APEC PetroTechnic 29 Июня, Астана Н.Р. Аршабеков И.о. Председателя Правления НАО "Холдинг "Кәсіпқор" - UNESCO Bangkok
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
APEC PetroTechnic Атырауский нефтегазовый образовательный центр 29 Июня, Астана Н.Р. Аршабеков И.о. Председателя Правления НАО «Холдинг «Кәсіпқор»
Направления деятельности Холдинга «КӘСІПҚОР» 1 ОБНОВЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ТиПО 2 ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРЕПОДАВАНИЯ ТиПО 3 ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ТиПО РАЗВИТИЕ ДЕЙСТВУЮЩИХ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ТиПО и 4 СОЗДАНИЕ НОВЫХ ПО ВОСТРЕБОВАННЫМ И ИННОВАЦИОННЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ЭКОНОМИКИ 22
Партнерство ЗАРУБЕЖНЫЕ ПАРТНЕРЫ СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ SAIT Polytechnic (Канада) KAZENERGY PEARSON (Великобритания) ОЮЛ «Казахстанская ассоциация IT компаний» GIZ (Германия) «Национальная палата ЖКХ и TVET UK (Великобритания) строительства Казахстана» TAFE (Австралия) ОЮЛ «Казахстанская туристская ассоциация» LD Didactic Group (Германия) ОЮЛ «Союз инжиниринговых British Council (Великобритания) компаний РК» ОЮЛ «Республиканская ассоциация Electronica Veneta Spa (Италия) горнодобывающих и горно- металлургических предприятий» РИПО (Республика Беларусь) РОО «Союз дизайнеров ОЮЛ «Казахстанская Specialized Petroleum Technologies Казахстана» ассоциация LLC (США) энергоаудиторов» 33
APEC Petrotechnic Специальности 1. Технология добычи нефти и газа 2. Эксплуатация месторождений 3. Технология контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) Участие 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ востребованных работодателей в специальностей. учебном 2. РАЗРАБОТКА образовательных программ. процессе 3.ПРОХОЖДЕНИЕ производственной Атырауская область: 10,2% населения страны, 10,1% ВРП от ВВП РК практики. 4. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА выпускников и Приоритетная отрасль - нефтегазовая трудоустройство. SAIT POLYTECHNIC (Канада) – стратегический академический партнер Образовательные Совместно с SAIT Polytechnic разработаны Обучение на английском языке по 3 программы 12 образовательных программ. специальностям 816 студентов Государственная стипендия для студентов 26 Казахстанских преподавателей 44
Образовательные программы Холдинга ЦЕЛЬ ИНТЕГРИРОВАННАЯ ПОДГОТОВКА специалистов с освоением родственных рабочих квалификаций на основе требований работодателей СТРУКТУРА МОДУЛЬНАЯ СОДЕРЖАНИЕ Ориентировано на ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ 55
Индустриальный совет СОСТАВ ПРЕДСТАВИТЕЛИ управлений персоналом, технические инженеры и производственники ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ APEC Petrotechnic и ПРЕДСТАВИТЕЛИ SAIT POLYTECHNIC Поддержание АКТУАЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ в ЦЕЛЬ целях их соответствия потребностям рынка труда ЗАДАЧИ ЭКСПЕРТИЗА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ЭКСПЕРТИЗА УЧЕБНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОПУСКАМИ студентов на производственные объекты 66
Развитие APEC Petrotechnic НОВЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ с сентября 2016 года: Технология бурения Подготовка Технология химического инжиниринга кадров Технология электрического инжиниринга ОРГАНИЗАЦИЯ КУРСОВ по стандартам: OPITO - Академия нефти и газа (Великобритания) Краткосрочные IADC – мировая сеть бурильщиков нефтегазовой сферы производственные (США) курсы, курсы по ТБ и NCCER - национальный центр профессионального промышленной образования и исследований строительной сферы безопасности для KAZWELD ассоциации предприятий Двухуровневая система практической подготовки студентов (практика в оснащенных лабораториях и получение допусков к производству с учетом запросов работодателей) 77
APEC Petrotechnic Практика Заключены ДОГОВОРЫ по прохождению практики с 30 КОМПАНИЯМИ Скрининговая ТЕСТИРОВАНИЕ И система СОБЕСЕДОВАНИЕ СТУДЕНТОВ оценки ВЫПУСКНОГО КУРСА Атырауская область: 10,2% населения страны, 10,1% ВРП от ВВП РК знаний ОБУЧЕНИЯ нефтегазовыми Приоритетная отрасль - нефтегазовая компаниями SAIT POLYTECHNIC (Канада) – стратегический академический Трудоустройство 34 студента проходят ОБУЧЕНИЕ партнер НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ с Обучение на английском языке по 3 последующим трудоустройством специальностям 816 студентов Государственная стипендия для студентов 26 Казахстанских преподавателей 88
Независимая сертификация квалификаций ОТДЕЛЕНИЕ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ ОТ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБУЧЕНИЯ через независимую сертификацию, осуществляемую не колледжем, а работодателем РАЗРАБОТАНА ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ по внедрению системы независимой отраслевой сертификации И МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА для центров НОК на базе отраслевых ассоциаций. Компетенции выпускников в СООТВЕТСТВИИ с ТРЕБОВАНИЯМИ работодателей. 9
Введение в специальность – получение первой рабочей специальности 1. Получение рабочей специальности 2 УРОВНЯ НРК; 2. Развитие ЯЗЫКОВЫХ НАВЫКОВ и знаний по предметам; Цели курса 3. Получение МЕЖДУНАРОДНЫХ СЕРТИФИКАТОВ по специальным модулям. Выпускники ДЕТСКИХ ДОМОВ; Дети из МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ СЕМЕЙ; Целевая Выпускники сельских школ; Дети из трудовых ДИНАСТИЙ НЕФТЯНИКОВ; аудитория Профессионально мотивированные учащиеся. Зарубежные партнеры Длительность 10 месяцев обучения 1 Свидетельство 10 Международных Сертификация государственного сертификатов образца 10
Некоммерческое акционерное общество. Холдинг Спасибо за внимание!
Вы также можете почитать