Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com

Страница создана Диас Васильев
 
ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
Управление эффективностью.
                    Автоматизация работы департамента
                               маркетинга

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                       1 / 57
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
ХОЛДИНГ

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com             2 / 57
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
ОСНОВНЫЕ БИЗНЕС-ЕДИНИЦЫ

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                         3 / 57
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
Ка это было

       Стратегия Бизнес
           Единиц         БЕ -1   БЕ -2      БЕ -3    БЕ -4   БЕ -5   БЕ -6   БЕ -7    БЕ -20

           Уровень
         управления
         процессами
                          Ручное управление дедлайнами

           Уровень
         исполнения                          Портал
       (автоматизация)

           Уровень
         персонала и
         мотивации                        Оценка заказчика

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                                               4 / 57
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
КАК ЭТО БЫЛО

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com             5 / 57
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
БЫЛО:
            Планирование, управление задачами и проектами, KPI
            «вручную»

            Ручной расчет мотивации сотрудников

            Отсутствовало бюджетное управление

            Задачи «валились» котловым      способом.   Приоритеты
            расставлялись вручную

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                    6 / 57
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
Что стало

          Стратегия и
       глобальные цели
           компании
                               Стратегия развития        Стратегические цели

           Уровень
         управления
         процессами
                          Бизнес-процессы   Метрики процессов   Показатели деятельности

           Уровень
         исполнения
       (автоматизация)
                                ERP         CRM      Портал      Мобильное решение

           Уровень
         персонала и
         мотивации
                         Матрицы эффективности Регламенты процессов

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                                         7 / 57
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
МОДЕЛЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО
                                                                                ПЛАНИРОВАНИЯ ШОУЛЗА

          1.    Анализ влияния               2.     Ожидание       ключевых   3. Анализ основных ресурсов и
          факторов внешнего окружения,       заинтересованных    сторон   и   ключевых компетенций, а так же
          идентификация ключевых             стратегические цели              потребностей     их    развития
          факторов успеха (КФУ).                                              (ресурсное состояние).

           Идентификация
           Стратегических
           Возможностей
                                                     Стратегический                          Организация
                                                                                             (формирование и
                                                         анализ                              изменение
           Оценка                                                                            структуры)
           Стратегических
           Возможностей
                                                                                             Внедрение (KPI,
                                                                                             корпоративная
                                                                                             культура,
           Выбор стратегий     Стратегический                                                ценности)
                                синтез (выбор
                                 стратегий):                           Внедрение             Управление
                               -корпоративная и/или
                                  международная
                                                                      (реализация)           изменениями

           Тестирование
           стратегий             -бизнес стратегия                      стратегий
                                 -функциональные
                                    стратегии

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                                                               8 / 57
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ:
      Доработка портального решения на базе БИТРИКС24
      под задачи управления маркетингом:

      •    Разработали систему мотивации, разбив ее на составные:
           Продуктивность, Своевременность, Клиентоориентированность
      •    Настроили выгрузки по заданным ранее фильтрам
      •    Настроили Блок управления проектами и задачами
      •    Настроили Календарей Планирования и распределения ресурсов
      •    Настроили Контроль сроков и качества исполнения/ Оценки КPI
           Настройка Бюджетного планирования
      •    Интегрировали с внутренними системами.

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                   9 / 57
Управление эффективностью - Автоматизация работы департамента маркетинга - www.rusklimat.com
КАК ЭТО РАБОТАЕТ

              CRM                                                              КОРПОРАТИВНЫЙ
          Управляющее расписание                                                   ПОРТАЛ
             Запуск сезона…….

                                                 Управляющее расписание
                                                  в части маркетинговых        КАЛЕНДАРЬ
                                                       активностей

                     Продакт-                                                                  ИНЫЕ
                     менеджеры                                                               ЗАКАЗЧИКИ

                                   Нормативные               МОДЕРАТОР         Управление задачами
                                      сроки                  «АРТ ВОКС»
                                                                              Управление проектами
                                                                                     Бюджет
                                                             МОДЕРАТОР
                                       ЗА
                                                             «РЕКЛАМА»        Управление ресурсами.
                                       Я
                                       В                                          Контроль. KPI
                                       К                      МОДЕРАТОР
                                       И                      «БРЕНДИНГ   и
                                                              PR»

                                                             МОДЕРАТОР
                                                             «ИНТЕРНЕТ-
                                                             КОММУНИКАЦИИ»

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                                                 10 / 57
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
                    СТРАТЕГИЧЕСКОГО МАРКЕТИНГА

