Створення системи навчання для муніципалітетів. Програма МРА (Master's of Public Administration) - #ТутВарто - Metinvest
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
Створення системи
навчання для
муніципалітетів.
Програма МРА
(Master’s of Public
Administration)
#влада_з_людським_обличчям #ТутВарто
ставати міським управлінцем
Виклики в сучасному публічному
управлінні Мета проєкту
Відсутність управлінців, які можуть
реалізувати нові амбітні проєкти
міського розвитку
Управління нового
покоління
Відсутність на Створити високопрофесійний
державному рівні кадровий склад муніципалітетів
міст України
системної
підготовки Сучасне місто
Створити безпечні, динамічні,
сучасних міських креативні, інвестиційно
привабливі міста майбутнього
управлінців
Місто як місце
можливостей
Зупинити міграцію зі Східного
регіону України
Для реалізації сучасних проблем громад потрібні лідери нового
покоління, яких наразі бракує
2
Рішення локального рівня –
впровадження серії короткострокових проєктів розвитку міських управлінців
Школа лідерів територіального розвитку 2018 2019
73 учасника: керівники вищої та
середньої ланки Маріупольської
міської ради та комунальних
підприємств міста
3 проєкти успішно реалізовано:
•
•
Smart-сіті
Концепція розміщення мережі
Успішна реалізація
короткострокових проєктів
стаціонарних торгівельних навчання міських
4 3-денних освітніх модуля:
• Сучасні тенденції міського
розвитку
•
обєктів на території м.
Маріуполь
Розвиток альтернативних
управлінців ставить перед
нами нову амбітну ціль –
• Креативність у публічному форм устрою дітей створити
секторі
• Ефективні комунікації • Інші – у стадії реалізації сучасну системну
• Управління проєктами програму підготовки
організація стажування для
міських управлінців,
3 місяці інтенсивної навчальної
програми
переможців проєкту у м. Гданськ
(Польща) з метою перейняття
закордонного досвіду
що відповідатиме вимогам
громад до представників
муніципального управління.
19 проєктів розвитку міста
розроблено та захищено перед
міським головою
3
Що ми вирішили? Тривалість програми:
Системно змінювати мислення міських управлінців, 2019 2021
вересень червень
що є драйверами міського розвитку
МРА – що це?
Системна освітня
програма, що триває 2 роки
та зорієнтована на
практичному застосуванні
Створити програму МРА інноваційних знань та
навичок, необхідних для
МАSTER OF PUBLIC розвитку сучасних міст
Учасники
ADMINISTRATION Керівники муніципальної
влади, що переходять від
тактичної до стратегічної
ролі й залучені до крос-
функціонального прийняття
рішень
4
Партнерство та міжнародне
співробітництво
Маріупольська Громадські фонди USAID Тренінг-центр Донецький Українська
міська рада Агентство США «Епоха державний академія
Фонд розвитку з міжнародного інтернаціонального університет лідерства
Маріуполя розвитку розвитку» управління
Криворізька
(м. Маріуполь)
фундація
майбутнього
Запоріжжя.
Платформа спільних
дій
Залучення фінансування міжнародних та
національних донорів та партнерів надало змогу
забезпечити якісну підготовку та реалізацію усіх
етапів проєкту
5
Етапи реалізації проєкту
02
01
Розробка системної програми
Відбір учасників
проєкту
керівників
серед
муніципалітетів міст
навчання, теоретичної,
Східної України та
практичної частини та
формування тем
стажувань в містах України та
проєктів, заснованих на
країнах Європи, в основу яких
запитах громади та мерів
покладено реальні потреби
міст
мешканців міста відповідно до
Стратегії розвитку Маріуполя –
2021
04
03 Розробка, захист та
реалізація проєктів,
спрямованих на
підвищення якості послуг,
Навчання + 2 стажування за
Розробка кар’єрних маршрутів для формування кордоном, отримання
сервісів, поліпшення
якості життя городян та
дієвого кадрового резерву міст, вертикальні та необхідного досвіду
підвищення рівня довіри
європейського муніципального
горизонтальні ротації управління
до муніципальної влади
6
Чому навчаємо?
Як забезпечити стійкий місцевий економічний розвиток
Як робити процеси місцевого врядування прозорими
Як будувати стратегії розвитку громад
Як підпримувати стійкий зелений розвиток міст
Як управляти проектами в системі публічного управління
Як будувати ефективну бюджетну політику і управляти
фінансами
Як бути лідером та створювати лідерство навколо себе
7
Кому змінюємо
мислення?
