УВАЖАЕМЫЕ ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ВСЕ РАБОТНИКИ КОМПАНИИ "АРГОС" - ЛУКОЙЛ
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»
УВАЖАЕМЫЕ ЧЛЕНЫ
ПРОФСОЮЗНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ,
ВСЕ РАБОТНИКИ
КОМПАНИИ «АРГОС»
З авершается 2020 год, год сложный,
принесший новые суровые испытания
всему государству, каждой семье, каждому
человеку в отдельности. Шок от пандемии
коронавируса смогли встретить достойно
далеко не все производственные и
сервисные предприятия.
Запас прочности нашей могучей Компании,
хладнокровность, профессионализм и В народе утвердилась мудрость о том,
опыт, приобретенный в сложнейших что полностью человек познается
испытаниях, сопровождавших ее на в испытаниях. Наши профсоюзные
всем 15-летнем пути развития, помог лидеры: председатели, заместители,
руководителям Компании на всех члены профкомов, цеховых комитетов,
уровнях в партнерстве с профсоюзным общественники, в большинстве своем
активом найти трудные, но единственно правильно определили свое место и роль
необходимые решения для защиты в это сложное время, своим участием
нашего главного богатства – здоровья помогали оснащать обсерваторы,
наших работников, для поддержания своевременно организовывать выполнение
необходимого уровня экономических просьб работников, находящихся на
показателей производства работ. карантинах, организовывали их досуг,
С большой благодарностью к оперативно решали вопросы, касающиеся
руководителям Компании в лице законных интересов и прав работников.
председателя Совета директоров Честь и хвала всем Вам.
Салихова Равиля Габдуллиновича,
Испытания продолжаются, все мы учимся
генерального директора Пупкова Андрея
жить и работать в новых условиях.
Анатольевича воспринимают наши
работники тот факт, что на протяжении Наша сплоченность, чувство локтя
значительного периода больших товарища, наш опыт и взаимовыручка –
сложностей в производстве и экономике все это поддерживает и питает наш
все положения Коллективного договора оптимизм, нашу уверенность, что и это
выполняются на 100%. испытание мы пройдем достойно!
Достойны глубокого уважения С праздником Вас, дорогие друзья. С новым
стойкость характеров, выдержка, то годом!
понимание имеющих место проблем, Пусть будут здоровы Ваши близкие,
связанных с выполнением карантинных сбудутся ваши мечты и надежды!
мероприятий, которые легли на плечи
наших работников, особенно проходящих С.Л. ЯНКЕЛЕВИЧ,
«буферные зоны». Председатель профкома ОППО ООО «АРГОС»
66
ПОМОГАЮТ ОПЫТ
Я В ПРОФСОЮЗЕ
И ВОЕННАЯ ЗАКАЛКА
Трудно поверить, глядя на этого подтянутого и моложавого мужчи-
ну с приветливой улыбкой на лице, что в декабре Николай Азанов
отметит 60-летний юбилей. Он уже почти 20 лет бессменно воз-
главляет профком профсоюзной организации Филиала ООО «АРГОС»-
ЧУРС. Достойно справляться с профессиональными обязанностями, со-
хранять молодой задор и делиться с окружающими оптимизмом Нико-
лаю Васильевичу помогают отношение к жизни и военная закалка.
бойцу выпало в Забайкальском Знаменательным стало для
военном округе в стратегических Азанова начало нового века. В
войсках ракетного назначения. 2001 году появился на свет сын
Командование оценило прилежа- Эдуард. А также на конференции
ние уральца и Николай Василье- трудового коллектива управления
вич после 8 месяцев срочной служ- Николай Васильевич был избран
бы поступил в Рижское высшее председателем профкома профсо-
военно-политическое Краснозна- юзной организации ЧУРСа. И бес-
менное училище ракетных войск. сменно находится на этой должно-
Д
еревня Ольховка Пермско- По окончанию обучения лейте- сти почти 20 лет.
го края – место, где появил- нант Азанов был отправлен на Поначалу было нелегко. Но
ся на свет Николай. Мать службу на знаменитый Байконур. офицерская служба научила найти
совмещала в совхозе по три долж- А через три года его перевели в подход к каждому человеку, уме-
ности, отец работал в кузнице, а Крым, в воинскую часть по управ- нию выслушать и понять, способ-
потом руководил бригадой, роди- лению космическими аппарата- ности найти разумный компро-
тели отличались отменным трудо- ми. мисс и проявить выдержку. Нико-
любием. Управляться по хозяйству Через многое пришлось пройти лай Васильевич считает, что в его
им помогали дочь и четыре сына, с за годы военной службы. В 90-е работе важно не допустить соци-
малолетства приученные к ответ- годы перекраивались политиче- альной напряженности в коллек-
ственности. Уже после окончания ские и географические карты быв- тиве, вовремя разрешить кон-
третьего класса Николай каждое шей могучей державы, менялась фликт путем переговоров, а не
лето зарабатывал себе в колхозе, принадлежность войск, экономи- экстремальных мер. Он умеет
по мере сил, на школьную форму. ческая разруха добралась и до посмотреть на проблему нестан-
Отец Николая - Василий Михай- армии. К тому времени у Николая дартно, ищет не причины неудач,
лович был мастером на все руки и Васильевича уже была семья, в а возможности победы.
сыновьям передал множество первый класс пошел сынишка На приоритетные позиции
пригодившихся в жизни мастеро- Александр. Нужно было заботить- поставлена и выведена на новый
вых навыков. Могут и валенки ся о близких. Большинство сослу- качественный уровень профсоюз-
валять, и дом построить, любое живцев вынужденно дали воен- ная работа по обеспечению безо-
мужское дело им по плечу. В чести ную присягу правительству Украи- пасных условий труда.
у Азановых и братская взаимопом- ны, на территории которой нахо- – Николай Васильевич – член
ощь. Когда семья переехала в село дилась дивизия. Майор Азанов постоянно действующей комиссии
Тюй, своими руками поставили предпочел демобилизоваться и в по производственной безопасно-
дом родителям, а потом и двум 1996 году вернуться на родину. сти, бывает в цехах и бригадах,
братьям. А спустя много лет, Поначалу Николай Васильевич общается с трудовыми коллекти-
помогли в строительстве и Нико- преподавал ОБЖ в ГПТУ-62, а вами, – говорит его однофамилец
лаю. затем работал начальником Сергей Азанов, руководитель
После восьмилетки, окончив инкассации и кассового хозяйства службы производственного кон-
СПТУ-66 и получив профессию в банке. В 1999 году перешел тру- троля.
