Кипр для работы и жизни Обзор системы налогообложения, социального обеспечения и миграционных правил
←
→
Транскрипция содержимого страницы
Если ваш браузер не отображает страницу правильно, пожалуйста, читайте содержимое страницы ниже
Кипр для работы и жизни
Обзор системы налогообложения,
социального обеспечения и
миграционных правил
Глобальные услуги работодателям
Содержание
1. Добро пожаловать на Кипр 5
2. Несколько фактов о Кипре 6
3. Иммиграционные правила 9
4. Налогообложение физических лиц 12
5. Взносы по социальному страхованию 14
6. Пенсионные планы, оплачиваемые работодателем 15
7. Трудовое законодательство 16
8. Частные компании с ограниченной ответственностью 17
9. Жизнь на Кипре 18
10. Наши услуги 21
Контактная информация 22
Кипр для работы и жизни 3
4
1. Добро пожаловать на Кипр
Мы рады
приветствовать вас!
Компания «Делойт» убеждена, что Кипр представляет
собой удивительное сочетание климата, деловых
возможностей и культуры. Мы также понимаем, что
переезд в другую страну часто является непростым
шагом.
Кипр – третий по величине остров в Средиземном море
и одно из наиболее популярных туристических
направлений в регионе. Это страна с развитой
экономикой и высоким индексом развития
человеческого потенциала (HDI), отражающим качество
жизни.
На острове проживают крупные национальные диаспоры,
и страна занимает 3 место в ЕС по числу жителей –
иностранных граждан; 12,5% от общего числа населения
– выходцы из стран-членов ЕС, а 7,4% – из стран, не
входящих в ЕС. Самая многочисленная диаспора –
британская, также проживают крупные диаспоры
граждан России и других стран Восточной Европы.
Кипр известен тем, что жить здесь приятно и безопасно–
уровень преступности на острове составляет всего 6,44
преступлений на 1000 жителей в год. Это ниже, чем в
большинстве других европейских стран. Кипр славится
своим гостеприимством, и приезжающие на остров сразу
ощущают радушный прием и чувствуют себя как дома.
Данная брошюра ставит своей целью облегчить переезд
на Кипр для физических лиц, предлагая обзор основных
аспектов, связанных с проживанием и работой на Кипре:
налогообложение физических лиц, социальное
обеспечение, иммиграционные правила, трудовое
законодательство, пенсионные планы, оплачиваемые
работодателем, и другую полезную информацию. Здесь
содержится краткое руководство для работодателей,
рассматривающих возможность командирования
сотрудника на Кипр, а также для физических лиц,
рассматривающих переезд на Кипр.
В брошюре приводятся только общие и несколько
упрощенные сведения, в связи с чем она не содержит
исчерпывающих ответов на конкретные вопросы. Из-за
сложности различных законов и постоянных
законодательных изменений в брошюре изложена лишь
краткая информация. Мы рекомендуем вам обратиться к
нашим специалистам для получения подробных и
актуальных консультаций по вашей ситуации.
Информация, содержащаяся в данной брошюре,
актуальна на 15 сентября 2013 года.
Кипр для работы и жизни 5
2. Несколько фактов о Кипре
Часовой пояс Конвенции об избежании двойного
На Кипре часовой пояс GMT +2 (время по Гринвичу налогообложения
плюс 2 часа) На сегодняшний день, Кипр заключил с другими
странами более 50 соглашений об избежании двойного
Валюта
налогообложения.
Валюта Кипра – евро. Кипр является членом
Европейского союза с 1 мая 2004 года. Государственные праздники
Государственные праздники на Кипре являются
Население и общая площадь
выходными днями в дополнение к установленному
Кипр расположен в Восточном Средиземноморье.
ежегодному отпуску минимальной
Общая площадь – 9 250 кв.км, длина береговой линии –
продолжительностью 21 день. Ниже перечислены дни,
648 км. Население Кипра – 862 000 человек.
определенные Правительством как национальные
Крупнейшие города праздники (являющиеся государственными
Крупнейшие города Кипра – Никосия (столица), праздниками для государственных организаций),
Лимасол, Ларнака и Пафос которые, как правило, работодатели предоставляют
своим сотрудникам как выходные.
Языки
Официальные языки – греческий и турецкий. 1 января (Новый год); 6 января (День Святого Епифания);
Английский язык широко распространен на всей 25 марта (Национальный праздник); 1 апреля (день
территории острова и является основным языком начала национальной освободительной борьбы
делового общения. В туристических зонах также 1955-1959 годов); Чистый понедельник (переходящий
говорят на французском, немецком и русском языках. праздник); Страстная пятница (переходящий праздник);
Великий понедельник (переходящий праздник);1 мая
Основные виды экономической деятельности
(День труда), Духов день (переходящий праздник); 15
Туризм, оказание услуг, судоходство, недвижимость,
августа (Успение Пресвятой Богородицы); 1 октября
энергетика
(День независимости); 28 октября (День «Охи»), 24
Климат декабря (Канун Рождества); 25 декабря (Рождество); 26
На острове субтропический климат, среднегодовая декабря (второй день Рождества).
температура днем 24С°, ночью 14С°. Среднее
Кроме того, многие работодатели предоставляют
количество солнечных часов в день варьируется от 9.8
работникам дополнительные выходные дни 2 января и
часов в декабре до 14.5 в июне. Лето продолжается
во вторник после Пасхи.
около 8 месяцев (с апреля по ноябрь), при этом
особенно высокая температура наблюдается в июле и
августе (выше 35С). Зима (с ноября по март) мягкая, хотя
с середины декабря по конец марта нередки снегопады
в горах Троодос.
Политическая система
Кипр – президентская демократическая республика.
Главой государства является президент, напрямую
избираемый народом сроком на 5 лет. Президент
назначает Совет Министров. Парламент Кипра – Палата
представителей, в состав которого входят 59 членов,
напрямую избираемых жителями на пять лет, в том
числе три члена-наблюдателя – представители
религиозных меньшинств – армян, католиков и
маронитов.
Налоговый год
Налоговый год на Кипре совпадает с календарным – с 1
января по 31 декабря.
6
Кипр для работы и жизни 7
8
3. Иммиграционные правила
Граждане ЕС
Все граждане ЕС могут свободно работать на Кипре,
но обязаны зарегистрироваться в миграционной
службе в течение трех месяцев после переезда на
Кипр. После регистрации они получают свидетельство
о регистрации («желтый листок»).
Граждане стран, не входящих в ЕС
При переезде на Кипр с целью трудоустройства
граждане стран, не входящих в ЕС («граждане третьих
стран») должны заранее подать заявление в
миграционные органы Кипра для получения
разрешения на работу и вида на жительство. После
регистрации в данных органах физическому лицу
выдается разрешение на въезд. Разрешение на въезд
действительно в течение трех месяцев с даты въезда.
После прибытия на Кипр физическое лицо обязано
получить временное разрешение на работу и вид на
жительство. Как правило, такое разрешение («розовый
листок») действительно в течение одного года.
