ПРОГРАММА "ГЛОБАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ" - уникальные специалисты для вашей организации

ПРОГРАММА
«ГЛОБАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
       уникальные специалисты
         для вашей организации

ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ

Программа реализуется по заказу
Министерства науки и высшего образования РФ
Оператор Программы –
Московская школа управления СКОЛКОВО
                                              2

КАКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
                 МОЖНО НАНЯТЬ В 2018 – 2019 гг.
                    Инженерные кадры          2018   2019
ИТ и безопасность                              28     39
Энергетика                                     6      5
Биология и биотехнологии                       7      6
Нефтегазовое дело                              5      7
Машиностроение, транспорт                      6      8
Электроника, системы связи, приборостроение    8      6
                     Научные кадры            2018   2019
Архитектура, строительство и урбанистика       20     24
Экология, окружающая среда                     7      9
Математика и статистика                        2      1
Науки о земле, геология, горное дело           7      11
Физика и физико-технические науки              4      4
Химия                                          7      4
Нанотехнологии, наноматериалы                  4      2

                                                            3

КАКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
                МОЖНО НАНЯТЬ В 2018 – 2019 гг.
    Управленческие кадры в социальной сфере   2018   2019
Общественная политика                          6      4

Управление в культуре                          7      3

Управление в здравоохранении                   6      6

Социальная политика                            11     4

Миграция                                       1      1

                 Медицинские кадры            2018   2019

Фундаментальная медицина, науки о здоровье     5      7

Клиническая медицина и фармация                8      7

                Педагогические кадры          2018   2019

Образование                                    56     63

                                                            4

ЗАЧЕМ НАНИМАТЬ
             ПОБЕДИТЕЛЕЙ ПРОГРАММЫ
 Формирование позитивного имиджа организации за счет
  получения статуса участия в приоритетной государственной
  программе социальной направленности

 Привнесение передового международного опыта, знаний,
  компетенций и лучших мировых практик в деятельность
  организации

 Повышение общего уровня квалификации персонала с учетом
  стандартов 200 самых рейтинговых программ мира

 Расширение сети и географии контактов и перспективных
  партнерств за счет международных связей участников
  Программы

                                                             5

УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ
                     (ПРИМЕРЫ)
             Васильченко Дарья, 27 лет
             Технологический институт штата Джорджия (США),
             Master of Science in Industrial Engineering, магистратура,
             опыт работы – более 2 лет, завершение обучения – 2019 г.

             Федоров Геннадий, 32 года
             Мельбурнский университет (Австралия),
             Master of Public Policy and Management, магистратура,
             опыт работы – более 11 лет, завершение обучения – 2018 г.

             Медведева Екатерина, 24 года
             Лестерский университет (Великобритания),
             International Education МА, магистратура,
             завершение обучения – 2018 г.

Профили соискателей:
http://educationglobal.ru/ns/employers/profiles/
                                                                          6

МЕСТА ТРУДОУСТРОЙСТВА
                                     УЧАСТНИКОВ

                                                                                  Кол-во
                         Места работы участников Программы                      участников

                               Образовательные учреждения
       (КФУ, ВШЭ, Университет Иннополис, ТюмГУ, Университет ИТМО, SkolTech,        79
                           УрФУ, СибФУ, СПбГУ, ТГУ и др.)
                                 Предприятия и организации
    (Башнефть-Полюс, НордСтар, А+С Транспроект, Восточная Техника, Галчонок,
                                                                                   49
       КАМАЗ-Автоспорт, КБ Восточный, КБ Стрелка, МОЭСК, ПАО «КАМАЗ»,
   Промгражданстрой, РОСИЗО, РУСАЛ, Сбербанк, ТатЭнерго, Чапмен Тэйлор и др.)
                                  Медицинские учреждения
      (КазГМУ, ВолГМУ, ДРКБ МЗ РТ, КубГМУ, РязГМУ, Северо-западный мед.центр       10
            им.Алмазова, Тверской ГМУ, Центр экспертизы, ЦНИИОИЗ и др.)
                                     Научные организации
  (Аэрогидродинамический институт им. Жуковского, Институт оптики атмосферы        11
            им. В.Е. Зуева, ПермГНИУ, УГНТУ, ФИЦ Питания, ЭНСИМ и др)
                  Участники инновационного центра «Сколково»
                                                                                   10
       (СберТех, Вириом, МИКС, НьюВак, Роббо, Эйдос-Робототехника, DLS и др.)

Данные на ноябрь 2018   http://educationglobal.ru/ns/overview/employed/
                                                                                         7

ЗА ВЫПУСКНИКАМИ ЛУЧШИХ
              УНИВЕРСИТЕТОВ МИРА
                  ОБРАЩАТЬСЯ:

www.educationglobal.ru

globaledu@skolkovo.ru

8 (800) 50-50-623

www.facebook.com/educationglobal.ru

http://www.youtube.com/channel/UCaSHnv
hS1Q7ghEweaqfNl5Q

                                         8

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

                            9

КРИТЕРИИ
                  ОРГАНИЗАЦИИ-РАБОТОДАТЕЛЯ

        Регистрация на территории Российской Федерации
        Осуществляет свою деятельность не менее 3 лет
        Не находится в процессе ликвидации, банкротства
        Относится к одной из следующих категорий:
           – научная организация
           – ведущий классический университет, федеральный университет
             или национальный исследовательский университет РФ
           – отобрана по результатам конкурса, предусмотренного
             постановлением Правительства РФ № 218
           – резидент технопарка в сфере высоких технологий в соответствии
             с распоряжением Правительства № 328-р
           – организация, предложенная̆ и обоснованная̆ федеральным
             органом исполнительной власти и утвержденная
             наблюдательным советом Программы
Рекомендации потенциальным работодателям по
включению в перечень организаций-работодателей
Программы (скачать)                                                          10

ОРГАНИЗАЦИИ-
                 РАБОТОДАТЕЛИ
      Общее количество в Программе: 783

            5%               Промышленное предприятие
       6%
                             Образовательное учреждение

17%                          Научная организация
                      48%
                             Организация социальной сферы

                             Медицинская организация

      24%

                                                            11

РАБОТОДАТЕЛИ
            ПО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОКРУГАМ
329

      117
                104
                               83

                                              52    50
                                                          32
                                                                 16

ЦФО   ПФО      СЗФО           СФО           УФО    ДВФО   ЮФО   СКФО

            Московская школа управления СКОЛКОВО

ТЕКУЩИЕ И ОЖИДАЕМЫЕ
                   РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ
ДЛЯ СТРАНЫ

  Повышение престижа России на международной арене в сфере образования
  Снижение «оттока талантов» из России по зарубежным грантовым программам
  Поддержка российских граждан и создание условий для возвращения на Родину
   соотечественников, проживающих или получивших образование за рубежом
  Формирование сообщества квалифицированных специалистов, понимающих
   отечественную и зарубежную практику

ДЛЯ РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН

  Доступ к лучшим мировым практикам и знаниям
  Карьерный лифт и помощь в профессиональном развитии

ДЛЯ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И РЕГИОНОВ

  Человеческий капитал для проектов развития
                                                                               13