тракториста-машиниста, он до диться начальником отдела кадров – Большое внимание уделяет
службы в армии успел поработать ОАО Чернушинского управления работе и обучению общественных
в совхозе. Служить молодому по ремонту скважин. уполномоченных по охране труда.
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»
67
Он – прирожденный лидер, чув- важными направлениями дея- на 2 курсе Политехнического уни-
Я В ПРОФСОЮЗЕ
ствуется военная косточка, орга- тельности профсоюзного лидера: верситета.
низаторские способности коман- укреплению социальной защи- Представители профсоюзных
дира. Принципиальный, имеет щенности работников предприя- организации признаются: «Слож-
свое мнение и умеет аргументиро- тия, организации спортивных и но представить такой длитель-
ванно его отстаивать. Этот культурно-массовых мероприя- ный путь в профсоюзной деятель-
человек на своем месте. тий, обучению профсоюзного ности, который уже преодолел
По-доброму о работе с Никола- актива. С 2002 года Азанов успеш- наш дорогой коллега! Надежный
ем Васильевичем отзывается пред- но совмещает еще и работу пред- товарищ, неутомимый опти-
седатель Совета Ветеранов Коле- седателя координационного Сове- мист и просто хороший человек.
сов Вячеслав Аркадьевич: «Предсе- та профсоюзных организаций Общение с ним всегда ожидаемо
дателем Совета ветеранов явля- Чернушинского района. За добро- приятное, комфортное для всех
юсь уже пять лет, – говорит Вяче- совестную работу в профсоюзе он участников. Эта личность всегда
слав Аркадьевич – ветеранов у нас награжден благодарностью ФНПР, неординарна, Николай готов вли-
на сегодня 456 человек-это нема- юбилейной медалью «100 лет про- вать в вас новую энергию ежеднев-
ло. Личные встречи и связь по фсоюзам России», Почетной гра- но! От него можно черпать драйв,
телефону с пенсионерами дают мотой Нефтегазстройпрофсоюза бодрость духа и наслаждаться
возможность быть в курсе их РФ, нагрудным знаком «За актив- блестящим чувством юмора.»
жизни, состояния здоровья, нужд ную работу в Нефтегазстройпро- Коллеги от профсоюза поздрав-
и при необходимости своевременно фсоюзе РФ» III степени, Благодар- ляют с Юбилеем Николая Васи-
оказать посильную помощь. Нико- ственным письмом МОПО ОАО льевича и от чистого сердца жела-
лай Васильевич всегда в курсе про- «ЛУКОЙЛ». ют ему оставаться бодрым опти-
блем ветеранов – ни одно меропри- У Николая Васильевича креп- мистом во всех делах и начинани-
ятие не проходит без помощи про- кий тыл: 23 года идут они по ях, с крепким здоровьем и отлич-
фсоюза и непосредственного уча- жизни рука об руку с любимой ным настроением идти к новым
стия Лидера профсоюза предприя- супругой Элиной. Выросли сыно- свершениям.
тия. Николай Васильевич присут- вья. Александр после окончания За активную деятельность в
ствует на ежемесячном собрании ВУЗа создает компьютер- Профсоюзе и в связи с Юбилеем,
актива Совета Ветеранов для ные программы для ПАО президиум Российского совета
обсуждения и утверждения плана «ЛУКОЙЛ». Эдуард учится Профсоюза постановил: награ-
работ на пред- дить Николая Васильевича Аза-
с т о я щ и й нова Нагрудным знаком «За
месяц. Всегда активную работу в Нефтегаз-
поможет нуж- стройпрофсоюзе России» II сте-
ным советом, пени.
приободрит Татьяна ВЛАСОВА,
добрым сло- внештатный корреспондент
вом. Особое
внимание к участникам
Великой Отечественной
войны (их у нас осталось
три человека) – Николай
Васильевич всегда лично
поздравляет их с праздни-
ком Победы. Ответствен-
ность, сохранение и даль-
нейшее развитие добрых
отношений в работе с
ветеранами только укре-
пляет и ведет к приумно-
жению накопленного
опыта.»
С присущей ему энер-
гией и ответственностью,
Николай Васильевич
справляется и с другими Николай в кругу своей большой семьи
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС» №3 (44) декабрь, 2020
68
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР.
ЧИТАЕМ НОВЫЙ
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
ШАГ ЗА ШАГОМ
В каждом номере нашего Вестника мы даем рубрику «Читаем
коллективный договор», но еще ни разу не рассказали вам, чем
так важен этот документ, как он создается и исполняется.
В
се мы хорошо знаем, что суще- Предложения Комиссий Филиа-
ствует Трудовой кодекс РФ – лов ООО «АРГОС» по регулирова-
свод законов, регулирующих нию социально-трудовых отноше-
трудовые отношения между работо- ний по изменению, дополнению
дателем и работниками. В ООО Коллективного договора рассматри-
«АРГОС» существует ещё и свой ваются Центральной комиссией ведущий рубрики
дополнительный «свод законов», ООО «АРГОС» по регулированию Анатолий ВЛАСОВ,
обязательный для исполнения в социально-трудовых отношений. заместитель председателя
Обществе, целью которого является Итогом всей работы комиссии профсоюзного комитета
установление конкретных взаим- является «Проект коллективного ОППО ООО «АРГОС»
ных обязательств Общества и Работ- договора», который выносится на
ников в социально-трудовой сфере, утверждение Конференцией трудо-
а также общих условий оплаты вого коллектива. Но на этом дея- Подписанный и заверенный
труда, социальных гарантий и льгот тельность Комиссий по регулирова- печатями Коллективный договор
Работникам, обеспечение эффек- нию социально-трудовых отноше- направляется на уведомительную
тивной работы Общества, обеспече- ний не заканчивается. Каждое полу- регистрацию в государственный
ние защиты трудовых, социально-э- годие комиссия подводит итоги орган по труду по месту регистра-
кономических и профессиональных выполнения Коллективного догово- ции Общества, где инспектора про-
прав, законных интересов Работни- ра, по необходимости дает поясне- водят проверку Коллективного
ков, поддержание достойного уров- ния по вопросам применения его договора, не допуская внесений
ня их жизни. Это и есть Коллектив- отдельных положений, доводит до пунктов, ухудшающие положения
ный договор. сведения Работников изменения и работников по сравнению с трудо-
Коллективный договор является дополнения, внесенные в Коллек- вым законодательством.
правовым актом, регулирующим тивный договор. Как вы видите, процедура при-
социально-трудовые отношения в В ООО «АРГОС» Коллективный нятия документа сложная и многоэ-
Обществе между Работодателем и договор работает уже 15 лет и пере- тапная, но и сам документ важен
Работниками, затрагивает финансо- заключается или пролонгируется для каждого работника общества.
