"KEGOC: Успех женщин "неженской" профессии" - Специальная сессия "Гендерная политика в энергетическом секторе" в рамках Всемирного Нефтяного ...
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
Специальная сессия «Гендерная политика в энергетическом секторе» в рамках
Всемирного Нефтяного Совета
«KEGOC: Успех женщин «неженской» профессии»
1 октября 2018 г.
АО «KEGOC» является Системным оператором ЕЭС
Республики Казахстан
Структура персонала по гендерному признаку
2018 год
27%
73%
Женщины руководители Мужчины руководители
108
57
95 617
509
38
ВСЕГО ПП АУП ВСЕГО ПП АУП
Уровень образования сотрудниц
KEGOC и ДО Исполнительная дирекция
1262 женщины 184 женщины
1
327
935
183
с высшим образованием без высшего образования с высшим образованием без высшего образования
Женщины руководители
81 67 70
2016 2017 2018
Мужчины руководители
570 507 523
2016 2017 2018
В Совете директоров АО «KEGOC» 6 членов, в т.ч. представитель АО «Самрук-Қазына», член Комитетов по назначениям и
вознаграждениям, по безопасности и охране труда, окружающей среды - один независимый директор Егинбаева Жанна Дачеровна.
В соответствии с новой организационной структурой в KEGOC 30 структурных подразделений,
11 из которых возглавляют женщины
Государственные награды Отраслевые награды
3
3
1 1
4
23
5
1 1
11
2 3 8
Почетная грамота "Қазақстан Электр энергетикалық Қауымдастығының құрмет
Благодарность Президента РК грамотасы"
Почетная грамота «KAZENERGY»
Медаль Республики Казахстан «Ерен енбегі ушін» («За трудовое
отличие») Медаль «KAZENERGY»
Почетная грамота МЭиМР РК Благодарственное письмо «KAZENERGY»
Почетная грамота Электроэнергетического Совета СНГ
Юбилейная медаль "Қазақстан Республикасының тәуелсіздігіне
20 жыл" Звание «Құрметті энергетик. Қазақстан Электр энергетикалық Қауымдастығы»
Юбилейная медаль "Астананың 10 жылдығы"
"Ардагер Энергетик" КЭА
13 сотрудниц рационализаторов представили свои изобретения на конкурсе
2012 год 2014 год
• Компьютерная программа "Определение содержания влаги и • Автоматическая сборка схемы систем шин
воздуха в калибровочном трансформаторе масла ГК (с после работы ДЗШ (дифференциальной
использованием гидрокренинга)» защиты шин)
• Повышение надежности работы устройства контроля параметров • Практический метод определения токов
реле ВЛ (воздушной линии) -500кВ; короткого замыкания
• Объединение аккумуляторных батарей; • Компьютерная программа «Расчёты по
• Модернизация основных защит ПДЭ (панель двухстороннего ионолу»
обслуживания для энергетики) -2802 с в/ч постом;
• Повышение надежности работы устройства фиксации отключения
линии при отключении ВЛ-500кВ 2017 год
• Усовершенствованный алгоритм работы
2015 год терминалов РЗА (релейной защиты и
автоматики) 7SA, повышающий надежность
• Проверка ВЧ (высоко-частотного) канала основной энергоснабжения ответственных
защиты типа ДФЗ (дифференциально-фазная защита) -201
дежурным персоналом одной ПС (подстанции) потребителей ПС (подстанции)
220/110/35/10кВ №18
Профстандарты в Трудовые династии. Институт внутренних
Международной, Конкурсы среди тренеров. Система
Национальной и династий в энергетике наставничества. Конкурс
Отраслевой рамках «Лучший наставник»
квалификаций
Стандартизация всех HR-
Разрешение трудовых 1 место компании по процессов:
споров, Разработка рейтингу социальной конкурсный отбор, аттестация,
коллективного Договора стабильности профессиональное обучение и
развитие, кадровый резерв,
адаптация/коучинг, система
наставничества, институт
внутренних тренеров, социальная
поддержка, поощрение заслуг
Дуальная система
Молодежная политика и обучения
развитие молодежи Развитие кадрового
компании резерва
«Топ-100»
Проект KEG05 Программы трансформации бизнеса «Развитие Волоконно-оптических линий связи для передачи данных» Портфеля проектов AO «KEGOC» Директор Департамента эксплуатации телекоммуникаций Верховод Л.И. Общий стаж работы в отрасли - 41 год и 21 в KEGOC. Разрабатывает схемы развития, вопросы проектирования и строительства телекоммуникаций стратегических объектов АО «KEGOC» (ЗССС, ВОЛС, ВЧ связь, РРЛ). Принимала участие от разработки технических заданий на проектирование, тендерной документации по телекоммуникациям до их внедрения, в проекте модернизации Национальной электрической сети 1 этапа, где был осуществлен переход от аналоговой к цифровой телекоммуникационной сети АТС, РРЛ, ЗССС, ВЧ связи, СГП
«Развитие Волоконно-оптических линий связи для
передачи данных» Портфеля проектов AO «KEGOC»
Цели Предпосылки для реализации проекта
• Диверсификация бизнеса компании. • С 1 января 2017 года снятие ограничений по доходам
• Получение дополнительной прибыли от иной от иной деятельности субъектов естественной
деятельности компании. монополии в соответствии с Законодательством РК.
