ВОЗМОЖНОСТИ РЕАЛИЗУЕМ - ЛУКОЙЛ
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ
«ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
РЕАЛИЗУЕМ
ВОЗМОЖНОСТИ
ООб Отчете
Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Об Отчете
ПАО «ЛУКОЙЛ» представляет восьмой их широкому кругу заинтересованных
Отчет о деятельности в области устой- сторон, стремясь сбалансированно
чивого развития Группы «ЛУКОЙЛ» представлять сведения, соответству-
(далее – Отчет), отражающий результа- ющие интересам каждой группы.
ты деятельности за период с 01 января В рамках системы корпоративного
по 31 декабря 2017 года. управления Компания уделяет значи-
тельное внимание совершенствова-
Предыдущий отчет был опубликован нию деятельности в области устойчи-
в октябре 2017 года (за период с 01 ян- вого развития и повышению качества
варя 2015 по 31 декабря 2016 года). отчетной информации. Важным фак-
В 2017 году Компания получила тором, способствующим выполнению
высокую оценку качества нефинан- этих задач, мы считаем проведение
совой отчетности, став призером независимой проверки раскрываемых
XX ежегодного конкурса годовых сведений, а также общественного за-
отчетов Московской биржи в номина- верения Отчета. Заключение аудитор-
ции «Лучший отчет по корпоративной ской компании опубликовано на стр. хх
социальной ответственности и устой- Отчета, предметом проверки являлась
чивому развитию». Группа «ЛУКОЙЛ» следующая информация: (добавить
стабильно входит в первую десятку по итогам аудита). Заключение о про-
лидеров Индексов «Ответственность хождении общественного заверения
и открытость» и «Вектор устойчивого Отчета в Совете по нефинансовой
развития», составляемых Российским отчетности РСПП опубликовано на стр.
союзом промышленников и предпри- хх настоящего документа.
нимателей (РСПП) на основании анали-
за публичной отчетности 100 крупней-
ших компаний России.
Отчеты
Мы публикуем отчеты в области устой- за предыдущие
периоды доступны
чивого развития с 2005 года (Отчет на сайте
включает в себя результаты деятель- ПАО «ЛУКОЙЛ»
ности за 2003-2004 годы), адресуя
Награды, полученные в 2017 году
2 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 3
Об Отчете
ПО ИТОГАМ КОМПЛЕКСНОГО
АНАЛИЗА ВОСЕМЬ
ТЕМ ОПРЕДЕЛЕНЫ В КАЧЕСТВЕ
АКТУАЛЬНЫХ ДЛЯ КОМПАНИИ
В СРЕДНЕСРОЧНОЙ
ПЕРСПЕКТИВЕ.
Цели устойчивого Стандарты Стр.
Новым этапом развития нефинансо- Актуальные темы для Компании развития‑2030 ООН GRI Отчета
вой отчетности в Группе «ЛУКОЙЛ» GRI 201
мы видим интеграцию целей и задач, 1 Интеграция управления рисками GRI 419
представленных в документе ООН и аспектами устойчивого разви-
«Повестка дня в области устойчивого тия в бизнес-модель и стратегию
развития на период до 2030 года» Компании
(далее также – ЦУР‑2030), в систему Задачи Задачи Задача
2 Этика и соблюдение законода-
анализа деятельности и представле- 9.4; 9.5 12.6; 12.8 17.16
тельных требований
ния отчетных данных, а также посте-
пенное расширение границ отчетно- GRI 305
сти. При подготовке данного Отчета лиматическая стратегия и управ-
3 К
мы применили следующие стандарты ление климатическими рисками
и руководства по нефинансовой
отчетности:
΅΅Руководство «Корпоративная отчет- Задача
ность по Целям устойчивого разви- 13.1
тия» (Business Reporting on SDGs»);
GRI 303
΅΅Стандарты отчетности в области 4 Основные воздействия на окру- GRI 305
устойчивого развития Глобальной жающую среду, рациональное ис- GRI 306
инициативы по отчетности GRI (вари- пользование природных ресурсов GRI 308
ант «основной»). Отдельные пока- и сохранение биоразнообразия.
затели Стандартов GRI и таблица Задачи Задача Задачи Задачи Задачи
общих стандартных элементов отчет- 5 Промышленная безопасность
6.3; 6.4; 6.5; 8.4 12.4; 12.5 14.1; 14.2 15.1; 15.2;
ности и специфических стандартных 6.6 15.5
элементов отчетности приведены
в Приложениях 1 и 2; GRI 302
6 Энергопотребление и энергоэф-
΅΅Глобальный договор ООН; фективность
΅΅Социальная хартия российского
бизнеса и Базовые индикаторы ре-
зультативности Российского союза Задачи
промышленников и предпринимате- 7.2; 7.3
лей.
GRI 202
7 У
правление человеческим капи- GRI 401
талом GRI 402
GRI 403
GRI 404
Задачи Задача
8.3; 8.5 10.3
GRI 203
8 В
оздействие на социально-эконо- GRI 204
мическое развитие местных сооб- GRI 411
В настоящем документе слова «Группа «ЛУКОЙЛ», ществ, включая права человека, GRI 412
«ЛУКОЙЛ», «Компания», «Группа», местоимение «мы» цепочку поставок, безопасность
и его различные формы означают ПАО «ЛУКОЙЛ» GRI 413
и качество продукции Задача Задача Задача Задачи Задача
и его дочерние и зависимые общества.
4.4 8.3 9.2 11.4; 11.7 17.17
4 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 5
Обращение ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Обращение Президента Одним
из приоритетных
ПАО «ЛУКОЙЛ» направлений
Группы является
предотвращение
изменения
климата
Как руководитель Компании
я убежден, что только соблюдение В конце 2017 года была утверждена Большое внимание уделяется со-
баланса между экономическими, Программа стратегического развития циальным проектам в регионах
экологическими и социальными Группы «ЛУКОЙЛ» на 2018-2027 годы, нашего присутствия, направленным
в которой нашли отражение наши при- на поддержку образования, здраво-
факторами может обеспечить оритеты в области устойчивого охранения, культуры и спорта. На эти
действительно гармоничное развития. цели в отчетном периоде было на-
развитие бизнеса. правлено более 9 млрд рублей.
Деятельность Компании способству-
> 95 %
ет достижению Целей устойчивого Представленные социально значимые
развития ООН, в том числе в такой результаты были бы невозможны
сфере, как предотвращение изме- без эффективной производствен-
нения климата. По итогам 2017 года ной деятельности по ключевым
выбросы парниковых газов сниже- проектам, среди которых разработ- уровень использования
Дорогие друзья! ны, в том числе за счет увеличения ка месторождения им. Владимира ПНГ
полезного использования попутного Филановского в Каспийском море,
по Группе «ЛУКОЙЛ» в 2017 году
На протяжении 15 лет ПАО «ЛУКОЙЛ» нефтяного газа: по Группе «ЛУКОЙЛ» Пякяхинского – в Западной Сибири,
публикует результаты о деятельно- этот показатель превысил 95%. Ярегского – в Республике Коми, а так-
сти в области устойчивого развития. Сокращению выбросов парниковых же газовых месторождений в Узбеки-
Компания всегда стремилась работать газов способствуют также проекты стане.
