Производственная практика - для направления подготовки 080200.62 Менеджмент
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
Производственная практика для направления подготовки 080200.62 Менеджмент степень выпускника: бакалавр Цель и задачи производственной практики Производственная практика является составной частью программы подготовки сту- дентов. Основным содержанием практики является выполнение практических учебных, учебно-исследовательских, научно-исследовательских заданий, соответствующих характеру будущей профессиональной деятельности обучающихся. Цель производственной практики: овладение практическими навыками в организаци- онно-управленческой, информационно-аналитической и предпринимательской деятельности, необходимые в деятельности менеджера. Задачи производственной практики: 1. Изучение организационно-функциональной структуры и содержания работы управленче- ских и финансовых служб предприятий; 2. Формирование представлений функционирования конкретной службы или отдела, долж- ностные инструкции. 3. Изучение теории и практики менеджмента. 4. Формирование навыков по организации маркетинговой деятельности на предприятии с целью повышения эффективности деятельности предприятия. 5. Формирование системы знаний об основах формирования корпоративного портфеля предприятия. 6. Формирование практических навыков составления матричных моделей для анализа и разработки стратегии предприятия. Цели и задачи производственной практики соотносятся со следующими видами и за- дачами профессиональной деятельности: Организационно-управленческая деятельность: - участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии органи- зации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой); - участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации; - планирование деятельности организации и подразделений; - формирование организационной и управленческой структуры организаций; - разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (пред- приятия, органа государственного или муниципального управления);
- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников; Информационно-аналитическая деятельность: - создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования орга- низаций; - подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности; Предпринимательская деятельность: - разработка бизнес-планов создания нового бизнеса; - организация предпринимательской деятельности. Место производственной практики в структуре ООП Программа «Производственная практика» разработана на основе федерального госу- дарственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент и является частью раздела Б.5. «Учебная и производственная практики» Требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студента: Прохождение производственной практики базируется на знаниях, умениях и компе- тенциях студента, полученных при изучении предшествующих дисциплин: Теория менедж- мента (ОК-7; ПК-18,25,30), Информационные технологии в менеджменте (ОК-16-18; ПК-34), Учет и анализ (ПК-39,40), Маркетинг (ПК-10,23,36), Деловые коммуникации (ОК-19; ПК-6,7), Учебная практика (ОК-13,19). Входные знания, умения и компетенции студента: - готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7); - способен анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13); - понимает роли и значение информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний (ОК-16); - владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, пере- работки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информа- цией (ОК-17); - способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоратив- ных информационных системах (ОК-18); - способен осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19); - владеет различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6); - способен к анализу и проектированию межличностных, групповых и организацион- ных коммуникаций (ПК-7); - способен участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планиро- вать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10); - владеет методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18); - знает современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспо- собности (ПК-23); - знаком с основами межкультурных отношений в менеджменте, способен эффектив- но выполнять свои функции в межкультурной среде (ПК-25); - знает экономические основы поведения организаций, имеет представление о различ- ных структурах рынков и способен проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30); - владеет методами и программными средствами обработки деловой информации, способен взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно ис- пользовать корпоративные информационные системы (ПК-34); 2