• Строительство для технологических нужд АО
Физические результаты проекта «KEGOC» собственных волоконно-оптических линий
связи (5000 км ВОЛС);
• Наличие инфраструктуры для ведения бизнеса по предоставлению • Транзитный потенциал ВОЛС АО «KEGOC» между
высокоскоростных каналов операторам, субъектам энергорынка, Россией, Китаем и Центральной Азией.
различным провайдерам, крупным предприятиям.USAID «Power the Future» Regional Program
Электроэнергетический Совет
Содружества Независимых
Государств
Исполнительный комитетАО «KEGOC» - представитель Республики Казахстан в международных
организациях в области электроэнергетики
Исполнительный комитет Электроэнергетического совет Координационная Комиссия Координационного
СНГ (ЭЭС СНГ) электроэнергетического совета Центральной Азии (КК КЭС ЦА)
Координационный совет по выполнению Стратегии РГ и КК КЭС ЦА (Боронаева М.А., Мушрапилова А.Б., Шахманова
взаимодействия и сотрудничества государств-участников
СНГ в области электроэнергетики (Жармагамбетова Ф.Ш., Д.К.)
Туловская И.А.) Координатор по организации РГ от АО «KEGOC» КК КЭС ЦА по
Совещания представителей органов управления разработке направлений совместной работы и развития ЕЭС
электроэнергетикой стран СНГ по предварительному Казахстана и ОЭС Центральной Азии (Туловская И.А.)
рассмотрению и согласованию материалов заседаний ЭЭС
СНГ (Жармагамбетова Ф.Ш., Туловская И.А.)
Деятельность в рамках межправительственных соглашений
РГ «Формирование и развитие электроэнергетического
рынка государств – участников СНГ» (Боронаева М.А., (Мушрапилова А.Б., Попова И.В.)
Мушрапилова А.Б., Шахманова Д.К.) Деятельность по участию в РГ, семинарах по вопросам интеграции
РГ по экологической безопасности, энергоэффективности и развитию ВИЭ в РК (Барамысова С.М.)
и возобновляемой энергетике (Касымбекова А.) Региональная программа USAID "Энергия будущего" в рамках
РГ по подготовке кадров в электроэнергетике государств- межправительственного соглашения РК и США:
участников СНГ (Байтурова А.Д.) Заседание круглого стола «Женщины в энергетике» (Туловская
Евразийская экономическая комиссия Евразийского И.А.)
экономического союза (ЕЭК ЕАЭС): Региональный семинар, посвященный гендерным вопросам в
Членство в Подкомитете по формированию общего секторе энергетики организованный в рамках Гендерного плана
электроэнергетического рынка ЕАЭС (Жармагамбетова для поддержки женщин в сфере энергетики (Абильхасова А. )
Ф.Ш, Боронаева М.А, Туловская И., Мушрапилова А.Б.,
Бигожина Г.О., Шахманова Д.К.)Цифровое лето
➢Программа стажировки «Жас Өркен» – это инициатива Фонда «Самрук-Қазына» по привлечению, отбору,
стажировке, обучению и развитию талантливых выпускников ВУЗов. Основными принципами конкурса при отборе
являются равные возможности для всех участников, открытость и прозрачность, меритократия. В первых двух турах
программы наставниками выступили наши сотрудницы:
Мухамеджанова А.А. Результат – Внедрена система
Директор департамента по оценки деятельности ДУЧР
управлению человеческими посредством онлайн опросника.
ресурсами
Протеже – Айжан Какенова
Ахмедова Г.Е. Результат - Внедрена методика раздельного учета в AO
Директор департамента «KEGOC».
планирования и экономического Принято участие в программе автоматизации
анализа управленческого учета в AO «KEGOC».
Протеже – Каракаева Агила
Абрамова А.Д. Результат – Ознакомление с процессами управления данными, их
Начальник отдела управления развития.
данными Ознакомление с работами по гармонизации картотеки основных
Протеже – Айжан Сейтжанова средств и нематериальных активов, выезды в филиалы, наполнение
Классификатора основных средств.Программа наставничества Женского энергетического клуба «KAZENERGY»
Наставник – Байтурова А.Д.
Руководитель Блока по управлению изменениями
Центра по трансформации бизнеса АО «KEGOC»
Сахиева Зауре
Сарсенбаева Ляззат Темиргалиева Назым Протеже
Протеже Протеже АО «Алатау Жарық Компаниясы»
Инженер Службы энергетических Инженер проектного отдела, Начальник службы режимов
режимов филиала АО «KEGOC» ТОО «Инфраэнерго» группы Оперативное-диспетчерское
НДЦ СО компаний ТОО «АСПМК-519» управление
Изучение и анализ механизмов Устойчивое развитие малых городов Развитие ВИЭ и ее
развития рынка мощности в и повышение их интеграция в РК
Республике Казахстан энергоэффективностиСПАРТАКИАДА СПАРТАКИАДА
сотрудников компании Самрұқ-Қазына АҚ
ASTANA
компаниялар тобының MARATHON
қызметкерлері арасындаДеминг был прав…
Человек, работающий с интересом, испытывает
радость в труде. Он не только сам счастлив, но ещё и очень
выгоден для компании: работает лучше всех, проблем
создаёт меньше всех, приносит наибольший доход,
расходует минимум ресурсов.
Это про женщин KEGOC ☺ Мы за ГАРМОНИЮ и БАЛАНСВы также можете почитать