не только на благо своих акционеров по развитию возобновляемых источ-
и сотрудников, но и общества в целом. ников энергии. Успешно реализовав Благодаря этим проектам созданы ты-
Мы убеждены, что наше успешное проекты в области солнечной и ветря- сячи рабочих мест и дополнительные
развитие возможно только в гармонии ной энергетики в Румынии и Болгарии, налоговые доходы для государств
с интересами жителей стран, в кото- ЛУКОЙЛ в 2017 году построил и запу- и регионов нашего присутствия,
рых мы работаем.
Мы наблюдаем сегодня изменение
стил первый крупный объект ком-
мерческой генерации на территории
России – электростанцию мощностью
поддержаны местные поставщики
и подрядчики.
5,8
технологий, деловой и природной 10 МВт в Волгограде. Отчет о деятельности в области устой- млрд руб.
среды, которые происходят быстрее, чивого развития за 2017 год подго-
затраты на научно-технические
чем в предыдущие десятилетия, и ока- С учетом планов по дальнейшему раз- товлен в соответствии со Стандартами
работы в 2017 году
зывают заметное влияние на бизнес, витию производства мы ставим перед отчетности в области устойчивого
людей и общество в целом. В этих собой задачу по сокращению выбро- развития Глобальной инициативы
условиях мы видим нашу задачу в том, сов парниковых газов к 2020 году по отчетности GRI, заверен экспер-
чтобы сохранять позицию ответствен- на 1,2% по отношению к уровню тами как Российского союза про-
ного поставщика энергетических ре- 2016 года. мышленников и предпринимателей,
сурсов, которые необходимы для фор- так и одной из ведущих аудиторских С учетом планов
по дальнейшему развитию
мирования нового экономического По итогам отчетного года мы отмеча- компаний мира KPMG.
производства, поставлена
уклада и социальных взаимосвязей. ем снижение по российским орга-
задача по сокращению
Мы убеждены, что нефть и газ будут низациям Группы «ЛУКОЙЛ» такого Президент, Председатель выбросов парниковых газов
продолжать играть важную роль в до- показателя как объем водопотре- Правления ПАО «ЛУКОЙЛ» к 2020 году
стижении этой цели. бления на собственные нужды, в том В.Ю. Алекперов
числе потребление воды из природ- на 1,2 %
ных источников. по отношению
к уровню 2016
года.
6 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 7
О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
О Компании Публичное акционерное общество
«Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» – одна
8 География
и сегменты
бизнеса
из крупнейших публичных вертикально
интегрированных нефтегазовых
компаний в мире по объему
доказанных запасов и добычи
углеводородов, в которой заняты
более 100 тысяч работников в России,
12 Программа
стратегического
развития
Европе, Азии, Африке и Америке
(всего более 30 стран мира).
14 Совершенствование
деятельности
в области
устойчивого
развития
Мы видим себя в качестве
международной нефтегазовой
компании, деятельность которой
способствует экономическому
22 Разведка
и добыча нефти
и газа
развитию стран присутствия
и повышению качества жизни людей,
характеризуется стремлением
к технологическому лидерству
и экологическому равновесию ради
нашего общего благополучного
27 Переработка,
торговля и сбыт
будущего.
31 Электроэнергетика
и «зеленая
энергетика»
32 Основные
показатели
831,6
млрд руб.
EBITDA в 2017 году
8 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 9
О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Будучи вертикально интегрированной компанией, ЛУКОЙЛ контролирует всю
производственную цепочку − от добычи нефти и газа до сбыта широкого спектра продуктов,
которые поставляются промышленным и частным потребителям разных стран.
> 30 Разведка и добыча
Переработка
стран мира Сбыт
20
27
РАЗВЕДКА И ДОБЫЧА > 60 4
19 21
75 % 25 %
14 3
΅΅ Геологоразведка регионов РФ 1
28
΅΅ Разработка 10
23 22
17
Доля нефти Доля газа в доказанных 11 12
΅΅ Добыча в доказанных запасах 29
15 5
запасах
7
26
25 2
104 9
тыс человек
Среднесписочная
ПЕРЕРАБОТКА
8,8 86,8 %
численность 8
΅΅ Переработка нефти персонала
΅΅ Переработка газа
Индекс Нельсона Глубина переработки 1 Австрия 16 Мексика
΅΅ Нефтехимия на собственных
НПЗ на 31.121 2 Азербайджан 17 Молдова
6
18
3 Беларусь 18 Нигерия
Около 4 Бельгия 19 Нидерланды
1% 13
5 Болгария
6 Гана
20 Норвегия
21 Россия
585 8,6 4,5
СБЫТ Мировых 7 Грузия 22 Румыния
доказанных запасов
΅΅ Производство углеводородов
8 Египет 23 Сербия
и реализация масел 9 Ирак 24 США
тыс. т млн млн т
΅΅ Сбыт моторных топлив 10 Испания 25 Турция
Объем продаж Реализация фирменного Реализация
΅΅ Речная и морская фирменных масел топлива ЭКТО бункеровочного топлива 11 Италия 26 Узбекистан
бункеровка
>2%
12 Казахстан 27 Финляндия
΅΅ Авиабункеровка
3,2 4 174 Мировой добычи
13 Камерун
14 Люксембург
28 Хорватия
29 Черногория
млн т. млн л нефти 15 Македония
Реализация Реализация
авиатоплива биотопливных смесей
ЭНЕРГЕТИКА
΅΅ Электроэнергетика 1 053,2 17 551,9 15 %
Доля в добыче
24
΅΅ Возобновляемые млн кВт-ч млн кВт-ч и переработке 16
источники энергии нефти в Росси
Выработка электро Выработка электрической энергии
энергии из ВИЭ (без учета обеспечивающей энергетики)
1
Без учета мини-НПЗ и сторонних НПЗ, а также без учета не использующихся мощностей на Ухтинском НПЗ.
10 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 11
О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Программа стратегического развития Разведка и добыча нефти и газа ванный уровень. Компания приступила
В 2017 году мы стали первой
российской компанией, всту‑ к эксплуатационному бурению по вто-
В декабре 2017 года Советом директо- развитие бизнеса Компании в услови- пившей в Европейскую ассоци‑ Разведка и добыча нефти и газа явля- рой очереди обустройства месторожде-
ров ПАО «ЛУКОЙЛ» утверждены Сред- ях быстро меняющейся макросреды. ацию по вопросам социальной ются центральным звеном деятельности ния, где также применяется принцип
несрочный план развития Группы «ЛУ- В стратегию интегрированы вопросы ответственности бизнеса, Группы «ЛУКОЙЛ» и формируют основ- «нулевого сброса».
КОЙЛ» на 2018-2020 годы и Программа устойчивого развития, сформулированы объединяющей около 11 тысяч ную стоимость Компании. Мы распола-
стратегического развития Группы единые для Компании цели и задачи компаний Европы. гаем качественным портфелем активов,
Подробная информация
«ЛУКОЙЛ» на 2018-2027 годы, нацелен- в этой области. диверсифицированным как по гео- представлена
ные на сбалансированное стабильное графическому признаку, так и по типу на сайте Компании Благодаря строительству
запасов. и вводу новых объектов
Совершенствование деятельности в области устойчивого развития по утилизации попутного
В Первом международном нефтяного газа (ПНГ)
рейтинге корпоративной ответ‑ «Месторождение им.
