Tax Messenger PAS Edition - EY
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
26 ноября 2020 г.
Tax Messenger
PAS Edition
Законопроект, изменяющий
порядок регулирования
дистанционной работы, одобрен
Государственной Думой во
втором чтении
25 ноября 2020 г. Государственная Дума приняла во втором
Российская практика
налоговых и юридических чтении законопроект, который вносит изменения в Трудовой
услуг EY была названа кодекс РФ в части особенностей регулирования труда
ведущей налоговой фирмой дистанционных работников.
(Tier 1) в России в рамках Утвержденная во 2-м чтении версия законопроекта
ежегодного исследования
предусматривает возможность выполнения трудовых
World Tax 2018 по версии
журнала International Tax обязанностей дистанционно (удаленно) на постоянной
Review. основе, непрерывно в течение периода, не превышающего
6 месяцев, и периодически – то есть чередуя работу в
дистанционном режиме и со стационарного рабочего места.
Помимо этого, законопроект напрямую указывает на
недопустимость снижения уровня заработной платы по
причине работы в дистанционном режиме. Законопроект в
том числе регулирует следующие принципиальные вопросы
организации удаленной работы.
Обязательства работодателя отсутствия обратной связи от работника
минимум 2 рабочих дня подряд без
Работодатели будут обязаны обеспечивать
уважительной причины;
работника необходимым оборудованием и
иными средствами, необходимыми для изменения места, из которого работник
выполнения трудовой функции, или выполняет свои трудовые обязанности,
выплачивать компенсацию за использование если такой переезд приводит к
работником собственного оборудования или невозможности выполнения
иных средств, а также – возмещать расходы, обязанностей по договору на прежних
связанные с их использованием. условиях.
Порядок взаимодействия
Временный перевод на дистанционную
Заключение и расторжение трудовых и работу в исключительных случаях
ученических договоров, договоров о
материальной ответственности, а также Законопроектом предусмотрена возможность
внесение изменений в данные документы перевести работника на удаленную работу без
возможно реализовывать в электронном виде его согласия и без внесения изменений в его
с применением работодателем трудовой договор в исключительных случаях,
квалифицированной электронной подписи, а таких как ситуации, ставящие под угрозу
работником - усиленной квалифицированной жизнь и жизненные условия населения или
или неквалифицированной электронной его части, или принятие соответствующего
подписи. Важно отметить, что в отношении решения органом государственной власти и
иных документов законопроект допускает (или) органом местного самоуправления.
электронный обмен документами с При этом для таких случаев также
использованием других видов электронной предусматривается возможность
подписи или в иной форме, которая позволит установления особого упрощенного порядка
обеспечить фиксирование факта получения организации взаимодействия с работниками.
документа.
Законопроектом запланировано вступление в
Основания для расторжения трудового действие соответствующих изменений с 1
договора января 2021 года. Таким образом,
Законопроект прекращает действующее в работодателям города Москвы и иных
настоящее время право предусмотреть в регионов, где требования о минимальной
трудовом договоре с дистанционным численности работников, подлежащих
работником основания для расторжения переводу на удаленную работу, действуют до
такого договора. При этом, законопроект января 2021, необходимо будет подготовить
определяет дополнительные условия для локальные нормативные акты, регулирующие
расторжения трудового договора с вопросы временного перевода на удаленную
дистанционным работником в случаях: работу с 2021 года.
Авторы:
Сергей Макеев
Ирина Новикова
За дополнительной информацией вы можете обратиться к авторам этой публикации:
Сергей Макеев Ирина Новикова
+7 (495) 755 9707 +7 (495) 662 9373
Sergei.Makeev@ru.ey.com Irina.A.Novikova@ru.ey.com
2Более подробную информацию вы можете получить у сотрудников компании EY
Москва
Руководитель практики налоговых и юридических услуг Услуги в области международного налогового
Ирина Быховская +7 (495) 755 9886 планирования и налогообложения сделок
Юрий Нечуятов +7 (495) 664 7884
Налогообложение компаний нефтегазовой отрасли, Владимир Желтоногов +7 (495) 705 9737
ТЭК и электроэнергетики
Алексей Рябов +7 (495) 641 2913 Услуги в области трансфертного ценообразования и
Марина Белякова +7 (495) 755 9948 повышения эффективности операционных моделей
Евгения Ветер +7 (495) 660 4880
Налогообложение организаций финансового сектора Максим Максимов +7 (495) 662 9317
Ирина Быховская +7 (495) 755 9886
Алексей Кузнецов +7 (495) 755 9687 Налоговая политика и судебное разрешение