вые обязательства, подлежит обяза- каждые 3 года. В последний раз это Он сложен и с правовой, и с финан-
тельной регистрации в государ- проводилось в апреле 2020 года на совой точки зрения, поэтому проце-
ственных органах, поэтому приня- Конференции трудового коллекти- дура формирования и принятия
тие этого документа требует соблю- ва. Утверждение проекта прошло документа должна быть строго
дения ряда обязательных процедур, путем заочного голосования. соблюдена.
чтобы Коллективный договор не После утверждения проекта кон- Коллективный договор ООО
мог быть оспорен или отменен. ференцией Коллективный договор «АРГОС» принят, распечатан в виде
Работа по принятию Коллектив- подписывается Руководителем орга- книжки и распространен по Филиа-
ного договора начинается с форми- низации и Председателем профобъ- лам. Книжка Коллективного догово-
рования комиссии по регулирова- единения со стороны работников. С ра есть в большинстве отделов,
нию социально-трудовых отноше- этого момента Коллективный дого- цехов и бригад. Текст договора
ний, которая состоит из представи- вор вступает в силу. можно скачать из программы «1С
телей работодателя и работников. Документооборот» или просто обра-
Аналогичные процедуры по фор- тится к своему профсоюзному лиде-
Состав комиссии утверждается
совместным решением и на пари-
мированию проектов и утверж- ру, чтобы ознакомиться с текстом и
тетной основе представляет обе сто- дению Коллективных догово- получить разъяснения по интересу-
роны переговоров. Сформирован- ров проводятся и в Дочерних ющим вас вопросам.
ная комиссия рассматривает пред- обществах ООО «АРГОС», Действие Коллективного догово-
ложения работников и работодателя которые имеют собственные ра распространяется на всех работ-
о внесении в коллективный договор ников Общества, независимо от
Коллективные договоры. Тек-
тех или иных пунктов. членства в профобъединении, на
сты и условия договоров во ветеранов Общества и на штатных,
Особенностью ООО «АРГОС»
многом схожи с договором ООО в т. ч. выборных Работников Про-
является то, что во всех Филиалах
Общества формируются Комиссии «АРГОС», но есть и различия, фобъединения, одной из задач кото-
Филиалов, которые собирают пред- связанные с производственными рых является контроль его исполне-
ложения о внесении в коллектив- особенностями и традициями нием.
ный договор. Дочерних обществ.
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»
69
Вопрос:
ВОПРОС-ОТВЕТ
Этой осенью у меня родился
сын. В одном из номеров Вест-
ника «Трудового содружества»
было сказано, что в связи с
этим событием мне положе-
на материальная помощь.
Но в Филиале заявление от
меня принять отказались, так
как Коллективный договор
приостановлен.
Так ли это и что мне делать в
этом случае?
Олег. Когалым
Нет необходимости долго разъ-
яснять, что 2020 год – особый и
очень тяжелый год для Компании,
страны и для всего мира. И везде
принимаются нестандартные
решения. Вводятся ограничения
на перемещения, принимаются
меры по поддержке экономики и
населения. Такое же нестандарт-
ное решение принято и в Компа- зам. генерального директора по производственно-хозяйственного
нии. Почти сразу после принятия УП, МТО и ИТ А.А. Цветкову фор- состояния Компании в условиях
нового Коллективного договора мировать сводные ходатайства, пандемии коронавирусной инфек-
принято Совместное решение от предложения ООО «АРГОС», его ции.
30.04.2020 о приостановке ряда Филиалов и Дочерних обществ и в И обращаем Ваше внимание:
пунктов Коллективного договора. срок до 1 числа, следующего за Руководство Филиалов и Дочер-
Где первым пунктом сказано: отчетным месяцем, направлять них обществ не наделено правами
1. Приостановить с 01 мая на рассмотрение комиссии; принимать решение «платить или
2020 года, сроком на один кален- 7. Комиссии ежемесячно 3 не платить». В их задачу входит
дарный год, обязательства Рабо- числа, следующего за отчетным только сбор заявлений и формиро-
тодателя, предусмотренные Кол- месяцем, рассматривать сформи- вание ходатайств. А «платить или
лективным договором, согласно рованные ходатайства, предложе- нет» – решает Комиссия, сформи-
Приложению №1; ния и принимать соответствую- рованная в Центральном Аппара-
щие решения в зависимости от те Управления, в зависимости от
НО читаем документ дальше. финансового состояния ООО финансового состояния ООО
(Дается в сокращении): «АРГОС»; «АРГОС»!
А это значит, что если у вас не
4. На срок действия Допол- Т.е., по решению «комиссии» приняли заявление на какие либо
нительного соглашения к Коллек- выплаты могут производиться! И социальные выплаты, которые
тивному договору создать комис- за полгода действия «Решения» Вам положены по Коллективному
сию по рассмотрению вопросов в удовлетворены практически все договору на том основании, что
социально-трудовой сфере: ходатайства, поданные Филиала- Коллективный договор «приоста-
5. Директорам Филиалов ми и Дочерними обществами. новлен», это нарушение Ваших
ООО «АРГОС», Руководителям Таким образом, Коллективный прав. Выплата может быть прио-
Дочерних обществ в срок до 25 договор выполняется в полном становлена только решением
числа каждого отчетного месяца объеме, только изменился меха- Комиссии по рассмотрению
направлять ходатайства и пред- низм принятия решения по выпла- вопросов в социально-трудовой
ложения по приостановленным там, применяется, так называемое сфере, сформированной в Цен-
обязательствам; «ручное управление». Принятие тральном Аппарате.
6. Председателю профсоюз- данного решения непредсказуемо- Обратитесь в профком – Вам
ного комитета С.Л. Янкелевичу и стью финансово-экономического, обязательно помогут.
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС» №3 (44) декабрь, 2020
70
Во всех подразделениях прово-
ОХРАНА ТРУДА
дились тренировки по эвакуации
при пожаре. В общежитиях транс-
лировались презентации по
пожарной безопасности, охране
труда и оказанию доврачебной
помощи.
Месячник по безопасности
труда показал себя как эффектив-
ное мероприятие. Выявленные
недостатки по безопасности труда
устранялись в оперативном поряд-
ке, либо составлялись в планы
мероприятий по их устранению с
указанием конкретных исполни-
телей и сроков выполнения.
Работа уполномоченных по охра-
М
не труда вышла на новый уровень,
есячник безопасности Лангепас и завершился месячник
появились новые формы работы в
труда в Филиале ООО в Когалымском регионе. Во время
режиме онлайн, что позволит в
«АРГОС»-СУМР стартовал заключительной 4-ой недели был
дальнейшем оперативно решать
с 1 октября. Весь месяц в Филиале проведен анализ выявленных
задачи по охране труда и преду-
проводились мероприятия направ- недостатков и нарушений в обе-
преждения производственного
ленные на обеспечение безопас- спечении безопасности персона-
травматизма.
