ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
12 Вопросы экономики и права. 2010. № 6 ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ © 2010 С.Ю. Царев Саратовский государственный социально-экономический университет E-mail: tta70@mail.ru Рассматривается дискуссионная проблема правового статуса Федеральной инспекции труда. Иссле- дуются присущие данному органу контрольно-надзорные, правозащитные и юрисдикционные полно- мочия. Обосновывается необходимость исключения юрисдикционных полномочий из сферы компе- тенции Федеральной инспекции труда. Ключевые слова: труд, инспекция, административная ответственность, юрисдикционные полномочия, контроль, надзор, правозащитные функции. Конституция Российской Федерации, закрепляя щую из федерального органа исполнительной вла- основные права человека в сфере труда (ст. 37), га- сти, уполномоченного на проведение государ- рантирует их защиту всеми способами, не запре- ственного надзора и контроля за соблюдением щенными законом, в том числе государственную трудового законодательства и иных нормативных защиту (ст. 45). Особенности правозащитной де- правовых актов, содержащих нормы трудового ятельности заключаются следующем: во-первых, права, и его территориальных органов (государ- в качестве обязательного (конститутивного) при- ственных инспекций труда). Законодатель наде- знака она должна включать восстановление на- ляет данный орган контрольно-надзорными пол- рушенного права либо устранение препятствий номочиями, однако анализ этих полномочий не для его реализации; во-вторых, она осуществля- позволяет однозначно судить о правовом стату- ется только уполномоченными субъектами; се инспекции труда. в-третьих, защита трудовых прав работников Учитывая, что основное предназначение дан- обеспечивается не только принуждением, но и ного органа власти, как следует из положений ТК убеждением работодателя в правовой необосно- РФ, заключается в защите трудовых прав, его ванности его позиций при урегулировании трудо- компетенцию предлагают называть правозащит- вого конфликта в рамках согласительных проце- ной2, поскольку его деятельность в конечном ито- дур1. Согласно ст. 352 Трудового кодекса Россий- ге направлена на восстановление нарушенных ской Федерации (ТК РФ), одним из основных спо- трудовых прав и обеспечение законных интере- собов защиты трудовых прав и свобод является сов в сфере труда3. Ряд авторов обоснованно счи- государственный надзор и контроль за соблюде- тают, что в действительности Федеральная инс- нием трудового законодательства и иных норма- пекция труда в большой степени обладает адми- тивных правовых актов, содержащих нормы тру- нистративно-правовым статусом, нежели право- дового права, который осуществляется специаль- защитным4. но уполномоченными контрольно-надзорными Анализ правовых норм, регламентирующих органами. деятельность инспекций труда в Российской Фе- Ведущее место среди контрольно-надзорных дерации, позволяет рассматривать данный орган органов в сфере защиты трудовых права и сво- в качестве: бод занимает Федеральная инспекция труда, осу- 1) надзорно-контрольного органа - гл. 57 ТК ществляющая государственный надзор и конт- РФ, положения федерального закона “О защите роль за соблюдением трудового законодатель- прав юридических лиц и индивидуальных пред- ства и иных нормативных правовых актов, содер- принимателей при осуществлении государствен- жащих нормы трудового права, всеми работода- ного контроля (надзора) и муниципального конт- телями на территории Российской Федерации роля”, приказ Роструда от 3 июня 2009 № 127 “О (ч. 1 ст. 353 ТК РФ). Согласно указанной норме, мерах по реализации положений федерального Федеральная инспекция труда представляет со- закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ “О за- бой единую централизованную систему, состоя- щите прав юридических лиц и индивидуальных
Царев С.Ю. Проблемы правового статуса Федеральной инспекции труда... 13 предпринимателей при осуществлении государ- посредственное постоянное наблюдение за соот- ственного контроля (надзора) и муниципального ветствующими объектами, проверка по заявлени- контроля”5; ям и жалобам, а также по собственной инициати- 2) правозащитного органа - ч. 2 ст. 352, абз. 1 ве. Арсенал методов государственного (внешне- ч. 2 ст. 355, абз. 15 ст. 356, ч. 2 ст. 357 ТК РФ; го) контроля значительно шире: проверка, обсле- 3) юрисдикционного органа - абз. 13 ч. 1 ст. 357 дование, ревизия, проведение экспертизы и др.13 ТК РФ, ст. 23.12 Кодекса об административных Анализ действующего трудового и админис- нарушениях Российской Федерации (КоАП РФ). тративного законодательства позволяет согла- Ввиду того что юрисдикционные и правоза- ситься с мнением о сочетании в деятельности щитные полномочия инспекций труда представ- инспекции труда контрольно-надзорных функций, ляют собой конкретизацию