СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ - ПОЧТА РОССИИ

Страница создана Дмитрий Комаров
 
ПРОДОЛЖИТЬ ЧТЕНИЕ
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ - ПОЧТА РОССИИ
ПОчтА РОССИИ:
                                            СОВРЕМЕННОЕ СОСтОЯНИЕ

                                                                                 В настоящее время «Почта России» – это одновре-
                                                                          менно национальный оператор почтовой связи и уни-
                                                                          версальный провайдер широкого спектра финансовых
                                                                          и коммерческих услуг, перечень которых постоянно рас-
                                                                          ширяется. В комплекс из около 80 современных разнопро-
                              ГЕНЕРАлЬНЫй
                                                                          фильных сервисов входят: почтовые денежные переводы;
                                   ДИРЕКтОР
                                                                          доставка и выплата пенсий и пособий; прием различных
                               ФГУП «ПОчтА
                                                                          видов платежей; выдача и погашение кредитов; обслужива-
                                    РОССИИ»                               ние банковских карт; доставка экспресс-отправлений; рас-
                      Александр Николаевич                                пространение печатной продукции по подписке; продажа
                                   Киселёв                                товаров народного потребления; предоставление доступа
                                                                          в Интернет и многие другие востребованные населением
                      ФГУП «Почта России» является одним из ключе-        и организациями услуги.
               вых элементов государственной инфраструктуры и сис-               В обеспечении равного доступа и высокого качества
               темообразующим предприятием отрасли, на которое            почтовых и инфокоммуникационных услуг всем жителям
               возложена функция обеспечения коммуникационного            страны заключается социальная миссия «Почты России».
               единства страны. Эта стратегическая задача реализуется     Причем в понятие «доступность» в данном случае входят
               благодаря уникальному преимуществу почтовой сети,          две составляющие: стоимость почтовых услуг и широкая
               охватывающей всю территорию Российской Федера-             сеть отделений почтовой связи. Реализация данной миссии
               ции, в том числе самые отдаленные и труднодоступные        сопряжена с существенной социальной и финансовой на-
               населенные пункты.                                         грузкой, которая в определенной степени препятствует ин-
                                                                          тенсификации процессов технологической модернизации
                                                                          и продвижения рентабельных направлений деятельности.
                      СтРУКтУРА И УСлУГИ                                  так, например, оказание универсальной услуги почтовой
                                                                          связи, доставка пенсий и социальных выплат, подписка на
                      «Почта России» включает в себя 86 филиалов, пос-    периодические издания осуществляются по регулируемым
               ледний из которых – ФГУП УПС «татарстан Почтасы» –         государством низким тарифам, а выделяемые из федераль-
               присоединен к ФГУП «Почта России» в 2009 году, что         ного бюджета субсидии не покрывают убытков предпри-
               окончательно восстановило единое почтовое пространс-       ятия от оказания социально значимых услуг. Однако бла-
               тво страны. В структуру предприятия входят 82 региональ-   годаря успешной реализации стратегии диверсификации,
               ных управления федеральной почтовой связи, Главный         несмотря на организационные и финансовые трудности,
               центр магистральных перевозок почты (ГЦМПП), «EMS          «Почта России» вышла на новый этап своего развития.
               Почта России», Russian Post – филиал ФГУП «Почта Рос-
               сии» в Германии, а также «Автоматизированные сортиро-
               вочные центры». Филиальная сеть состоит из 908 почтам-           МОДЕРНИЗАЦИЯ
               тов. Услуги почтовой связи и другие сервисы населению
               и организациям предоставляют 40 739 отделений почто-              Сегодня с уверенностью можно заявить, что «Поч-
               вой связи (40 486 стационарных и 253 передвижных), 354     та России» преодолела состояние рецессии и находится на
               пункта почтовой связи и 793 киоска.                        пути преобразований, старт которым был дан в 2009 го-

S9-verstka.indd 173                                                                                                                  26.11.10 14:45
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ - ПОЧТА РОССИИ
174
                                                                   П О Ч Т О В А Я      С В Я З Ь