ной работы в осенне–зимний ла, подготовлены акты и меропри-
Основной результат месячника
период и профилактику производ- ятия по их устранению.
безопасности труда – улучшение
ственного травматизма. Проверки проводились соглас-
состояния условий производства и
Работа велась по следующим но утвержденного перечня обяза-
охраны труда в Филиале, преду-
направлениям: тельных мероприятий, планируе-
преждение производственного
– устранение нарушений норм мых при проведении месячника
травматизма и профессиональной
охраны труда, причин и факто- безопасности труда в Филиале
заболеваемости.
ров возможного травмирова- ООО «АРГОС»-СУМР:
По итогам месячника подраз-
ния персонала; – закрепление оборудования за
деления Филиала получили от
– контроль за производством ответственными лицами;
профсоюзного комитета поощри-
работ при наличии действую- – эффективность работы венти-
тельные призы и благодарности.
щих электроустановок, при ляционных, осветительных и
эксплуатации грузоподъёмных отопительных систем;
машин и механизмов, сосудов, – состояние и оборудование
работающих под давлением, санитарно-бытовых помеще-
автотранспорта и других работ; ний, гардеробных, комнат для
– безопасность на дороге в осен- отдыха персонала, помещений
не- зимний период. для приема пищи, сушки спе-
В проведении месячника безо- цодежды;
пасности были задействованы все – соблюдение режимов труда и
службы Филиала. Участниками отдыха работников;
являлись не только руководители, – наличие аптечек первой помо-
но и весь персонал подразделений. щи на производственных участ-
Уполномоченными по охране ках и транспортных средствах
труда от профсоюза были проведе- и их содержимое;
ны перекрестные взаимопровер- – санитарное состояние в поме-
ки, что позволило посмотреть щениях, салонах автомашин,
работу на других участках и пере- на территории;
нять опыт. – проверка противопожарного
Первая неделя проверок про- инвентаря;
шла на производственной базе в – проверка наличия уголков по
Е.В. УСТУПКИНА,
Покачах, следующую неделю охране труда и наполнения их Заместитель председателя ППО
комиссия работала на базе города актуальной информацией. Филиала ООО «АРГОС»-СУМР
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»
71
П
ервым шагом в направле-
ОХРАНА ТРУДА
нии работы с уполномо-
ченными по охране труда
стал обмен опытом. По приглаше-
нию главного инженера Филиала
ООО «АРГОС»-СУМР Рустама
Мубаракяновича Ракипова, глав-
ный инженер, начальник службы
охраны труда и председатель про-
фкома СТПС, посетили Филиал
СУМР, где за круглым столом
пообщались с коллегами, узнали,
как ведется работа с уполномочен-
ными по охране труда и комите-
том по охране в СУМРе.
После работу продолжили у
себя на собственном предприя-
НАЧАЛО ПУТИ
тии:
– проанализировали Акты про-
верок ПДК 2019-2020 годов на
предмет часто встречающихся
нарушений, на которые нужно Совещание главных инженеров Филиалов и Дочерних обществ по
обратить внимание в первую вопросам охраны труда в Самаре для Филиала ООО «АРГОС»-СТПС
очередь;
– разработали чек–листы по про-
не прошло напрасно. Главный инженер Филиала Равис Рафисович
фессиям сварщика, водителя, Кашипов принял в работу все рекомендации по взаимодействию курато-
общий чек-лист для участков ров с уполномоченными по охране труда и принял меры по исправлению
РММ, ЦМК; ситуации, сложившейся на предприятии.
– актуализировали пакет доку-
ментов для уполномоченных Равис Рафисович Кашипов про- ченных по охране труда от про-
по охране труда (методички, вел личную беседу с начальника- фсоюза ожидает обучение, а затем
памятки, бланки представле- ми участков, где обозначил важ- кропотливая ежедневная работа
ний, чек- листы, журнал для ность работы уполномоченных по по контролю безопасности труда
учета работы и т.д.); охране труда и рекомендовал на рабочих местах. Начало поло-
– организовали группу в мессен- работать с ними в «тандеме», жено и в дальнейшем планы на
джере «WhatsApp», участника- выразил поддержку уполномочен- работу уполномоченных по охра-
ми которой стали уполномо- ным по охране труда в их работе. не труда в Филиале СТПС амбици-
ченные по охране труда, глав- Вновь избранных уполномо- озные.
ный инженер, служба охраны
труда и пред-
седатель ППО;
– провели довы-
боры уполно-
моченных на
всех участках
работы пред-
приятия.
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС» №3 (44) декабрь, 2020
72
НА ЗАЩИТЕ ЗДОРОВЬЯ
КОРОНАВИРУС РАБОТЕ кому в условиях пандемии слож-
нее остальных. Закупленные и
ПРОФСОЮЗОВ НЕ ПОМЕХА!
сформированные профсоюзными
комитетами продуктовые пайки,
молодые специалисты доставляют
ветеранам. Людям сегодня важно
Пандемия, карантин и самоизоляция — это не повод, чтобы забы- дарить добро, важно помогать.
вать о своих прямых обязанностях – решили в Объединенной ППО Они должны чувствовать внима-
ООО «АРГОС» и перешли в онлайн. Видеосовещания и селекторы ние и заботу.
В центре внимания профсоюз-
стали привычными в новых условиях работы. ных комитетов постоянно нахо-
И
зменения, связанные с низовали досуг работников в дятся вопросы организации отды-
коронавирусом, затронули буферных зонах. ха, оздоровления работников. В
все сферы жизни, но несмо- Не остались забытыми и члены этом направлении проведена
тря на эпидемиологическую профсоюза, находящиеся на ста- огромная работа по переносу даты
обстановку администрация и про- ционарном лечении в период пан- заездов работников, в связи с
фсоюзный комитет по-прежнему демии. Сотрудникам, находящим- изменением графиков выхода на
обязаны соблюдать нормы и тре- ся в больнице, профсоюзные акти- работу. В настоящее время возоб-
бования по организации труда висты первичных профсоюзных новлена работа многих санатори-
своих работников. Сейчас основ- организаций передают продукты ев, проведены беседы с каждым
ная цель – это защитить сотрудни- питания, поддерживают заболев- работником, получающим путев-
ков от распространяющейся ших морально. ку о необходимости предоставле-
инфекции, создать все необходи- Профсоюзы – в числе тех, кто ния всех справок.
