИЯ
Фонд «Друзья» - это фонд «фондов», который помогает НКО стать устойчивыми и
профессиональными, с помощью знаний ресурсов и опыта бизнеса.
Мы создаем платформу Профессиональных НКО, которым можно доверять и быть
уверенными в результате.
МОСКОВСКАЯ ШКОЛА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМАНДА PROCHARITY
ФИЛАНТРОПИИ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Бизнес-образование для Онлайн-платформа
руководителей и сотрудников НКО, Стратегическое развитие и интеллектуального
Исследования в сфере НКО менторская поддержка НКО волонтёрства
2
НКО НА ПЛАТФОРМЕ ФОНДА «ДРУЗЬЯ»: *октябрь 2018 года 7
КРИТЕРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ НКО
Цель «Команды профессионалов» – качественное изменение работы НКО.
Совместно с НКО-участниками программы мы формируем индивидуальный план стратегического
развития и работаем над профессионализацией НКО согласно принятым критериям:
ü Наличие миссии, цели, стратегии развития, ü Имеет свою позицию, экспертизу и
планирования деятельности аналитику
ü Наличие достигнутых результатов, ü В НКО поощряется обучение, анализ
понятной и убедительной отчетности мирового опыта и новых технологий,
ü Профессиональное управление внедрение лучших практик
НКО и координация команды,
есть этические и культурные ü Эффективный фандрайзинг и
принципы работы работа с партнерами на
взаимовыгодных условиях
ü НКО развивает системные
инфраструктурные проекты, ü Узнаваемый бренд НКО с
масштабирует наработанный высоким показателем
опыт лояльности
ü Взаимодействие и партнерство с
ü Сильный личный бренд
госорганами, другими НКО и
руководителя НКО
организациями в своей сфере
4
ЕСКОМУ
НЫЙ
С
НКО
ЭТО ДЕЛАЕМ?
СОТРУДНИКОВ
ПОДБОР
ФОНДОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
КАДРОВ
ФОНДОВ И БИЗНЕСА
БИЗНЕСОБРАЗОВАНИЕ
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
НКО
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
ОБУЧАЮЩИЙ КУРС
ПОДБОР
КОНСУЛЬТАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
Б
Д
КАК МЫ
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПО УПРАВЛЕНИЮ НКО ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ
КАДРОВ Н
КАК МЫ
РАЗВИТИЮ
РАЗВИТИЯ МОЖЕТ ВКЛЮЧАТЬ:
АЛЬНЫЙ
КУРС
ИЮ НКО
ЭТОЭТО ДЕЛАЕМ?
ДЕЛАЕМ?
ПОДБОР
КОНСУЛЬТАЦИИ
ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
КАДРОВ
ФИНАНСОВЫЙ И
БИЗНЕСОБРАЗОВАНИЕ
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
РАЗВИТИЮ
НКО
АНАЛИЗ ПРОГРАММНОЙ
ОБУЧЕНИЕ
СОТРУДНИКОВ
ФОНДОВ
ПАРТНЕРСТВО
ФОНДОВ И БИЗН
КОНСУЛЬТАЦИИ ОБУЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОВЕДЕНИЕ HR КОНСАЛТИНГ
ПАРТНЕРСТВО
ИЛЬНЫХ ЮРИДИЧЕСКИЙ
СОЗДАНИЕ АНАЛИЗ ПРОФИЛЬНЫЕ УЧАСТИЕ В ПРОФИЛЬНЫХ СОЗДАНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ П
ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ
ДИСКУССИОННЫХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ
ИССЛЕДОВАНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ
МЕРОПРИЯТИЯХ ФОНДОВ И БИЗНЕСА КУРС
ДИСКУССИОННЫХ
ОБУЧАЮЩИЙ И
РАЗВИТИЮ
ПЛОЩАДОК ФОНДОВ СЕССИИ ПЛОЩАДОК
ПО УПРАВЛЕНИЮ НКО
ПОДДЕРЖКА МЕНТОРОМ
КОНСУЛЬТАЦИИ
ОФИЛЬНЫХ СОЗДАНИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
ТРЕНИНГИ И БИЗНЕС - ОБРАЗОВАНИЕ ОБУЧЕНИЕ
ОБУЧЕНИЕ
ПРОФИЛЬНЫЕ НАЙМ ПАРТНЕРСТВО
ОДНОГО ПАРТНЕРСТВО
РУКОВОДИТЕЛЯ НКО
ЯХ ДИСКУССИОННЫХ
ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ
СУПЕРВИЗИЯ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ИССЛЕДОВАНИЯ НКО
СОТРУДНИКОВ
ПОДБОР
ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ
СОТРУДНИКОВФОНДОВ И БИЗНЕСА
БИЗНЕСОБРАЗО
ФОНДОВ И БИЗНЕСА
ОБУЧАЮЩИЙ КУРС
в МШПФ и у партнеров РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЛЯ РУКОВОДИ
ПЛОЩАДОК
КОМАНДЫ
РАЗВИТИЮ РАЗВИТИЮ
НКО ФОНДОВ ФОНДОВ
Друзей НАПРАВЛЕНИЙ
ПО УПРАВЛЕНИЮ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ НКО
ПОДБОР КАДРОВ НКО
БИЗНЕСОБРАЗОВАНИЕ
ОБУЧАЮЩИЙ КУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 5
УЧАСТИЕ В ПРОФИЛЬНЫХ
КАК СТАТЬ УЧАСТНИКОМ
ПРОГРАММЫ?