Возможно продление срока действия временного
разрешения на работу и вида на жительство. Для этого
следует подать необходимые документы за два месяца
до даты истечения срока действия разрешения.
Физические лица, занимающие руководящие
должности, не имеют ограничения по срокам
пребывания на Кипре.
Требования к компании
Если расположенная на Кипре компания желает
впервые нанять на работу гражданина страны, не
входящей в ЕС, компания должна подать заявление на
получение права нанимать на работу граждан третьих
стран (разовая процедура). На практике эта процедура
может осуществляться параллельно с подачей
первого заявления на получение разрешения на
работу и вида на жительство для физических лиц. Все
компании, акционерами которых являются
нерезиденты, имеют право нанимать на работу
граждан из стран не входящих в ЕС, или специалистов,
при условии подачи соответствующей документации.
Посещение Кипра
Граждане стран, не входящих в ЕС, могут въезжать на
территорию Кипра на короткий срок по гостевой визе,
которая может быть как однократной, так и
многократной.
Как правило, гостевую визу получают при
туристических поездках или для краткосрочных
командировок. Многократная виза дает право на
несколько посещений Кипра. Общий срок пребывания
по всем поездкам по однократной или многократной
визе не должен превышать трех месяцев в течение
полугода начиная с даты первого въезда.
Для получения многократной визы физическому лицу
сначала необходимо посетить Кипр по однократной
визе, а затем обратиться в Посольство Кипра по месту
проживания о выдаче многократной визы для
дальнейших поездок на Кипр.
Кипр для работы и жизни 9Иммиграционное разрешение для должны иметь намерения посещать Кипр не реже
индивидуальных предпринимателей чем раз в два года.
Гражданам стран, не входящих в ЕС, которые желают • Заявители должны иметь в своем распоряжении
проживать на Кипре в качестве индивидуального гарантированный минимальный годовой доход в
предпринимателя, требуется иммиграционное размере 30 000 евро, получаемый из источников
разрешение. Такие разрешения могут быть выданы в помимо трудовой деятельности на Кипре, и
целях осуществления индивидуального предоставить соответствующее подтверждение
предпринимательства на Кипре и подразделяются на вместе с заявкой. Таким источником дохода может
следующие категории: быть трудовая деятельность за пределами Кипра,
Иммиграционное разрешение – Категория C пенсионные выплаты, дивиденды на акции, и.т.п.
На получение данного разрешения могут Необходимый размер минимального годового
претендовать лица, планирующие заниматься дохода увеличивается на 5 000 евро на каждого
индивидуальным предпринимательством на Кипре, иждивенца.
если их заявка соответствует определенным • Заявители должны иметь право собственности или
критериям: договор на покупку недвижимости на Кипре,
1. Совет по иммиграционному контролю определил, например, жилого дома, квартиры, или иного
что такое предприятие не окажет негативного здания, минимальной рыночной стоимостью не
воздействия на экономику Кипра в целом, менее 300 000 евро (не включая налог на
добавленную стоимость (НДС)). Такие документы
2. физическое лицо имеет надлежащее разрешение
должны подаваться вместе с заявкой и
или лицензию на ведение такой деятельности в
сопровождаться подтверждением оплаты на сумму
соответствии с законодательством Кипра,
не менее 200 000 евро (без НДС). Ставка НДС в
3. физическое лицо имеет в своем полном размере 5% применяется к недвижимости общей
распоряжении сумму в размере около 260 000 евро. площадью не превышающей 200 кв.м. в
Иммиграционное разрешение – Категория D соответствии с проектным планом. Если площадь
На получение могут претендовать лица, планирующие превосходит 200 кв.м., сумма превышения подлежит
заниматься на Кипре самостоятельной обложению НДС по ставке 18%
предпринимательской деятельностью по профессии • Заявители должны разместить в банке на Кипре
или в научной сфере, востребованной на Кипре (как депозит в размере 30 000 евро, который будет
установлено Советом по иммиграционному находиться в залоге как минимум в течение трех лет.
контролю), и это лицо имеет необходимую научную Вместе с заявкой должно быть подано
степень или профессиональную квалификацию. соответствующее письмо-подтверждение от
Помимо этого, существует требование, по которому кипрского банка.
претенденты должны иметь «достаточные средства» в
• Заявка должна сопровождаться документацией,
размере, устанавливаемом Советом по
подтверждающей, что указанные выше средства
иммиграционному контролю.
были переведены на Кипр из другой страны.
Иммиграционное разрешение для лиц,
• В случае если заявитель проживает за рубежом, к
планирующих осуществлять инвестиции в Кипр
заявке должно прилагаться заявление об отсутствии
Граждане стран, не входящих в ЕС, могут обратиться за
судимости, выданное органом в стране,
получением иммиграционного разрешения на
гражданином которой является заявитель, которое
основании их намерений инвестировать в Кипр.
должно демонстрировать, что данное лицо не
Заявление подается в миграционные органы вместе с
представляет опасности правопорядку и
необходимой сопроводительной документацией.
безопасности Кипра.
После рассмотрения миграционными органами
заявление подается в Министерство внутренних дел, Получение гражданства через применение
которое принимает окончательное решение о выдаче исключений из общего правила
иммиграционного разрешения в рамках данной Граждане стран, не входящих в ЕС, которые могут
процедуры. Как правило, рассмотрение заявки рассматриваться как иностранные инвесторы или
занимает до двух месяцев. состоятельные предприниматели, управляющие
значительными инвестициями на Кипре могут подать
Ниже перечислены критерии и сопроводительные
заявку на получение гражданства при условии
документы, необходимые физическому лицу, чтобы
выполнения определенных условий и соответствия
претендовать на данный вид иммиграционного
ряду критериев.
разрешения:
Заявитель должен не иметь судимости и обязан иметь
• Заявители не должны иметь намерений работать на
в собственности жилье на Кипре стоимостью более
Кипре или заниматься какой-либо коммерческой
500 000 евро (без НДС).
деятельностью, и к заявке должно быть приложено
соответствующее заявление. Кроме того, заявители
10Заявитель должен выбрать, по какой из следующих течение трех лет.
инвестиционных категорий подается заявка, и подать (iii) Банковские депозиты
документацию, подтверждающую соответствие Заявитель должен иметь депозиты в банках Кипра на
критериям такой инвестиционной категории. сумму свыше 5 млн. евро с минимальным сроком три
Необходимо соблюдение требований только по одной года. Депозиты могут быть личными, принадлежать
категории, однако, власти имеют право запросить компании или трасту, в которых заявитель является
любые дополнительные документы по своему бенефициаром.
усмотрению.
(iv) Сочетание валовых инвестиций и
Даже при условии соблюдения указанных ниже пожертвований в государственный фонд,
требований, решение о предоставлении кипрского прямых инвестиций и банковских депозитов
гражданства через применение исключений из Указанная выше комбинация заявителя должна
общего правила остается исключительно на составлять в размере более 5 млн. евро.