За прошедший год проведена значи- прав человека. В целях повышения Реализация системных уровень его полезного
В. Филановского»
тельная работа по актуализации ряда качества управления изменен подход ственности в сфере соблюде‑ мероприятий по повышению использования по итогам
ния прав человека (Сorporate 2017 года составил более 95%
локальных нормативных актов, включая к планированию целевых корпоратив- Human Rights Benchmark)
надежности трубопрово-
по российским организациям,
Социальный кодекс ПАО «ЛУКОЙЛ», ных программ в области промышленной ЛУКОЙЛ занял второе место дного транспорта обеспе-
с опережением собственных
в котором получили отражение под- безопасности, охраны труда и окружаю- среди российских компаний чила достижение рекордно «Добровольные плановых показателей
ходы Компании к вопросам уважения щей среды. и первое в российском энерге‑ низкого за последние шесть инициативы»
и целевых ориентиров,
тическом секторе. лет коэффициента отказов которые определены
трубопроводов. на общегосударственном
уровне.
Продолжено активное развитие проек-
Мы считаем этот результат
Четыре цели устойчивого развития Программы стратегического развития Доказанные запасы нефти и газа от- тов по разработке трудноизвлекаемых значимым достижением, в том
Группы «ЛУКОЙЛ» на 2018-2027 годы носятся преимущественно к категории запасов (высоковязкой нефти на Ярег- числе с учетом присоединения
традиционных. В 2017 году их объем ском месторождении и пермокарбоно- ЛУКОЙЛа к проекту ООН
составил 16,0 млрд барр. н. э.1, из кото- вой залежи Усинского месторождения и Всемирного банка «Полное
рых 75% приходится на нефть. В отчет- в Республике Коми). На указанных сокращение регулярного
ном году основной прирост доказанных месторождениях за год добыты ре- факельного2 сжигания попутного
I ПРОМЫШЛЕННАЯ II КОНКУРЕНТО- IV ДОХОДНОСТЬ КАПИТАЛА, III СОЦИАЛЬНАЯ запасов нефти и газа был достигнут кордные объемы нефти – в 1,1 млн т нефтяного газа к 2030 году».
И ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ СПОСОБНОСТЬ ВОЗВРАТ ИНВЕСТИЦИЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,
БЕЗОПАСНОСТЬ, И НЕПРЕРЫВНОЕ СОЗДАНИЕ ДОСТОЙНЫЙ в Западной Сибири, а также на место- и 2,3 млн т соответственно.
НАДЕЖНОСТЬ АКЦИОНЕРНОЙ СТОИМОСТИ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ рождениях в Каспийском море.
И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБЩЕСТВА По итогам года на фоне некоторого
ПРОЦЕССОВ 1
Нефтяного эквивалента, по классификации SEC
Заметный вклад в динамику добычи снижения общего объема нефтедобы- (Комиссия по ценным бумагам и биржам США).
нефти в 2017 году обеспечен эксплуа- чи в условиях внешних ограничений
2
Инициатива «Полное сокращение регулярного
тацией месторождения им. В. Филанов- существенно выросла добыча газа
факельного сжигания попутного нефтяного газа
ского (российский сектор дна Каспий- (на 16% по сравнению с 2016 годом) к 2030 году» (Zero Routine Flaring by 2030 Initiative) –
ского моря): за год здесь было добыто в результате запуска газового про- совместная инициатива ООН и Всемирного банка,
4,6 млн т, что превысило запланиро- мысла Пякяхинского месторождения направленная на сокращение регулярного факельного
сжигания и развеивания ПНГ в процессе добычи
в Ямало-Ненецком автономном округе углеводородных ресурсов. Под регулярным сжиганием
в Российской Федерации (далее также – и развеиванием ПНГ понимается ситуация, когда
РФ) и удвоения добычи газа по проекту объемы добываемого ПНГ превышают потребности
добывающей организации в энергоресурсах, при этом
Гиссар в Узбекистане. отсутствуют технологии его улавливания, полезного
использования или возможности реализации. В отличие
от эпизодического сжигания и развеивания ПНГ
(связанного с проведением плановых ремонтов,
технического обслуживания и контроля оборудования,
тестированием и обслуживанием скважин, случаями
разгерметизации оборудования, запуском двигателя
компрессора, связыванием трубопроводов и других
подобных событий), регулярное сжигание ПНГ может
быть существенно снижено при условии согласованных
действий участников рынка. Применение наилучших
доступных технологий и совершенствование рыночных
механизмов реализации природного газа считаются
основными подходами по выполнению поставленной
в рамках инициативы задачи.
12 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 13
О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Переработка, торговля и сбыт Несмотря на внешние ограничения достиг хороших финансовых результатов. сии и Узбекистане, улучшению структу-
на объем добычи нефти в рамках согла- Успехи отчетного года стали возможными ры выпуска продукции на НПЗ, а также
Мы нацелены на максимально эффек- шения с ОПЕК и рост ставок акцизов благодаря увеличению доли высокомар- снижению расходов.
тивное использование добываемых и налога на добычу полезных ископаемых жинальных проектов в структуре добычи
природных ресурсов. В результате Основные бренды: линейка
в России, по итогам 2017 года ЛУКОЙЛ нефти, росту объемов добычи газа в Рос-
завершившейся программы коренной бензинов и дизельных топлив
модернизации на российских и зару- ЭКТО (включая новую марку ЭКТО ОСНОВНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
100, с октановым числом более
бежных НПЗ1 глубина переработки 100 единиц), линейка масел GENESIS
нефти достигла 86,7% и 86,9% соответ- и другие. 2015 2016 2017
ственно. За последние три года выход
светлых нефтепродуктов увеличился Финансовые
почти на 10 п. п., а годовой прирост EBITDA, млрд руб. 816,7 730,7 831,6
объемов первичной переработки нефти Общий долг к EBITDA 1,1 1,0 0,7
на собственных российских и европей-
ских НПЗ, а также привлеченных НПЗ Капитальные затраты, млрд руб. 600,6 497,1 511,5
составил 10% (в 2017 году по отношению Скорректированная чистая прибыль, млрд руб. 363,5 303,8 399,4
к 2016 году). В 2017 году было принято в том числе судового экологического вающая прослеживаемость движения
Затраты на научно-технические работы, млрд руб. 5,5 5,8 5,8
решение о строительстве комплекса топлива2. В рамках стратегии проводит- нефтепродуктов от НПЗ до конечного
замедленного коксования на Нижего- ся подготовка к производству судового потребителя. Количество полученных патентов, шт. 20 23 20
родском НПЗ, аналогичного установке, топлива с еще меньшим содержанием Производственные
работающей на Пермском НПЗ, что по- серы (до 0,5%), чтобы своевременно
Добыча нефти и газового конденсата 736 676 645
зволит увеличить выход светлых нефте- обеспечить соответствие требованиям В 2017 году мы открыли (с учетом доли в зависимых обществах), млн барр.
продуктов более чем на 10 п. п. Международной морской организации, интернет-магазин по прода-
согласно которым такое топливо долж- же смазочных материалов и Добыча нефти (с учетом доли в зависимых обществах), тыс. т 100 688 91 992 87 414
Нашим приоритетом по данному на- но использоваться с 2020 года. представили нашу продукцию Добыча газа, млн куб. м 23 966 24 922 28 861
правлению деятельности является рост на виртуальных витринах в том числе ПНГ 8 378 9 272 8 942
операционной эффективности и соот- Наша сбытовая сеть моторного топлива крупнейших международ-
ветствие структуры выпуска готовой по состоянию на конец 2017 года состо- ных и российских цифровых Выпуск нефтепродуктов, тыс. т4 61 750 63 069 69 908
продукции запросам потребителей яла из 5258 автозаправочных станций торговых площадок, что рас- Производство масел (полный цикл), тыс. т 812 917 998
и требованиям рынков. (АЗС)3, из них 50% − в России. ширяет доступность нашей
Смешение масел, тыс. т 117 118 128
продукции для потребителей
По итогам 2017 года достигнут ре- В 2017 году получила дальнейшее раз- любой страны миры. Выпуск товарной продукции нефтехимии, тыс. т 1 074 1 270 1 171
кордный для Компании объем продаж витие передовая система электронного
судовых топлив за последние пять лет, контроля качества топлива, обеспечи- СОЗДАННАЯ И РАСПРЕДЕЛЕННАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТОИМОСТЬ, млн руб.