мые условия на рабочих местах. И помогает нуждающимся во время После совместного обсуждения
в решении данной задачи не обой- пандемии. В непростой период и согласования с профсоюзными
тись без делового сотрудничества профкомы оказывают поддержку организациями администрацией
профсоюзного комитета и работо- пенсионерам, многодетным предприятий изданы Приказы, о
дателя. семьям, так профсоюзными коми- предупредительных и профилак-
Профсоюзные комитеты, тетами ОППО ООО «АРГОС» тических мерах против COVID-19.
совместно с администрацией выплачена материальная помощь Были внесены изменения в графи-
предприятия, провели огромную многодетным семьям, выплачива- ки выхода на работу, графики
работу в подготовительных меро- ется и материальная помощь дли- отпусков, проведено ознакомле-
приятиях по обустройству буфер- тельно болеющим работникам. ние работников с новым графи-
ных зон. Обеспечили вагоны и Профсоюзные активисты ком выхода на работу и ежегодных
общежития бытовой техникой, совместно с Советами молодых отпусков. В настоящее время
бактерицидными лампами, термо- специалистов пополнили ряды совместно с администрацией про-
метрами и многим другим, орга- волонтеров, они помогают тем, водится анализ графиков работы
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»
73
сотрудников, работающих по сум-
НА ЗАЩИТЕ ЗДОРОВЬЯ
мированному учету рабочего вре-
мени.
Информационная работа явля-
ется важнейшим направлением
деятельности профсоюзного
комитета, особенно во время рас-
пространения коронавирусной
инфекции. В первые месяцы
карантина, в начале апреля прово-
дилось много разъяснительной
работы по изменению графиков
выхода на работу сотрудников
работающих вахтовым методом.
Информационная работа в основ-
ном перешла на дистанционное
оповещение работников, в мес-
сенджерах совместно с админи-
страцией ведется информирова-
ние об основных правилах заезда
на вахту, оповещение о необходи-
мых противовирусных мерах,
информация о вылетах и многое
другое.
Для члена профсоюза важна
доступность информации, для
поиска которой не надо прилагать
много усилий. В подавляющем
большинстве случаев эту функцию
выполняют стенды, размещенные
в местах, где чаще всего бывают
работники. На всех информацион-
ных стендах размещены памятки
по коронавирусной инфекции, ния ни одну просьбу членов про-
основных изменениях на предпри- фсоюза. Учитывая сложившуюся
ятии, введение дополнительных обстановку, и профсоюзам, и
мер по борьбе с распространени- работодателю необходимо более
ем инфекции. внимательнее относиться к про-
Нельзя не учитывать и важ- блемам и вопросам сотрудников
ность личных бесед председателя предприятия. Надо стремиться
профкома с членами трудового помочь каждому обратившемуся
коллектива. Телефонных звонков работнику и с наименьшими
много как никогда, но каждый из издержками пережить эти непро-
нас понимает что, главное – про- стые времена.
являть заботу о людях, особенно
сейчас. Каждое обращение работ-
ников предприятия рассматрива-
Р.Н. УЗБАКИЕВА,
ется индивидуально, стараемся Председатель ППО
помочь и не оставить без внима- ООО «Лангепасско – Покачевское УРС»
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС» №3 (44) декабрь, 2020
74
ФОТОРЕПОРТАЖ
ФОТОРЕПОРТАЖ
Культурно-массовые и спортивные мероприятия
в условиях пандемии были радикально сокраще-
ны с закрытием театров, кинотеатров, спортив-
ных учреждений, запретом на проведение массовых
мероприятий. В ответ на это профсоюзные организа-
ции Компании «АРГОС» развернули активные действия
в пользу цифровых платформ, широкого использования
социальных сетей. Созданы группы работников, заез-
жающих в буферные зоны для быстрого реагирования
по решению всех возникающих вопросов, группы упол-
номоченных по охране труда от профсоюза для опера-
тивной передачи представлений и связи с куратором и
старшим уполномоченным по выполнению поручений,
группы цеховых профсоюзных организаций для разме-
щения актуальной информации, графиков полетов, из-
– виртуальные выставки детских рисунков, профсо-
менений рабочих вахт, поздравления членов профсоюза
юзные совещания по видеосвязи, практический
с днем рождения, а также группы ветеранов Общества семинар в режиме онлайн. Пандемия изменила
«АРГОС». очень многое в нашем мире, в том числе свободу
собраний и встреч. Вопреки сложившейся ситуа-
П
рофсоюзные лидеры и активисты стали исполь- ции и с соблюдением всех рекомендованных мер
зовать новые форматы взаимодействия с колле- безопасности, профсоюз продолжает организовы-
гами и новые способы проведения мероприятий вать и проводить мероприятия.
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»75
ФОТОРЕПОРТАЖ
1. Сотрудники возобновили
занятия в фитнес-центрах и спорт-
залах, профсоюз закупает для них
абонементы. Результат отличной
физической подготовки показала 1
команда ООО «ЛП УРС», занявшая
2-е место в общем городском заче-
те. В Филиале ООО «АРГОС»-ЧУРС
провели соревнования по шахма-
там, дартсу и участвовали в лыж-
ных гонках, участники получили
памятные призы от профсоюзной
организации. В рамках городской
спартакиады трудящихся города
Покачи команда сотрудников
Филиала ООО «АРГОС»-СУМР при-
няла участие в легкоатлетическом
пробеге.
3 2. В Филиале ООО «АРГОС»-БУРЕНИЕ по инициати-
ве работников предприятия оборудован спортивный
зал на базе в городе Когалыме, в осуществлении заду-
манного отлично сработал тандем администрации,
которая полностью взяла на себя ремонтные работы в
подготовке помещения, и профсоюзной организации,
которой был закуплен весь спортивный инвентарь.
3. Состоялись спортивные соревнования между
сотрудниками, находящимися в обсервации, по
настольному теннису и дартсу, с соблюдением всех про-
тивовирусных мер, с вручением грамот и призов. Все
участники получили заряд бодрости и энергии на даль-
нейшую трудовую вахту.
4. Профсоюзные организации предприятий группы
«АРГОС» поздравили, выразив признательность за
нелегкий и добросовестный труд, с Днем работников
нефтяной и газовой промышленности всех сотрудни-
4 ков, порадовав их продуктовыми наборами и подарка-
ми.
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС» №3 (44) декабрь, 202076
5. Члены Первичного совета
ФОТОРЕПОРТАЖ
молодых специалистов и молодых
работников «АРГОС»-СУМР реши-
ли помочь нуждающимся своим
небольшим, но добрым делом, 4
посетив городской приют для без-
надзорных животных в городе
Покачи, и передали работникам
учреждения небольшую благотво-
рительную помощь в виде корма
для животных.