усмотрении Совета по иммиграционному контролю и
Совета Министров. (v) Коммерческая деятельность
Заявитель должен быть акционером или конечным
Требования и сама процедура может быть в любое бенефициаром компании (или компаний)
время изменена по решению Совета Министров или учрежденной и функционирующей в Республике Кипр.
Палаты Представителей. В дополнение, компания должна уплатить Кипру сумму
(i) Сочетание инвестиций и пожертвований в в размере как минимум 500 000 евро ежегодно в
государственный фонд течение последних трех лет, предшествующих дате
Заявитель должен осуществить следующие подачи заявления. Сумма включает налог на доходы
инвестиции и пожертвования: компании, НДС и плату за использование
профессиональных услуг (например, юридических,
• В размере 2 млн. евро на приобретение акций и/
услуг бухгалтерского учета и аудита).
или облигаций Государственной Инвестиционной
Компании, которая будет создана. Заявитель В качестве варианта, если заявитель является
должен внести сумму в казну Республики Кипр до акционером или конечным бенефициаром компании
момента выпуска акций и/или облигаций указанной учрежденной и функционирующей в Республике Кипр
выше компании и если головной офис компании находится в
Республике Кипр и нанимает 5 граждан Республики,
и
минимальная сумма, которая должна быть уплачена
• В размере 0.5 млн. евро в фонд Исследований и (как указано выше) составит 350 000 евро ежегодно в
Технологий течение последних трех лет, предшествующих дате
(ii) Прямые инвестиции подачи заявления. Если заявитель нанимает 10
Заявитель должен осуществить прямые инвестиции в граждан, сумма снижается до 200 000 евро ежегодно в
Республику Кипр в размере 5 мл. евро (без НДС). течение последних трех лет, предшествующих дате
Прямые инвестиции включают следующее: подачи заявления.
• приобретение недвижимости (дома, офисы, В случае, если заявитель вложил в Республику Кипр
магазины, отели или аналогичные объекты на менее указанных выше размеров, тогда может
поздней стадии строительства, исключая применяться комбинация указанных выше критериев
неосвоенные земли) (валовые инвестиции и пожертвования в
государственный фонд или прямые инвестиции или
• приобретение бизнеса или компаний, банковские депозиты).
расположенных и функционирующих в Республике
Кипр (vi) Прямой доход / оплата услуг
Заявитель учредил компанию или компании,
• приобретение компаний, зарегистрированных в руководство которых находится на Кипре, и в течение
Республике Кипр трех лет до подачи заявки заявитель и его компания
• приобретение финансовых инструментов (напр. осуществили вклад в экономику Кипра в размере не
облигаций, ценных бумаг, включая выпущенные и менее 500 000 евро в год в виде налога на прибыль,
зарегистрированные в Республике НДС и оплаты коммерческих услуг (например, оплата
за юридические, бухгалтерские, аудиторские и
• участие в компании / консорциуме в части
банковские услуги).
реализации общественного проекта
Документы, которые необходимо подавать в качестве
В отношении указанных выше первых четырех пунктов,
подтверждения, включают официальное
заявитель должен иметь в распоряжении указанные
подтверждение Министерства финансов об уплате
инвестиции в течение минимум трех летнего периода.
налога на прибыль и НДС, а также квитанции о
В случае портфеля облигаций или ценных бумаг,
приобретении коммерческих услуг, которые были
следует предоставить гарантию, что стоимость
оплачены за три года непосредственно до подачи
портфеля не упадет ниже указанного размера в
заявки.
Кипр для работы и жизни 114. Налогообложение
физических лиц
Система налогообложения на Кипре представлена направленным на укрепление государственного
различными видами налогов: прямыми (например, бюджета по следующим ставкам:
налог на прибыль и взнос в фонд обороны),
2013 2014 – 2016
косвенными (например, НДС и пошлины на товары и
услуги), и налог на прирост капитала. Физические лица Ежемесячная Ставка Ежемесячная Ставка
также делают взносы в фонды социального заработная специального заработная специального
страхования. плата или взноса плата взноса
пенсия или пенсия
Прибывающим на Кипр иностранным гражданам
важно установить страну налогового резидентства Евро % Евро %
физического лица, его источники дохода и то, в какой 0 – 2 500 0 0 – 1 500 0
степени может быть выгодно применение
двусторонних соглашений или соглашений с ЕС об 2 501 – 3 500 1,25 1 501 – 2 500 1,25
освобождении от налогов и взносов на социальное 3 501 – 4 501 1,5 2 501 – 3 501 1,5
страхование на Кипре.
Свыше 4 501 1,75 Свыше 3 501 1,75
Налоговое резидентство
(Работодатель также выплачивает аналогичную сумму)
Лица, являющиеся налоговыми резидентами Кипра,
облагаются подоходным налогом на доходы, Налоговые льготы и вычеты
полученные из источников как на территории Кипра, Помимо прочих источников дохода, следующие виды
так и за его пределами, т.е. они уплачивают налог с доходов освобождены от налога на доходы
дохода, полученного по всему миру от трудовой физических лиц:
деятельности, коммерческой деятельности, акций или • 50% от вознаграждения за занятие должности или
осуществление трудовой деятельности на Кипре
иных инвестиций и прочего дохода. физическим лицом, не являвшимся налоговым
Лица, не являющиеся налоговыми резидентами Кипра, резидентом Кипра до начала трудовой
уплачивают налог только на доходы, полученные из деятельности на Кипре. Льгота применяется в
течение пяти лет, начиная с первого года трудовой
источника на территории Кипра.
деятельности при условии, что годовой доход
Лицо считается налоговым резидентом Кипра, если работника превышает 100 000 евро в год
оно находится на территории Кипра на протяжении • 20% от вознаграждения (максимально 8 550 евро) за
более 183 дней в течение налогового года. Ниже занятие должности или осуществление трудовой
деятельности на Кипре физическим лицом, не
приведены критерии для целей расчета дней являвшимся налоговым резидентом Кипра до
пребывания на Кипре: начала трудовой деятельности. Льгота применяется
• дата выезда из Кипра считается днем, проведенным в течение 3-х лет, начиная с 1го января года,
за пределами Кипра, следующего за годом начала трудовой
• дата въезда на Кипр считается днем, проведенным деятельности.