Электроэнергетика и «зеленая энергетика» 2015 2016 2017
Более полная информация
о результатах производственной Созданная прямая экономическая стоимость 5 810 758 5 256 250 6 010 089
Наши генерирующие и распределитель- и финансовой деятельности Группы
ные энергетические активы снабжают В 2017 году в Волгограде по- «ЛУКОЙЛ» содержится в: Выручка 5 749 050 5 227 045 5 936 705
тепловой и электрической энергией строена солнечная электро- Доход от финансовых инвестиций 17 763 14 756 15 151
внешних потребителей (коммерческая станция, которая обеспечит Годовом отчете
генерация) и собственные предприятия ежегодную выработку более ПАО «ЛУКОЙЛ»
Доход от продажи материальных активов 43 945 14 449 58 233
ЛУКОЙЛа (обеспечивающая генерация). 10 млн кВт-ч электроэнер- за 2017 год Распределенная экономическая стоимость (5 202 356) (4 741 979) (5 380 245)
Электростанции работают на природном гии и будет способствовать
Операционные расходы (3 702 873) (3 413 258) (3 908 114)
газе, из них крупнейшим производите- предотвращению выбросов
лем электроэнергии является ООО «ЛУ- парниковых газов. «Справочнике Заработная плата сотрудникам (126 506) (136 035) (127 851)
КОЙЛ-Кубаньэнерго», а поставщиками аналитика»
за 2017 год Другие выплаты и льготы сотрудникам (4 837) (20 370) (1 135)
тепла – ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнер-
Выплаты поставщикам капитала (161 747) (175 435) (166 125)
го» и ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго». Нам интересны все современные
направления развития ТЭК, включая в том числе выплаченные дивиденды (115 106) (130 728) (141 499)
возобновляемую энергетику. Мы рас- а также в других
материалах
в том числе выплаченные проценты кредиторам (46 641) (44 707) (24 626)
полагаем объектами солнечной и ве-
Выплаты государству (1 198 464) (984 821) (1 168 011)
трогенерации (в Болгарии и Румынии),
а также гидрогенерации (в России). Инвестиции в общество (7 929) (12 060) (9 009)
Нераспределенная экономическая стоимость 608 402 514 271 629 844
1
На собственных НПЗ, включая Zeeland Refinery N.V.
2
Топливо соответствует требованиям MARPOL (Международная конвенция по предотвращению загрязнения с судов 1973 года, в редакции 1978, MARPOL 73/78) в отношении содержания 4
На собственных, зависимых и сторонних НПЗ (по доле Группы).
загрязняющих веществ в выбросах продуктов сгорания в атмосферу в зонах SECA (Sulphur emission control area − акватории Северного и Балтийского морей и части побережья США),
а также в акваториях Европейского союза. Комментарий. Доход от финансовых инвестиций = Доход от процентов по депозитам + Доход от процентов по выданным займам + Прочие финансовые доходы. Доход от продажи материальных
активов = Прибыль от реализации и выбытия активов. Операционные расходы = Операционные расходы + Стоимость приобретенных нефти, газа и продуктов их переработки + Транспортные расходы
3
Собственные, арендованные и франчайзинговые АЗС, включая законсервированные. + Коммерческие, общехозяйственные и административные расходы – Заработная плата сотрудникам – Другие выплаты и льготы сотрудникам + Затраты на геолого-разведочные работы. Заработная
плата сотрудникам = Оплата труда (включая оплату труда, оценочные обязательства, компенсационные и стимулирующие выплаты, пенсионное страхование, добровольное медицинское страхование,
добровольное страхование от несчастных случаев). Другие выплаты и льготы сотрудникам = Начисления по программе вознаграждения. Выплаченные дивиденды = Дивиденды, выплаченные по акциям
Компании + Дивиденды, выплаченные держателям неконтролирующих долей. Выплаченные проценты кредиторам = Расходы по процентам + Прочие финансовые расходы. Выплаты государству = Налоги
(кроме налога на прибыль) + Акцизы и экспортные пошлины + Текущий налог на прибыль. Инвестиции в общество = Расходы на благотворительность.
14 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 15
О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Стратегия В декабре 2017 года Совет директоров
ПАО «ЛУКОЙЛ» утвердил Программу
8 Интеграция целей
устойчивого
развития в стратегию
Группы «ЛУКОЙЛ»
Группы «ЛУКОЙЛ»
стратегического развития Группы
«ЛУКОЙЛ» на 2018-2027 годы.
в области устойчивого 12 Права
человека
развития
Наш подход к управлению аспектами
устойчивого развития базируется
на согласованности интересов
и планов Компании с основными
принципами ООН, общечеловеческими
14 Этика и
соответствие
законодательству
ценностями, глобальными тенденциями
и приоритетами национального
и регионального развития,
что подразумевает интеграцию
экономических, экологических
и социальных целей и задач 22 Взаимодействие
с заинтересованными
сторонами
в корпоративную систему принятия
бизнес-решений.
27 Цепочка поставок
При этом вопросы промышленной,
экологической и личной безопасности
являются нашим безусловным
приоритетом на всех этапах создания
стоимости. 31 Обеспечение
качества
продукции
XXX
XXX.
XXXXXX
16 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 17
О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Стратегия В декабре 2017 года Совет директоров
ПАО «ЛУКОЙЛ» утвердил Программу
8 Интеграция целей
устойчивого
развития в стратегию
Группы «ЛУКОЙЛ»
Группы «ЛУКОЙЛ»
стратегического развития Группы
«ЛУКОЙЛ» на 2018-2027 годы.
в области устойчивого 12 Права
человека
развития
Наш подход к управлению аспектами
устойчивого развития базируется
на согласованности интересов
и планов Компании с основными
принципами ООН, общечеловеческими
14 Этика и
соответствие
законодательству
ценностями, глобальными тенденциями
и приоритетами национального
и регионального развития,
что подразумевает интеграцию
экономических, экологических
и социальных целей и задач 22 Взаимодействие
с заинтересованными
сторонами
в корпоративную систему принятия
бизнес-решений.
27 Цепочка
поставок
При этом вопросы промышленной,
экологической и личной безопасности
являются нашим безусловным
приоритетом на всех этапах создания
стоимости. 31 Обеспечение
качества
продукции
XXX
XXX.