надзорно-контрольных о чем свидетельствует и ч. 1 ст. 353 ТК РФ. Дей- функций, решение вопроса о правовом статусе ствительно, исходя из вышеперечисленных кри- Федеральной инспекции труда видится в иссле- териев, разграничивающих понятия контроля и довании ее полномочий как контрольно-надзор- надзора, можно констатировать, что черты над- ного органа. Проблема в том, что законодатель зора в деятельности Федеральной инспекции тру- не разграничивает понятия “контроль” и “надзор”, да и ее территориальных органов проявляются в содержание которых существенно различается, следующем: что и порождает непрекращающиеся споры о - во-первых, инспекция труда - орган госу- статусе контрольно-надзорных органов. Одни дарственной власти (публичный орган), что оз- авторы считают, что в деятельности инспекции начает его создание и функционирование в целях труда контрольно-надзорные функции сочетают- реализации конкретных государственных задач. ся6, другие рассматривают государственный над- Государственные инспекторы труда при осуще- зор за соблюдением трудового законодательства ствлении своих прав и исполнении обязанностей и иных нормативных правовых актов, содержа- являются полномочными представителями госу- щих нормы трудового права, как основную фор- дарства и находятся под его защитой, независи- му защиты трудовых прав со стороны Федераль- мы от государственных органов, должностных ной инспекции труда7, третьи ведут речь о над- лиц и подчиняются только закону. Независимость зорно-контрольной и правозащитной деятельнос- должностных лиц инспекции труда предопреде- ти инспекции труда8. ляет отсутствие отношений подчиненности с под- Представляется необходимым разграничи- надзорными работодателями; вать понятия “контроль” и “надзор”, поскольку, - во-вторых, под сферу деятельности инспек- даже с этимологической точки зрения, данные тер- ции подпадают все работодатели на территории мины имеют разное содержание9. С правовой точ- Российской Федерации, в том числе работодате- ки зрения, особенности контроля заключаются в ли - физические лица, юридические лица, незави- том, что он осуществляется в отношении подчи- симо от форм собственности, организационно- ненных органов, контролеры вправе вмешиваться правового статуса и других обстоятельств; в оперативно-хозяйственную деятельность конт- - в-третьих, по ряду правонарушений долж- ролируемого объекта, непосредственно применять ностные лица инспекции труда не вправе приме- меры государственного принуждения10. В свою нять непосредственно меры взыскания за допу- очередь, для надзора характерны такие черты, как щенные нарушения законности: их полномочия ог- отсутствие отношений подчиненности между над- раничены составлением протокола об админист- зирающими органами и поднадзорными; осуществ- ративном правонарушении, возбуждением произ- ление органами публичной власти11; недопусти- водства по делу и передачей материалов для рас- мость вмешательства в оперативно-хозяйствен- смотрения суду (например, ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ). ную деятельность поднадзорного органа; отсут- Контрольные черты в деятельности инспек- ствие у должностных лиц органов надзора права ции труда отражаются в таких правомочиях, как: применять непосредственно меры взыскания за - выдача предписаний хозяйствующему допущенные нарушения законности12. Государ- субъекту об устранении выявленных нарушений ственный надзор и контроль характеризуют осо- с указанием сроков их устранения; бые методы их осуществления. Для государствен- - принятие мер по недопущению причинения ного надзора основными методами являются не- вреда или прекращению его причинения вплоть
14 Вопросы экономики и права. 2010. № 6 до временного запрета деятельности хозяйству- недостатков, но не принимать эти меры. Разница ющего субъекта, его филиала, представительства, проявляется в формах реализации данных право- структурного подразделения, в случае если при мочий. Право требовать принятия мер по устра- проведении проверки установлено, что деятель- нению нарушений, в частности, административ- ность хозяйствующего субъекта, его филиала, ных правонарушений, сопряжено с полномочия- представительства, структурного подразделения, ми инспекций труда составлять протоколы об эксплуатация принадлежащих ему зданий, стро- административных правонарушениях и возбуж- ений, сооружений, помещений, оборудования, дать производство по делу. Право на применение транспортных средств представляют непосред- мер по устранению злоупотреблений предполагает ственную угрозу причинения вреда жизни и (или) возможность применения к лицам, допустившим здоровью граждан или такой вред причинен; эти злоупотребления, мер ответственности путем - привлечение виновных лиц к ответственно- рассмотрения и разрешения таких дел. сти за совершенные правонарушения. Таким образом, на деле получается, что