"INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2022" - Auditorium CG
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
VI Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций
«INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2022»
Программа мероприятия
26 мая | День 1
09:30–10:00 Регистрация участников. Утренний кофе-брейк
Модератор первого дня:
Наталья Рычкова
АШАН РИТЕЙЛ РОССИЯ
СЕССИЯ 1. Как адаптировать внутренние коммуникации к новым вызовам в 2021 году?
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
10:00–10:30 ДОКЛАД: Государство в государстве. Корпоративная культура - как локомотив компании в 2021 году.
Как пронести чувство гордости за предприятие сквозь поколения на протяжении 86 лет?
И как сохранить актуальность традиций во время модернизаций?
Какая она, тонкая грань между прошлым и будущим и почему мы ей дорожим.
Елена Карпенко
Московский Метрополитен
10:30–11:00 ДОКЛАД: Внутриком без бюджета. Как реализовать вдохновляющие проекты при минимуме затрат?
10 советов тем, кто хочет быть крутым внутренним коммуникатором в условиях ограниченного бюджета.
Без занудного теоретизирования и лишней лирики, на реальных рабочих кейсах, в формате «бери и делай».
Евгения Озерная
ИНГОССТРАХ
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
11:00–111:50 ДИСКУССИЯ: Какое наследство пандемии нужно взять на вооружение внутренним коммуникациям?
• Новый фокус в коммуникациях. Есть ли новые тренды работы с сотрудниками?
• Какие технологии и инструменты наиболее востребованны? Что нового применили?
• Какие новые подходы и решения не оказали нужный эффект?
• Как онлайн коммуникации повлияют на внутренние коммуникации в будущем?
• Какие новые форматы позволяют вовлечь максимальное количество сотрудников?
Олег Власов
Северсталь
Виктория Васильева
ПОЛЮС
Ксения Веслинская
COCA-COLA HBC RUSSIA
Наталья Рычкова
АШАН РИТЕЙЛ РОССИЯ
11:50–12:00 ОТКРЫТОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Как меняется роль внутренних коммуникаций и есть ли новые горизонты?
12:00–12:40 Кофе брейк
12:40–13:00 ДОКЛАД: Разновозрастная аудитория, распределенная по разным регионам: объединяющие мероприятия.
На примере соревнований по профессиональному мастерству
Ольга Васильева
Полюс
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
13:00–13:20 КЕЙС: Как растить внутриком с благотворительными проектами "Растим Добро"?
Ксения Веслинская
COCA-COLA HBC RUSSIA
13:20-13:40 ДОКЛАД: Интегрированные коммуникации. Реальные кейсы
Как планировать, управлять и оценивать эффективность коммуникационными программами на стыке HR, PR,
маркетинга и SMM.
Примеры реальных проектов команды, получившей более 35 профессиональных наград российских и
международных премий за 2 года.
Наталья Белоусова
ТС ПЯТЕРОЧКА (Х5 RETAIL GROUP)
13:40–14:10 КЕЙС: Какие могут быть проекты по объединению сотрудников и командной работе?
Как мы сохранили единство команды на удаленке и позитивный настрой у сотрудников;
Как обеспечили вовлеченность во внутренние коммуникации на уровне свыше 95% и добились абсолютной
удовлетворенности коммуникационной поддержкой у 91% сотрудников.
Людмила Толочкова
IPSEN
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
14:10-14:30 ДОКЛАД: Закрытая социальная сеть как отражение культуры компании
Спикер покажет много примеров и расскажет:
- как в Контуре реализовали самые популярные сценарии в коммуникациях в одной соцсети,
- как добились почти 100% вовлечения – и почему сотрудники заходят в интранет каждый день,
- как и почему сотрудники самостоятельно развивают соцсеть, а коммуникаторы – направляют их и
поддерживают.
Ирина Денисова
КОНТУР
14:30–15:40 Обед
СЕССИЯ 2. Как доносить бизнес-цели с помощью внутренних коммуникаций?
15:40–16:00 ДОКЛАД: Коммуникация и бизнес: как быть инструментом ДЛЯ сотрудников, но ПРО бизнес?
Роль корпоративных коммуникаций в бизнесе сложно переоценить. У компании может быть идеальная
стратегия развития, планы покорения рынка, суперсовременное оборудование, но… время идет, а бизнес не
выходит на ожидаемую прибыль, сотрудники не понимают, что от них хочет руководство, атмосфера в команде
напряженная.
Скажем «нет» − слухам, конфликтам и нечетким задачам!
Скажем «да» – полной и достоверной информации и здоровой корпоративной культуре!
Наталья Бреусенко
Балтика
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
16:00–16:30 ДОКЛАД: Проект по мотивации сотрудников с пользой для бизнеса и без бюджета
Как силами сотрудников компании организовать мотивационные мероприятия без привлечения event-агентств
и много миллионных бюджетов?