на территории Кипра, • все процентные доходы
• прибытие на Кипр и выезд из Кипра в один и тот же • все доходы по дивидендам
день засчитываются за один день, проведенный на • вся сумма любого дохода от продажи ценных бумаг,
Кипре, и таких как акции и облигации
• вознаграждение от оказания за пределами Кипра
• выезд из Кипра и возвращение на Кипр в один и тот услуг за заработную плату работодателю, не
же день считаются днем, проведенным за являющемуся резидентом, или филиалу
пределами Кипра. работодателя-резидента, находящемуся за
пределами Кипра, общей продолжительностью
Налоговые ставки свыше 90 дней в году
Ниже указаны ставки подоходного налога физических • Любая единовременная выплата в связи с выходом
лиц: на пенсию, денежной компенсации пенсии,
компенсацией в случае смерти или общей
Налогооблагаемый Ставка налога Суммарный
компенсации в случае смерти или травмы
доход налог • Любая единовременная выплата по схемам
Евро % Евро страхования жизни или из утвержденных страховых
0 – 19 500 0 0 фондов
19 500 – 28 000 20 1 700
28 000 – 36 300 25 3 775 Помимо иных статей расходов, перечисленные ниже
расходы подлежат вычету для целей расчета налога на
36 300 – 60 000 30 10 885
доходы физических лиц:
Свыше 60 001 35 • взносы в утвержденные страховые фонды
Помимо указанных выше налоговых ставок, любое • членские взносы в профсоюзы или
профессиональные организации
лицо с валовым ежемесячным доходом от трудовой
• пожертвования утвержденным благотворительным
деятельности свыше 2 500 евро в 2013 году и 1 500 организациям
евро в 2014 году облагается специальным взносом, • расходы на аренду зданий в размере до 20% от
поступлений от арендной платы
12Специальный взнос в фонд обороны необлагаемый минимум, который составляет 19 500 евро
Все налоговые резиденты Республики уплачивают в год. Для регистрации необходимо свидетельство о
специальный взнос в фонд обороны с источников дохода, регистрации иностранца, “желтый листок” и копия
перечисленных ниже. Нерезиденты не уплачивают взнос паспорта физического лица.
в фонд обороны.
Физическое лицо, работающее на Кипре, обязано
Дивиденды 20% зарегистрироваться в органах социального страхования
Проценты 30% и осуществлять взносы по социальному страхованию (см.
Проценты, полученные физическим лицом дополнительную информацию на следующей странице).
по Сберегательным сертификатам Для регистрации необходимо свидетельство о
Правительства Кипра 3% регистрации иностранца, “желтый листок” и копия
Доходы от аренды (валовые) 2,25% паспорта физического лица. Требование о регистрации
не применяется, если физическое лицо является
Налог на прирост капитала гражданином страны ЕС и желает продолжать уплачивать
Налог на прирост капитала взимается только с прибыли взносы по социальному страхованию в стране своего
от продажи недвижимого имущества, расположенного на постоянного проживания.
Кипре. К нему относятся акции компаний, не
зарегистрированных на признанной фондовой бирже, Справка об отсутствии задолженности по налогам может
владеющих недвижимым имуществом, находящимся на быть получена физическим лицом при выезде с Кипра, а
Кипре, по ставке 20% с учетом индексации. Все прочие также при продлении разрешения на работу (если
доходы от прироста капитала не облагаются налогом на применимо).
прирост капитала.
Формы уплаты налогов
Опционы на акции Налоги с различных видов доходов уплачиваются
Опционы на акции, предоставленные работодателями различными способами:
своим работникам, облагаются налогом в составе • PAYE: налоги на заработную плату и взносы по
доходов работника от трудовой деятельности. При социальному страхованию удерживаются из
налогообложении таких опционов применяются сложные ежемесячной заработной платы работников
правила. работодателем и перечисляются в соответствующие
органы по окончании каждого месяца
Натуральные выплаты • Предварительный налог: Все самозанятые
Ряд предоставляемых в натуральном виде льгот физические лица обязаны декларировать расчетный
облагается налогом на Кипре: размер прибыли (если таковая есть), облагаемой
• Съем жилья налогом на доходы, к 1 июля налогового года. После
• Использование автомобиля расчета налогового обязательства производится
• Пособия на переезд (с учетом не облагаемого уплата предварительного налога двумя равными
налогом минимума) частями в течение налогового года
• Пособия на обучение детей • Удержание у источника выплаты: взнос в фонд
Доходы от зарубежных пенсий обороны с процентов и дивидендов, выплаченных
Физическое лицо-резидент Кипра может выбрать один из из кипрских источников, удерживается у источника
двух способов налогообложения пенсионных выплат, выплаты выплачивающей их компанией или
получаемых из пенсионного фонда в связи с трудовой учреждением. Кроме того, арендная плата,
деятельностью такого лица, осуществлявшейся за уплачиваемая арендатором (кроме физических лиц
пределами Кипра: или самозанятых лиц) арендодателю, облагается
• первые 3 420 евро не облагаются налогом, взносом в фонд обороны, удерживаемым у
остальные выплаты подлежат обложению по источника выплаты
фиксированной ставке 5%; или • Самоначисление взноса в фонд обороны: взнос в
• такие доходы суммируются с прочими фонд обороны по процентам и дивидендам,
налогооблагаемыми доходами и облагаются по полученным из-за рубежа, а также доходам от
обычным ставкам налога на доходы, указанным аренды, полученным за рубежом, и доходам от
выше. аренды, уплаченным физическими лицами на Кипре,
подлежит уплате способом самоначисления один
Последний вариант оптимален для лиц с низкими раз в полгода.
общими суммами дохода. Налоговые обязательства,
рассчитанные в соответствии с каждым из вариантов, Налоговые декларации и сроки
уменьшаются на сумму доступного налогового кредита Физические лица, работающие на Кипре и
по зарубежному налогу, удержанному у источника зарабатывающие суммы, превышающие необлагаемый
пенсионных выплат. минимум 19 500 евро, обязаны подавать ежегодную
декларацию по налогу на доход (IR1) ежегодно. Срок
НДС подачи – 30 апреля после окончания налогового года в
Налог на добавленную стоимость удерживается по ставке случае подачи бумажной декларации. При подаче
18% (19% с 13 января 2014 года). Пониженные ставки декларации в электронном виде срок подачи продляется
НДС 5% и 8% (9% с января 2014 года) применяются в до 31 июля.
отношении определенных товаров и услуг.
Уплата сбора в фонд обороны с процентов и дивидендов,
Регистрация работников полученных из зарубежных источников, в случае, когда
Физическое лицо обязано зарегистрироваться в он не был удержан у источника, должна осуществляться
Налоговой службе и предоставлять декларацию по 30 июня за первую половину года, в котором получены
подоходному налогу в случае, если оно получает проценты и дивиденды, и 31 декабря за вторую половину
налогооблагаемый доход на Кипре, превышающий года, в котором получены проценты и дивиденды.
Кипр для работы и жизни 135. Взносы по социальному
страхованию
Предельные суммы для наемных работников
Предельная сумма, с которой рассчитываются взносы
за 2013 год:
Недельная Месячная Годовая
€ € €
Понедельная плата 1 046 - 54 392
Помесячная плата - 4 533 54 396
Сумма взносов работодателя в Фонд социального
единства рассчитывается исходя из общей суммы
выплат без верхнего предела.
