УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ: ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ. ЧТО ВОЗМОЖНО В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ - Фонд по управлению ...

Страница создана Илья Курочкин
 
ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ: ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ. ЧТО ВОЗМОЖНО В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ - Фонд по управлению ...
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ:
ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ.
ЧТО ВОЗМОЖНО В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Наталья Мануилова, Старший специалист по вопросам
финансового управления, Всемирный банк

26 марта 2019 года
Бишкек, Кыргызская Республика
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ: ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ. ЧТО ВОЗМОЖНО В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ - Фонд по управлению ...
Важность реформ государственных предприятий: Основные термины

Определение ГП: * ГП является любое юридическое лицо, признаваемое
национальным законодательством в качестве предприятия, в отношении которого
государство осуществляет право собственности* в независимости от юридической
формы (унитарное, АО, ЗАО, ООО).
Собственность и контроль: ГП, находящиеся под контролем государства, либо за счет
владения мажоритарной доли, либо другим образом находящиеся под аналогичным уровнем
контроля государства.

Хозяйственная деятельность: ГП являются юридические лица, ведущие хозяйственную
деятельность по реализации товаров или услуг на определенном рынке, которые могли бы, по
крайней мере, осуществляться частным оператором в целях извлечения прибыли.

* - В соответствии с Руководящими принципами ОЭСР по корпоративному управлению ГП 2015
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ: ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ. ЧТО ВОЗМОЖНО В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ - Фонд по управлению ...
Важность реформ государственных предприятий

В нашем регионе госпредприятия остаются важными игроками во многих областях:

• обеспечивая значительную долю ВВП
• создавая рабочие места
• поставляя необходимые услуги для граждан, такие как свет и тепло, услуги
  здравоохранения, водоснабжение, транспорт и образование
• создающие пример для рынков в финансовой дисциплине и прозрачности

Эффективность государственных предприятий оказывает непосредственное влияние
на социальное, политическое и экономическое развитие страны, а также на
повседневную жизнь людей
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ: ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ. ЧТО ВОЗМОЖНО В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ - Фонд по управлению ...
60%

ГП в Регионе Европы и Центральной Азии

                                                                                                    42%
                                                                                                    42.0

                                                                                        33%

                                                                               19%

                                                             15%   16%   16%

                                                       12%
                                           10%   10%

                      5%   5%    6%   6%
                 4%

     0.5%   1%   GE   UZ   KOS   LT   RO   RS    SE    TJ    MD    UA    HR    PL       NO          AZ         BY
                                                                                                  Azerbaijan   Belarus

                                                                                2014-2016 data, WB staff calculations
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ: ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ. ЧТО ВОЗМОЖНО В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ - Фонд по управлению ...
ГП в Регионе Европы и Центральной Азии

                        UK
                      210,000

            Romania
            210,000

                                                  Республика
                                   Sweden
                                   164,00          Беларусь
                                     0             ~1,500,000
            Poland
           485,000       Norway
                         263,000
                                        Ukraine
                                        657,000

4
                                                           2014-2016 data, WB staff calculations
Множественные аспекты реформ
государственных предприятий
Множественные аспекты реформ государственных предприятий

Вопросы к размышлению:

    ❑ Какие цели Правительство ставит в сфере владения и управления государственными
      предприятиями?

    ❑ Какова цель государственной собственности или потенциальных изменений?

    ❑ Каким образом цели владения государственными предприятиями могут быть более
      сбалансированными для увеличения их ценности для общества?

    ❑ Какие меры необходимы для реформирования государственных предприятий и того, как
      они работают?

    ❑ Готово ли правительство к трудным решениям?

6
Множественные аспекты реформ государственных предприятий

                                    Эффективность      Качество
                                    Продуктивность     продукции
    Ограниченные
    возможности    Прибыльность                        Конкуренто-
      бюджета          или                             способность
                    социальная
                       роль

                                                                       Новые
                                                                     технологии
                                    Корпоративное
     Автономия
                                    управление
         в
      принятии     Источники
                   капитала и        Прозрачность
      решений
                   финансирования                      Навыки
                                                     Опыт кадров

7
Государство в роли собственника
Информированный и активный собственник

 Государство   1) Осторожно оценивать и обнародовать цели владения собственностью;
 должно:       2) Упрощать и стандартизировать организационно-правовые формы ГП;
               3) Присутствовать на общих собраниях акционеров и эффективно
               осуществлять свое право голоса;
               4) Создать четко структурированный, основанный на оценке заслуг и
               прозрачный процесс выдвижения кандидатов в Совет директоров на
               предприятиях, где государству принадлежит 100% акций или
               мажоритарный пакет акций, принимать активное участие в выдвижении
               кандидатов в Совет директоров ГП и способствовать диверсификации
               состава Совета директоров;
               5) Ограничить указания ГП и его Совету директоров стратегическими
               вопросами и целями государственной политики:
               Создать и осуществлять мониторинг за реализацией широких полномочий
               и целей для ГП, включая финансовые цели, цели структуры капитала и
               уровни допустимости рисков;
Информированный и активный собственник (продолжение)