XXXXXX
18 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 19О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Интеграция целей устойчивого развития в стратегию Группы «ЛУКОЙЛ» II. Конкурентоспособность
В процессе формирования Програм- определены приоритетные и равно- тия на период до 2030 года» ООН, В быстро изменяющейся деловой Стратегическим приоритетом
мы стратегического развития Группы ценные цели и задачи Компании в об- современные тенденции в нефтегазо- среде сохранение и повышение ПАО «ЛУКОЙЛ» считает непрерывное
«ЛУКОЙЛ» на 2018‑2027 годы про- ласти устойчивого развития. При этом вой отрасли, а также корпоративная конкурентоспособности Компании повышение эффективности, сокраще-
фильными подразделениями при кон- во внимание принимались глобальные культура ЛУКОЙЛа. является основополагающим услови- ние удельного потребления природ-
сультативной поддержке со стороны цели, представленные в «Повестке ем ее успешного развития. Мы наце- ных ресурсов, материалов и энергии
членов Совета директоров были дня в области устойчивого разви- лены на рост общей результативности при максимально возможном выпуске
операционной деятельности и более продукции за счет инвестиций в инно-
рациональное использование ресур- вации и новые технологии.
сов (природных, человеческих, произ-
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ водственных, финансовых). Среди возможных рисков мы видим:
ОЖИДАЕМЫЕ
Мы определили четыре ключевые стратегические цели в области устойчивого развития до 2027 года. риски роста затрат, обусловленные
Наши цели: отставанием от глобальных тенденций РЕЗУЛЬТАТЫ:
΅΅эффективное управление портфе- в области технологий; риски измене-
лем активов; ния спроса на продукцию. сохранение лидирующих пози-
΅΅повышение производительности ций в российской нефтегазовой
I. Промышленная и экологическая безопасность, надежность и эффективность процессов отрасли по эффективному при-
труда и энергоэффективности; Основным механизмом достижения
Мы нацелены на повышение уровня ЛУКОЙЛ является одной из крупней- промышленной безопасности, охраны ΅΅оптимизация процессов и затрат; стратегической цели и снижения ве- менению новых технологий;
промышленной безопасности, исклю- ших частных международных нефте- труда и окружающей среды в органи- ΅΅развитие технологий, в том числе роятности реализации рисков являет- повышение эффективности,
чение травматизма и обеспечение газовых компаний, акции которой зациях Группы «ЛУКОЙЛ». В 2017 году с целью ускорения вовлечения труд- ся разработка и выполнение целевых сокращение удельного потре-
безаварийной работы производствен- обращаются на организованных торгах. в целях повышения ответственности ноизвлекаемых запасов; программ по повышению эффектив- бления природных ресурсов,
ных объектов, а также на непрерывное Добывая и перерабатывая природные за достижение данного КПД на всех ΅΅максимизация добавленной стоимо- ности, инвестирование в научно-тех- материалов и энергии;
снижение воздействия на окружающую ресурсы, мы способствуем удовлетво- уровнях управления были внесены сти производимой продукции. ническую деятельность и разработку
развитие научно-исследователь-
среду. Принимая во внимание глобаль- рению потребности людей в топливе, изменения в соответствующий внутрен- новых продуктов, соответствующих
ских центров.
ную тенденцию по изменению климата, энергии и тепле. Достижение высоких ний нормативный документ. В частности, растущим требованиям по топливной
мы включаем в наши приоритеты сокра- производственных показателей для нас в квартальной оценке ужесточены эффективности.
щение выбросов парниковых газов. неразрывно связано с решением задач критерии суммарного материального
рационального природопользования. ущерба в результате аварии, а также III. Социальная ответственность, достойный вклад в развитие общества
Мы ставим следующие задачи: Выполнение норм законодательства включен критерий по отсутствию не-
΅΅ постоянное совершенствование стран присутствия – основа деятель- счастных случаев. Мы являемся крупным работодателем, труда, занятости, производственных
интегрированной системы управления ности в области устойчивого развития налогоплательщиком, поставщиком отношений, оказывает поддержку
вопросами промышленной и экологи- ПАО «ЛУКОЙЛ». продукции, потребителем товаров работникам, инвалидам, ветеранам,
ческой безопасности; и услуг. Мы максимально ответственно осуществляет широкую благотвори-
΅΅ использование новых технологий Мы расширяем взаимодействие с заин- относимся к нашим заинтересован- тельную и спонсорскую деятельность.
в промышленной безопасности и эко- тересованными сторонами для своев- ным сторонам, принимая во внима-
логии, позволяющих снижать риски ременного выявления рисков и реа- ние их потребности. Мы проводим Среди основных рисков мы видим
и повышать эффективность проводи- лизации соответствующих способов ответственную социальную политику глобальный тренд на изменение
мых мероприятий; реагирования. К основным рискам в отношении работников, а также требований к профессиональным ком-
΅΅ улучшение условий и охраны труда, мы относим: риск изменения законода- вносим значительный вклад в улуч- петенциям и навыкам на рынках труда
развитие культуры безопасного труда тельных требований в области промыш- шение качества жизни в регионах в связи с внедрением новых техноло- ОЖИДАЕМЫЕ
с целью снижения уровня производ- ленной безопасности и охраны окружа- нашего присутствия. гий и систем управления; изменение РЕЗУЛЬТАТЫ:
ственного травматизма; ющей среды; риск нанесения ущерба законодательных требований и ус-
΅΅ снижение рисков возникновения ава- природной среде и человеку в резуль- Наши цели: ловий ведения бизнеса в регионах
соответствие принципам гло-
рий, инцидентов, пожаров и чрезвы- тате производственной деятельности; ΅΅содействие производительной заня- присутствия; усиление конкуренции бальных инициатив, участником
чайных ситуаций на производственных риск нарушения работы производствен- тости; за талантливые кадры. которых является Компания, и
объектах; ных объектов в результате воздействия ΅΅обеспечение достойной работы и ус- международным нормам;
΅΅ непрерывное сокращение негатив- погодных факторов; риск истощения ловий труда; Основными механизмами достижения
ного экологического воздействия биоразнообразия уязвимых экосистем, ΅΅соблюдение трудовых прав и прав стратегической цели и снижения ве- повышение эффективности
социальных инвестиций;
(земля, воздух, вода), в том числе затронутых производственной деятель- человека; роятности реализации рисков являет-
сокращение выбросов парниковых ностью; риски, связанные с морской ΅΅добросовестное ведение бизнеса ся эффективная кадровая политика, усиление сотрудничества с
газов, сохранение биоразнообразия, добычей и глубоководным бурением. ОЖИДАЕМЫЕ и неприятие коррупции; программы обучения и развития органами власти всех уровней,
увеличение доли продукции с улуч- РЕЗУЛЬТАТЫ: ΅΅содействие развитию общества и ре- персонала, социальные программы общественными организациями
шенными экологическими характе- Основным механизмом достижения гионов присутствия; для работников, соглашения с про- и другими заинтересованными
ристиками, развитие альтернативной стратегической цели и снижения веро- снижение уровня производ- ΅΅высокие стандарты качества произ- фсоюзными организациями, коллек- сторонами в странах присут-
ственного травматизма; ствия.
энергетики; ятности реализации рисков являются водимой продукции. тивные соглашения с работниками,
΅΅ совершенствование системы инфор- среднесрочные целевые программы, обеспечение безопасных усло-
соглашения с регионами, благотвори-
мационной безопасности и защиты в которых определяются целевые вий труда; Осознавая ответственность перед тельные программы, непрерывная ра-
от киберугроз. показатели. В перечень мотивационных всеми заинтересованными сторонами бота по повышению потребительских
КПД включен комплексный показатель снижение уровня аварийности; в странах и регионах своей деятель- характеристик продукции и сервиса.
«Обеспечение требуемого уровня ности, Компания проводит социально
снижение негативного воздей-
ствия на окружающую среду.