                      ду. Новый этап в развитии национального почтового опе-               Инвестиции будут не просто способствовать реали-
                      ратора совпал с периодом макроэкономического кризиса.         зации конституционных прав граждан, но также иметь мас-
                      Однако это испытание позволило не только реально оце-         штабный долгосрочный синергетический эффект, поэто-
                      нить способности организационной системы к выжива-            му предприятие рассчитывает на утверждение программы
                      нию, адаптировать структуру и бизнес-процессы к новым         и активную государственную поддержку. Инфраструктура
                      экономическим условиям, но и возобновить инвестици-           организации позволяет комплексно удовлетворять широ-
                      онную деятельность, укрепить свои позиции в различных         кий спектр потребностей людей, обеспечивать их самыми
                      сегментах рынка инфокоммуникационных и финансовых             необходимыми в повседневной жизни доступными услуга-
                      услуг, начать серьезную работу по комплексной реоргани-       ми самого широкого профиля. Она открывает уникальные
                      зации предприятия и формированию современной эф-              возможности по стимулированию деловой и социальной
                      фективной системы управления.                                 активности населения, повышению благосостояния обще-
                              Эффективность предпринятых мер подтвердилась          ства в целом. Более того, для удаленных, труднодоступных
                      финансовыми итогами 2009 года – впервые с 2005 года пред-     и малонаселенных районов страны почтовое отделение яв-
                      приятие вышло на уровень безубыточности. Чистая прибыль       ляется единственным пунктом связи с внешним миром.
                      «Почты России» составила 306 млн. рублей, число прибыль-
                      ных филиалов возросло с 22 до 50. В числе мер, принятых
                      для достижения рентабельности деятельности предприятия:             Основные инвестиционные
                              – введение режима жесткой экономии;                         проекты
                              – оптимизация организационной структуры и со-
                              кращение численности аппарата управления бо-                 Основными инвестиционными проектами, на ре-
                              лее чем на 30%;                                       ализацию которых «Почтой России» в 2010 году уже на-
                              – повышение производительности труда;                 правлено 12 млрд. рублей собственных средств, являются:
                              – автоматизация основных производственных             строительство автоматизированных сортировочных цен-
                              процессов;                                            тров, реконструкция отделений почтовой связи, модерни-
                              – оптимизация регулируемых государством тари-         зация технологических процессов, развитие транспортной
                              фов на услуги;                                        инфраструктуры.
                              – внедрение новых, коммерчески успешных сер-
                              висов, не регулируемых государством;                        Автоматизированные
                              – усиление работы по повышению уровня качест-               сортировочные центры
                              ва обслуживания клиентов, другие мероприятия.                 Первым шагом в реализации проекта по созда-
                              В настоящее время предприятие возобновило             нию сети «почтовых заводов» стал ввод в эксплуатацию
                      и активно ведет инвестиционную деятельность, на-              в 2009 году Московского регионального автоматизирован-
                      правленную прежде всего на модернизацию почто-                ного сортировочного центра (АСЦ). АСЦ обеспечивает не
                      вой инфраструктуры. Однако без государственной                только автоматизацию производственных процессов, но
                      поддержки невозможно реализовать столь масштаб-               и внедрение нового, зонально-узлового принципа пере-
                      ную во всех смыслах, революционную с технической              возки почты, который позволяет минимизировать число
                      и технологической точки зрения программу. Потен-              сортировок, а значит сократить сроки прохождения поч-
                      циал самостоятельного финансирования модерниза-               товой корреспонденции до адресата в зоне обслужива-
                      ции «Почты России» значительно ограничен необхо-              ния. Московский АСЦ охватил автоматизированной сор-
                      димостью перекрестного субсидирования расходов от             тировкой 8 субъектов Центрального федерального округа
                      оказания нерентабельных, но социально значимых                с общей численностью населения около 25 млн. человек.
                      услуг, тарифы на которые устанавливаются государс-            В III квартале 2010 года к работе приступил второй АСЦ –
                      твом. Так, в 2009 году предприятие получило субсидии          в Санкт-Петербурге, который будет обслуживать регионы
                      на покрытие убытков и компенсацию расходов в раз-             Северо-Западного федерального округа.
                      мере 5,3 млрд. рублей, которые покрывают лишь 60%                     Концепция развития сети автоматизированных
                      фактических убытков «Почты России», полученных от             сортировочных центров предполагает в будущем стро-
                      социально значимых услуг.                                     ительство подобных АСЦ и в других регионах России.
                              Необходимость и целесообразность инвестиро-           В 2010 году началось строительство АСЦ в Ростове-на-До-
                      вания в развитие инфраструктуры «Почты России» пре-           ну, Екатеринбурге и Новосибирске. Ввод в эксплуатацию
                      допределены ее социальной значимостью и участием              сети АСЦ по всей стране позволит принципиально изме-
                      в государственных проектах национального масштаба.            нить систему почтовой логистики и вывести на качествен-
                      В настоящее время на рассмотрении Правительства РФ            но новый уровень услуги почтовой связи.
                      находится «Программа модернизации инфраструктуры
                      федеральной почтовой связи до 2013 года», разработан-
                                                                                          Реконструкция отделений
                      ная ФГУП «Почта России». Программой предусмотрено фи-
                                                                                          почтовой связи
                      нансирование в объеме 101 млрд. рублей на паритетной
                      основе: вклад федерального бюджета составит 47,6 млрд.              Ключевую роль в повышении эффективности де-
                      рублей, другие 53,6 млрд. рублей «Почта России» инвести-      ятельности почтового оператора и качественных показа-
                      рует из собственных или заемных средств.                      телей уровня сервиса играет техническое и эстетическое