Сроки уплаты взносов
Взносы по социальному страхованию, уплачиваемые
Взносы по социальному страхованию осуществляются работниками, удерживаются работодателями из
физическими лицами, работающими по найму, а также месячной заработной платы работников. Данные
самозанятыми лицами на Кипре. Работодатель также взносы, совместно со взносами работодателя, должны
осуществляет взносы за своих работников. уплачиваться не позднее окончания календарного
месяца, следующего за месяцем, к которому относится
Соответствующие ставки применяются в отношении заработная плата.
недельной или месячной заработной платы с учетом
верхних пределов, указанных ниже. Взносы по социальному страхованию самозанятых лиц
уплачиваются ежеквартально по окончании каждого
Ставки квартала следующим образом:
Работодатель Работник Самозанятый
% % % Квартал Срок
2013 2014 2013 2014 2013 2014
Январь-март 10 мая
Фонд 6,8 7,8 6,8 7,8 12,6 13,6 Апрель-июнь 10 августа
социального Июль-сентябрь 10 ноября
страхования Октябрь-декабрь 10 февраля
Фонд 1,2 1,2 - - - -
безработицы
Промышленное 0,5 0,5 - - - -
обучение
Фонд 2,0 2,0 - - - -
социального
единства
146. Пенсионные планы,
оплачиваемые работодателем
Накопительный фонд представляет собой
разновидность спонсируемой работодателем
накопительной схемы для работников частного
сектора, аналогичную пенсионному фонду.
Целью закона о накопительных фондах является
стимулировать работников как можно дольше
работать у одного работодателя и оказать им
содействие им в формировании долгосрочных
накоплений.
Взносы
Накопительный фонд формируется за счет
ежемесячных взносов со стороны работников и
работодателя, осуществляемых в размере
определенного процента от заработной платы Выход из накопительного фонда
работника до уплаты налогов. Такие взносы, как В случае если увольняющийся работник не имеет
правило, принимаются к вычету для целей права на получение средств со Счета Б, он получает
налогообложения. В уставе накопительного фонда только свои взносы со Счета А совместно с долей
устанавливаются минимальные и максимальные дохода, приходящейся на такие взносы. В противном
размеры взносов. случае увольняющийся работник получает средства
как со Счета А, так и со счета Б, совместно с долей
Доля работников в фонде называется “Счет А”, а доля дохода, приходящейся на такие взносы.
работодателя “Счет Б”.
Полученные средства не облагаются налогом.
В уставе накопительного фонда указывается, что при
условии продолжения работником трудовых
отношений с работодателем в течение
фиксированного количества лет при увольнении он
имеет право на получение в качестве необлагаемой
налогом единовременной суммы общей суммы своих
взносов (Счет А) и соответствующих взносов
работодателя (счет Б), в том числе доли дохода,
заработанного фондом в течение периода трудовой
деятельности за счет данных взносов.
Число лет, в течение которых должны сохраняться
трудовые отношения для получения суммы со Счета Б
(т.е. срок получения прав на взносы работодателя),
определяется уставом фонда и обычно составляет от
трех до семи лет.
Кипр для работы и жизни 157. Трудовое законодательство
Обзор основных положений трудового законодательства Ежегодный отпуск
Кипра приводится ниже. В зависимости от рабочего графика работники имеют
Все компании, работающие на Кипре, обязаны право на 20-дневный (при пятидневной рабочей неделе)
соблюдать трудовое законодательство Кипра. или 24-дневный (при шестидневной рабочей неделе)
ежегодный отпуск. Это правило применяется только к
Законодательная основа тем работникам, которые проработали не менее 48
Трудовые отношения с негражданами Кипра недель в году. В случае когда отработанный период
регулируются Законом об иностранцах и миграции. Все имеет меньшую продолжительность, длительность
процедуры осуществляются Департаментом труда и/или ежегодного отпуска пропорционально уменьшается. В то
Регистрационно-миграционной службой. Трудовые же время работник, проработавший менее 13 недель в
отношения с гражданами ЕС регулируются Законом о году, не имеет права на ежегодный отпуск.
свободном перемещении и проживании граждан
стран-членов Европейского Союза и их семей. Больничные
Больничные листы оплачиваются Департаментом
Все граждане ЕС и неграждане ЕС на Кипре обязаны социального страхования Министерства труда и
встать на учет в Регистрационно-миграционной службе. социального страхования. Пособие по
Более подробная информация приводится в разделе 3. нетрудоспособности выплачивается лицам, работающим
Миграция. по найму за рубежом у кипрских работодателей и
самозанятым лицам, работающим за рубежом, имеющим
Периодичность выплаты заработной платы место постоянного проживания на Кипре.
Стандартных сроков выплаты заработной платы не
установлено и каждая организация имеет право Пособие работающему по найму лицу начинает
установить их по собственному усмотрению в выплачиваться с четвертого дня отсутствия на работе по
зависимости от условий труда. Обычно заработная плата причине болезни, в случае самозанятого лица – с
выплачивается раз в месяц, при этом большинство десятого дня отсутствия на работе. Сумма пособия
работодателей производит выплату заработной платы в определяется в соответствии со средненедельным
последний день каждого месяца. заработком, с которого производились отчисления за
застрахованное лицо в предыдущем году уплаты взносов
Испытательный срок по схеме социального страхования.
Трудовое законодательство предусматривает
минимальный испытательный срок продолжительностью Организации также обычно устанавливают
как минимум 26 недель, который может быть продлен до максимальное ежегодное число оплачиваемых ими дней
104 недель. В случае расторжения трудовых отношений отсутствия по причине болезни, как правило 10 дней.
по инициативе работодателя или работника в течение
испытательного срока не предусмотрено минимального Пенсионные фонды, спонсируемые
периода уведомления о расторжении договора. работодателями
Многие работодатели спонсируют схемы накопительных
Рабочее время фондов для своих работников, аналогичные пенсионным
Максимальная продолжительность рабочего времени планам. Организация таких фондов не является
составляет 48 часов в неделю, включая сверхурочные обязательной, однако после формирования фонда его
работы. Продолжительность обычной рабочей недели на деятельность регулируется законодательством и
Кипре составляет 40 часов. Кроме того, работник имеет Управлением Специального уполномоченного по
право на как минимум 11 часов непрерывного отдыха накопительным фондам. Базовым принципом
ежедневно. В случае если ежедневый период работы деятельности накопительного фонда является
превышает шесть последовательных часов, работник отчисление работодателем и работником
имеет право на перерыв продолжительностью 15 минут. определенного процента от заработной платы
Работа в воскресные дни запрещена законом, за работника до налогообложения в фонд.
исключением особо перечисленных случаев, а также в
зависимости от сектора экономики (например, Более подробная информация приводится в разделе 6.
туристические районы). Пенсионные планы, оплачиваемые работодателем
Государственные праздники
Число государственных праздников в году - 15. См.
раздел 2. Несколько фактов о Кипре.
168. Частные компании с
ограниченной
ответственностью
Частные компании с ограниченной ответственностью,
зарегистрированные на Кипре, являются одной из
обычных форм организации бизнеса на Кипре. Такая
компания может иметь одного акционера, также
являющегося менеджером или работником компании.
