ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕХОДА НА НЕЗАВИСИМУЮ ОЦЕНКУ КВАЛИФИКАЦИИ В ФИНАНСОВО-БАНКОВСКОМ СЕКТОРЕ - Санкт-Петербург
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕХОДА НА
НЕЗАВИСИМУЮ ОЦЕНКУ
КВАЛИФИКАЦИИ В ФИНАНСОВО-
БАНКОВСКОМ СЕКТОРЕ
Санкт-Петербург
2019 г.Существующая система аттестации специалистов финансового рынка 2
Аттестация специалистов финансового рынка – Наличие квалификационного аттестата специалиста
приём у граждан квалификационных экзаменов* финансового рынка – необходимое условие для допуска
и выдача им соответствующих квалификационных на финансовый рынок
аттестатов специалистов финансового рынка
Категории сотрудников:
Распространяется на специалистов некредитных • лица, осуществляющие руководство организацией
финансовых организаций: финансовые посредники, • контролеры
инфраструктурные организации финансового и • специалисты
товарного рынка (слайд 3).
Задачи системы аттестации:
Оценка квалификации специалистов через Элемент допуска специалистов финансового
аккредитованные организации рынка для ряда финансовых организаций
(проведение экзамена → выдача
квалификационного аттестата
в случае успешного прохождения экзамена)
* в сфере профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, деятельности управляющих компаний и специализированных депозитариевПрофессиональные участники рынка ценных бумаг и
инфраструктуры финансового и товарного рынков 3
331 35 6
ПАО Московская
Брокеры Клиринговые биржа
организации
Регистраторы (за исключением
366 НКО-ЦК)
ПАО «СПБ»
Дилеры
Рынок АО «СПбМТСБ»
4
Финансовые ценных бумаг
Форекс-дилеры
посредники и товарный Биржи
рынок АО СПВБ
231
Доверительные 2 6
1
управляющие Центральный АО «Биржа
Репозитарии «Санкт-Петербург»
депозитарий Операторы
20 4 305 торговых
Инвестиционные поставок
советники СРО Депозитарии АО НТБИзменение законодательства 4
Федеральный закон от 03.07.2016 №238-ФЗ Федеральный закон
«О независимой оценке квалификации» от 29.07.2017 № 281-ФЗ
Определен механизм Определен новый регламент подтверждения Введены новые требования*
функционирования соответствия квалификации работника по соответствию деловой
системы независимой (претендента) профессиональному стандарту либо репутации для учредителей
оценки квалификации квалификационным требованиям, установленным (участников) и должностных
специалистов ФЗ или НПА лиц КО, НПФ, ССД, МФК, УК
Оценка квалификации специалистов финансового рынка с 1.07.2019 будет
осуществляться в форме профессионального экзамена на базе центров
оценки квалификации
Трансформация существующей системы аттестации специалистов финансового рынка учитывает порядок
независимой оценки квалификации и требования о соответствии деловой репутации, предъявляемые к
должностным лицам организаций, введенные Федеральным законом от 29.07.2017 № 281-ФЗ
* при нарушении которых лицо признается несоответствующим требованиям к деловой репутации и не может занимать должности в финансовых организацияхКлючевые изменения при переходе от системы аттестации к НОК
(на примере системы аттестации специалистов РЦБ) 5
Текущая модель Целевая модель
• Предметом оценивания являются • Предметом оценивания являются знания, умения
теоретические знания сферы и алгоритмы трудовых действия,
профессиональной деятельности и соответствующие профессиональному стандарту
соответствующих НПА и квалификации
• Инструментарий оценивания – база тестовых • Инструментарий оценивания – комплект
вопросов оценочных средств (КОС)
• Тестовая база квалификационного экзамена • Разработка, экспертиза и утверждение комплекта
утверждается Банком России оценочных средств для проведения
профессионального экзамена осуществляется
• Квалификационный экзамен проводится на СПКФР
базе аккредитованных Банком России
организаций • Профессиональный экзамен проводится на базе
центров оценки квалификаций (ЦОК)
• Аккредитованная организация оценивает
результаты экзамена; при успешной сдаче • Результаты профессионального экзамена
экзамена аккредитованная организация выдает проверяет СПКФР; в случае признания