ответственную политику по вопросам
20 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 21О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
IV. Доходность капитала, возврат инвестициий и непрерывное создание акционерной стоимости Структура управления аспектами устойчивого развития
В основу стратегии заложены Ключевыми инструментами реализа- Основным механизмом достиже- В 2017 году получила более структурированный вид вертикаль управления аспектами устойчивого развития от Совета
наши уникальные конкурентные ции стратегии мы считаем постоянную ния стратегической цели является директоров до уровня дочерних обществ Группы «ЛУКОЙЛ».
преимущества: масштабная ресурсная работу над повышением эффектив- успешная реализация долгосрочной
база, низкая себестоимость добычи ности, непрерывное технологическое стратегии. Важными аспектами также СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ АСПЕКТАМИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ В ПАО «ЛУКОЙЛ»
традиционных баррелей, богатый опыт развитие, а также гибкую эффектив- являются применение лучших корпо-
реализации крупных проектов, тех- ную политику реинвестирования. ративных практик и интеграция требо- Уровень управления Функции
нологическая экспертиза, лидерство ваний инвестиционного сообщества
по эффективности в переработке, Успешная реализация стратегии в корпоративную систему управления Совет директоров ПАО «ЛУКОЙЛ» ΅΅ Определяет приоритетные направления деятельности Компании.
сильное финансовое положение. позволит нам сохранять наши конку- вопросами устойчивого развития. ΅΅ Согласовывает и утверждает стратегические долгосрочные и среднесрочные планы
рентные преимущества, непрерывно и программы развития Группы «ЛУКОЙЛ».
Наши цели: создавать акционерную стоимость ΅΅ Контролирует достижение стратегических задач, реализацию планов и целевых
΅΅устойчивый органический рост и повышать инвестиционную привле- программ Группы «ЛУКОЙЛ».
добычи с упором на эффективность кательность Компании. ΅΅ Определяет общекорпоративные принципы и подходы к организации системы
ОЖИДАЕМЫЕ управления рисками и внутреннего контроля, подлежащие формализации в локаль-
и создание стоимости;
РЕЗУЛЬТАТЫ: ных нормативных актах Компании.
΅΅постоянное совершенствование Мы гарантируем всем своим акционе-
НПЗ с максимизацией свободного рам обеспечение их прав, установлен- ΅΅ При формировании и утверждении планов, бюджетов и инвестиционных программ
устойчивое развитие по всем Совет директоров учитывает необходимость достижения целей, содержащихся
денежного потока, а также развитие ных действующим законодательством
бизнес-секторам; в Программе экологической безопасности, в Политике и Функциональной стратегии
нефте- и газохимии; Российской Федерации и вытекающих по управлению персоналом и программах благотворительности и спонсорства.
΅΅повышение эффективности сбыто- из обязательств Компании в связи реализация прогрессивной ди-
вой сети и развитие приоритетных с обращением ее ценных бумаг на видендной политики и сбаланси- Правление ПАО «ЛУКОЙЛ» ΅΅ Формирует целевые, среднесрочные и годовые программы и планы развития.
каналов сбыта; ПАО «Московская биржа» и Лондон- рованное распределение допол- ΅΅ Формирует и утверждает бюджеты и инвестиционные программы.
΅΅рост финансовых показателей и рен- ской фондовой бирже. нительных средств акционерам. ΅΅ Осуществляет оперативный контроль за реализацией целевых программ и планов
табельности; развития, утверждает их результаты.
΅΅сохранение консервативной финан- К основным рискам мы относим: риски, ΅΅ Устанавливает порядок и нормы функционирования системы управления рисками
совой политики; влияющие на успешность реализации и внутреннего контроля, формализуемые в локальных нормативных актах Компании.
΅΅реализация прогрессивной диви- стратегии. ΅΅ Принимает решения в рамках своей компетенции по организации системы управле-
дендной политики и сбалансирован- ния рисками и внутреннего контроля.
ное распределение дополнительных Комитет по стратегии и инвестициям ΅΅ Осуществляет предварительное рассмотрение и подготовку рекомендаций Сове-
средств акционерам. при Совете директоров ПАО «ЛУКОЙЛ» ту директоров по определению приоритетных направлений деятельности Группы
«ЛУКОЙЛ» и выработке стратегии ее развития в долгосрочной перспективе.
΅΅ Вырабатывает рекомендации Совету директоров по определению приоритетных
направлений деятельности Компании.
΅΅ В 2018 году планируется внести изменения в Положение о Комитете по стратегии
и инвестициям Совета директоров ПАО «ЛУКОЙЛ» в целях уточнения его функций
Программа
стратегического
в области устойчивого развития.
развития Группы Комитет по кадрам и вознаграждениям ΅΅ Осуществляет подготовку предложений Совету директоров по выработке корпора-
«ЛУКОЙЛ»
на 2018-2027 годы при Совете директоров ПАО «ЛУКОЙЛ» тивной политики в области кадров.
представлена ΅΅ Проводит ежегодную оценку эффективности работы Совета директоров и его чле-
на сайте Компании Таким образом, цели и задачи нов.
в области устойчивого развития
интегрированы в общую биз‑ ΅΅ Осуществляет разработку и периодический пересмотр Политики по вознагражде-
нес-стратегию Компании, их дости‑ нию членам Совета директоров и Правления, Президента Компании; осуществляет
Подробная жение обеспечивается в рамках контроль за ее внедрением и реализацией.
информация
реализации целевых программ
о системе Комитет ПАО «ЛУКОЙЛ» по промышлен‑ ΅΅ Формирует Политику в области ПБ, ОТ и ОС, цели и задачи, ключевые показатели
и планов развития по направлениям
управления рисками
операционной деятельности. ной безопасности, охране труда и окружа‑ деятельности организаций Группы «ЛУКОЙЛ».
и внутреннего
контроля, ющей среды (далее – ПБ, ОТ и ОС) ΅΅ Анализирует результативность выполнения мероприятий в области ПБ, ОТ и ОС.
а также о системе
корпоративного
΅΅ Проводит оценку соответствия деятельности Группы «ЛУКОЙЛ» применимым зако-
управления нодательным и иным требованиям в области ПБ, ОТ и ОС.
ПАО «ЛУКОЙЛ» ΅΅ Осуществляет подготовку предложений по совершенствованию Системы управле-
содержится
в Годовом отчете
ния ПБ, ОТ и ОС Группы «ЛУКОЙЛ».
Комитет по рискам ΅΅ Координирует работу по управлению рисками.
«В своей деятельности ЛУКОЙЛ строго следует ΅΅ Назначает владельцев существенных кросс-функциональных рисков Компании.
принципам устойчивого развития и целям ΅΅ Вырабатывает рекомендации по вопросам реализации Политики по управлению
рисками и внутреннему контролю в Группе «ЛУКОЙЛ».
по обеспечению баланса между социально-
Рабочая группа по подготовке Отчета ΅΅ Организует и осуществляет мониторинг процесса подготовки отчета в области
экономическим и экологическим развитием». о деятельности в области устойчивого устойчивого развития.
В.Ю. Алекперов, развития ΅΅ Рассматривает другие вопросы, связанные с тематикой устойчивого развития.