6. Команды молодых специали-
стов и молодых работников Фили-
алов ООО «АРГОС»-ПРОМЕТЕЙ и
5 «АРГОС»-КЕДР участвовали в
спортивно-патриотической игре
«Пробег-1945!», которая проводи-
лась с целью сохранения истори-
ческой памяти и содействия фор-
мированию у молодежи города
гражданско-патриотических
качеств, популяризации здорово-
го образа жизни.
7. 7 ноября команда молодых
специалистов и молодых работни-
ков Филиала ООО «АРГОС»-СУМР
приняла участие в III городской
ежегодной военно-спортивной
6
игре «Зарница», посвященной
75-летию Победы в Великой Оте-
чественной войне. «Зарница»
запомнилась не только разноо-
бразными этапами: для прохожде-
ния всего пути пришлось преодо-
левать трудности, которые приве-
ли к положительным результатам,
хорошему настроению, но и,
конечно, был обед в «полевой
кухне» под открытым небом. Обед Горячий чай в подаренных от про-
готовил на протяжении всей игры фсоюзной организации термосах
8 один из участников команды, он с будет согревать в холодные зим-
нетерпением ждал мокрых и ние рабочие будни.
заснеженных, немного замерзших 9. С 11 по 16 ноября в Кога-
боевых товарищей и кормил вкус- лыме стартовал XVIII кинофести-
ным обедом. Завершением игры валь «Золотая лента» в формате
стало вручение грамот и призов. кинопоказов. Фестиваль радовал
8. В Филиале ООО «АРГО- зрителей ретроспективами и пре-
С»-КЕДР поздравлены коллеги, мьерными показами современных
связавшие свою трудовую дея- российских картин. Гостями
тельность с транспортом и содер- фестиваля стали заслуженные
жанием его в рабочем состоянии. артисты России Наталья Бондар-
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»77
чук, Тимофей Федоров, режиссеры
ФОТОРЕПОРТАЖ
Василий Кузовлев и Александр
Цой. При наполняемости зала
всего наполовину атмосфера
добра и праздника окружала при- 7
сутствующих на все 100%.
10. Приближается самый дол-
гожданный и любимый праздник
для всех сотрудников, Новый год
– любимый праздник сказки. У
профсоюзных активистов уже бур-
лит творческая фантазия, готовят-
ся конкурсы: для детского возрас-
та – вернисажи творческих работ
и рисунков, конкурсы фотографий
в новогодних костюмах с неизмен-
ным символом Нового года –
елкой, детский конкурс «Слепи
снежного друга», для коллег –
фотоконкурс «Зимние пейзажи»,
конкурсы «Смастери кормушку»,
«Самая креативная защитная
маска», «Лучшее онлайн-поздрав-
ление с Новым годом от работни-
ков» и, конечно, конкурс украше-
ния кабинетов. Достаточно вклю-
чить немного новогоднего вооб-
ражения, и уже чувствуешь запах
мандаринов и душистой ели, а под
ней подарки, которые уже готовят
профсоюзные комитеты всем 9
работникам.
Культурно-массовых и спортив-
ных мероприятий пока меньше,
чем до карантина, но они происхо-
дят даже в период пандемии и
рассматриваются в качестве одно-
го из источников улучшения эмо-
ционального состояния людей,
усиления сплоченности и стойко-
сти.
10
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС» №3 (44) декабрь, 202078
ЗАСЕДАНИЕ ПРОФКОМА Одним из важных вопросов на
заседании стало принятие реше-
ния о проведении отчетных,
17 декабря состоялось заседание профсоюзного комитета ОППО отчетно-выборных конференций в
ППО и определение дат их прове-
ООО «АРГОС». В формате видеоселектора председатели первич- дения. Учитывая рекомендации
ных профсоюзных организаций отчитались о проделанной работе Федерации независимых профсо-
за IV квартал уходящего года, поделились проблемами и формами их юзов России и Нефтегазстройпро-
решения, с которыми пришлось столкнуться в уходящем году. фсоюза России, а также необходи-
мость соблюдения карантинных
В
ходе работы участники под- профсоюзного актива ОППО мероприятий, связанных с панде-
вели общие итоги 2020-го ООО «АРГОС» в 2020 году и мией коронавирусной инфекции,
и приняли перспективный утверждение программы оздо- решено провести отчетно-выбор-
план ОППО на новый, 2021 год. ровления профсоюзного акти- ную конференцию ОППО ООО
Помимо этого, были рассмо- ва ОППО ООО «АРГОС» на 2021 «АРГОС» в 2021 году в форме заоч-
трены вопросы: год. ного голосования. Даны рекомен-
– О проведенных мероприятиях – Утверждение реестра и струк- дации первичным профсоюзным
по обучению профсоюзного туры ОППО ООО «АРГОС» на организациям ОППО ООО
актива ЦПО, ППО, ОППО ООО 2021 год. «АРГОС» по проведению отчет-
«АРГОС» в 2020 году. – Утверждение резерва кадров ных/отчетно-выборных конфе-
– Подведение итогов выполне- ОППО ООО «АРГОС» на 2021 ренций в форме заочного голосо-
ния программы оздоровления год. вания.
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»79
КОНКУРСЫ И МЕРОПРИЯТИЯ
В большом коллективе АРГОС трудятся
достойные, компетентные специалисты. Но
помимо профессиональных качеств многие
из нас творческие личности. Профсоюз Компании
продолжает конкурс «Проба пера»! Если вы любите
писать стихи или прозу, заметки или статьи о
жизни и о работе, редакция журнала «Трудовое
содружество» ждет ваших произведений! Работы
будут опубликованы в выпусках журнала, а также
самым талантливым поэтам, писателям и начинающим
журналистам будут вручены памятные подарки от
профсоюза.
***
***
Морозной ночью на окошке
Так быстротечен жизни ход,
И на пороге снова праздник долгожданный!
расписал мороз сердца Во власть свою вступает Новый год,
И для радости добавил расписные кружева. И ждем мы исполнения желаний!
В одеянии нарядном к нам Дедушка спешит,
Поменяв дела на праздник с внучкою бежит Пусть старый год с собою заберет
Утраты, слезы и ненастье.
Одарить детей и взрослых смехом А новый, пусть подарит поворот.
радостным вокруг, котором ждет любовь, удача, счастье!
Раздавая всем подарки возле ели вкруг.
Все на миг становятся милыми детьми, Под бой курантов всем желаю я:
Прошлые обиды, грусти остались позади. Здоровья, радости, улыбок море,
Чтоб рядом были верные друзья,
Год прошёл, наступит вскоре Новый, Пусть вас обходит стороною горе…!