нор- Однако международными нормами и ст. 352 мы российского законодательства не в полной ТК РФ, которые составляют правовую основу мере соответствуют нормам международного деятельности Федеральной инспекции труда и ее права в рассматриваемой сфере. Думается, что территориальных органов, трудовая инспекция исключение из правового статуса инспекций тру- презюмируется как надзорный орган, функции да контрольных функций, предусматривающих которого сосредоточены на надзоре за соблюде- возможность вмешательства в деятельность под- нием норм труда. Так, согласно ст. 3 Конвенции надзорных субъектов, в том числе правомочий МОТ № 81 “Об инспекции труда в промышлен- по привлечению к ответственности, позволило бы ности и торговли”14, в задачу системы инспекции четко определить статус инспекций труда и раз- труда входит: решило бы ряд спорных вопросов в правоприме- - обеспечение применения положений зако- нительной практике. Так, лишение инспекции тру- нодательства в области условий труда и безопас- да юрисдикционных полномочий в сфере произ- ности трудящихся в процессе их работы в той водства по делам об административных право- мере, в какой инспекторам труда надлежит обес- нарушениях разрешило бы ряд дискуссионных печить применение указанных положений; вопросов: - обеспечение предпринимателей и трудящих- - во-первых, дела об административных пра- ся технической информацией и советами о наи- вонарушениях, в настоящее время подведом- более эффективных средствах соблюдения зако- ственные Федеральной инспекции труда и ее тер- нодательных положений; риториальным органам, были бы переданы су- - доведение до сведения компетентного орга- дам. Следовательно, снимается вопрос о судеб- на власти фактов бездействия или злоупотребле- ной и несудебной юрисдикции и месте производ- ния, которые не подпадают под действие суще- ства по делам об административных правонару- ствующих законодательных положений. шениях в сфере трудового законодательства в Как представляется, названные законополо- структуре административно-юрисдикционного жения свидетельствуют о том, что инспекция производства; труда должна быть надзорным, а не контрольным - во-вторых, указанные преобразования в органом. К сожалению, в российском законода- наибольшей степени отразили бы принцип разде- тельстве данная идея до конца не выражена, что ления властей, когда органы исполнительной вла- и порождает спорные ситуации в правопримени- сти занимаются управленческой деятельностью тельной практике. в соответствии с возложенными на них функция- Исходя из международных положений, дан- ми, а судебные органы осуществляют юрисдик- ный орган не должен обладать юрисдикционны- ционные полномочия; ми полномочиями, о чем свидетельствуют ранее - в-третьих, исключились бы споры о подве- приведенные положения ст. 3 и 13 Конвенции домственности дел в тех случаях, когда дело МОТ № 81. Указанные нормы предоставляют может быть рассмотрено как инспекциями тру- инспекциям труда права в рамках осуществле- да, так и судами; ния надзора выявлять нарушения в сфере труда - в-четвертых, однозначно был бы разрешен и требовать принятия мер по устранению этих вопрос о процессуальном положении инспекции
Царев С.Ю. Проблемы правового статуса Федеральной инспекции труда... 15 труда в производстве по делу об административ- полномочий из сферы деятельности государ- ном правонарушении, когда она выступает как ственных инспекторов труда позволит перерасп- орган, возбудивший производство по делу; ределить основную нагрузку, ложащуюся на их - в-пятых, в полной мере реализовался бы плечи в связи с необходимостью проведения про- принцип состязательности в производстве по де- верок соблюдения законности в сфере трудовых лам об административных правонарушениях в отношений. сфере трудового законодательства, поскольку Анализ статистических данных о результа- дело будет рассматриваться независимым и бес- тах надзорно-контрольной деятельности в сфере пристрастным судом. трудовых отношений также позволяет сделать Предложенные преобразования могут быть соответствующие выводы. Так, за первый квар- полезными и с организационной точки зрения. Так, тал 2010 г. государственными инспекциями тру- одной из насущных проблем в организации дея- да проведено 44 235 проверок, результатом чего тельности государственных инспекций труда в стала выдача 35 086 предписаний, из которых субъектах Российской Федерации являются не- исполнено и находится на исполнении 13 173 пред- достатки их структуры. Государственная инспек- писания. Следовательно, в результате простых ция труда является единственным специализиро- арифметических расчетов можно констатировать, ванным органом в субъекте Российской Федера- что 21 913 предписаний не исполнено в установ- ции, в связи с чем она вынуждена рассматривать ленный срок. При этом в ходе рассмотрения и такое количество