S9-verstka.indd 174                                                                                                                            26.11.10 14:45
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ - ПОЧТА РОССИИ
175
                                    П О Ч Т А    Р О С С И И :    С О В Р Е М Е Н Н О Е     С О С Т О Я Н И Е

                       1                                                     2

               состояние отделений почтовой связи. В рамках возобнов-        будет развернуто 300 диспетчерских пунктов. В рам-
               ленного в 2009 году проекта реконструкции отделений поч-      ках совместного проекта «Почты России» и феде-
               товой связи продолжилась работа по их модернизации            рального сетевого оператора «НИС-ГлОНАСС» со-
               и техническому переоснащению. Переоборудование отде-          здается автоматизированная система мониторинга
               лений проводится в соответствии с концепцией нового кор-      почтовых транспортных средств, которая обеспечит
               поративного стиля «Почты России». По итогам 2009 года от-     контроль передвижения автомобилей в режиме ре-
               ремонтировано 144 отделения. В 2010 году должны быть          ального времени. Согласно технико-экономическим
               модернизированы еще до 1 тыс. отделений почтовой связи.       оценкам, в результате внедрения системы транспор-
                      темпы реализации проекта – а на сегодняшний            тного мониторинга общие эксплуатационные затра-
               день реконструировано лишь около 7,5% от общего чис-          ты «Почты России» на автотранспортные перевозки
               ла отделений почтовой связи по всей стране – представ-        почтовых грузов сократятся на 20%, возрастет эффек-
               ляются крайне медленными, однако они обусловлены те-          тивность использования логистической сети почто-
               кущими финансовыми возможностями «Почты России»               вого оператора, улучшатся качественные характерис-
               и беспрецедентным количеством объектов почтовой свя-          тики предоставляемых предприятием почтовых услуг.
               зи, нуждающихся в реконструкции.                              Прежде всего это коснется соблюдения контрольных
                      Важно отметить, что доходность каждого реконс-         сроков доставки корреспонденции.
               труированного отделения возрастает на 15–20%, что де-
               монстрирует благоприятные перспективы по стабильно-
               му повышению эффективности деятельности предприятия                 РАСшИРЕНИЕ КОМПлЕКСА УСлУГ
               и росту финансовых показателей.                                     И ПОВЫшЕНИЕ КАчЕСтВА ОБСлУЖИВАНИЯ