6УЧАСТИЕ В «КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ»
МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛЕЗНО ВАМ, ЕСЛИ:
1 Вы готовы выделять время на 9 ВЫ СТАВИТЕ ПЕРЕД СОБОЙ ЗАДАЧИ:
планирование и разработку стратегии
ü Создание устойчивой и масштабируемой
2 Мыслите масштабно
модели организации
Готовы разрабатывать инфраструктурные
3 проекты и делиться опытом
ü Измерение эффективности своей
деятельности и формирование долгосрочной
стратегии
4 Готовы учиться новому и внедрять
технологии ü Привлечение благотворителей и
налаживание коммуникации со своей
5 Готовы работать на изменения аудиторией
Готовы выстраивать партнерские
6 отношения с бизнесом
ü Формирование мотивированной и
эффективной команды
7 Готовы системно выстраивать работу ü Выход на новый уровень и расширение
географии деятельности
8 Доверяете экспертизе Фонда Друзья
7ПРЕТЕНДОВАТЬ НА УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ
МОГУТ НКО, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ КРИТЕРИЯМ:
• НКО работает в социальной сфере, а также в сферах экологии, медицины, культуры и
образования
• Срок работы организации более 2х лет (зарегистрирована не позднее 19.11.2016 г.)
• Соответствие деятельности НКО заявленным целям и миссии
• Наличие релевантной и обновляемой информация о деятельности в открытом доступе
(сайт, аккаунты в социальных сетях)
• Наличие регистрационных документов и отчетов о деятельности в открытом доступе
• Наличие информации о команде НКО и ее учредителях в открытом доступе
• Поступления от коммерческой деятельности (в случае ее наличия) составляет не более
60% от общего объема поступлений в год
8Механика отбора
25 октября – 18 ноября 19 – 30 ноября 30 ноября – 31января 1 февраля - 31 марта
2019 г. 2018 г. 2019 г. 2019 г.
ЭТАП 1: ЭТАП 2: ЭТАП 3: ЭТАП 4:
ПРИЕМ ЗАЯВОК ЗНАКОМСТВО ВЕРИФИКАЦИЯ ГЛУБИННЫЙ АНАЛИЗ
• Анализ финансовой
Команда фонда • Проверка репутации и юридической • Анализ программной
«Друзья» анализирует • Экспертный совет деятельности деятельности НКО
заявки от НКО на • Собеседование с • Анализ по модели
соответствие командой фонда профессиональной
критериям «Друзья» НКО
• Проверка службой • Проведение
безопасности стратегической
сессии
х 7 5
открытый этап для НКО НКО соответствующие Long list Short list
критериям НКО- претендентов НКО 9ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ
КОМАНДЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ
(состав 2018г.)
Лариса Зелькова Артем Шадрин Фаина Захарова Алена Мешкова
БФ В. Потанина МЭР РФ, ВШЭ БФ «Линия жизни» БФ К. Хабенского
Ася Залогина Нюта Федермессер Ирина Иконникова
БФ «Обнаженные сердца» БФ «Вера», ДЗМ PhilIn
10ПРИ ОЦЕНКЕ ЗАЯВОК ОТ НКО-СОИСКАТЕЛЕЙ
ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ ОПИРАЕТСЯ НА КРИТЕРИИ:
ПОТЕНЦИАЛ К АМБИЦИОЗНОСТЬ И
ДОСТОВЕРНОСТЬ И
МАСШТАБИРОВАНИЮ ОБОСНОВАННОСТЬ
ПОЛНОТА ИНФОРМАЦИЯ
ПРОГРАММНОЙ МИССИИ И ЦЕЛЕЙ
ОТ НКО
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОТЕНЦИАЛ РАЗВИТИЯ НАЛИЧИЕ БАЗОВЫХ
ОТКРЫТОСТЬ К
ИНФРАСТРУКТУРНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ
СОТРУДНИЧЕСТВУ
ПРОГРАММ РЕСУРСОВ
КОЛЛЕГИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКАФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА В РАМКАХ
ПРОГРАММЫ ДЛЯ ФИНАЛИСТОВ 4ОГО ЭТАПА
После проведения стратегической сессии совместно с руководством НКО
определяется формат сотрудничества, который включает следующие сервисы:
FAST TRACK ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ
2 НКО 6 месяцев 3 НКО 2 года
Заключается соглашение о сотрудничестве Заключается соглашение о сотрудничестве на 2 года.