Государство           6) Создать системы отчетности, позволяющие собственнику вести регулярный
                      мониторинг, проверки и оценки результатов деятельности ГП, а также надзор и
должно:               мониторинг в отношении соблюдения применимых стандартов корпоративного
                      управления;
                      7) Разработать политику раскрытия информации для ГП, в которой будут
                      определены   виды   информации,    подлежащие    публичному    раскрытию,
                      надлежащие каналы раскрытия и механизмы обеспечения качества информации;

                      8) Поддерживать постоянный диалог с внешними аудиторами и органами особого
                      государственного контроля, когда это целесообразно и допускается правовой
                      системой и уровнем государственной собственности;

                      9) Разработать четкую политику выплаты вознаграждения членам Советов
                      директоров ГП, которая благоприятствует долго- и среднесрочным интересам
                      предприятия и может привлечь и мотивировать квалифицированных
                      специалистов.

Источник: на основе материалов ОЭСР, 2015a
Цели владения государственной собственностью (пример 1)

Швеция:     согласно     Политике     владения     государственной
собственностью, утвержденной Правительством в 2015 году, «общая
цель Правительства заключается в создании ценности для
собственников» и обеспечении качественного исполнения специально
разработанных поручений в рамках государственной политики в
соответствующих случаях. Правительство считает, что государство не
должно владеть компаниями, которые ведут активную деятельность на
конкурентных коммерческих рынках, за исключением случаев, когда
компания исполняет поручение в сфере государственных услуг, которое
было бы трудноисполнимым любым другим способом
                                                   Источник: ОЭСР, 2015b
Цели владения государственной собственностью (пример 2)

Нидерланды: Государство владеет акциями компаний только, если это служит
общественным интересам:
ГП осуществляет крупные инфраструктурные проекты в национальных интересах, т.к. доля в
порту Роттердама; или
частная компания находится в кризисе и национализируетя в государственных интересах,
т.к. национализация ABN AMRO, ASR и SNS Reaal в период финансового кризиса.

Правительство Нидерландов делит портфель ГП на три категории:
Постоянный – ГП, над которыми правительство контролирует стратегиский мажоритарный контроль (напр,
аэропорт Схипхол, NS (голландский железнодорожный оператор), порт Роттердам, т.к. эти компании
управляют жизненно важной инфраструктурой и важны для голландской экономики)
Не постоянный - Правительство объявило о планах продажи некоторых ГП (напр, Staatsloterij и Holland
Casino)
Временный – ГП, национализированные для стабилизации рынка, и которые будут возвращены в частный
сектор при улучшении рыночных условий (напр, финансовые учреждения ABN AMRO, ASR и SNS Reaal)
Цели владения государственной собственностью (пример 3)

Новая Зеландия: Согласно Закону о государственных предприятиях
1986 года «основной целью каждого государственного предприятия
является     успешное      осуществление      предпринимательской
деятельности, для чего предприятие должно быть (а) таким же
прибыльным и эффективным, как и сопоставимые предприятия, не
находящиеся во владении Короны; (b) хорошим работодателем; и (c)
организацией, проявляющей чувство социальной ответственности
посредством учета интересов сообщества, в котором оно
функционирует, и стремления оказать поддержку или содействие таким
интересам, если представится такая возможность…»
Модели собственности госпредприятий
Различные функции Государства

Роль собственника состоит из ряда ключевых функций, которые требуют
сильной институциональной развитости.

В мире существуют четыре модели собственности госпредприятий.
Текущей тенденцией является централизованная модель для снижения
раздробления ответственности и усиления подотчетности за результаты.

Успешные модели собственности, как правило, сочетают стратегический
надзор и высокий уровень операционной автономии ГП.

На международном уровне существует тенденция к переходу к большей
централизации моделей собственности для сокращения фрагментации
ответственности и повышения подотчетности за результаты.
Обзор механизмов владения собственностью

➢ Децентрализованная модель, в рамках которой обязанности собственника
  распределены между различными профильными министерствами.

➢ Двойная модель является разновидностью децентрализованной модели, в рамках
  которой определенные обязанности могут иметь не только профильные
  министерства, но и дополнительное министерство, например, министерство
  финансов.

➢ Консультативная модель, в рамках которой право собственности остается
  распределенным, при этом создается консультативный или координирующий
  орган для консультирования министерств по вопросам владения собственностью.