- умеет использовать в практической деятельности организаций информацию, полу- ченную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших прак- тик в менеджменте (ПК-36); - владеет навыками составления финансовой отчетности; осознает влияние различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39); - способен анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инве- стиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40). Требования к результатам прохождения производственной практики Процесс прохождения производственной практики направлен на формирование сле- дующих компетенций (ОК-8,19; ПК-8,47,49): способен находить организационно- управленческие решения и готов нести за них ответственность; способен осуществлять дело- вое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую пере- писку, электронные коммуникации; способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений; способен проводить анализ операционной дея- тельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих реше- ний; способен разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направ- лений деятельности, продуктов). В результате прохождения производственной практики студент должен: Знать: - основные сферы профессиональной деятельности менеджера; - характеристику деятельности менеджера; - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность менеджера; - особенности управления финансами организации – объекта прохождения практики. Уметь: - оценивать финансово-экономическое состояния предприятия; - анализировать специфику деятельности предприятий в соответствующей области. Владеть: - навыками самостоятельной научно-исследовательской работы; - навыками наглядного представления текстовой информации. Объем, структура и содержание производственной практики Продолжительность практики – 4 недели. Общая трудоемкость практики составляет 6 зачетных единиц (216 час). Производственная практика является выездной практикой на базах государственных и коммерческих предприятиях (фирмах, компаниях, организациях) различных отраслей и сфер деятельности, а также в экономических службах и службах управления учреждений и организаций. Руководство практикой осуществляет руководитель от выпускающей кафедры, отве- чающий за общую подготовку и организацию практики, и руководитель, назначаемый базой практики. До начала практики на факультете проводится установочная конференция, в ходе которой студенты знакомятся с содержанием, задачами и порядком прохождения практики. Практика завершается подготовкой и защитой отчета по практике. 3
Виды учебной Формы текущего № Разделы (этапы) практики работы на практике контроля п/п (в часах) Всего Ауд. СРС Подготовительный этап 4 4 1 1.1. Установочная конференция 2 2 Устный опрос 1.2. Инструктаж по технике 2 2 безопасности Практический этап: 206 206 2.1. Исследование учредительных 16 16 Характеристика пред- документов и организационно- приятия и описание ста- правовой формы предприятия (ста- туса предприятия тус организации). 2.2. Исследование организационной 20 20 Организационная и и производственной структуры, их производственная особенностей на предприятии. структуры в схемах 2.3. Исследование функций от- 20 20 Функции экономиче- дельных подразделений. ских служб 2.4. Исследование специализации предприятия, номенклатуры и ас- 20 20 Структура производства сортимента выпускаемой продук- ции (или виды услуг, работ, функ- ций). Расчет производствен- 2.5. Исследование производствен- ной мощности и показа- ной мощности, размеров предприя- 20 20 телей ее использования тия. 2.6. Исследование особенностей ор- Описание основного ганизации производства (основной 16 16 производства деятельности) и его отраслевых особенностей. Оценка системы каче- 2.7. Исследование комплекса мар- ства, характеристика кетинга: товарной политики, цено- 20 20 ценообразования, ха- вой политики, сбытовой политики рактеристика канала предприятия, а также рекламы и распределения товара, методов продвижения рекламы расчет ценовой эффек- 2.8. Характеристика стратегии ком- 16 16 тивности пании, цели, задачи SWOT-анализ, порт- 2.9. Оценка уровня эффективности 18 18 фельный анализ деятельности, рентабельности Расчет показателей рен- предприятия. табельности 2.10. Характеристика инновацион- 20 20 Виды инноваций и ной деятельности предприятия. оценка их эффективно- 2.11. Исследование инвестиционной сти деятельности предприятия. 20 20 Структура инвестиций и расчет показателей эф- фективности инвести- ций 3 Итоговый этап 6 6 Защита отчета Подготовка отчёта по практике 4
Учебно-методическое обеспечение практики А. Основная литература 1. Дафт Ричард Л. Менеджмент. Пер. с англ / Л. Дафт. – СПб.: Питер, 2008. – 863 с 2. Левина, С.Ш. Управленческие решения: практикум / С.Ш. Левина, Р.Ю. Турчаева. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 223 с. 3. Теория менеджмента: учебник для вузов / под ред. А. М. Лялина. – СПб.: Питер, 2009. Б. Дополнительная литература 1. Балдин К.В. Управленческие решения: учебник для вузов / К.В. Балдин, С.Н. Воробьев, В.Б. Уткин. - 7-е изд. - М.: Дашков и К., 2010. 2. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. – РнД.: Феникс, 2012. – 452 с. 3. Коротков Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э.М. Коротков. – М.: Юрайт, 2012. – 640 с. 4. Костин В.А. Менеджмент: учебное пособие / В.А. Костин, Т.В. Костина. – М.: Гардарики, 2008. – 334 с. 5. Круглова Н.Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2009. – 499 с. 6. Ляско В.