Принесёт чудес невиданных сундук. Ольга СУСОРОВА,
Аромат повсюду стал еловый, Кладовщик Центральный склад
ООО «АРГОС»-СТПС
Мандарином пропитались пальцы рук.
Ильдар ИБРАГИМОВ,
инженер 1 категории аналитической группы,
Филиала ООО «АРГОС»-ПРОМЕТЕЙ
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС» №3 (44) декабрь, 202080
***
КОНКУРСЫ И МЕРОПРИЯТИЯ
НОВЫЙ ГОД
Скоро Новый Год придёт,
Этот Праздник ждёт народ.
Дети ждут Деда Мороза,
Он подарки принесёт.
Нарядили к встрече ёлки
Засверкали огоньки.
А игрушки, загляденье
На нас смотрят с высоты.
***
А на самой на макушке
Горит красная звезда.
Сколько лет она бесследно СУРОВАЯ ЗИМА
Выполняет, роль творца.
Третьи сутки метёт за окном,
Вокруг ёлки хороводы, Ветер дует такими порывами.
Дети водят без конца. Даже страшно бывает порой,
Поют песни с Дед Морозом Как бы стекла в квартире не выбило.
Их талантам – нет конца.
По началу, мороз был за тридцать
Как прекрасен Новогодний праздник, Ветер тоже поменьше чуть был.
Дети его помнят целый год. А сегодня он так разыгрался,
Часто вспоминают о прекрасном Вроде «Демона» он разбудил.
И о будущем году, что к нам придёт!
Это в городе так, меж домами
Андрей ПОТРЯСОВ, Представляю себе, что в пути,
заместитель главного инженера-начальник отдела
промышленной безопасности, Кто сейчас на большой автостраде.
охраны труда и производственного контроля Дай им бог, днём до цели дойти.
Филиала ООО «АРГОС»-БУРЕНИЕ
А кто в поле на вахте сейчас,
У кого вахта круглые сутки.
Непрерывный процесс производства – приказ,
Выполнение плана не шутки.
Вот в такую погоду, буровые не спят
И работа не спорится у геройских ребят.
От бурились, промылись, пошли на подъём.
Верховой на чеку, вахта уверена в нём.
Вот такая романтика в поле,
Ведь не каждый в помбуры идет.
Ну а если пойдет, будь уверен
Он товарищей не подведет.
Татьяна СОРОКИНА,
распределитель работ Филиала ООО «АРГОС»-БУРЕНИЕ
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»81
КОНКУРСЫ И МЕРОПРИЯТИЯ
***
Зимние месяцы – просто находка Ну, что, дорогие!? Ждём мы дебюта?!
Для волшебства, для искренних чувств, Жилые квартиры всегда в дефиците,
Их обожаю я, так как погодка Поэтому ждет нас жилищный проект,
Радует север, не удивлюсь…. Для субсидированных ипотек…
В чём же причина? Его имя громко, не скрыто никем!
Помыслю немножко… Где домики будут в полёте сравнимы
По-философски… С эмблемой Компании на пиджаке!
Со снегом в ладошке, с годами в лукошке, Философа камень – три дома, как брата!
А как подытожу – к Вам я вернусь…. Это проект нефтяного магната…
«Наш Когалым с каждым годом всё ярче, Вероятнее, строят – для депутата или хорошего
Краше становится даже Москвы! адвоката,
Малая Родина – как же иначе?! В общем для тех, кто имеет деньжата!»
И в градостроительство, самоотдачу Пора возвращаться к реальности, люди!
Силы ЛУКОЙЛА устремлены. Похоже, таится разгадка тепла
Сделать из города мини-столицу Не в том, что снег тает на ледниках…
(Кто-то в сравнение ставит Дубай) Не «тает» наш север, а «тают» в нём люди,
ОН – для людей, кто готов потрудиться, Живя в сказке зимней, где всё – в огоньках!
Или в Галактике повеселиться, В своих очагах, в домах – полная чаша,
В океанариум погрузиться Здоровья – вагон, очень много родни!
(В ближайшем будущем – и обучиться!!!) В таком настроении КОВИД нам – не страшен!
Родной Когалым – ВСЕХ гостей принимай! Проблемы и кризис – вмиг победим мы!
Богата у города инвестпрограмма: А коль ещё есть в наших недрах запасы,
Культура, наука, туризм и жильё, Переломный момент горожанам не страшен,
Грозятся построить, помимо храма Ведь север и город жив только тогда,
(Мне это поведала фотореклама!) Когда будет в сердце у Вас, Господа,
И теннисный центр, и футбольный манеж… ОПТИМИЗМ, СИЛА ВОЛИ И ДОБРОТА!
А вдруг – кто захочет лететь за рубеж,
Есть варианты туристпрограммы: Вы не судите меня строго, люди!
Океанариум, тропический лес… Стихов не писала я никогда,
У нас школа музыки на первом плане – Но по итогам последних событий
Она вызывает большой интерес! Без позитива сейчас – НИКУДА!
Гостиница Ибис – французская дама!
Заморским соперницам в противовес… Наталья БУЛАТОВА,
Сад обещают тропический, юрты делопроизводитель Филиала ООО «АРГОС»-КЕДР
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС» №3 (44) декабрь, 202082
КОНКУРСЫ И МЕРОПРИЯТИЯ
***
Погода в нашем Когалыме
Сияет пышною зимою
И все деревья будто люди
Одеты в белые наряды
И хоть наш климат и суровый
Не унывают здесь от скуки
Активно трудятся ребята
На стройке славной, нефтяной СНЕГ ИДЁТ
Снег идёт. Зима роняет слёзы
И каждый прежде понимает На дома, деревья и поля.
Что делает он вклад большой Ждут меня январские морозы,
В развитие промышленной отчизны Ждут меня метели февраля.
Хоть не большой, но всё же свой Ждёт Россия белыми листами,
Ждёт родная, печку затопив.
Трудясь на крайнем севере ребята Ждёт зима своими вечерами,
Скучают прежде все по дому Сердце снегом мне запорошив.
Звонят своим любимым семьям
Которые их дома ждут ****
Земля остынет… Снег укроет
И в эту затяжную зиму Ее и долгая зима
Хотелось бы кусочек лета Поля забытого письма
Тот день, когда мы все гуляли Подарит мне. Возьму перо я
И наслаждались летним днем И утону в черновиках,
И все воспетое в веках
На берегах озер Невероятно будет ново
Где были алые закаты Ведь буду вновь искать я слово,
Неповторимые красоты Страдать и истину растить:
Прекрасной Западной Сибири Мы все должны любить, чтоб жить.