Полина Болотина
СБЕРБАНК
16:30–17:00 ДОКЛАД: Работа над внутренним имиджем лидера. Как продлить эффект вовлечения во внутренние
коммуникации после пандемии
Ценности лидерства и его развитие в рамках корпоративной культуры Холдинга "ШВАБЕ" на примерах
конкретных кейсов
Ольга Малашкина
ШВАБЕ
17:00–17:30 ДОКЛАД: Развитие института корпоративного амбасадорства.
Как найти активных и вовлеченных сотрудников, готовых стать агентами изменений?
Зачем компании нужны амбассадоры? Продвижение ценностей и корпоративной культуры через институт
амбассадоров, реально ли?
На что могут влиять амбассадоры и какие ошибки могут быть при создании этого сообщества?
Наталия Вялкина
РОСТЕЛЕКОМ
17:30 Завершение Первого дня Форума. Шампанское и неформальное общение
27 мая | День 2
9:30–10:00 Регистрация. Утренний кофе-брейк.
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
Модератор второго дня:
Евгения Озерная
ИНГОССТРАХ
СЕССИЯ 3. Как разгрузить моральное состояние и поднять боевой дух сотрудников?
10:00–10:20 ДОКЛАД: Как поддерживать коммуникацию с сотрудниками «на удаленке»?
Как за время удаленной работы мы внедрили глобальные активности на все офисы Admitad, повысили вовлеченность сотрудников и снизили общий уровень
выгорания на 10%
Вероника Батманова
ADMITAD
10:20–10:40 ДОКЛАД. Как разгрузить моральное состояние и поднять боевой дух сотрудников
В марте 2020 года удаленная работа стала для многих из нас необходимостью. Чтобы не утонуть в море новых возможностей в период карантина, а самое главное
— поддержать корпоративную культуру и моральный дух, деловая социальная сеть Mobi2U стала площадкой для общения коллег, обмена опытом и инструментом,
помогающим 40 тысячам человек оставаться на связи 24/7.
Любовь Силкина
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ TMK2U
10:40–11:00 КЕЙС: Well-being в «Черкизово» на примере программы корпоративного спорта
Как онлайн-марафоны по здоровому питанию и спортивному образу жизни помогают сплотить сотрудников, находящихся в разных уголках страны
Юлия ПРИЙМАК
ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО»
СЕССИЯ 4. Как использовать современные диджитал инструменты во благо ВК?
11:00–11:20 ДОКЛАД. Новая реальность внутренних коммуникаций: как объединить, поддержать вовлеченность и мотивировать сотрудников матричной организации на
«удаленке»?
Инструменты
Канал
Контент
Надежда Паничева
Группа компаний НОВАРТИС
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
11:20–11:40 ДОКЛАД: Онлайн и гибридные форматы мероприятий. Как получить максимальный эффект?
Обеспечение вовлеченности целевых аудиторий, сохранение их внимания и эмоционального подъема, решение организационных и технических вопросов –
главные вызовы в условиях ограничений как для рабочих мероприятий, так и для праздничных событий. В докладе – об инструментах, которые работают и не
работают, о лучших практиках и лайфхаках для общения с географически распределенными коллективами.
Олег Власов
Северсталь
11:40–12:00 ДОКЛАД: Как изменить формат ежегодного мероприятия и не облажаться?
Как изменить формат ежегодного мероприятия и не облажаться? – Лайфхаки на основе опыта проведения онлайн мероприятия с аудиторией 8000 +.
Наталья Воронова
KFC
Полина Бражникова
KFC
12:00–12:40 Кофе брейк
12:40–13:00 ДОКЛАД: Актуальные диджитал инструменты. Как расставить приоритеты?
Для каких целей мы используем мобильное приложение, что в него включили, что нет и оставили только в web, и как используем и развиваем чат-платформу
(какую используем и для чего и какой потенциал).
Анна Дадочкина
S7 GROUP
13:00–13:30 ДОКЛАД: Как сохранить эмпатию и живые коммуникации в цифровом пространстве?
Александра ТЕРЕНТЬЕВА
СЕВЕРСТАЛЬ
13:30–14:00 ДОКЛАД: Как пандемия стала катализатором в развитии новых способов информирования сотрудников
Пандемия и связанные с ней ограничения 2020 года стали движущим фактором создания на ЕВРАЗ ЗСМК нового эффективного и оперативного канала
коммуникаций через мессенджеры. Созданная инфраструктура мессенджеров на сегодняшний день охватывает более 15 тысяч работников ЕВРАЗ ЗСМК и
позволяет организовать каскадные коммуникации и доносить нужный контент от Вице-президента до рабочего в максимально сжатые сроки.