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                         11 / 57
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
                                  СТРАТЕГИЧЕСКОГО МАРКЕТИНГА

   • Маркетинговый ROI — коэффициент окупаемости инвестиций в
     маркетинг Маркетинговый ROI = (Валовая прибыль — Инвестиции в
     маркетинг) / Инвестиции в маркетинг.
   Годовая мотивация

   • Удельные маркетинговые издержки (на 1 единицу продукции) по
     разрезам «товарные категории», «бренды»
   Полугодовая мотивация

   • Стоимость привлечения клиента (CAC — Customer Acquisition Cost)-
     показатель e-commerce
   Ежеквартальная мотивация

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                12 / 57
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
                    ТАКТИЧЕСКОГО БЛОКА МАРКЕТИНГА

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                            13 / 57
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
                                  ТАКТИЧЕСКОГО БЛОКА МАРКЕТИНГА

        • Производительность
        • Объем выполненных задач за определенный период времени.

        • Своевременность
        • Процент задач, выполненных в согласованный срок.

        • Клиентоориентированность
        • Процент положительных оценок заказчика за выполненные задачи

        • Ежемесячная мотивация

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                    14 / 57
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ

                           ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ                                       50%

                                                          KPI оценивается
                                                          линейно, согласно
                   Задачи оцениваются согласно
                                                          суммарному объему         50%          Линейная
                   "Матрице задач"
                                                          задач, выполненному за
                                                          оцениваемый период

                                                                          Задачи оцениваются исходя из рабочего дня 6,3 ч
                           МАТРИЦА ЗАДАЧ ДЛЯ ДИЗАЙНЕРОВ       Часы

      Каталоги
      Каталог с новой концепт идеей, новым брендом                   36
      Каталог с текущей концепт идеей                                24
      Доработка каталога                                             12
      Буклеты                                                        10
      Буклет многостраничный с новой концепт идеей                   12
      Буклет многостраничный                                         18
      Доработка Буклета многостраничного                             6                       ВЫСВОБОЖДЕНИЕ
      Лифлеты и листовки доработка                                   4                      ЭКОНОМИЧЕСКОГО
                                                                                          ПОТЕНЦИАЛА КОМПАНИИ
      Лифлет                                                         12
      Листовка                                                       12
      Макеты

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                                                                       15 / 57
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ и
                                                                        СВОЕВРЕМЕННОСТЬ

                                                                       Клиентоориентированность

                                                                  КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ

                          Своевременность                                             16
                                                                Оценка выставляется заказчиком   Результирующая оценка
                                                                проекта по результатам           - % положительных
                                     Содержание/расшифро
                                                                выполненного задания             оценок за период
                 Задачи                      вка
       СВОЕВРЕМЕННОСТЬ
                                                                           30%
                                     Результирующая оценка
Задачи оцениваются согласно                                                               От 95%: 100%
                                     - % задач, выполненных
проценту их выполнения в срок                                                             81-94%: 80%
                                     в срок за период
                                                                                          71-80%: 50%
           Вес             Шкала премирования
                                                                           30%           менее 70%- 0%.
          50%
                                                                                   Если % нейтральных оценок
                                                                                   выше негативных, результат
                              От 95%: 100%
                              81-94%: 80%
                                                                                  округляем в большую сторону
          50%
                              71-80%: 50%
                             менее 70%- 0%.
                                                                                                    ВЫСВОБОЖДЕНИЕ
                                                                                                   ЭКОНОМИЧЕСКОГО
                                                                                                 ПОТЕНЦИАЛА КОМПАНИИ

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                                                                16 / 57
Фрагмент блока управления задачами

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                 17 / 57
Фрагмент блока управления бюджетом

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                 18 / 57
СТАЛО:
       Рост эффективности маркетинговых мероприятий и прибыльности
       продуктового портфеля на 40%

       Снижение маркетинговых издержек

       Рост скорости процессов и реагирования на изменения.
       Синхронизация работы и снижение рисков. Нет цейтнота

       Понятная производительность и эффективность сотрудников (KPI)
       Контроль, ресурсосбережение (планирование ресурсов)

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                      19 / 57
Динамика ключевых KPI за три месяца

                    ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
                                           85%         130%
                     СВОЕВРЕМЕННОСТЬ
                                           60%          93%
                     %ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ
                         ОЦЕНОК            80%          91%

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                                       20 / 57
Новое мобильное приложение:

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                          21 / 57
ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                  22 / 57
Мина Хачатрян

                    Ваша    minalight@yandex.ru

www.rusklimat.com
www.rusklimat.com                                 23 / 57
Вы также можете почитать