                                                                                    В эпоху стремительного развития инфокоммуни-
                      РАЗВИтИЕ тРАНСПОРтНОй
                                                                             кационных технологий и в условиях растущих потреб-
                      ИНФРАСтРУКтУРЫ
                                                                             ностей населения как в принципиально новых современ-
                      Для обеспечения своевременной бесперебойной ра-        ных сервисах, так и в высоких стандартах обслуживания,
               боты по доставке почтовых грузов предприятие обновля-         «Почта России» направляет все усилия на укрепление сво-
               ет свой автотранспортный парк. В 2009 году для локаль-        их позиций в различных сегментах рынка. Прежде все-
               ных перевозок почтовых отправлений приобретены 453            го внедряются принципиально новые для «Почты России»
               грузовых фургона, из них марки ГАЗ – 386 единиц, мар-         продукты и услуги, продвигаются и качественно совер-
               ки Volkswagen – 38 единиц. В конце года заключены дого-       шенствуются наиболее востребованные клиентами рен-
               воры на поставку еще 734 автомобилей, из них 688 грузо-       табельные сервисы, рассматриваемые предприятием в ка-
               вых фургонов для локальных перевозок почты (марки УАЗ,        честве «драйверов роста».
               ГАЗ, FIAT Ducato, КАМАЗ, Mercedes-Benz), а также 46 магис-           Среди наиболее популярных и коммерчески успеш-
               тральных грузовиков (марки IVECO и Volvo). По итогам          ных услуг: экспресс-доставка EMS, прием платежей в поль-
               2009 года общий парк автотранспортных средств ФГУП            зу третьих лиц, денежные переводы, пересылка отправле-
               «Почта России» составил около 18 тыс. единиц.                 ний компаний дистанционной торговли и др.
                      В рамках проекта «Модернизация и расширение                   так, по итогам 2009 года особенно выраженную по-
               парка почтовых вагонов» в 2009 году приобретено 16 ваго-      ложительную динамику демонстрировала услуга экспресс-
               нов. В целом парк железнодорожного подвижного состава         почты EMS, доходы от которой выросли на 25,7%. Рост объ-
               «Почты России» составил около 700 единиц.                     емов исходящих отправлений за год составил 24,4%. Доходы
                      В 2010–2011 годах в целях повышения эф-                от услуг, оказываемых компаниям дистанционной торгов-
               фективности и безопасности осуществления поч-                 ли, выросли на 16,3%, а объемы этих услуг – почти на 10%.
               товых перевозок почтовый автомобильный парк                   Среди финансовых услуг в 2009 году по показателям рос-
               будет оборудован бортовыми спутниковыми терми-                та лидирует прием платежей в пользу третьих лиц (опла-
               налами ГлОНАСС/GPS, в филиалах «Почты России»                 та коммунальных услуг, услуг электросвязи и сотовой связи,

S9-verstka.indd 175                                                                                                                       26.11.10 14:45
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ - ПОЧТА РОССИИ
176
                                                                   П О Ч Т О В А Я      С В Я З Ь