Ставки налогов для компаний
Кипрские компании облагаются налогом на доходы
корпораций по ставке 12,5%. Это самая низкая ставка
налога на корпорации в Евросоюзе.
Налог у источника выплат
С дивидендов, выплачиваемых акционерам-
нерезидентам или корпоративным акционерам,
являющимся налоговыми резидентами Кипра, не
взимаются налоги на доход у источника выплаты.
Дивиденды, выплачиваемые акционерам-физическим
лицам, являющимся налоговыми резидентами Кипра,
облагаются итоговым налогом у источника по ставке 20%.
Освобождение от налога на дивидендные доходы
Дивидендные доходы, получаемые компаниями,
освобождаются от налога независимо от источника
дивидендов при условии, что либо компания,
выплачивающая дивиденды, напрямую или косвенно
более чем на 50% занимается деятельностью,
приводящей к получению неинвестиционного дохода,
либо налоговое бремя компании, выплачивающей
дивиденды, составляет не ниже 6,25%. Источником
дивидендов не считается инвестиционный доход, если
они получены напрямую или косвенно от торговых
дочерних предприятий.
Освобождение от налога на прирост капитала и
доходы в отношении ценных бумаг
Кипр не взимает налога на доходы или прирост капитала
с прибыли, полученной от продажи ценных бумаг,
независимо от того, носит ли такая прибыль характер
выручки или капитала. Ценные бумаги, согласно
определению, приведенному в законе, включают акции,
облигации, долговые обязательства, учредительские
акции или другие ценные бумаги компаний или других
юридических лиц или опционы на такие ценные бумаги.
Ликвидация кипрской компании
При ликвидации кипрской компании, находящейся в
собственности акционеров-нерезидентов, не возникает
налога на прирост капитала, налога на доходы или
каких-либо других налогов независимо от метода
ликвидации.
Кипр для работы и жизни 179. Жизнь на Кипре
Переезд Существует возможность ввезти машину из страны за
Личные вещи пределами ЕС для временного использования на
На Кипре работает большое число местных и Кипре, а затем вывезти ее обратно без уплаты
международных компаний, занимающихся таможенных пошлин, акцизов или НДС на Кипре; при
организацией перевозок и переездов. этом должны быть соблюдены определенные условия,
в том числе максимальная продолжительность
При планировании переезда следует помнить, что использования автомобиля на Кипре не должна
перевозка товаров и личных вещей на Кипр может превышать шесть месяцев в году.
занять до одного месяца. Физическим лицам также
рекомендуется застраховать свое имущество при Более подробную информацию можно получить в
переезде. Департаменте таможни и акцизов Министерства
финансов (сайт: www.mof.gov.cy).
Гражданам ЕС предоставляется освобождение от
акцизных сборов в отношении личного имущества, Ввоз домашних животных
ввозимого на постоянной основе из другого Кипр – член Европейской схемы перевозки домашних
государства-члена ЕС. Что касается неграждан ЕС, животных. Независимо от страны происхождения
возможно получение освобождения от уплаты домашнего животного действуют следующие условия:
импортных пошлин и акцизных сборов, а также НДС в • минимальный возраст животного – 111 дней
отношении личного имущества при соблюдении • животное должно быть индивидуально
определенных условий. Более подробную идентифицировано посредством
информацию можно получить в Департаменте - четко читаемой татуировки (применявшейся до 3
таможни и акцизов Министерства финансов (сайт: июля 2011 года) либо
www.mof.gov.cy). - электронной системы идентификации (микрочип-
радиомаяк)
Личные автомобили • запрещены для перевозки следующие породы
Требования, действующие при ввозе на Кипр животных:
транспортных средств, зависят от того, ввозится ли - американский питбультерьер, или питбультерьер
транспортное средство из страны ЕС или не из страны - японская тоса, или тоса-ину
ЕС, а также от срока ввоза (временный или - аргентинский дог, или аргентинский мастифф
долгосрочный). - фила бразилейро, или бразильский мастифф
Транспортные средства из стран Евросоюза Существуют дополнительные особые требования в
Транспортные средства из стран-членов ЕС считаются зависимости от того, ввозится ли животное из
товарами, находящимися в свободном обращении в государства-члена ЕС или страны за пределами ЕС.
ЕС, которые могут перемещаться из одного Дополнительную информацию можно получить в
государства-члена ЕС в другое без уплаты ввозной Управлении ветеринарии, здоровья и благополучия
таможенной пошлины. Для получения освобождения животных Министерства сельского хозяйства,
от уплаты ввозной пошлины на Кипре необходимо природных ресурсов и окружающей среды
предоставить подтверждение того, что транспортные (сайт: www.moa.gov.cy).
средства являются товарами ЕС, например, формы T2L
или T2LF для новых или подержанных автомобилей Жилье
или номерные знаки и регистрационный документ При поиске жилья можно воспользоваться услугами
транспортного средства, выданный предыдущим многочисленных агентств недвижимости. Список
государством-членом ЕС для подержанных зарегистрированных агентов недвижимости
автомобилей. приводится на сайте Кипрской ассоциации агентов
недвижимости, CREAA
Транспортные средства из стран не-членов ЕС (сайт:www.skek-creaa.com).
Лицо, проживающее в стране за пределами ЕС,
переезжающее для постоянного проживания на Кипр, Приобретение недвижимости
имеет право перевезти свой автомобиль в составе Популярным вариантом, особенно среди тех, кто
личного имущества без уплаты ввозных пошлин и рассчитывает поселиться на острове на долгий срок,
акцизных сборов и НДС при выполнении является приобретение жилья в собственность. Все
определенных условий. Чтобы избежать периода граждане ЕС имеют право на приобретение жилой
ожидания, в течение которого транспортное средство недвижимости. Для неграждан ЕС действуют особые
нельзя ввести в страну, можно обратиться за условия, например, разрешается приобрести только
получением временной лицензии на использование один объект жилой недвижимости с площадью
автомобиля по Форме С104О. земельного участка, не превышающей 4 014 кв. м.
Кроме того, такое физическое лицо не может являться
18владельцем акций компании, владеющей недвижимым
имуществом, и не должно иметь судимости. Крупнейшим поставщиком телекоммуникационных
услуг на Кипре является государственное Управление
Для получения кредита на покупку жилой телекоммуникаций Кипра (CYTA). На острове также
недвижимости можно обратиться в коммерческий работают другие частные организации,
банк. предоставляющие услуги наземной, мобильной и
Первоначальный взнос обычно составляет около сотовой связи, а также широкополосной Интернет-
20-30% от стоимости приобретаемой недвижимости. связи.
Покупатель недвижимости также уплачивает гербовый
сбор и трансфертный сбор, сумма которых Банковская система
определяется в зависимости от цены приобретения. Регулирование банковской системы Кипра
Оплату комиссионных агента по недвижимости осуществляет Центральный банк Кипра. Центральный
обычно берет на себя продавец. банк ведет реестр всех регулируемых банков,
действующих на Кипре, в том числе филиалов и
Аренда недвижимости представительств зарубежных банков
Большое число объектов недвижимости на Кипре (сайт: www.centralbank.gov.cy).