Иван Сычев +7 (495) 755 9795 налоговых споров
Мария Фролова +7 (495) 641 2997 Александра Лобова +7 (495) 705 9730
Алексей Нестеренко +7 (495) 662 9319
Передовые технологии производства
Андрей Сулин +7 (495) 755 9743 Подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности
Юлия Тимонина +7 (495) 755 9838
Налогообложение предприятий секторов розничной Алексей Малёнкин +7 (495) 755 9898
торговли и производства потребительских товаров,
медико-биологической отрасли Юридические услуги
Дмитрий Халилов +7 (495) 755 9757 Георгий Коваленко +7 (495) 287 6511
Алексей Марков +7 (495) 641 2965
Налогообложение компаний секторов недвижимости, Павел Кутовой +7 (495) 664 7899
гостиничного бизнеса, строительства, инфраструктуры
и транспорта Санкт Петербург
Анна Стрельниченко +7 (495) 705 9744 Дмитрий Бабинер +7 (812) 703 7839
Налогообложение компаний отрасли связи, технологий, Владивосток
медиасектора и индустрии развлечений; Алексей Ерохин +7 (914) 727 1174
Повышение эффективности налоговой функции
Иван Родионов +7 (495) 755 9719 Екатеринбург
Ирина Бородина +7 (343) 378 4900
Автоматизированные решения в области налогообложения
Андрей Игнатов +7 495 755 9694
Краснодар
Консультационные услуги по управлению персоналом Алексей Малёнкин +7 (495) 755 9898
Екатерина Ухова +7 (495) 641 2932 Алексей Нестеренко +7 (495) 622 9319
Геладжо Дикко +7 (495) 755 9961
Сергей Макеев +7 (495) 755 9707
Информацию об иностранных деловых центрах в
Услуги в области налогообложения частных клиентов московском офисе EY можно найти по ссылке.
Антон Ионов +7 (495) 755 9747
Дмитрий Бабинер +7 (812) 703 7839
Таможенное регулирование и косвенное
налогообложение
Вадим Ильин +7 (495) 648 9670
Информация, содержащаяся в настоящей публикации, представлена в сокращенной форме и предназначена лишь для общего
ознакомления, в связи с чем она не может рассматриваться в качестве полноценной замены подробного отчета о проведенном
исследовании и других упомянутых материалов и служить основанием для вынесения профессионального суждения. Компания EY
не несет ответственности за ущерб, причиненный каким-либо лицам в результате действия или отказа от действия на основании
сведений, содержащихся в данной публикации. По всем конкретным вопросам следует обращаться к специалисту по
соответствующему направлению.
© 2020 ООО «Эрнст энд Янг – оценка и консультационные услуги» Все права защищены.
http://www.ey.com
Никакая часть этой публикации не может воспроизводиться или использоваться в любой форме без разрешения правообладателя –
ООО «Эрнст энд Янг – оценка и консультационные услуги»EY Assurance | Tax | Transactions | Advisory Краткая информация о компании EY EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Наши знания и качество услуг помогают укреплять доверие общественности к рынкам капитала и экономике в разных странах мира. Мы формируем выдающихся лидеров, под руководством которых наш коллектив всегда выполняет взятые на себя обязательства. Тем самым мы вносим значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом. Мы взаимодействуем c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Владивостоке, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Тольятти, Алматы, Атырау, Нур-Султане, Баку, Бишкеке, Ереване, Киеве, Минске, Ташкенте, Тбилиси) работают 5500 специалистов. Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited — юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, — является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на нашем сайте: ey.com. Офисы EY Алматы Минск +7 (727) 258 5960 +375 (17) 240 4242 Атырау Москва +7 (7122) 55 2100 +7 (495) 755 9700 Баку Новосибирск +994 (12) 490 7020 +7 (383) 211 9007 Бишкек Нур-Султан +996 (312) 665 997 +7 (7172) 58 0400 Владивосток Ростов-на-Дону +7 (423) 265 8383 +7 (863) 261 8400 Екатеринбург Санкт-Петербург +7 (343) 378 4900 +7 (812) 703 7800 Ереван Ташкент +374 (10) 500 790 +998 (78) 140 6482 Казань Тбилиси + 7 (843) 567 3333 +995 (32) 215 8811 Киев Тольятти +380 (44) 490 3000 +7 (8482) 99 9777 Краснодар +7 (861) 210 1212 © 2020 «Эрнст энд Янг – оценка и консультационные услуги» Все права защищены. Информация, содержащаяся в настоящей публикации, представлена в сокращенной форме и предназначена лишь для общего ознакомления, в связи с чем она не может рассматриваться в качестве полноценной замены подробного отчета о проведенном исследовании и других упомянутых материалов и служить основанием для вынесения профессионального суждения. Компания EY не несет ответственности за ущерб, причиненный каким-либо лицам в результате действия или отказа от действия на основании сведений, содержащихся в данной публикации. По всем конкретным вопросам следует обращаться к специалисту по соответствующему направлению.
Вы также можете почитать