                             3                                                      4

                      Интернета и кабельного телевидения, различных пошлин,         кументов по адресу органа власти или МФЦ, а также по ад-
                      штрафов и проч.). Годовой прирост доходов от этой услу-       ресу гражданина). В качестве примера эффективного взаи-
                      ги в 2009 году составил 23%. Количество принятых платежей     модействия «Почты России» и госструктуры при оказании
                      превысило 630 млн. единиц, а их общий объем – 276 млрд.       услуг гражданам можно привести услугу приема миграци-
                      рублей. Эти услуги оптимально сочетают в себе доступную       онных уведомлений через отделения почтовой связи, ко-
                      цену и высокие потребительские свойства, что подтвержда-      торая пользуется заслуженной популярностью. В 2009 году
                      ется финансовыми результатами отчетного года.                 принято более 3 млн. миграционных уведомлений.
                             Стратегия «Почты России» направлена на расши-                 Одновременно с развитием комплекса услуг ведется
                      рение ассортимента предлагаемой продукции и оказыва-          активная работа по программе повышения качества обслу-
                      емых сервисов. В первом полугодии 2010 года началось          живания в отделениях почтовой связи. В 2009 году «Почта
                      оказание услуги срочного денежного перевода «Форсаж»,         России» провела ряд работ по распространению Системы
                      которая позволяет клиентам осуществлять перевод денеж-        менеджмента качества (СМК) по требованиям междуна-
                      ных средств в течение нескольких минут. Для корпоратив-       родного стандарта ИСО 9001 на 43 филиала предприятия,
                      ных клиентов – юридических лиц предоставляется новая          еще не подключенных в полной мере к СМК. Постоянно
                      услуга «Гибридная почта», предназначенная для массовых        разрабатываются и проводятся специальные мероприя-
                      адресных рассылок почтовой корреспонденции. Старт             тия по мониторингу, оценке и контролю над соблюдением
                      услуги по продаже мобильных телефонов экономклас-             корпоративных стандартов качества на всех уровнях уп-
                      са, контрактов на подключение и карт оплаты за сотовую        равления предприятием и в отделениях почтовой связи.
                      связь через сеть почтовых отделений открывает новые                  так, в 2010 году проведено независимое исследова-
                      возможности для клиентов «Почты России» и обеспечит           ние по методу «таинственный клиент» для оценки уров-
                      предприятию дополнительный источник доходов.                  ня обслуживания клиентов операторами почтовой связи
                             Ведется работа по расширению функциональных            в трех пилотных регионах: Ивановской, Калужской и Са-
                      возможностей пунктов коллективного доступа в Интер-           марской областях. По результатам исследования разрабо-
                      нет и превращению их в полноценные временные офис-            таны и проводятся коррекционные мероприятия: програм-
                      ные рабочие места, что должно повысить популярность           мы тренингов для развития коммуникативных навыков
                      социально значимой услуги «КиберПочт@» и обеспечить           и повышения психологической устойчивости персонала
                      поступление дополнительных доходов предприятию.               ОПС, специальный видеокурс для операторов связи, «Па-
                             Кроме того, «Почта России» предоставляет собствен-     мятка оператора» – сборник единых правил и стандартов
                      ную сеть пунктов коллективного доступа (ПКД) в интересах      обслуживания клиентов.
                      реализации проекта по созданию электронного правитель-
                      ства – одного из инициированных государством проектов
                      национального масштаба, активным участником которых                 КАДРОВАЯ ПОлИтИКА
                      традиционно является федеральный почтовый оператор.
                      Соответствующие организационные мероприятия уже про-                 Стратегическая роль для государства и социаль-
                      ведены в пилотных отделениях почтовой связи четырех           ная значимость для населения деятельности национально-
                      регионов: Ивановской, Новосибирской, тверской и Улья-         го почтового оператора накладывает на предприятие, как
                      новской областей. В процессе оказания государственных         крупнейшего в стране работодателя, обязанность по ве-
                      и муниципальных услуг в электронной форме роль «Почты         дению социально ориентированной кадровой политики.
                      России» будет заключаться в выполнении двух основных          Персонал является ключевым ресурсом, гарантирующим
                      функций: информационной (обеспечение информирова-             успешное будущее «Почте России». Именно поэтому серь-
                      ния граждан о перечне услуг, предоставляемых органами         езное внимание уделяется основным направлениям кадро-
                      власти, о составе, требованиях и образцах представляемых      вой политики: развитию и обучению персонала, повыше-
                      документов) и логистической (доставка необходимых до-         нию уровня заработной платы и системе нематериального

S9-verstka.indd 176                                                                                                                            26.11.10 14:45
177
                                   П очта       Р оссии :        современное               состояние

