КАК НАПИСАТЬ СВЕРХЭФФЕКТИВНОЕ РЕЗЮМЕ ДЛЯ САМОГО ТРЕБОВАТЕЛЬНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ

Страница создана Александр Беспалов
 
ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ
КАК НАПИСАТЬ СВЕРХЭФФЕКТИВНОЕ РЕЗЮМЕ ДЛЯ САМОГО ТРЕБОВАТЕЛЬНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ
КАК НАПИСАТЬ
СВЕРХЭФФЕКТИВНОЕ РЕЗЮМЕ ДЛЯ
  САМОГО ТРЕБОВАТЕЛЬНОГО
       РАБОТОДАТЕЛЯ
anatomiaslova.ru

                                  Оглавление

Пролог                                                       3
Глава 1. Зачем нужно хорошее резюме?                         3
Ведь можно воспользоваться типичным
шаблоном?
Глава 2. Какова подлинная цель резюме?                       4
Глава 3. Структура резюме                                    5
Глава 4. Пишем убедительное резюме                           6
Глава 5. Сопроводительное письмо                            12
Глава 6. Как правильно использовать лесть                   14
Глава 7. Окончательный вариант резюме                       14
Глава 8. Оформление резюме                                  16
Глава 9. Портфолио                                          16
Вопросы для проверки знаний                                 16
Упражнения                                                  17
Почти эпилог                                                18
Эпилог                                                      18

2
anatomiaslova.ru

                                     Пролог
Резюме – это модификация продающего текста. Поэтому, прежде чем приступать к его
написанию, настоятельно рекомендую проработать мой учебник по созданию рекламных
текстов. Объем учебника и упражнений немал, работы хватит на пару месяцев, но в
результате – шансы на хорошую должность многократно возрастут.

     Глава 1. Зачем нужно хорошее резюме? Ведь
    можно воспользоваться типичным шаблоном?
Вопрос достаточно интересен. Во-первых, шаблоны не всегда хорошо работают, ведь
шаблон – в большинстве случаев это стереотип и ничего не более. Во-вторых, если писать
резюме с точки зрения рекламы, то оно будет гораздо эффективнее, и шанс получить
хорошую должность возрастет.

И еще. Представьте хотя бы на мгновение, что вы и есть ваш работодатель. Вы менеджер
по подбору персонала, сидите в уютном кабинете и начинаете перечитывать огромную
пачку электронных резюме, которые пришли за вчерашний вечер, вчерашнюю ночь и
сегодняшнее утро. Допустим, что вы менеджер в рекламном агентстве и ищете
профессионального копирайтера.

Вы просматриваете одно резюме за другим и понимаете, что они одинаковы, так как
выполнены по шаблону. В итоге, перед вами уже десять практически одинаковых резюме,
и совершенно неясно, кому из соискателей позвонить.

Но вот вы кликнули мышкой и открыли одиннадцатое резюме. Читая его, вы обнаружили,
что у него совсем другая структура. В нем прописаны достижения копирайтера,
оказывается, что он проходил множество курсов по маркетингу, а в его профессиональных
навыках указано: печатаю со скоростью 800 знаков в минуту, поэтому могу создать текст
в несколько раз быстрее среднего копирайтера.

В других резюме ничего подобного не было. Надо ли говорить, что вы позвоните именно
ему?

Как показывает практика, лишь очень малый процент людей пишет резюме с грамотной
структурой, которая основана на психологии убеждения. Если вы напишите именно такое
резюме, то мгновенно выделитесь на фоне своих конкурентов, даже если ваши
достижения, образование и хобби одинаковы. Более того, многие копирайтеры, люди,

3
anatomiaslova.ru

которые должны писать убедительнейшее резюме, пишут резюме по шаблону, который
дают в средних классах.

И это ужасно, ведь если рекламист овладел психологией убеждения, очень ценным
навыком, он должен применять его при первой же возможности, в самых разных сферах.
В противном случае копирайтер отрицает разум.

        Глава 2. Какова подлинная цель резюме?
Цель резюме – доказать работодателю, что вы подходите на эту должность лучше всего.
Дело в том, что у работодателя время от времени возникают различные проблемы, когда
деятельность фирмы либо малоэффективна, либо эффективна, но хотелось бы сделать еще
лучше.

К примеру, до сих пор в рекламном агентстве трудились всего два копирайтера, которые
не справлялись с огромным потоком заказов, и в итоге клиенты выстраивались в большую
очередь.

Надо ли говорить, что клиенты не любят стоят в очереди. Поэтому, у работодателя
возникла проблема: ему нужен человек, который будет писать определенное количество
рекламных текстов в месяц. По существу, работодателю нужен даже не человек, а сами
рекламные тексты. Звучит цинично, но во многих случаях это именно так.

К великому счастию, тексты не появляются сами по себе, и им нужен создатель, то есть
копирайтер. Выходит, что у работодателя наметился ряд требований к сотруднику.
Сотрудник должен писать тексты качественно, в срок и, по возможности, быстро, дабы
увеличивать благосостояние компании.

Что интересно, работодатель, составляя объявлении с вакансией, не указывает всех
качеств, которые хотел бы видеть в сотруднике; он оставляет их для собеседования. Но,
если вы смотрели известный фентезийный фильм «Ван Хельсинг», то не могли не
запомнить фразу: «Вы хотели обставить Игора? Игор обставил вас!».

Разумеется, вы уже поняли, что я имею в виду. Резюме должно быть таково, что у
человека, который будет проводить с вами собеседование, осталось как можно меньше
вопросов. К огромному облегчению, у многих людей есть воображение, которое
позволяет перевоплотиться в другого человека на время.

4
anatomiaslova.ru

Вы спросите как? Все очень просто – вы должны встроить себе чужое сознание, то есть
поставить себя на место работодателя и начать думать, как он. Если вам это удастся,
шансы получить должность вырастут в десятки раз.

                     Глава 3. Структура резюме
Если вы читали мои статьи, то должны были заметить, что вначале я даю общий обзор; я
даю структуру той или иной вещи. Я делаю это для того, чтобы вы видели всю идею в
целом. Зачем это нужно? Сейчас я приведу образный и красочный, как радуга, пример:
представьте, что вас подвели к картине с завязанными глазами.

Вы уже догадались, что это картина – это схема убедительного резюме. Потом вы, с
расстояния примерно десять, или даже пять сантиметров начинаете рассматривать
картину, которая (условимся же) будет один метр на полтора метра.

Это случай, когда вы не видите все идею в целом. Вы продвигаетесь медленно, от одного
конца картины к другому и пытаетесь понять, что же на ней изображено. Вы двигаетесь
сначала справа налево, затем снизу-вверх.

А теперь вообразите, что перед тем, как рассматривать картину подробно, вы разглядели
ее с трех метров и увидели всю, еще раз подчеркиваю всю композицию сразу. Вы познали
всю идею картины и теперь, когда вы будете разглядывать ее вблизи (то есть изучать мою
статью), то каждая деталь (каждый пункт моей статьи) станет яснее, и вы поймете
материал глубже.

Будем составлять резюме для копирайтера. Ну что же, а вот и долгожданная структура:

    1.   Заголовок (ФИО, ваш возраст, контактная информация);
    2.   Цель;
    3.   Профессиональный опыт;
    4.   Ваши навыки (благодаря которым вы станете хорошим сотрудником);
    5.   Образование;
    6.   Достижения в интеллектуальной среде;
    7.   Немного о себе: хобби и увлечения;
    8.   Портфолио.

Теперь разберем каждый из этих пунктов с примером.

5
Вы также можете почитать