И. Стратегическое планирование развития предприятия: учебное пособие. - М.: Экзамен, 2005. 7. Менеджмент: учебник / под ред. С.И. Ашмариной. – М.: Рид Групп, 2011. – 572 с. 8. Менеджмент: учебное пособие / В.Н. Зиновьев, И.В. Зиновьева. – М.: Дашков и К, 2007. – 477 с. 9. Менеджмент: учебное пособие / И.В. Балдин, Г.Е. Ясников. – Минск: БГЭУ, 2007. – 305 с. 10. Минцберг Генри. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента. - СПб.: Питер, 2011. - 288 с. 11. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: учебное пособие / под. ред. Т.Г. Морозовой, А.В. Пикульника. – 2-е изд. – М.: Юнити, 2003. 12. Семенов А.К. Основы менеджмента: учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – М.: Дашков и Кº, 2009. – 575 с. 13. Теория управления: учебник / под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Из- дательство РАГС, 2010. – 557 с. В. Программное обеспечение Не предусмотрено. Г. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы Автоматизированная информационно-библиотечная система «Марк». ЭБС IPRbooks: www.iprbookshop.ru. ЭБС ВСЭИ: http://edu/vs_library/index.php Справочно-правовая система «Консультант Плюс». 5
Формы промежуточной аттестации (по итогам практики) Форма итогового контроля - дифференцированный зачет. По окончании практики студент в течение 7 дней должен сдать отчетную документа- цию руководителю практики от кафедры менеджмента: 1. Направление на практику; 2. Дневник практики (с подписью руководителя от базы практики и печатью органи- зации), который содержит: – сведения о месте и сроках прохождения практики; – краткое содержание выполненных работ (по каждому дню практики с подписью руководителя практики в организации); – выводы по итогам практики; 3. Письменный отчёт по практике должен отражать: 1) Цели и задачи практики; 2) Характеристику объекта исследования (наименование предприятия, основные ви- ды деятельности, краткое описание поставщиков, подрядчиков, организационно-правовой формы предприятия (статус организации), специализация предприятия, номенклатура и ас- сортимента выпускаемой продукции (или виды услуг, работ, функций); 3) Производственную структуру предприятия с указанием основных и вспомогатель- ных обслуживающих подразделений; 4) Структуру управления предприятия с указанием линейных и функциональных связей; 5) Производственную мощность ведущих цехов, размеров и структуры производ- ства. Отразить расчет показателей использования производственной мощности; 6) Характеристику особенностей организации производства (основной деятельно- сти) и его отраслевых особенностей; 7) Характеристику комплекса маркетинга в зависимости от отрасли (для предприя- тия производственной сфера – «4Р»; для предприятий сферы услуг и торговли – «6Р»); 8) Характеристику стратегии предприятия (SWOT-анализ, портфельный анализ); 9) Анализ качества продукции и её конкурентоспособности; 10) Оценку уровня эффективности деятельности, рентабельности; 11) Оценку инновационной деятельности предприятия и кратко провести расчет эф- фективности отдельного инвестиционного проекта Отчет подписывается студентом, проверяется и визируется руководителем практики от организации и ВСЭИ, к отчету прилагаются заверенные (с подписями руководителей практики и печатями организации). Материально-техническое обеспечение практики Программа практики, дневник практики, направление на практику. 6
Методические рекомендации по прохождению практики Исследуемые вопросы общего маркетингового состояния предприятия рассматрива- ется для выявления основных тенденций их изменения с оценкой положительного или отри- цательного влияния на развитие предприятия. Прохождение практики предполагает более глубокое и детальное изучение, система- тизацию и анализ инновационной, стратегической, маркетинговой сфер управления на пред- приятии. Научно-исследовательская работа: сбор данных, проведение финансово- экономического исследования деятельности предприятия, статистическая обработка данных, расчет показателей использования ресурсов, анализ и интерпретация полученных результа- тов, графическое представление данных. Образовательные технологии: самостоятельное изучение и анализ литературы, форм бухгалтерской отчетности, обработка данных, составление отчетной документации по прак- тике, написание отчета по практике. Форма итогового контроля - дифференцированный зачет. Критерии оценки результатов практики: - систематичность работы в период практики; - ответственное отношение к выполнению заданий, поручений; - качество выполнения заданий, предусмотренных программой практики; - качество оформления отчётных документов по практике; - оценка руководителем практики работы студента-практиканта. Критерии оценки отчётной документации: - своевременная сдача отчётной документации; - качество оформления (все графы и страницы заполнены, подробно описано содержание работ и т.п.); - правильное выполнение расчетов экономических и финансовых показателей; - умение анализировать, сравнивать и обобщать полученные результаты, делать выводы; - наличие предложений и рекомендаций (рефлексия практики). 7
Вы также можете почитать