               стимулирования, продвижению перспективных работни-                 Планомерные и взаимоувязанные мероприятия по
               ков, созданию благоприятных условий для реализации           оптимизации структуры предприятия, профессиональ-
               личностного потенциала и эффективного применения             ному развитию и карьерному росту работников, повы-
               профессиональных навыков каждого сотрудника.                 шению уровня заработной платы и улучшению условий
                      Так, в 2009 году в целях повышения профессиональ-     труда позитивно скажутся на сервисной составляющей,
               ной компетенции работников, развития управленческих          финансовых и репутационных показателях деятельности
               навыков и формирования кадрового резерва «Почты Рос-         почтового оператора.
               сии» прошли обучение 13 6613 работников (33% от обще-
               го числа работников предприятия). Свою квалификацию
               повысили 904 начальника почтамта (98,8% от общего ко-              Вектор развития
               личества начальников почтамтов) в рамках программы
               обучения. Регулярно проводятся курсы обучения эксплуа-              На сегодняшний день единственно возможный
               тации, технике продаж и подбору персонала для профиль-       путь развития «Почты России» – всестороннее повышение
               ных работников предприятия.                                  эффективности деятельности, комплексная модерниза-
                      С 2010 года все работники аппарата управления         ция предприятия. Сегодня ФГУП «Почта России» находит-
               предприятия, включая руководителей высшего управлен-         ся в так называемой точке невозврата, когда приостанов-
               ческого звена, в обязательном порядке проходят 5-днев-       ка модернизационных процессов может свести на нет все
               ную стажировку в качестве почтальонов или операто-           усилия, затраченные в предыдущие периоды. Без модерни-
               ров связи в отделениях почтовой связи по всей стране. Во     зации почтовой инфраструктуры, без создания современ-
               время непродолжительной практики менеджеры аппара-           ной прозрачной и эффективной системы управления не-
               та управления получают представление о реальном поло-        возможно обеспечить гарантированно высокий уровень
               жении дел на местах, оценивают качество обслуживания         качества услуг почтовой связи на всей территории России,
               клиентов, вникают в проблемы и оценивают возможнос-          адекватный для развитого государства XXI века.
               ти их решения. Подведение итогов и обобщение проблем,               Модернизация требует значительных инвестиций,
               выявленных стажерами, проводится каждый квартал. По          но для привлечения внешних финансовых ресурсов при
               окончании стажировок все отчетные документы консоли-         нехватке собственных «Почте России» требуется обеспе-
               дируются, замечания и предложения вносятся в единую          чить высокую прозрачность своей финансово-хозяйс-
               программу корректировки технологий.                          твенной деятельности. Работа в этом направлении уже ве-
                      «Почтой России» постоянно ведется последователь-      дется. Например, разработан комплекс мероприятий по
               ная работа по нематериальному стимулированию и мо-           совершенствованию системы управления закупочной де-
               тивации сотрудников, развитию и укреплению корпора-          ятельностью. С целью усиления реального контроля над
               тивной культуры. В первом полугодии 2010 года «Почта         деятельностью филиальной сети предприятия, насчиты-
               России» совместно с Общероссийским профсоюзом ра-            вающей 86 филиалов, в настоящее время «Почта России»
               ботников связи провела конкурсы профессионального            разрабатывает проект изменения своей организацион-
               мастерства среди работников предприятия разного уров-        ной структуры с созданием межрегиональных управля-
               ня. Впервые прошел Всероссийский конкурс «Почтальон          ющих центров. Все эти меры являются актуальными для
               года», участие в котором приняли около 150 тыс. предста-     предприятия и полностью согласуются с политикой госу-
               вителей самой массовой и популярной почтовой профес-         дарства по повышению эффективности и прозрачности
               сии, а также конкурс на лучшего начальника отделения         ФГУПов, выполняющих значимые социальные функции.
               почтовой связи (городского и сельского).                            Кроме того, важной задачей на сегодняшний день
                      Предприятие регулярно отмечает лучших работни-        представляется устранение препятствующих эффективно-
               ков всех уровней корпоративными наградами. В 2009 году       му развитию «Почты России» ограничений за счет измене-
               учрежден «Знак за трудовую доблесть», который вручается,     ния организационно-правовой формы предприятия. Со-
               в том числе, за мужество, проявленное в экстремальной си-    здание акционерного общества со 100%-ной долей участия
               туации при выполнении трудовых обязанностей.                 государства является оптимальным сценарием, который
                      Несмотря на сокращение общей численности пер-         позволит «Почте России» наиболее эффективно осущест-
               сонала «Почты России» на 1% в 2009 году, в основном за       влять хозяйственную деятельность в рыночных условиях.
               счет административно-управленческого персонала (на                  Проработка вопросов акционирования федераль-
               30%), в рамках реализации планов по совершенствованию        ного почтового оператора в настоящее время уже ведется
               системы управления, сокращению издержек, повышению           на основании поручения Правительства РФ от 14.07.2010
               финансовых и производственных результатов кадровая           №ВП-П10-4771 и в рамках реализации Концепции рест-
               политика предприятия продолжает оставаться социаль-          руктуризации организаций федеральной почтовой свя-
               но ориентированной. В 2009 году работники «Почты Рос-        зи (утверждена распоряжением Правительства РФ от
               сии» воспользовались социальными гарантиями, льгота-         28.06.2002 №885-р).
               ми и компенсациями более чем 782 тыс. раз. Общая сумма              Преобразование «Почты России» в акционерное об-
               расходов предприятия на обеспечение социальных га-           щество позволит повысить прозрачность и эффективность
               рантий в 2009 году составила 831,1 млн. рублей, что пре-     ее деятельности, ее конкурентоспособность, а также рас-
               вышает аналогичный показатель 2008 года на 75,2% (на         ширить возможности привлечения внешних финансовых
               356 829 тыс. рублей).                                        ресурсов для развития предприятия.