материалов о нарушениях тру- разрешения дел об административных правона- дового законодательства, которое явно превыша- рушениях в сфере труда государственными инс- ет возможности этого государственного органа. пекторами наложено 26 940 административных Сложившееся положение является причиной ши- штрафов. рокого распространения нарушений процессуаль- Данные статистические показатели можно ных сроков, отмены постановлений государствен- оценивать неоднозначно. С одной стороны, сле- ных инспекций труда судом и в итоге возможнос- дует отметить значительную работу государ- ти избежать ответственности за совершенное ственных инспекторов труда по выявлению, пре- нарушение15. сечению нарушений, рассмотрению и разреше- Целями трудового законодательства высту- нию дел о привлечении виновных к администра- пают установление государственных гарантий тивной ответственности за нарушения в трудо- трудовых прав и свобод граждан, создание бла- вой сфере. С другой стороны, проделанная рабо- гоприятных условий труда, защита прав и инте- та не достигает необходимых результатов - уст- ресов работников и работодателей. Деятельность ранения нарушений, восстановления нарушенных государственной инспекции труда должна быть трудовых прав: практически 50 % предписаний подчинена реализации данных целей. В силу это- не исполняется. го основной задачей Федеральной инспекции тру- Учитывая вышеизложенное, можно сделать да и ее территориальных органов является не вывод о необходимости исключения из сферы только применение мер административной ответ- деятельности инспекций труда юрисдикционных ственности, но и, прежде всего, осуществление полномочий. надзора за соблюдением трудового законода- 1 тельства и иных нормативных правовых актов, См.: Петров А.Я. Государственный надзор и кон- содержащих нормы трудового права, путем про- троль над соблюдением трудового законодательства (о ведения проверок, реагирования на заявления и новой концепции главы 57 ТК РФ) // Трудовое право. жалобы. Следовательно, приоритет в работе го- 2009. № 2. С. 30; Яковлева А.В. Способы защиты трудо- вых прав работников (концептуальный аспект) : авто- сударственных инспекторов труда должен принад- реф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2007. С. 12-13. лежать проверочной деятельности, направленной 2 Термин “правозащитная компетенция” предло- на выявление правонарушений в трудовой сфере, жен П. В. Анисимовым (Анисимов П. В. Права челове- тем более что и здесь имеются проблемы в свя- ка и правозащитное регулирование: Проблемы теории зи с возросшей численностью небольших орга- и практики : монография. Волгоград, 2004. С. 194). низаций и неизменным, а порой, и недостаточным 3 Сапфирова А.А. Современные направления со- количеством государственных инспекторов тру- вершенствования компетенции федеральной инспек- да16. Ввиду этого исключение юрисдикционных ции труда в области защиты трудовых прав и законных
16 Вопросы экономики и права. 2010. № 6 11 интересов в сфере труда // Социальное и пенсионное Николаева Л.А. Теоретические и практические право. 2008. № 2. С. 39. проблемы обеспечения законности в советском госу- 4 См., например: Петров А.Я. Указ. соч. С. 35-36; дарственном управлении: дис. … д-ра юрид. наук. Л., Яковлева А. В. Указ. соч. С. 27 и др. 1973. С. 17. 5 12 Документ опубликован не был. Доступ из справ.- Беляев В.П. К вопросу оптимизации контрольной правовой системы “Консультант Плюс”. деятельности // Законодательство. 2006. № 6. С. 75. 6 13 Попова О.И. Место и роль государственных инс- Кошлев Д.А. Указ. соч. С.109. 14 пекций труда в системе государственного надзора и Бюллетень международных договоров. 2002. контроля Российской Федерации : автореф. дис. … канд. № 2. 15 юрид. наук. М., 2009. С. 12. См., например: Кошлев Д.А. Указ. соч. С. 110- 7 Кошлев Д. А. Федеральная инспекция труда: госу- 111; Маркин А. А. Административная ответственность дарственный надзор и контроль за соблюдением трудово- за нарушение трудового законодательства Российской го законодательства // Трудовое право. 2009. № 12. С. 111. Федерации : автореф. дис. … канд. юрид. наук. Челя- 8 Барбашова Т.П. Инспекция труда: дубина или бинск, 2005. С. 22 и др. 16 хворостина? // Бизнес-адвокат. 2005. № 5. Доступ из См., например: Киселев И.Я. Сравнительное и справ.-правовой системы “Консультант Плюс”. международное трудовое право : учеб. для вузов. М., 1999. 9 Ожегов С. И. Словарь русского языка / под ред. С. 218; Кошлев Д.А. Указ. соч. С. 110 -111; Сонин А.И. По чл.-корр. АН СССР Н. Ю. Шведовой. М., 1987. С. 251, 322. итогам I полугодия 2008 года Государственной инспек- 10 Студеникина М.С. Государственный контроль цией труда выявлено более 76 тысяч различных нару- в сфере управления. М., 1974. С. 11. шений // Трудовое право. 2008. № 9. С. 8, 11 -12. Поступила в редакцию 01.05.2010 г.
Вы также можете почитать