➢ Централизованная модель, в рамках которой обязанности собственника
  сосредоточены у организации или организаций, которые могут быть независимыми
  или могут находиться под государственным управлением.
Различные модели государственной собственности —
нет универсального решения
     Децентрализованная                     Двойная модель                    Централизованная
           модель                                                                  модель
  Ответственность профильных          Профильные министерства и           Три общие категории:
  министерств (например, Беларусь)    другое министерство, как правило,   • Консультативные органы
  Наиболее распространена в           министерство финансов (например,      (например, Норвегия, Швеция,
  прошлом, до сих пор используется    Турция, Украина)                      Новая Зеландия, Индия, Южная
  во многих странах                   Гибрид децентрализованной и           Африка)
  Преимущества:                       централизованной модели             • Организации-собственники в
  • Профильные министерства           Преимущества:                         структуре правительства
    обладают опытом и знаниями об     • Обеспечивает сдержки и              (например, Франция, Индонезия,
    отрасли / компаниях                 противовесы                         Китай)
  Но есть много ограничений           • Способствует техническому и       • Холдинговые компании
  • Противоречия между функциями        финансовому надзору                 (например, Малайзия, Сингапур,
    собственника, директивного и      Ограничения:                          Венгрия, страны Персидского
    регулирующего органа              • Минфин больше сосредоточен на       залива)
  • Фрагментарность собственности       финансовых и бюджетных            Преимущества:
  • Недостаточный потенциал             вопросах                          • Помогает проводить реформы
    «владения собственностью»         • Отсутствие возможности            • Отделяет и укрепляет функцию
  • Отсутствие надлежащего надзора      продвигать реформы                   собственника
    и подотчетности сектора в целом   • Продолжающееся участие других     • Обеспечивает последовательную
  • Возможность постоянного участия     многочисленных органов               реализацию
                                                                          • Объединяет дефицитные навыки
                                                                             и ресурсыn
Модели собственности госпредприятий

                                     Четкий мандат

                Подотчетность и
                                                            Достаточное влияние и
                  раскрытие
                                                                 полномочия
                 информации

                                     Все Модели

                     Точная и
                                                              Надлежащее
                  своевременная
                                                          управление и политика
                    отчетность

                                   Выделенные ресурсы:
                                   квалифицированный
                                  персонал, достаточное
                                     финансирование
Сильные и слабые стороны моделей собственности

     Координационная модель            Агенства Собственности    Холдинговые Компании

 ▪ Плюсы:                             ▪ Плюсы:                  ▪ Плюсы:
     • Консолидация владения             • Фокус на перемены       • Управление ГП по
     • Легкость имплементации            • Специализация             примеру частного
                                                                     сектора
     • Обучение в процессе               • Подотчетность
                                                                ▪ Минусы:
 ▪ Минусы:                            ▪ Минусы:
                                                                   • Кросс-
     • Продолжение конфликтов            • Отсутствие                субсидирование
       интересов                           политической воли
                                                                   • Риск захвата власти
     • Продолжение                       • Мало
       политического влияния               положительных           • Сложный процесс
                                           примеров                  организации/
     • Низкая вероятность                                            основания
       перемен
                            Нет единого правильного подхода –
19                          необходимо адаптировать к условиям страны
Примеры централизированной модели собственности ГП

                                             Министерства

Indonesia        Ministry of State Enterprises                     Ministry of State Enterprises

                                     Отделы при Министерствах

Finland          Ownership Steering Department                     Prime Minister’s Office

France           Agence des Participations de l’Etat               Ministry of Economy and Finance

Norway           Ownership Department                              Ministry of Trade and Industry

United Kingdom   UK Government Investments                         HM Treasury

                                      Агенства Собственности

China            State-Owned Assets Supervision and Administration State Council
                 Commission
                          Отдельные Структуры (Холдинги, Фонды)

Hungary          State Holding Company                             Directed by the National State Holding Board

Kazakhstan       Samruk Kazyna                                     Cabinet of Ministers

Malaysia         Khazanah Nasional                                 Ministry of Finance

Singapore        Temasek Holdings                                  Wholly owned by Ministry of Finance
Централизированная модель собственности госпредприятий
•   Почему многие страны выбирают централизированную модель?

•   Четкое разделение обязанностей: акционер, надзор, регулирование,
    формулирование отраслевой политики, управление.

•   Централизация функции собственности для более последовательного
    надзора.

•   Централизация экспертов и специализированных команд.

•   Качество и прозрачность финансовой информации и показателей
    эффективности.

•   Управление совокупными финансовыми и фискальными рисками.
Основные функции Государства как собственника
Основные функции Государства как собственника

    Использование прав на голосование

      Номинирование членов Совета Директоров

        Установление задач госпредприятий и их мониторинг

        Установление системы отчетности госпредприятий

        Разработка руководства по раскрытию информации

      Общение с внешними аудиторами

    Установление компенсации для членов Совета Директоров
Надлежащая практика корпоративного управления на госпредприятиях

ОЭСР: Руководящие принципы

по корпоративному управлению

для госпредприятий (2015)

Всемирный Банк: корпоративное

управление на госпредприятиях:

руководство (2014)
Где найти хорошую практику корпоративного управления на ГП

Сайт ОЭСР: http://www.oecd.org/

Руководящие принципы ОЭСР по корпоративному управлению для
госпредприятий (2015): Русский язык:
https://www.oecd.org/daf/ca/corporategovernanceofstate-
ownedenterprises/45885495.pdf

ENG: http://www.oecd-ilibrary.org/governance/oecd-guidelines-on-corporate-
governance-of-state-owned-enterprises-2015_9789264244160-en
Вы также можете почитать