на 6 месяцев.
СЕРВИСЫ FAST TRACK СЕРВИСЫ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
ОБРАЗОВАНИЕ СУПЕРВИЗИЯ ПРОВЕДЕНИЕ
ПОДДЕРЖКА МЕНТРОМ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМАНДЫ
РУКОВОДИТЕЛЯ НКО КОМАНДЫ НКО
3 сессии с ментором НКО
НАЙМ РУКОВОДИТЕЛЯ HR КОНСАЛТИНГ ПОДДЕРЖКА
НАПРАВЛЕНИЯ МЕНТОРОМ
ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НКО
ДЛЯ КОМАНДЫ НКО
2 – 3 профильных тренинга После успешного завершения программы НКО получает статус
профессиональной НКО на платформе фонда «Друзья»,
продолжает получать консультативную поддержку и получает
доступ к дополнительным ресурсам партнеров фонда.КЛЮЧЕВЫЕ ТЕЗИСЫ СОГЛАШЕНИЯ О
СОТРУДНИЧЕСТВЕ
1 С ОБЕИХ СТОРОН НАЗНАЧАЕТСЯ ОТВЕТСТВЕННЫЙ СОТРУДНИК
отвечающий за взаимодействие и контролирующий выполнение задач в рамках программы.
2 ФИКСИРУЕТСЯ ПЛАН ПРОГРАММЫ И ФОРМАТ ОТЧЕТНОСТИ
Совместное планирование деятельности. Определение сроков и контрольных точек в
разрезе: весь срок программы – год – квартал.
3 СОВМЕСТНОЕ PR-ПРОДВИЖЕНИЕ
Статус партнеров, освещение общих и промежуточных результатов сотрудничества на
собственных медиа ресурсах (соцсети, сайт) и у информационных партнеров. Публикация
результатов ежегодного анализа НКО в программе развития на соответствие модели
Профессиональной НКО.
4 КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Стороны обязуются хранить в тайне и не раскрывать без предварительного
согласия информацию и данные, ставшие известными в ходе реализации программы.
13УСЛОВИЯ НАЙМА РУКОВОДИТЕЛЯ
НАПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ НКО В ПРОГРАММЕ
РАЗВИТИЯ
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ЗАНИМАЕТ УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ ПОЗИЦИЮ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ
НКО: первое лицо организации, заместитель руководителя организации, руководитель направления.
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ – СОТРУДНИК НКО. Его руководитель – первое лицо НКО (если есть) или
правление/учредитель
НКО ГАРАНТИРУЕТ наличие управленческих ресурсов у руководителя направления для реализации деятельности
НКО ПРОВОДИТ ПОИСК И ПЕРВЫЙ ЭТАП СОБЕСЕДОВАНИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ,
Фонд «Друзья» оказывает поддержку в поиске и подборе резюме . Второй этап собеседований проводит фонд «Друзья».
НКО СОВМЕСТНО С ФОНДОМ «ДРУЗЬЯ» ФОРМИРУЕТ ФУНКЦИОНАЛ И ПЛАН РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
НАПРАВЛЕНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ФОНДОМ «ДРУЗЬЯ» НЕ БОЛЕЕ 2Х ЛЕТ
ЕЖЕКВАРТАЛЬНАЯ СВЕРКА: Руководитель НКО совместно с руководителем направления предоставляет отчет о проделанной
работе за квартал. План работы редактируется исходя из текущих результатов. 14« Мы часто сталкиваемся с тем, что давно существующие
фонды, у которых действительно большой опыт,
привыкли к определенным процессам и им очень сложно
меняться. То, чем мы занимаемся, — это «прокачка
мозгов»: чтобы люди зажили по-новому, начали иначе
управлять организацией. Я понимаю, что все думают о
Гор Нахапетян,
Со-учредитель фонда, благих делах, но процессы тоже должны быть отстроены.
предприниматель, Ведь это не только в благотворительности, это и в
соучредитель сервиса бизнесе так. Те компании, которые не перестроятся и не
«Профилум», почетный
член Ассоциации
встанут на новые рельсы, не смогут расти, управлять
содействия развитию ситуацией, менять ее. Они останутся в своем маленьком
МШУ СКОЛКОВО,
председатель Совета
междусобойчике, а это медленная смерть. «
директоров «Корпорации
роботов»
Интервью с РБК Стиль,
05.08.18
15СТАНОВИТЕСЬ
ЧАСТЬЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ФИЛАНТРОПИИ
Контакты команды программы: тел.: +7 977 277 0717 professional@friends-foundation.com
+7 915 266 1575
16Вы также можете почитать