Президент ПАО «ЛУКОЙЛ»
22 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 23О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Контроль и оценка деятельности
Контроль достижения целей и задач жа Т. Гати консультирует по вопросам Рабочей группы по подготовке Отчета ласти промышленной безопасности, ΅΅проведение процедур оценки
устойчивого развития на оперативном раскрытия информации о деятельно- о деятельности в области устойчивого охраны труда и окружающей среды С полным текстом воздействия на окружающую среду
уровне осуществляется в Централь- сти Компании в области устойчивого развития и курирует соответствующие в XXI веке». документа можно производственных проектов;
познакомиться здесь
ном аппарате ПАО «ЛУКОЙЛ» руково- развития, а также по вопросам вос- бизнес-процессы. ΅΅Компания намерена осуществлять ΅΅каналы обратной связи в рамках ре-
дителями структурных подразделений; приятия Отчета зарубежной аудитори- весь доступный и практически реа- ализации информационной политики.
в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» ей (в том числе организациями ООН, Корпоративный секретарь лизуемый комплекс мер по преду-
ответственность за результативность инвестиционно-финансовым сообще- ПАО «ЛУКОЙЛ» Н.И. Подольская преждению травматизма, профессио- Основные механизмы мониторинга Оценка деятельности Компании в об-
деятельности в области устойчивого ством и другими заинтересованными и Аппарат Корпоративного секретаря нальной заболеваемости персонала, деятельности в связи с соблюдением ласти прав человека осуществляется
развития возложена на руководите- сторонами). участвуют в координации действий аварий и смягчению их последствий. прав человека включают: в процессе подготовки отчетности
лей. по подготовке Отчета и ответов ΅΅ЛУКОЙЛ добивается последова- ΅΅контроль за соблюдением законода- в области устойчивого развития.
Член Правления ПАО «ЛУКОЙЛ», Ви- на запросы акционеров и инвесторов тельного непрерывного улучшения тельных требований;
Член Совета директоров, член Коми- це-президент-руководитель Аппарата о результативности Компании в обла- показателей воздействия осущест- ΅΅проведение внутренних и незави-
тета по стратегии и инвестициям Сове- ПАО «ЛУКОЙЛ» Е.Л. Хавкин является сти устойчивого развития. вляемой и намечаемой деятельно- симых аудитов по соответствующим
та директоров ПАО «ЛУКОЙЛ» госпо- с октября 2017 года руководителем сти, продукции и услуг на персонал, направлениям деятельности, в том
население и окружающую среду. числе в рамках надзорных аудитов
Рабочая группа по отчетности в области устойчивого развития соответствия систем управления
международным стандартам;
В октябре 2017 года создана Рабочая сбора, подготовки и раскрытия отчет- вопросы, связанные с совершенство-
группа по подготовке Отчета о де- ной информации. В ее состав входят ванием деятельности в области устой-
ятельности в области устойчивого ответственные руководители подраз- чивого развития Группы «ЛУКОЙЛ»
развития (далее – Рабочая группа) делений ПАО «ЛУКОЙЛ». Также на Ра- в целом. Этика и соответствие законодательству
с целью совершенствования системы бочей группе могут рассматриваться
В 2017 году была продолжена работа Контроль за соблюдением данного до- «ЛУКОЙЛ» существенно сократилось,
по реализации положений Антимоно- кумента и иных локальных норматив- что связано с последовательной
польной политики Группы «ЛУКОЙЛ», ных актов, направленных на предупре- реализацией мероприятий Антимоно-
Права человека утвержденной в 2016 году. В россий- ждение и предотвращение нарушений польной политики Группы «ЛУКОЙЛ»1,
ских организациях Группы разработа- антимонопольного законодательства, а также со стабилизацией правопри-
Будучи международной компанией, ΅΅ЛУКОЙЛ уважает права профсою- законодательством. Учитывая разли- ны и приняты локальные акты об анти- возложен на Рабочую группу по обе- менительной практики в Российской
осуществляющей свою деятельность зов, включая права, закрепленные чие норм трудового права в разных монопольном комплаенсе, назначены спечению взаимодействия организа- Федерации в этой области.
в странах с различными политически- в базовых конвенциях МОТ: странах, мы стремимся к снижению ответственные лица по контролю ций Группы «ЛУКОЙЛ» с Федеральной
ми системами и культурными тради- ― право каждого работника быть рисков нарушения прав человека, за соблюдением требований анти- антимонопольной службой и ее терри- В соответствии с Кодексом деловой
циями, ЛУКОЙЛ признает важность представленным профсоюзной в том числе путем установления монопольного законодательства. ториальными органами по вопросам, этики основным принципом хозяй-
уважения и соблюдения фундамен- организацией по его/ее соб- единых политик и стандартов дея- Проведена работа по ознакомлению касающимся производственно-ком- ственной деятельности организации
тальных прав человека, провозгла- ственному выбору и основные тельности. В частности, принципы работников организаций Компании мерческой деятельности. Группы «ЛУКОЙЛ» является непри-
шенных ООН, включая трудовые профсоюзные права, касающиеся и нормы, заложенные в Социальном с положениями Антимонопольной ятие коррупции в любых ее формах
права, право на благоприятную свободы объединения и права кодексе ПАО «ЛУКОЙЛ», а также политики Группы «ЛУКОЙЛ» и требо- В 2017 году количество дел о наруше- и проявлениях, соблюдение требова-
окружающую среду, права коренных на организацию работников Политике управления персона- ванием руководствоваться ее нор- нии норм антимонопольного законо- ний применимого антикоррупционного
малочисленных народов и особых в профсоюзы, а также право лом ПАО «ЛУКОЙЛ», обязательны мами в своей текущей деятельности. дательства организациями Группы законодательства стран присутствия.
групп населения и другие. на ведение коллективных перего- для всех организаций Группы.
воров; СООТВЕТСТВИЕ ТРЕБОВАНИЯМ АНТИМОНОПОЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОРГАНИЗАЦИЙ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ»
В 2017 году корпоративная политика ― исключение любых форм прину- В Социальном кодексе
в области прав человека получила дительного или насильственного ПАО «ЛУКОЙЛ» также содержатся 2015 2016 2017
закрепление в новой версии Социаль- труда; обязательства в отношении сохране-
ного кодекса ПАО «ЛУКОЙЛ». Доку- ― фактическое исключение детско- ния национально-культурной самобыт- Количество завершенных дел о нарушении норм антимонопольно-
го законодательства, шт. 15 16 3
мент основан, в том числе, на прин- го труда; ности народов, проживающих в регио-
ципах Глобального договора ООН, ― поощрение и обеспечение равен- нах деятельности Компании. Общая денежная сумма существенных штрафов за нарушение
содержит позицию и добровольные ства возможностей и отношения норм антимонопольного законодательства, млн руб. 14,30 0,70 1,10
обязательства Компании. к работникам в сфере занятости,
΅΅ЛУКОЙЛ признает важность соблю- включая равное вознаграждение С полным текстом Примечание. Под существенным штрафом подразумевается наложенный административный штраф, превышающий 100 тыс. руб. Показатель «Общая денежная сумма штрафов» отражает
дения прав человека и в своей де- для женщин и мужчин за труд документа можно количество дел, завершенных в соответствующем отчетном периоде, в том числе по делам, возбужденным в предыдущие годы (процесс рассмотрения дел до вынесения окончательного
одинаковой ценности, а также познакомиться здесь решения может занимать различный период времени).
ятельности обязуется руководство-
ваться положениями Всеобщей недопущение дискриминации
декларации прав человека ООН. в области труда и занятости.