Екатерина ЖИЛИНСКАЯ, ****
руководитель аналитической группы,
Филиала ООО «АРГОС»-ПРОМЕТЕЙ Леса, леса. Кругом леса.
Ни ветра, ни звезды.
Лишь снег роняют небеса.
*** Лишь память, да мечты.
В белом одеяньи сибирская земля,
и деревья в платьях сплошь из серебра, Что где – то есть далёкий дом,
рядышком сугробы как из самоцветов, Где верят в нас и ждут,
к празднику большому всё убранство это! Куда вернёмся, но потом –
В этот день чудесный сбудутся желанья, Сейчас тяжёлый труд.
что-то необычное вдруг произойдет,
и мечта заветная скоро станет явью, Леса, леса. Кругом леса.
в самый добрый праздник, Ни ветра, ни звезды.
в ночь под Новый год! Лишь снег роняют небеса.
Лишь память, да мечты.
Алёна СУСЛОВА,
начальник службы социального развития Игорь ПЕРМИН,
Филиала ООО «АРГОС»-БУРЕНИЕ механик-энергетик Филиала ООО «АРГОС»-БУРЕНИЕ
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»83
В ЗИМОВЬЕ
КОНКУРСЫ И МЕРОПРИЯТИЯ
Брошу в печку два полена –
Скоро будет потеплей.
Тает изморозь на стенах.
Скоро будет веселей.
Заварю чаек покрепче –
Только закипит.
Скоро будет нам полегче.
Только потерпи…
Игорь ПЕРМИН,
механик-энергетик Филиала ООО
«АРГОС»-БУРЕНИЕ
“Я строитель, я всё могу”
Н
аша компания имеет ходили в один день и в одно
большой и дружный кол- время.
лектив, или мы Спустя два часа безудержно-
имеем… в общем ходят го веселья, пришло время при-
слухи, что кто-то что-то ключений. Степанович дошел
имеет… одно знаю точно, до кондиции и готов на подви-
что этот «кто-то» - не я! ги, хотя сейчас им двигало иное
Однако не все так плохо, желание. В поисках заветно-
все же есть одно что я го помещения, ослеплен-
имею – прекрасное настро- ный светом софит, не
ение и послевкусие собы- видя зрителей в зале,
тий от совместно прове- прикрывая ладонью
денных корпоративов или глаза выходит он на
спортивных мероприятий сцену третьего акта, в
нашего сплоченного, можно тот момент… когда Дез-
сказать родного общества. демона готовится ко сну.
Как у хорошей семьи имею- Степанович мужик про-
щей традиции, в нашем списке стой и прямолинейный,
их не мало. Ведь главное не увидев Дездемону произнес:
повод! А умение праздновать и зависимости, от его желания. - «Захаровна, ты? А мы там
отмечать, так сказать создать Все красные даты российского тебя потеряли…» Прищурив-
праздник… чествовать его, календаря для нас важны, но шись всматривается в лицо
порою из события незнакомо- царем является один – Новый актрисы.
го. И делаем мы это не посра- год! - «Ах, милый мой Отелло.»
мив организацию, делаем это с Так как рынок диктует свои Произносит мягким голосом
душой и победоносно… на условия, законы и правила. В Дездемона, но с удивленным
«ура», срывая овации. этот раз арендовали празднич- лицом.
Хороший праздник у нас ный зал в малом театре нашего - «Чеее-го?» продолжает Сте-
впечатывается словно теснен- города. Вопрос «кто планиро- панович: «Нет, ну мужики мне
ным клише, в память каждого, вал мероприятия в театре?», говорили, что ты – того, я до
каждого кто волею судеб попал остался без ответа. Так как последнего не верил. Видимо
на наше мероприятие – забыть новогодний корпоратив и пре- правду говорят.»
его уже не в состоянии, в не мьера спектакля «Отелло» про- Голос суфлера:
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС» №3 (44) декабрь, 202084
- «По тексту, по тексту.» - «Слышь мужик, она тебя Ходят слухи, что сам босс
КОНКУРСЫ И МЕРОПРИЯТИЯ
Чуть слышно, в пол голоса годовой премии лишила. Души предприятия ему выписал пре-
вновь выдает Степанович: «По же её!» Уже истерическим голо- красную премию не только за
какому тесту? Кончай дура- сом еле сдерживая себя, произ- вклад и развитие культуры, но
читься, пошли к столу.» носит суфлер. и за многогранность и безгра-
- «По тексту болван.» Уже не - «Чеее-го?!» Закатывая ничный потенциал строителя.
выдерживает суфлер. рукава Степанович грозной Босса брала гордость за свои
- «А-а, ну и это я могу.» При- тучей двинулся на Дездемону кадры.
щурив глаза и направив взгляд протягивая к её шее свои руки. В каждом строителе живет
на Дездемону. Степанович тор- Восклицает: «Молись Захаров- не только актер… а такие меро-
жественно, по театральному, с на…тебе хана!» приятия как корпоратив,
чувствами и эмоциями выстре- Ощутив всю серьезность в позволяют выявить скрытые
ливает: действиях Степановича, актри- талантливые возможности.
- «Мадам, не соизволите ли са не смогла скрыть своего Коллектив у нас большой, да
вы пройти к столу, там налито страха и визгнула. Не успели и праздников много, будем
давно и стынет суп харчо, а вы руки строителя дотянуться до работать с каждым сотрудни-
вот здесь… (указывая рукой на её хрупкой шее, в этот момент ком!
её внешний вид и проводя – занавес.
взглядом сверху вниз, пытаясь В зале море оваций, шквал
подобрать слова продолжает) аплодисментов и восклицаний
как мымра в кимоно. «браво», «бис». Все бы ничего,
Там босс сидит (восклицает да только спектакль шел в пря-
и указывает пальцев вверх), мом эфире по местному теле-
нас будет поздравлять! Пошли видению. Художественный
со мной, я научу тебя гулять!» руководитель рвал волосы на
Голос суфлера: своей голове, как ему казалось,
- «Кончай спектакль. Души его творение было загублено.
её!» Однако, после выступления
- «Кого?» Растерянно спро- нашего актера, кассовые сборы
сил Степанович. взлетели в сотни раз, билеты на
- «Захаровну свою.» Возму- спектакль были раскуплены на
щенным голосом советует ему месяцы вперед.
суфлер. А вот скромный Степанович
- «За что? Она хоть – того, но в мгновении ока получил ста- Евгений ИВАНОВ,
женщина добрая.» Бормочет тус – актер. Его так и по сей инженер технического отдела,
Филиала ООО «АРГОС»-ПРОМЕТЕЙ
Степанович. день при встрече называют.
№3 (44) декабрь, 2020 ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК ООО «АРГОС»Вы также можете почитать