предлагается для сдачи в краткосрочную и
среднесрочную аренду. Лишь небольшая часть таких Для открытия банковского счета необходимо
объектов сдается с мебелью; обычно помещения представить документы, удостоверяющие личность,
предлагаются без обстановки, оснащенные только например, паспорт или идентификационную карту,
кондиционерами, системой отопления и некоторыми подтверждение последнего адреса проживания
кухонными приборами. (например, счет за коммунальные услуги или
правоустанавливающие документы) и подтверждение
Обычно договор аренды составляется на срок от занятости или копию действительного разрешения на
одного до двух лет с возможностью продления. Как работу или вида на жительство.
правило, в качестве страхового депозита уплачивается
эквивалент арендной платы за один месяц, также при Счет можно открыть также до прибытия на Кипр через
подписании договора уплачивается арендная плата за зарубежный филиал кипрского банка или один из
один месяц вперед. Страховой депозит возвращается многочисленных зарубежных банков, работающих на
после окончания действия договора, за исключением Кипре. В таком случае при открытии счета проводится
случаев причинения ущерба имуществу. Арендатор проверка подписи и личности заявителя.
обычно оплачивает коммунальные услуги, в том числе
водоснабжение, отопление и электроэнергию. Обычно банки предоставляют круглосуточную
возможность снятия средств со счета, пополнения
Государственные программы предоставления счетов или проверки баланса через банкоматы. Все
жилья и субсидии для репатрииро вавшихся банкоматы имеют инструкции на английском языке.
беженцев
Существует государственная Программа Большинство банков работает с 8:30 до 13:30 с
предоставления жилья для лиц, проживавших на понедельника по пятницу, а также в понедельник с
Кипре до момента турецкого вторжения на кипрские 15:15 до 16:45 в период с 1 октября по 30 апреля и с
территории, находящиеся на сегодняшний день под 08:15 до 13:30 в период с 1 мая по 30 сентября.
турецкой оккупацией. Дополнительную информацию Некоторые филиалы банков в туристических районах
можно получить в Министерстве иностранных дел работают после обеда со вторника по пятницу с 15:15
(сайт: www.mfa.gov.cy). до 18:30. По всему острову можно найти банкоматы с
инструкциями на английском языке.
Коммунальное обслуживание
Электрическое управление Кипра является Стиль жизни и бытовые вопросы
единственным поставщиком электроэнергии на Часы работы офисов и магазинов
Кипре. Напряжение в сети – 240 вольт переменного Большинство частных офисов работает с 8:00 до 17:00
тока с частотой 50 Гц. Розетки в большинстве зданий с понедельника по пятницу. Государственные
13 амперные с 3 плоскими стержнями. учреждения работают до середины дня с
понедельника по пятницу. Магазины обычно открыты с
За водоснабжение отвечает Департамент водного 9:00 до 19:00 с понедельника по субботу, а в среду с
развития Кипра; в каждом муниципальном округе 9:00 по 15:00. В туристических районах многие
действует собственное управление водоснабжения. магазины работают дольше, в том числе по
Владельцы недвижимости и арендаторы воскресеньям.
регистрируются в муниципальном совете по
водоснабжению.
Кипр для работы и жизни 19Транспорт Система образования на Кипре состоит из следующих
Дорожное движение на Кипре левостороннее. ступеней:
Правила дорожного движения регулируются • Дошкольное образование для детей от 4 лет 8
европейскими стандартами, в соответствии с месяцев до 5 лет 8 месяцев.
которыми минимальный возраст, с которого можно • Начальное образование, обязательное для всех
водить машину (ученические права) – 17 лет. Обычные детей от 5 лет 8 месяцев, длится 6 лет.
права можно получить с 18 лет. Использование • Среднее образование, предлагающее два
ремней безопасности является обязательным для всех трехлетних цикла образования – «Гимназия»
пассажиров, использование детских кресел (начальная ступень среднего образование) и
обязательно для детей до 5 лет, перевозимых на «Лицей» (старшая ступень среднего образования)
заднем сиденье. Предельная разрешенная скорость – для учеников от 12 до 18 лет. Альтернативой
при отсутствии других знаков на автомагистралях обучению в Лице является обучение в учреждениях
составляет 100 км/час, в жилых районах – 50 км/час, в среднего технического и профессионального
сельской местности – 80 км/час. Страхование образования. В частных школах обычно нет деления
автогражданской ответственности для транспортных на Гимназию и Лицей, общий срок обучения
средств является обязательным. составляет 7 лет.
• Высшее образование, которое можно получить в
На Кипре признаются некоторые виды зарубежных государственных и частных университетах,
водительских прав. Некоторые права можно обменять действующих на Кипре.
на аналогичные кипрские. Обратиться за получением
кипрских водительских прав может только лицо, Дополнительную информацию можно получить в
являющееся резидентом Кипра как минимум шесть Министерстве образования и культуры (сайт: www.
месяцев. Процесс получения прав включает в себя moec.gov.cy).
устный экзамен, теоретический экзамен и
практический экзамен. Здравоохранение
В зависимости от статуса физического лица услуги
Дополнительную информацию можно получить в государственного здравоохранения являются
Департаменте дорожного транспорта Министерства бесплатными или субсидируемыми для лиц, имеющих
коммуникаций и работ (сайт: www.mcv.gov.cy). Медицинскую карту, или платным по фиксированным
государственным тарифам для лиц, не имеющих
Запрещено употребление спиртных напитков лицами Медицинской карты. Услуги государственного
до 17 лет. Максимальный допустимый уровень здравоохранения доступны во всех городах острова, а
алкоголя для водителей составляет 0,22 промилле. также в небольших больницах или клиниках,
расположенных в сельской местности.
Информацию по общественному транспорту, в том Дополнительную информацию можно получить в
числе по автобусным маршрутам, можно получить в Министерстве здравоохранения (сайт: www.moh.gov.
Кипрской организации туризма (сайт: www.visitcyprus. cy).
com). Схемы и расписания движения автобусов можно
получить в туристических офисах или Обычно организации предоставляют своим
непосредственно в автобусных компаниях. Также работникам медицинскую страховку. Работники во
информацию по расписанию автобусов можно найти многих случаях имеют право включить в страховку,
на сайте организации Cyprus by Bus (сайт: www. предоставляемую работодателем, своих иждивенцев
cyprusbybus.com). за собственный счет.
Образование
Официальным языком государственных школ является
греческий. В большинстве частных школ официальным
языком является английский. В некоторых частных
школах преподавание ведется на других европейских
языках. Образование в государственных школах
бесплатно. Платные частные школы обычно проводят
вступительные экзамены для желающих в них
поступить.