΅΅Компания стремится придерживать- Обязательства Компании в отношении
ся основных принципов в сфере В каждом регионе присутствия со- прав на благоприятную окружаю-
трудовых отношениий и охраны блюдение прав человека, включая щую среду и безопасный труд более
окружающей среды, закрепленных отказ от использования детского подробно отражены в «Политике
в конвенциях ООН и Международной и принудительного труда, осущест- Публичного акционерного общества 1
http://www.lukoil.ru/Responsibility/AntitrustPolicy
организации труда (МОТ). вляется в соответствии с местным «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» в об-
24 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 25О Компании Стратегия Климат ООС и ПБ Персонал Сообщества ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ «ЛУКОЙЛ» ЗА 2017 ГОД
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
В процессе деятельности ЛУКОЙЛ во внимание их ожидания и позицию ΅΅достижение долгосрочного устойчи-
взаимодействует с широким кругом по различным вопросам. Ключевые вого эффективного развития;
организаций и частных лиц (заин- принципы1 взаимодействия с заинте- ΅΅прозрачность деятельности и инфор- ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ МЕРОПРИЯТИЯ 2017 ГОДА ВОПРОСЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
тересованных сторон), с которыми ресованными сторонами включают: мационная открытость
Компания стремится выстраивать ΅΅партнерское взаимодействие с госу- ESG аналитики и агентства, управляю- Переход с 2017 года на ежегодный выпуск Отчета Полнота и своевременность не-
долгосрочные отношения, принимая дарством и обществом; щие активами об устойчивом развитии, расширение границ финансовой отчетности и данных
отчетности. по устойчивому развитию. Система
Выпуск пресс-релизов о важнейших событиях менеджмента в этой области.
в области устойчивого развития.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ В 2017 ГОДУ Расширение информации в области устойчивого
развития в публичных базах данных и специали-
зированных аналитических отчетах.
ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ МЕРОПРИЯТИЯ 2017 ГОДА ВОПРОСЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Работники и профсоюзы
Законодательные и исполнительные органы государственной и местной власти
Международная организация труда Участие в Х Европейском региональном совеща- Признание основополагающих прин-
Министерство природных ресурсов Подписание Трехстороннего соглашения о взаи- План реализации мероприятий (МОТ), представители правительств, нии МОТ. ципов и прав в сфере труда; влияние
и экологии РФ; модействии. по снижению негативного влияния работодателей и работников Участие в 3-й международной конференции макроэкономической ситуации
Федеральная служба по надзору в сфе- Подготовка предложений в проекты отраслевых на окружающую среду в Год эколо- по подготовке и развитию национальных кадров на рынки труда и положение наем-
ре природопользования справочников по наилучшим доступным техноло- гии в России. в международных компаниях (Узбекистан). ных работников, миграция трудовых
гиям. ресурсов.
Министерство энергетики РФ Участие на постоянной основе в составе Рабочей Актуализация действующей норма- Местные сообщества
группы по вопросам технического регулирова- тивной базы в области технического Администрация Тюменской области, Подписание Дорожной карты по реализации Взаимодействия с предприятиями
ния деятельности предприятий нефтегазового регулирования. предприятия региона проекта «Расширение использования продукции региона.
комплекса. и технологий предприятий Тюменской области». Технологии для разработки трудно-
Министерство промышленности и тор- Участие в рабочих совещаниях и рабочих группах. Развитие технологий для работы Участие в VIII Тюменском нефтегазовом форуме. извлекаемых запасов углеводоро-
говли РФ в Арктической зоне РФ. дов.
Противодействие незаконному Надзорные органы субъектов РФ Участие в работе Координационного совета в об- Итоги Года экологии в ХМАО-Югре.
обороту продукции в нефтяной про- ласти охраны окружающей среды в ХМАО-Югре.
мышленности.
Международные и национальные орга- Участие в работе XVI сессии Постоянного Форума Опыт ответственного взаимодей-
Федеральное агентство по делам наци- Подписание Соглашения о сотрудничестве в сфе- Создание совместных рабочих орга- низации ООН по вопросам коренных народов. ствия с КМНС России.
ональностей (ФАДН России) ре социально-экономического и культурного раз- нов по проблемам КМНС, разработ-
вития коренных малочисленных народов Севера ка программы по защите их прав. Отраслевые ассоциации Участие на постоянной основе в работе межве- Внесение изменений в Технический
(КМНС), проживающих в регионах присутствия домственной отраслевой рабочей группы по про- регламент ТР ТС 013/2011 «О требо-
Компании. тиводействию незаконному обороту продукции ваниях к автомобильному и ави-
нефтяной промышленности Российского союза ационному бензину, дизельному
Федеральное агентство по техниче- Участие в совещаниях и иных мероприятиях, Методы контроля качества автомо- промышленников и предпринимателей (РСПП). и судовому топливу, топливу для ре-
скому регулированию и метрологии представление предложений. бильного топлива. активных двигателей и мазуту».
(Росстандарт)
Международные и экологические ор- Круглый стол «Современные подходы в области Обеспечение промышленной и эко-
Министерство труда и социальной Участие в Рабочей группе по защите трудовых Рассмотрение более 20 проектов ганизации, депутаты Государственной охраны окружающей среды при разработке мор- логической безопасности при раз-
защиты РФ прав, охране труда, промышленной и экологиче- нормативных актов в сфере охраны Думы РФ и Европейского Парламента, ских месторождений на Балтийском море». работке морских месторождений
ской безопасности Российской трехсторонней труда. нефтегазовые компании. в Балтийском регионе.
комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений. Руководство стран, органы исполни- Презентация Программы экологической безопас- Система обеспечения экологиче-
тельной и законодательной власти, ности в Норвегии, Узбекистане, Казахстане. ской безопасности. Технологии
Национальный совет при Президенте Участие в совещаниях и иных мероприятиях, Разработка и внедрение системы общественные международные орга- безопасной работы на шельфе
РФ по профессиональным квалифика- представление предложений. профессиональных стандартов. низации. в арктическом климате.
циям;
Министерство труда и социальной Администрация Республики Коми, эко- Совместное совещание Президента Результаты работ по устранению
защиты РФ; логические организации, жители насе- ПАО «ЛУКОЙЛ» В.Ю. Алекперова и Главы Респу- последствий инцидента на месторо-
Национальное агентство развития ленных пунктов Щельябож и Кушшор. блики Коми С.А. Гапликова. Визит представителей ждении имени А. Алабушина.
квалификаций российских и международных экологических
организаций. Встреча с жителями населенных
Акционеры и инвесторы пунктов.
Инвестиционные банки и аналитические Поездка представителей заинтересованных сто- Качество производственных акти- Международные нефтегазовые компа- XXI Международная выставка и конференция Обеспечение экологической безо-
агентства рон на месторождение им. В. Филановского. вов. нии и отраслевое экспертное сообще- «Нефть и газ Узбекистана». пасности и сохранение биоразноо-
Все инвестиционные и финансовые ор- Встреча с топ-менеджерами Компании (в октябре Развитие взаимодействия и обмена ство. Астанинский экономический форум «Новая энер- бразия.
ганизации и индивидуальные инвесторы 2017 г. в Лондоне по случаю 15-летия листинга информацией. гия – Новая экономика». План действий по сохранению био-
на ЛФБ). Телеконференции с участием топ-менед- разнообразия участка Хаузак-Шады
жмента. (Узбекистан).
1
Указанные принципы содержатся в следующем корпоративном документе: Социальный кодекс ПАО «ЛУКОЙЛ».
26 ЛУКОЙЛ 2017 www.lukoil.ru 27Вы также можете почитать