Антон Андреев
Евраз
14:00–15:00 Обед
СЕССИЯ 5. Как измерять вовлеченность сотрудников? Как измерять каналы коммуникации?
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
15:00-15:20 ДОКЛАД: Полезные метрики по результату вовлеченности.
Про подходы к сбору обратной связи и «держанию» руки на пульсе настроения сотрудников
Анна Жигульская
РОСАТОМ
15:20 ДОКЛАД: Дело не в цифрах. Практика оценки эффективности внутренних коммуникаций в «Свезе».
–15:50 Как мы оцениваем эффективность внутренних коммуникаций с учетом специфики компании. Расскажем, что именно исследуем, сильные и слабые стороны нашего
подхода, и как планируем развивать систему оценки.
Владислава Маковецкая
СВЕЗА
15:50-16:20 Презентация книги ""ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ. ПЕРЕЗАГРУЗКА"
Презентация книги с авторами, прямиком из типографии!
Авторы книги и эксперты по внутренним коммуникациям представят вам второе издание самого популярного российского издания по внутрикому – «Все о
внутренних коммуникациях». Расскажут о ключевых трендах во внутренних коммуникациях и поделятся самыми яркими кейсами из своей практики.
Анна НЕСМЕЕВА, Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов и Школы внутреннего коммуникатора
Яна ЛАРИНА, Руководитель направления «Внутренние коммуникации», НЛМК
Евгения ОЗЕРНАЯ, Экс-Начальник отдела развития корпоративной культуры, ИНГОССТРАХ
Людмила ТЕРЕНТЬЕВСКАЯ, Эксперт по управлению персоналом с 20-летней экспертизой
Елена УЛИНА, Эксперт-руководитель в сфере PR и коммуникаций с пятнадцатилетним опытом. Работала в таких компаниях, как Вымпелком, РоссельхозБанк, ФАС
России, Гринатом
Антон БАРАНОВ, Генеральный директор и собственник компании, DaOffice
Надежда ЕРОХИНА, Управляющий партнер агентства, ORANGE EVENT
Ольга ФАРМЕР, Директор по развитию департамента корпоративных сервисов, КОРУС Консалтинг
Анна Несмеева
СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ
+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
16:20–17:20 IC-МАСТЕРСКАЯ
Для большого количества сложных задач внутрикома до сих пор нет однозначных подходов и решений. На Internal Communications Force собираются лучшие
руководители внутренних коммуникаций в России. Присоединяйтесь к одному из предложенных столов, чтобы в кругу экспертов выработать решения на основе
своего опыта и опыта коллег по цеху.
• СТОЛ №1. Я – лучший руководитель по внутренним коммуникациям. Развитие компетенций и поиск зон улучшений персональных навыков.
Ведущий стола: Ирина БАЗИЛЕВА, Руководитель программы повышения квалификации "Внутренний маркетинг и коммуникации", кандидат экономических наук,
Старший преподаватель Института статистических исследований и экономики знаний, НИУ ВШЭ
• СТОЛ №2. Как работать с сотрудниками «в полях»? Для ритейла и FMCG
Как использовать мобильные приложения для сотрудников, которые не имеют доступа к компьютеру?
Как вовлекать и мотивировать сотрудников «в полях»?
Ведущий стола: Наталья РЫЧКОВА, Экс-Директор по коммучникациям и КСО, АШАН РИТЕЙЛ РОССИЯ
• СТОЛ №3. Работа с негативом, как правильно построить стратегию по его обработке?
Наиболее выигрышные стратегии борьбы с негативными настроениями
Ведущий стола: Анна НЕСМЕЕВА, независимый консультант в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ
КОММУНИКАТОРОВ
• СТОЛ №4. Как работать с разновозрастной аудиторией?
Как достичь синергии при объединении разновозрастной аудитории?
Какими средствами мотивировать возрастных сотрудников?
Ведущий стола: Мария МАЗАНСКАЯ, Руководитель направления внутренних коммуникаций, МОСКОВСКАЯ БИРЖА
• СТОЛ №5. Мотивация и вовлечение сотрудников на производстве. Для производственных компаний
Как поддерживать интерес в условиях большого количества филиалов?
Ведущий стола: Олег ВЛАСОВ, Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ, СЕВЕРСТАЛЬ
Ирина Базилева
НИУ ВШЭ
Наталья Рычкова
АШАН РИТЕЙЛ РОССИЯ
Анна Несмеева
СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ
Мария Мазанская
МОСКОВСКАЯ БИРЖА
Олег Власов
Северсталь+7 (495) 789-37-46
info@auditorium-cg.ru
17:20 Окончание Форума, Шампанское, неформальное общение
Особый день для Вашей карьеры и бизнеса!Вы также можете почитать