2010. Наши услуги
Ситуации, в которых вам может потребоваться
наша помощь
Мы признаем важность укомплектования вашего
предприятия на Кипре подходящими кадрами. Сроки и
организация переезда ваших ключевых сотрудников
являются важнейшими вопросами, в решении которых
наши специалисты могут предоставить вам необходимое
содействие.
Наши глубокие познания в сфере трудового и
миграционного законодательства, налогового
законодательства и соответствующих процедур, а также
опыт работы с международными клиентами могут
оказаться для вас полезными при организации
процессов, которые в противном случае могут
потребовать значительного времени и ресурсов. Мы
можем обеспечить выполнение всех обязательств,
связанных с соблюдением кипрского миграционного,
налогового законодательства и законодательства по
социальному страхованию в отношении переводимых на
Кипр работников.
Какие решения мы можем предложить?
Наша команда консультантов готова оказать вам
содействие по следующим вопросам:
• регистрационные сертификаты ЕС,
• получение разрешения на наем граждан третьих
стран,
• выдача и продление разрешений на временное
проживание и работу гражданам третьих стран,
• виды на жительство,
• специализированные консультации по вопросам,
возникающим у зарубежных специалистов,
проживающих на Кипре,
• проведение регистрации и действия в качестве агента
физических лиц и работодателя при взаимодействии с
кипрскими налоговыми органами и органами
социального страхования,
• обеспечение выполнения налоговых обязательств и
обязательств по социальному страхованию
работников и работодателей,
• координация выполнения итоговых налоговых
обязательств физических лиц и работодателей при
отбытии с Кипра,
• проведение встреч по приезду и отъезду для
обсуждения переезда физического лица на Кипр и с
Кипра, а также обязательств, возникающих по
законодательству Кипра.
Кипр для работы и жизни 21Контакты
Для получения дополнительной информации обращайтесь к следующим специалистам:
Пьерис Марку Антонис Талиотис Алекос Папалександру
Руководитель налогового Налоговые услуги Налоговые услуги
департамента Эл. почта: ataliotis@deloitte.com apapalexandrou@deloitte.com
Эл. почта:pmarkou@deloitte.com
Пол Маллис Христос Папамаркидес Георгий Пантелидес
Налоговые услуги Косвенное налогообложение Услуги в сфере кадрового капитала
Эл. почта: pmallis@deloitte.com Эл. почта: cpapamarkides@deloitte.com Эл. почта:gpantelides@deloitte.com
Члены Совета директоров
Христис М. Христофору (Генеральный директор), Элефтериос Н. Филиппу, Никос С. Кириакидес, Никос Д.
Папакирьяку, Атос Хризанту, Костас Георгаджис, Антонис Талиотис, Панос Пападопулос, Пьерис М. Марку, Никос
Хараламбус, Никос Спанудис, Мария Пащалис, Алексис Агатоклеус, Алкис Хистодулидес, Христакис Иоанну,
Яннис Иоанну, Пол Маллис, Паникос Папамихаил, Христос Папамаркидес, Георгий Мартидес, Керри Уайт, Андреас
Георгиу, Христос Неоклеус, Деметрис Папапериклеус, Андреас Андреу, Алекос Папалександру, Георгий Пантелидес,
Панайота Вайяну, Михаил Христофору (Почетный председатель)
Наши офисы на Кипре
Никосия Лимасол Ларнака
пр. Спиру Киприану д. 24 Максимос Плаза, здание 1, 3 этаж Башня Патрокла, 4 этаж
CY-1075, Никосия, Кипр 213, пр. Архиепископа Макариоса III пр. Спиру Киприану д. 41-43
а/я 21675 CY-3030, Лимасол, Кипр CY-6051 Ларнака, Кипр
CY-1512, Никосия, Кипр а/я 58466 а/я 40772
CY-3734, Лимасол, Кипр CY-6307 Ларнака, Кипр
Тел.: + 357 22360300 Тел.: + 357 25868686 Тел.: +357 24819494
Факс: + 357 22360400 Факс: + 357 25868600 Факс: +357 24661222
Эл. почта: infonicosia@deloitte.com Эл. почта: infolimassol@deloitte.com Эл. почта:infolarnaca@deloitte.com
Дополнительную информацию вы можете получить на сайте www.deloitte.com/cy
22О «Делойте» Наименование «Делойт» относится к одному либо любому количеству юридических лиц, входящих в «Делойт Туш Томацу Лимитед», частную компанию с ответственностью участников в гарантированных ими пределах, зарегистрированную в соответствии с законодательством Великобритании; каждое такое юридическое лицо является самостоятельным и независимым юридическим лицом. Подробная информация о юридической структуре «Делойт Туш Томацу Лимитед» и входящих в нее юридических лиц представлена на сайте www.deloitte.com/about. «Делойт Лимитед» является кипрской фирмой, входящей в международное объединение «ДТТЛ». «Делойт» является одной из ведущих фирм на Кипре по предоставлению профессиональных услуг, предоставляющих услуги в области аудита, налогообложения, управленческого консалтинга и корпоративных финансов с использованием профессионального опыта более 500 сотрудников в городах Никосии, Лимасоле и Ларнаке. «Делойт» располагает самым широким и глубоким уровнем квалификации среди всех организаций в сфере делового консультирования. Наша цель однозначна: получить признание в качестве лучшей и заслуживающей наибольшего доверия аудиторско-консультационной фирмы, известной высоким уровнем подготовки своих специалистов и уважаемой за исключительное качество выполняемых работ. Для получения дополнительной информации посетите сайт кипрской компании в Интернете по адресу www.deloitte.com/cy. «Делойт» предоставляет услуги в области аудита, налогообложения, управленческого и финансового консультирования государственным и частным компаниям, работающим в различных отраслях промышленности. Объединенная международная сеть компаний, входящих в состав «Делойт Туш Томацу», в более чем 150 странах позволяет «Делойту» использовать потенциал международного уровня и глубокие знания местной специфики для того, чтобы помочь клиентам в достижении успеха вне зависимости от того, в какой стране они работают. 200,000 специалистов «Делойта» по всему миру привержены идеям достижения совершенства в предоставлении профессиональных услуг своим клиентам. Данная брошюра написана в общих выражениях. Запрещается её использование в привязке к конкретным ситуациям. Применимость изложенных в ней принципов зависит от конкретных обстоятельств. Мы рекомендуем вам получить профессиональные консультации перед тем, как предпринять или отказаться от каких-либо действий на основании содержания данной брошюры. «Делойт Лимитед» готов проконсультировать читателей на предмет возможного применения принципов, изложенных в данной брошюре, с учетом конкретных обстоятельств. «Делойт Лимитед» не несет никаких обязательств в отношении убытков, понесенных любым лицом, действующим или отказавшемся от действий на основании любой информации в данной брошюре. «Делойт Лимитед» – это частная компания, зарегистрированная на Кипре (рег. № 162812). Офисы: Никосия, Лимасол, Ларнака. ©2013 «Делойт Лимитед». Все права защищены.
Вы также можете почитать