Покровськ Авдіївка
1 2
30
керівників, що переходять від
тактичної до стратегічної ролі
й залучені до крос-функціонального
прийняття рішень
Кривий Ріг
7 Керівники проєктів:
• з озеленювання міста;
Запоріжжя Маріуполь
• з інфраструктурного
розвитку міста.
8 Керівники напрямків:
• фінанси та
12 Керівники напрямків:
• економіка;
бюджетування;
• інвестиції;
• управління ризиками;
• розвиток транспорту;
• комунальні сервіси;
• соціальний захист;
• архітектура та
містобудування. • адміністративні
послуги;
• будівництво. 8інтерактивних з них вже
Навчальна програма 14 навчальних модулів 8 проведено
Модуль 1 Модуль 7 Модуль 12
Місцеве самоврядування Планування територій та IT в місцевому
в Україні та світі місцевий економічний управлінні. Електронне
вер 19 розвиток самоврядування
сер 20 груд 20
Модуль 2
Стратегічне управління Модуль 8 Модуль 13
жов 19 Бюджетна політика Правові основи в
і управління фінансами муніципальному
Модуль 3 вер 20 управлінні
Критичне та креативне лют 21
мислення Модуль 9
жов-лис 19 Особистісне лідерство на Модуль 14
державній службі Адміністративний
Модуль 4 жов 20 менеджмент
Управління проектами бер 21
в системі публічного Модуль 10
Стажування Стажування
управління квіт 21
лист-груд 19 Стійкий зелений
розвиток. Екологія та
Модуль 5 природні ресурси міста Захист проєктів
Комунікації в жов 20 квіт 21
муніципальному
управлінні
Модуль 11
лют 20 Управління
людськими ресурсами в
Модуль 6 муніципальному
Маркетинг та брендинг управлінні
міст лист 20
чер 20 9Хто змінює мислення
30+ найкращих експертів з державного та
міського управління з усієї України та
сучасні управлінці муніципалітету
АНДРІЙ
ДЛІГАЧ
ОЛЬГА
ГАБЛЮК
ПАВЛО
ШЕРЕМЕТ
ОЛЕГ
ЛЕВЧЕНКО
Викладач курсу Викладач курсу Викладач курсу Викладач курсу
«Маркетинг міст» «Комунікації «Міський економічний «Міський економічний
в муніципальному управлінні» розвиток» розвиток»
СЕРГІЙ ОЛЕКСАНДР ТЕТЯНА МИХАЙЛО ВІКТОР
ПОТАПОВ АКИМЕНКО ЖДАНОВА КРІКУНОВ ЗОТОВ
ОЛЕНА ЮЗЬКОВА Викладач курсу Викладач курсу Викладач курсу Викладач курсу
Викладач курсу
«Управління проектами «Міські інновації» «Критичне мислення» «Урбаністика та
Куратор програми MPA «Маркетинг міст»
у місті» міський розвиток»
Ген. директор тренінгового-центру
«Епоха інтернаціональної освіти»
Сформувала кадровий резерв
для Кабінету Міністрів України Сподіваюсь, з цього вийде найчудовіше міське
управлінське диво для команд тих мерів, які про
любов до своїх міст, про їх зростання та розвиток,
про їх неповторність та красу 10Захист проєктів:
підведення підсумків
Учасники розробляють, Напрямки реалізації проєктів
захищають та реалізують
проєкти, замовниками яких є
громади міст учасників проєкту
Удосконалення Створення Прискорення та Покращення
державної політики відкритих освітніх спрощення надання транспортної
2 000 000
осіб
сталого розвитку на
засадах «зеленої»
економіки
просторів для
студентів та громади
адміністративних та
соціальних послуг
мешканцям
доступності,
впровадження
електронного квитка
Орієнтовна дата – Модернізація систем Впровадження Покращення рівня Реновацію
водовідведення та альтернативних надання медичної індустріальних
червень 2021 року очищення стоків джерела поливу допомоги просторів міст
зелених зон онкохворим
11Результати проєкту
Створений готовий Розроблено
навчальний продукт та готується до
Включено до
для розвитку кадрового складу реалізації
муніципалітетів міст України, що кадрового резерву
планується масштабувати Україною
(найближчі перспективи – Івано-
30
73%
Франківськ)
Наразі залучено проєктів розвитку міст
на основі потреб і запитів
30 керівників
5 Муніципалітетів
Східної України громади
учасників проєкту
Плинність персоналу Рівень залученості Показник eNPS (з урахуванням міжміських
скорочено до персоналу підвищено збільшено ротацій)
на
5,4% +15% 61% 67% 12#ТутВарто
бути міським управлінцем
#влада_з_людським_обличчямВы также можете почитать