S9-verstka.indd 177                                                                                                                    26.11.10 14:45
178
                                                                   П О Ч Т О В А Я       С В Я З Ь

                             Акционирование федерального почтового операто-                  Приоритетными задачами «Почты России»
                      ра даст возможность в максимальной степени реализовать         в 2010 году явились:
                      имеющийся потенциал почтовой сети и устранит сущест-                   – повышение качества услуг, оказываемых населе-
                      вующие в настоящее время проблемные аспекты в реализа-                 нию, бизнесу и государству;
                      ции перспективных с коммерческой точки зрения и одно-                  – повышение производительности труда и рост
                      временно социально значимых проектов с участием «Почты                 заработной платы работников;
                      России», таких как, например, создание федерального поч-               – максимизация эффективности деятельности
                      тового банка. Такой банк, с одной стороны, может стать но-             предприятия;
                      вым драйвером коммерческого развития «Почты России»,                   – разработка и начало внедрения типовых техно-
                      а с другой – создать уникальные возможности для обеспе-                логических, организационных и управленческих
                      чения доступа населения и малого бизнеса к современным                 решений;
                      банковским продуктам и сервисам. Решение о создании                    – ускорение модернизации инфраструктуры
                      почтового банка на базе ФГУП «Почта России» и ОАО «АКБ                 предприятия.
                      «Связь-Банк» принято на наблюдательном совете Внешэко-                 Стратегия «Почты России» предполагает макси-
                      номбанка в конце 2009 года. Сейчас проект создания почто-      мально широкое использование возможностей сво-
                      вого банка находится на рассмотрении в Правительстве РФ.       ей инфраструктуры, превращение отделений почтовой
                             2010 год принес «Почте России» как новые перс-          связи в мультисервисные центры шаговой доступности.
                      пективы, так и новые вызовы. Программой деятельнос-            Таким образом, федеральный почтовый оператор пре-
                      ти предприятия в 2010 году были предусмотрены мероп-           тендует на статус универсального провайдера разно-
                      риятия по развитию бизнеса и повышению собственной             профильных услуг для населения, бизнеса и государс-
                      эффективности, внедрению инноваций и повышению                 тва, в том числе финансовых, инфокоммуникационных
                      технологического уровня оказываемых услуг. Сумма опе-          и логистических. «Почта России» сегодня ориентирова-
                      рационных доходов на 2010 год была запланирована на            на на диверсификацию деятельности и развитие рента-
                      уровне 10 млрд. рублей с ростом 13%.                           бельных направлений бизнеса.

S9-verstka.indd 178                                                                                                                            26.11.10 14:45
Вы также можете почитать