квалификационный аттестат результатов экзамена претендент получает
свидетельство о квалификации
• Реестр выданных квалификационных
аттестатов ведет Банк России • Реестр выданных свидетельств о квалификации
ведет НАРКУчастие Банка России в развитии системы квалификаций финансового рынка
6
Субъекты системы квалификаций
Форматы участия Банка России
финансового рынка
• Участие в обсуждении необходимости разработки
Национальный профессиональных стандартов по видам
совет при профессиональной деятельности участников
Президенте РФ по Банк России финансового рынка
профессиональным • Согласование рамки квалификаций для финансового
квалификациям рынка, требований к квалификационным уровням по
видам профессиональной деятельности участников
финансового рынка
• Экспертиза (при необходимости участие в
Совет по
Национальное разработке) профессиональных стандартов
профессиональным
агентство развития • Экспертиза комплектов оценочных средств
квалификациям
квалификаций (выборочно при необходимости)
финансового рынка
• Подготовка рекомендаций к оценочным средствам,
разрабатываемых для оценки квалификации
специалистов финансового рынка
Работодатели Центры оценки • Подготовка рекомендаций по мониторингу и контролю
(участники квалификаций за деятельностью центров оценки квалификаций,
финансового (экзаменационные проводящих профессиональные экзамены
рынка) центры) • Представительство в НСПК и СПКФРНаправления развития системы НОК в финансово-банковском секторе (1)
7
Обеспечение процесса НОК
Компонент системы НОК Ожидаемый результат План мероприятий
Профессиональные стандарты и • Высокая скорость актуализации и разработки • Оптимизировать процессы разработки,
квалификации • Высокое качество (релевантность и практическая применимость) экспертизы и согласования на всех
утвержденных документов этапах
• Соответствие содержания регуляторным требованиям Банка • Определить / уточнить
России для соответствующих специалистов, лучшим практикам квалификационные требования для
профессиональной деятельности (включая международный опыт), специалистов финансового рынка
требованиям деловой этики • Актуализировать / разработать
профессиональные стандарты для всех
сегментов финансового рынка
Комплекты оценочных средств • Релевантность и валидность КОС оцениваемым квалификациям • Внедрить лучшие методологии
(КОС) • Достаточная база оценочных средств разработки и валидации КОС
• Обеспечение конфиденциальности хранения и передачи в ЦОК
Центры оценки квалификаций • Высокие стандарты проведения оценочных процедур • Обеспечить соответствие лучшим
• Доступность и престижность процедуры НОК (для претендентов) стандартам проведения оценочных
процедур
• Доверие и востребованность (для работодателя)Направления развития системы НОК в финансово-банковском секторе (2)
8
Стратегическое развитие
Компонент системы НОК Ожидаемый результат План мероприятий
Рамка квалификаций для • Наглядная «навигация» по траекториям повышения квалификаций • Обеспечить соответствие
специалистов финансового рынка и профессионального развития функциональному назначению
Международное признание • Престижность системы НОК специалистов финансового рынка • Обеспечить соответствие
сертификатов эквивалентна признанным международным системам международным требованиям
сертификации
Автоматизация процессов НОК • Прозрачность, безопасность и высокая скорость всех процессов • Автоматизировать процессы и
независимой оценки, низкие транзакционные издержки процедуры НОК
• Установить критерии качества
Профессионально-общественная • Прохождение ПОА является «знаком качества» образовательной
образовательных программ
аккредитация (ПОА) программы (для слушателей) и гарантом компетентности выпускников
образовательных программ вузов (для работодателя) • Обеспечить процедуру прохождения
вузами ПОАСПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Контактный центр: 8 800 250-40-72, +7 495 771-91-00 Факс: +7 495 621-64-65, +7 495 621-62-88 Сайт: www.cbr.ru
Вы также можете почитать
